12 Posti di lavoro per Vendor Management in Italia

Gi Group prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per Società leader del settore delle Telecomunicazioni

VENDOR MANAGEMENT
All’interno della Direzione Acquisti e Servizi alla risorsa sarà affidato il compito di garantire il supporto ai gestori contrattuali nella gestione operativa dei contratti con i fornitori esterni, verificando la conformità dei livelli di servizio agli SLA contrattualizzati secondo le proprie aree territoriali di competenza.

**Nello specifico si occuperà delle seguenti attività**:
Assicurare l’analisi costante dei processi operativi e dei dati relativi agli acquisti, al fine di proporre soluzioni atte al miglioramento continuo dei processi dei fornitori e in ottica di ottimizzazioni dei contratti;
Garantire le attività di analisi utili alla definizione delle aree di miglioramento e delle azioni correttive da condividere con i fornitori e con il management;
Garantire, attraverso l’applicazione della metodologia di project management e dei principi lean, l’avanzamento dei progetti, volti al miglioramento dei processi integrati relativi ai fornitori sul territorio assegnato, interfacciandosi costantemente con gli stakeholder interni;
Garantire auditpresso i cantieri e presso i siti dei diversi fornitori contrattualizzati da OF, verificandone i processi e l’idoneità rispetto agli standard richiesti:
Garantire il monitoraggio dei KPI dei fornitori sul territorio assegnato, anche attraverso l’organizzazione di riunioni di avanzamento con le controparti contrattuali, e il relativo reporting verso il management;
Garantire la risoluzione delle eventuali non conformità rilevate durante l’analisi delle performance.

**Requisiti**:
Laurea in Ingegneria;
Esperienza pregressa in ambito industriale e/o in società di ingegneria in ambito
Project &
Construction Managementsu ruoli simili;
Buona conoscenza della lingua inglese (B2);
Conoscenza approfondita di Ms Excel e Ms Project.

Completano il profilo un’ottima capacità organizzativa, orientamento alla qualità del risultato e problem solving.
Si offre contratto diretto con l’Azienda.

**Sede di lavoro**:
Napoli.

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

Golilla è la start up delle aziende Adeo in Italia per la gestione dei servizi di trasporto e di installazione di prodotti voluminosi.

Nasciamo nel 2022 dall'incontro fra professionisti esperti nel settore della logistica e il grande gruppo internazionale volto al miglioramento dell'habitat, per dare vita ad un progetto innovativo di gestione di servizi, in modalità piattaforma, per le insegne Leroy Merlin, Tecnomat e Bricocenter.

La semplicità, l'agilità, la competenza e la centralità delle persone, siano essi clienti o collaboratori, sono il nostro motore. Crediamo nella ricchezza che nasce dalla diversità e che permette a ciascuno di esprimere le proprie unicità e i propri talenti, e di crescere come individui, come azienda e come comunità, per costruire il futuro insieme.

LE TUE PRINCIPALI ATTIVITA'

Farai parte del team Direzione Operativa e Commerciale, gestendo la qualifica dei fornitori. Lavorerai a stretto contatto con il team degli acquisti indiretti e le diverse business unit italiane del Gruppo Adeo, assicurando che i fornitori soddisfino gli standard richiesti per una collaborazione efficace e conforme.

In particolare ti occuperai di:

• Costruire il processo di qualifica dei fornitori di acquisti diretti secondo le linee guida dei manager dei servizi.
• Verificare la conformità dei fornitori alle procedure di Golilla e Adeo, garantendo il rispetto degli standard aziendali e normativi, Individuando il pacchetto di documenti necessari per essere in linea con le politiche aziendali.
• Proporre soluzioni innovative per migliorare i processi.
• Relazionarsi e supportare i fornitori nella raccolta della corretta documentazione, valutando e monitorando l’avanzamento della qualifica.
• Alimentare e aggiornare costantemente le anagrafiche e la documentazione nella piattaforma gestionale (CRM).
• Provvedere alla formazione telefonica dei fornitori sull’utilizzo di applicazioni e procedure.
• Fornire consulenza per la gestione di eventuali pratiche di iscrizione ad Albi specifici, nell’attivazione di convenzioni, nell’avanzamento di certificazioni aggiuntive.
• Garantire la corretta archiviazione di tutti i contratti fornitori.
• Effettuare, se necessario, visite presso le sedi dei fornitori, con i colleghi di reparto.
• Lavorare in collaborazione con il Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nell’analisi di casi particolari, aggiornandolo costantemente sulle nuove attivazioni e inviando la documentazione necessaria.
• Laurea in ambito giuridico
• Esperienza pregressa maturata in costruzione del processo di qualifica fornitori
• Pregressa esperienza nell’ambito logistica sarà considerata un plus
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel
• Disponibilità a trasferte
• Un onboarding personalizzato con affiancamenti on the job
• Formazione continua anche grazie ad una piattaforma digitale di apprendimento ad accesso libero
• Uno smartphone e pc per essere connesso con la tua squadra, gli altri colleghi dell’azienda, tutti gli stakeholder chiave e con tante app utili per il tuo lavoro
• Contratto Tempo Indeterminato

Trezzano sul Naviglio, Lombardy, Italy 1 week ago

Bellinzago Lombardo, Lombardy, Italy 3 days ago

Agrate Brianza, Lombardy, Italy 1 week ago

Rolling Forecast Manager - Agrate Brianza (MB) - Rif. 40652

Agrate Brianza, Lombardy, Italy 3 days ago

#J-18808-Ljbffr

Gi Group prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per Società leader del settore delle Telecomunicazioni

VENDOR MANAGEMENT
All’interno della Direzione Acquisti e Servizi alla risorsa sarà affidato il compito di garantire il supporto ai gestori contrattuali nella gestione operativa dei contratti con i fornitori esterni, verificando la conformità dei livelli di servizio agli SLA contrattualizzati secondo le proprie aree territoriali di competenza.

**Nello specifico si occuperà delle seguenti attività**:
Assicurare l’analisi costante dei processi operativi e dei dati relativi agli acquisti, al fine di proporre soluzioni atte al miglioramento continuo dei processi dei fornitori e in ottica di ottimizzazioni dei contratti;
Garantire le attività di analisi utili alla definizione delle aree di miglioramento e delle azioni correttive da condividere con i fornitori e con il management;
Garantire, attraverso l’applicazione della metodologia di project management e dei principi lean, l’avanzamento dei progetti, volti al miglioramento dei processi integrati relativi ai fornitori sul territorio assegnato, interfacciandosi costantemente con gli stakeholder interni;
Garantire auditpresso i cantieri e presso i siti dei diversi fornitori contrattualizzati da OF, verificandone i processi e l’idoneità rispetto agli standard richiesti:
Garantire il monitoraggio dei KPI dei fornitori sul territorio assegnato, anche attraverso l’organizzazione di riunioni di avanzamento con le controparti contrattuali, e il relativo reporting verso il management;
Garantire la risoluzione delle eventuali non conformità rilevate durante l’analisi delle performance.

**Requisiti**:
Laurea in Ingegneria;
Esperienza pregressa in ambito industriale e/o in società di ingegneria in ambito
Project &
Construction Managementsu ruoli simili;
Buona conoscenza della lingua inglese (B2);
Conoscenza approfondita di Ms Excel e Ms Project.

Completano il profilo un’ottima capacità organizzativa, orientamento alla qualità del risultato e problem solving.
Si offre contratto diretto con l’Azienda.

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

Banca Mediolanum è un'organizzazione che ridefinisce il panorama finanziario con oltre tre decenni di innovazione. Attraverso le società che ne fanno parte, si dedica a fornire servizi finanziari, bancari e assicurativi su misura che rispondano alle esigenze uniche di ogni cliente.

La Banca si impegna a costruire relazioni durature basate sulla fiducia, trasparenza e sull'attenzione ai dettagli.

La nostra è una realtà dinamica, fondata su relazioni, responsabilità e libertà. La nostra cultura promuove la positività, la responsabilità e l’innovazione sostenibile.

Siamo convinti che il successo di un'azienda sia il risultato del successo individuale dei suoi membri.

Nel Gruppo Mediolanum, ti offriamo più di un lavoro: l'opportunità di contribuire a un cambiamento positivo e di crescere insieme a noi.

Posizione

All’interno della Divisione ICT della Capogruppo Banca Mediolanum siamo alla ricerca di un IT Vendor, da inserire a diretto riporto del responsabile dell’Unità Vendor Management IT.

Responsabilità primarie

La Risorsa Sarà Coinvolta Nelle Seguenti Attività

• Supporto alla Divisione ICT nel monitoraggio delle scadenze contrattuali, nella redazione e nella revisione periodica dei contratti, anche complessi, in collaborazione con Procurement e Legal;
• Supporto nella redazione e nell’aggiornamento della documentazione di processo relativa all’ambito di competenza IT Vendor Management;
• Gestione gli standard contrattuali aventi ad oggetto beni e servizi di pertinenza della Divisione promuovendone il miglioramento continuo;
• Supporto nella valutazione dei servizi ICT ai sensi della normativa EBA in materia di esternalizzazioni in linea con il modello e le linee guida previsti dalla normativa interna;
• Supporto nella valutazione dei Vendor della Divisione ICT collaborando con i Settori della Divisione e con le Società fornitrici esterne;
• Supporto negli adempimenti previsti dalla normativa interna per il monitoraggio delle esternalizzazioni e dei servizi ICT rilevanti.

Profilo competenze

• Conoscenza delle tecniche, dei metodi e degli strumenti in tema di governo dei processi, reportistica, vendor, budget e progetti ICT;
• Esperienza di almeno quattro anni maturata principalmente in ambito vendor management (in particolare revisione contratti, analisi di servizi ICT, monitoraggio fornitori, andamento dei servizi e produzione di reportistica specifica);
• Conoscenza delle principali normative nazionali ed europee in materia di esternalizzazione e gestione di servizi ICT erogati da terze parti;
• Attitudine al lavoro in team e capacità di collaborare con prime linee e fornitori esterni nonché relazionarsi con interlocutori quali Procurement, Legal, Compliance e Risk Management;
• Abilità nel problem solving e spiccate capacità analitiche;
• Ottime competenze di comunicazione;
• Approfondite competenze digitali.

Costituisce elemento distintivo il conseguimento di una laurea magistrale in facoltà giuridiche o ingegneristiche e il conseguimento di certificazioni, quali: CGEIT, ITIL, PMI.

Sede di lavoro: Basiglio – Milano 3 - partially remote

I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.

E’ possibile visionare l’informativa di Banca Mediolanum SPA, accedendo al seguente link:

Il Gruppo Mediolanum si impegna a garantire la parità di trattamento a tutti i candidati secondo i principi di Diversity and Inclusion.

Verranno presi in considerazione solo i curricula in linea con i requisiti minimi richiesti.

Cernusco sul Naviglio, Lombardy, Italy 5 days ago

Team Leader Infrastruttura – Capacity Planning, Obsolescenza e Vulnerabilità

San Donato Milanese, Lombardy, Italy 1 week ago

#J-18808-Ljbffr

BTO è un centro di ricerca indipendente italiano che fornisce servizi di consulenza alle principali società europee. La società ha sede a Milano con uffici a Torino, Roma, Bologna, Città di Lussemburgo, Vienna e Monaco. BTO lavora a stretto contatto con una rete internazionale di rinomate università e alti dirigenti IT, CIO, per trasformare la ricerca applicata in valore tangibile sia per le principali società che per il mondo accademico, supportando così i ruoli aziendali nella comprensione delle tendenze e delle trasformazioni del business digitale.

Oggi oltre 300 persone lavorano presso BTO, rendendolo un ambiente giovane, dinamico e unico, oltre a guidare una crescita esponenziale nazionale e internazionale.

Attività

• PM - Ambito Procurement / Vendor Management
• Per progetti in ambito processi Procurement / Vendor Management, BTO è attualmente alla ricerca di un PM che voglia lavorare in contesti sfidanti e dinamici.
• Gestione e guida della governance di progetto;
• Presidio autonomo delle attività di capacity e di vendor governance;
• Guida e supervisione dei gruppi di lavoro operativi garantendo la qualità dei deliverable prodotti e le tempistiche di rilascio degli output;
• Coordinamento team lato Fornitore garantendo il presidio della attività come interfaccia cliente;
• Garantisce l’utilizzo di metodologie, strumenti e modelli per l’ottimale gestione delle attività
• Gestione e coordinamento delle diverse fasi del progetto in termini di delivery pianificate sia verso il cliente sia verso i fornitori esterni;
• Monitoraggio e gestione della baseline di progetto al fine di assicurare la realizzazione delle attività in termini di Scope, Budget e Tempi;
• Gestione della relazione e delle comunicazioni con il cliente e con gli stakeholders (Business, fornitori esterni) di progetto.

Requisiti

• Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia e affini
• Almeno 6 anni di esperienza in ambito IT Governace / presidio della Capacity / Vendor Governance;
• Ottima capacità di relazione con tutti i livelli dell'organizzazione;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima dimestichezza con il pacchetto Office;
• Disponibilità a lavorare in regime di trasferta.
• Sede di lavoro: Modena

#J-18808-Ljbffr

**Job Description Summary**:
The Global Shop Vendor Management Leader, responsible for the tactical co-ordination of the Aero Alliance Vendor base. Working with Vendors on priorities, material requirements and connecting short term challenges with long term strategic decisions.
**Essential Functions**:

- **Creates a holistic wing to wing view of materials that are being worked by Aero Alliance Global Vendors to satisfy Customer requirements**:

- **
Drives planning and scheduling through having a full overview and understanding on key vendors’ WIP (work in progress) jobs.**:

- **
Manage a Repair Vendor Tracker with a full overview of key vendors’ WIP for CWD, Induction alignment, progress, Prioritization, Quarter build plan, etc.**:

- **
Identifies materials shortage requirements and opportunities to maximize supplies. Builds and maintains Vendors´ Critical Spare Parts requirements (Weekly Escalations) in line with Shops Quarterly build Plan (Customer Commits)**:

- **
Understands and improves the Repair Vendors Weekly Parts Allocation between the Aero Alliance, Channel Partners and ASP by identifying rotable opportunities within operations as well as leading decision making around repair vs. buying as needed.**:

- **
Develops a Repair Vendors Dashboard with relevant KPI´**:

- **
Drives and Supports RCA for Repair vendors**:

- **
Develops and tracks Quality KPIs for Repair vendors**:

- **
Manages & Prioritizes Departure Record (DR) requests and collaborates with the engineering team to provide a disposition.**:

- **
Translates Repair vendors forecast into new material requirements. Balances open demand with forecast and collaborate with S&OP to align demand with supply.**:

- **
Develops a capacity KPI to ensure vendors capacity is aligned to demand**:

- **
Identifies shortfalls in the New Materials supply so that early signals can be sent to GE Aviation AEO Supply chain so that they are eliminated going forward.**:

- **
Provides insights to the planning team on when areas change within the supply base such as fall out and SB take up.**:

- **
Identifies long term strategic opportunities for Vendor development, In-house capabilities, and longer-term strategic areas for the GE Aviation AEO Supply Chain team to improve**:

- **
Understands the short-term planning requirements ensuring all the supply channels are aligned.**:

- **
Works with all levels of personnel in resolving issues**:

- **
Develops expertise in own function. Influence’s policy and ensures delivery within area of responsibility, linking with other parts of the organization.**:

- **
Leads others to find creative solutions within complex manufacturing processes with technical variety and/or interdependent production cycles. Employs sophisticated operational/product management, manufacturing, or engineering techniques. Interaction with adjacent functions needed to solve issues. Has the ability to evaluate quality of information received and questions conflicting data for analysis. Uses multiple internal and external resources outside of own function to help arrive at a decision.**:
**Basic Qualifications**:

- **
Bachelor’s degree in business from an accredited university or college**:

- **
At least 6+ years of inventory, materials, vendor development, sourcing, or manufacturing experience**:

- **
Strong project management ability with an analytical mindset.**:

- **
Demonstrated ability in cultivating strong relationships with customers and stakeholders.**:

- **
Proven track record of continuous improvement and lean expertise**:

- **
Excellent presentation, oral and written communication skills with a team player attitude**:
**Desired Characteristics**:

- **
Master’s degree preferred**:

- **
Excellent influencing and collaboration skills are required to manage a multitude of internal and external customers and partners**:

- **
Critical-thinking skills to establish action plans and routinely assess their effectiveness**:

- **
Organizational and attention to detail skill manage multiple moving pieces, people and orders**:

- **
Problem-solving skills to anticipate problems before they happen and handle them appropriately when they do**:

- **
Self-starter, high motivation level, ability to define short/mid-term priorities**:

- **
Ability to manage multiple, simultaneous initiatives requiring on time communication/update with key stakeholders**:

- **
Continuous improvement mindset, able to thrive in an ambiguous environment**:
**About Us**: Aero Alliance is a Joint Venture that serves three segments of customers - its two parent companies, Baker Hughes and GE Power, as well as the Authorized Service Providers (ASP) network. At Aero Alliance, our purpose is to deliver improved product, repair & execution strategy & fulfillment with best-in-class quality, speed and cost for the JV Partners & ASPs.**:**
Our people are the trusted experts, relied on to solve challenges big and small. We invest in the health and we

**Position Snapshot**
- Nestlé in Italy, Milan headquarters
- Permanent contract
- Full-time work on location with optional remote working
- Preferably bachelor's degree in business (IT management), engineering or IT
- 3+ years in managing IT contracts and relationships or experience as an IT vendor, managing customer accounts and relationships
- Fluent in English

**Position Summary**

**A Day in the Life of DC&Cloud - IT Vendor Management Specialist**
- Supports the implementation of effective vendor ecosystem management practices to support Product Groups end-to-end accountability and value delivery
- Creation of an operating model that supports expected quality (as defined between the Product Managers and the Office of CIO) and value delivery with large and small suppliers and can support DevOps or innovation initiatives with the required agility and speed
- Establish metrics / key performance indicators (KPIs) and real-time dashboards for the on-going contract life cycle (spend, initiatives, etc.) within and across product teams, suppliers, and geographies ensuring cross vendor end to end accountability and performance
- Development of evaluation tools, scorecards and dashboards to provide transparency and advise to product teams and to senior management
- Organize and Chair in-scope partner(s) governance: manage periodic reviews, share metrics, define action plans and monitor actions.
- In terms of risk management, provides oversight to partner audits where required; arranges and directs departmental activities and schedules (often in cooperation with asset management teams)
- Ensure high quality/high impact transparency and decision-making within the governance bodies and in all interactions with IT customers.
- Supports Vendor Management Office to deliver best-in-class IT Products with the right balance of external services and assets at the best value for money, risk and speed balance.

**What will make you successful**
- Preferably bachelor's degree in business (IT management), engineering or IT
- At least 3+ years in managing IT contracts and relationships or experience as an IT vendor, managing customer accounts and relationships
- Having technology background and/or experience working in IT is a must
- Managing cultural diversity: respect for various cultures and understanding how to work with a variety of cultures in the most effective way
- Contract management, negotiation and influencing skills
- Good know how of manipulating data / visual dashboard and analytics products
- Ability to analyze complex data and identify patterns
- Excellent communication skills (visual and verbal), and very strong interpersonal and influencing skills (externally and internally at all levels)
- Strong collaborator and team builder with a cross-discipline team
- Creative problem solver with the ability to complete root cause analysis and complex correlations across complex data sets
- Enthusiastic, quick learner with proven ability to rapidly get up to speed with job knowledge
- Experience having worked in a global environment and with virtual teams
- Fluent in English

About Us

Centric Brands is a leading lifestyle brand collective that designs, sources, markets and sells high quality products in multiple segments, including women’s, men’s and kid’s apparel, accessories, entertainment and beauty. Centric Brands is focused on our customers and our brands that will drive the company’s future growth. We are defined by innovation as we seize new opportunities and thrive in an environment informed by creativity and thinking that is both analytical and outside the box. Centric Brands reflects a team built on respect, for others and for the hard work it takes to achieve our goals and build our bright future together.

Specific Responsibilities Would Include:

Overall Responsibilities

1. Handle material development and tracking of the whole process of material sourcing. Ensure a smooth communication and alignment between vendors and Centric North American team.
2. Manage material tracking and supplier chain end to end process to support the textile and garment business operation.
3. Collect and maintain material information from vendors according to the requirement from customers and our North American team which includes sales team, sourcing production team and compliance team etc.
4. Track organic material information and supporting documents from farmer/grower to consumer along the supply chain process (e.g.: Growers, Ginners, spinners, Dyers and Fabric mills).
5. Data Entry/ Uploading on Share platform.
6. Validate data according to customer mandatory check list and ensure data accuracy, consistency and integrity.
7. Involved in translating data from Chinese to English if needed.
8. Enhance and ensure execution of all defined Process.
9. The material support documents with on time performance and accuracy to fulfil company’s KPI.
10. Support vendor management team for data inputting and report analysis.
11. Other tasks assigned by Manager/Assistant Manager and Senior Operational Manager.

Our Best Fit Candidate Would Have:

Additional Requirements

1. Bachelor’s Degree in Supply Chain or a related field is required.
2. Knowledge of textile and garment production process.
3. Understanding multiple ERP systems and be able to work with such in an effective and productive manner.
4. Proactiveness with good communication skills and troubleshooting.
5. Ability to handle multi-task, work under pressure independently and meet tight deadlines.
6. Computer Skills, familiar with Microsoft Office, especially for Excel formula.
7. Flexibility to work overtime, adjusted hours, or occasional weekends.
8. Exceptional attention to detail, organizational skills, and effective time management.

Competency Requirements (if applicable)

Behavioral Competencies:

• Detail oriented
• A strong sense of responsibility
• Collaboration

Language Proficiency:

• CET 6 or above
• Good English communication skills, both written and oral.

#J-18808-Ljbffr

About Us

Centric Brands is a leading lifestyle brand collective that designs, sources, markets and sells high quality products in multiple segments, including women’s, men’s and kid’s apparel, accessories, entertainment and beauty. Centric Brands is focused on our customers and our brands that will drive the company’s future growth. We are defined by innovation as we seize new opportunities and thrive in an environment informed by creativity and thinking that is both analytical and outside the box. Centric Brands reflects a team built on respect, for others and for the hard work it takes to achieve our goals and build our bright future together.

Specific Responsibilities Would Include

Overall Responsibilities

Handle material development and tracking of the whole process of material sourcing. Ensure a smooth communication and alignment between vendors and Centric North American team.

1. Manage material tracking and supplier chain end to end process to support the textile and garment business operation.
2. Collect and maintain material information from vendors according to the requirement from customers and our North American team which includes sales team, sourcing production team and compliance team etc.
3. Track organic material information and supporting documents from farmer/grower to consumer along the supply chain process (e.g.: Growers, Ginners, spinners, Dyers and Fabric mills).
4. Data Entry/ Uploading on Share platform.
5. Validate data according to customer mandatory check list and ensure data accuracy, consistency and integrity.
6. Involved in translating data from Chinese to English if needed.
7. Enhance and ensure execution of all defined Process.
8. The material support documents with on time performance & Accuracy to fulfil company’s KPI.
9. Support vendor management team for data inputting and report analyse.
10. Other tasks assigned by Manager/Assistant Manager and Senior Operational Manager.

Our Best Fit Candidate Would Have

Additional Requirements

1. Bachelor’s Degree in Supply Chain or a related field is required.
2. Knowledge of textile and garment production process.
3. Understanding multiple ERP systems and be able to work with such in an effective and productive manner.
4. Proactiveness with good communication skills and trouble shooting.
5. Ability to handle multi-task, work under pressure independently and meet tight deadlines.
6. Computer Skills, familiar with Microsoft Office, especially for Excel formula.
7. Flexibility to work overtime, adjusted hours, or occasional weekends.
8. Exceptional attention to detail, organizational skills, and effective time management.

Competency Requirements (if applicable)

Behavioral Competencies:

1. Detail oriented
2. A strong sense of responsibility
3. Collaboration

Language Proficiency:

1. CET 6 or above
2. Good English communication skills, both written and oral.

#J-18808-Ljbffr