980 Posti di lavoro per Web Developer Trainer in Italia

Ampliate il vostro campo di azione con un gruppo ingegneristico globale in rapida crescita! In SEGULA Technologies avrai l'opportunità di lavorare su progetti entusiasmanti e di plasmare il futuro all'interno di un'azienda per la quale l'innovazione è inscindibile dall'ingegneria.

Nuove forme di mobilità, veicoli autonomi, la fabbrica del futuro, la realtà amplificata… sono le attività quotidiane dei nostri 15.000 ingegnosi talenti in oltre 30 Paesi nel mondo.

Cerchiamo un/una Avionic Training Material Developer esperto, con comprovata esperienza nel settore avionico e conoscenza approfondita della normativa EASA Part 147, per lo sviluppo e la gestione della documentazione tecnica e formativa destinata a programmi di addestramento aeronautico.

La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con team tecnici e formatori, garantendo che i materiali siano aggiornati, conformi e didatticamente efficaci.

Località: Frosinone, Brescia, Varese (inizialmente in presenza – successivamente da remoto)

• Conoscenza approfondita della normativa aeronautica e dei concetti di Human Factors (HF) e Crew Resource Management (CRM)
• Conoscenza delle normative applicabili, tra cui EASA Part 147 e Part 66
• Esperienza comprovata come sviluppatore/trainer di materiali didattici per il settore avonico
• Gradita esperienza nella gestione di documentazione tecnica o formativa per programmi aeronautici
• Gradita Laurea tecnica aeronautica o titolo equivalente, o diploma tecnico con esperienza professionale significativa nel settore aeronautico
• Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata

In SEGULA Technologies, la diversità, l'equità e l'inclusione sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Le nostre opportunità sono aperte a tutti, indipendentemente dal sesso, origine nazionale o etnia, dall'orientamento religioso o sessuale e dalle disabilità.

• Contratto CCNL metalmeccanico
• Assicurazione sanitaria
• Buoni pasto o mensa
• Piattaforme con sconti dedicati
• Ambiente informale, stimolante, dinamico e inclusivo
• Programmi di welfare
• Attenzione all’equilibrio lavoro – vita privata
• Processo di formazione continua on the job
• Percorsi professionali cross sector e interfunzionali
• Sviluppo di competenze trasversali
• Partnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università

Se sei una persona curiosa, ambiziosa e proattiva… cosa aspetti? Unisciti a noi. SEGULA Technologies crede nel tuo potenziale!

Ampliate il vostro campo di azione con un gruppo ingegneristico globale in rapida crescita!

In SEGULA Technologies avrai l'opportunità di lavorare su progetti entusiasmanti e di plasmare il futuro all'interno di un'azienda per la quale l'innovazione è inscindibile dall'ingegneria.

Nuove forme di mobilità, veicoli autonomi, la fabbrica del futuro, la realtà amplificata… sono le attività quotidiane dei nostri 15.000 ingegnosi talenti in oltre 30 Paesi nel mondo.

Che tu sia uno studente, un neolaureato o un esperto, un ingegnere o un project manager, in SEGULA troverai l'opportunità che darà un nuovo significato alla tua carriera.

Cerchiamo un/una Avionic Training Material Developer esperto , con comprovata esperienza nel settore avionico e conoscenza approfondita della normativa EASA Part 147 , per lo sviluppo e la gestione della documentazione tecnica e formativa destinata a programmi di addestramento aeronautico.

La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con team tecnici e formatori, garantendo che i materiali siano aggiornati, conformi e didatticamente efficaci.

Località: Frosinone, Brescia, Varese (inizialmente in presenza – successivamente da remoto)

Conoscenza approfondita della normativa aeronautica e dei concetti di Human Factors (HF) e Crew Resource Management (CRM)

Conoscenza delle normative applicabili, tra cui EASA Part 147 e Part 66

Esperienza comprovata come sviluppatore/trainer di materiali didattici per il settore avonico

Gradita esperienza nella gestione di documentazione tecnica o formativa per programmi aeronautici

Gradita Laurea tecnica aeronautica o titolo equivalente, o diploma tecnico con esperienza professionale significativa nel settore aeronautico

Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata

In SEGULA Technologies, la diversità, l'equità e l'inclusione sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Le nostre opportunità sono aperte a tutti, indipendentemente dal sesso, origine nazionale o etnia, dall'orientamento religioso o sessuale e dalle disabilità.

• Contratto CCNL metalmeccanico
• Assicurazione sanitaria
• Buoni pasto o mensa
• Piattaformecon sconti dedicati
• Ambiente informale, stimolante, dinamico e inclusivo
• Programmi di welfare
• Attenzione all’equilibrio lavoro – vita privata
• Processo di formazione continua on the job
• Percorsi professionali cross sector e interfunzionali
• Sviluppo di competenze trasversali
• Partnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università

Se sei una persona curiosa, ambiziosa e proattiva… cosa aspetti? Unisciti a noi. SEGULA Technologies crede nel tuo potenziale!

#italy #engineering #segulatechnologies #innovation

Ampliate il vostro campo di azione con un gruppo ingegneristico globale in rapida crescita!

In SEGULA Technologies avrai l'opportunità di lavorare su progetti entusiasmanti e di plasmare il futuro all'interno di un'azienda per la quale l'innovazione è inscindibile dall'ingegneria.

Nuove forme di mobilità, veicoli autonomi, la fabbrica del futuro, la realtà amplificata… sono le attività quotidiane dei nostri 15.000 ingegnosi talenti in oltre 30 Paesi nel mondo.

Che tu sia uno studente, un neolaureato o un esperto, un ingegnere o un project manager, in SEGULA troverai l'opportunità che darà un nuovo significato alla tua carriera.

Cerchiamo un/una Avionic Training Material Developer esperto , con comprovata esperienza nel settore avionico e conoscenza approfondita della normativa EASA Part 147 , per lo sviluppo e la gestione della documentazione tecnica e formativa destinata a programmi di addestramento aeronautico.

La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con team tecnici e formatori, garantendo che i materiali siano aggiornati, conformi e didatticamente efficaci.

Località: Frosinone, Brescia, Varese (inizialmente in presenza – successivamente da remoto)

Conoscenza approfondita della normativa aeronautica e dei concetti di Human Factors (HF) e Crew Resource Management (CRM)

Conoscenza delle normative applicabili, tra cui EASA Part 147 e Part 66

Esperienza comprovata come sviluppatore/trainer di materiali didattici per il settore avonico

Gradita esperienza nella gestione di documentazione tecnica o formativa per programmi aeronautici

Gradita Laurea tecnica aeronautica o titolo equivalente, o diploma tecnico con esperienza professionale significativa nel settore aeronautico

Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata

In SEGULA Technologies, la diversità, l'equità e l'inclusione sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Le nostre opportunità sono aperte a tutti, indipendentemente dal sesso, origine nazionale o etnia, dall'orientamento religioso o sessuale e dalle disabilità.

• Contratto CCNL metalmeccanico
• Assicurazione sanitaria
• Buoni pasto o mensa
• Piattaformecon sconti dedicati
• Ambiente informale, stimolante, dinamico e inclusivo
• Programmi di welfare
• Attenzione all’equilibrio lavoro – vita privata
• Processo di formazione continua on the job
• Percorsi professionali cross sector e interfunzionali
• Sviluppo di competenze trasversali
• Partnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università

Se sei una persona curiosa, ambiziosa e proattiva… cosa aspetti? Unisciti a noi. SEGULA Technologies crede nel tuo potenziale!

#italy #engineering #segulatechnologies #innovation

Ampliate il vostro campo di azione con un gruppo ingegneristico globale in rapida crescita! In SEGULA Technologies avrai l'opportunità di lavorare su progetti entusiasmanti e di plasmare il futuro all'interno di un'azienda per la quale l'innovazione è inscindibile dall'ingegneria.

Nuove forme di mobilità, veicoli autonomi, la fabbrica del futuro, la realtà amplificata… sono le attività quotidiane dei nostri 15.000 ingegnosi talenti in oltre 30 Paesi nel mondo.

Cerchiamo un/una Avionic Training Material Developer esperto, con comprovata esperienza nel settore avionico e conoscenza approfondita della normativa EASA Part 147, per lo sviluppo e la gestione della documentazione tecnica e formativa destinata a programmi di addestramento aeronautico.

La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con team tecnici e formatori, garantendo che i materiali siano aggiornati, conformi e didatticamente efficaci.

Località: Frosinone, Brescia, Varese (inizialmente in presenza – successivamente da remoto)

• Conoscenza approfondita della normativa aeronautica e dei concetti di Human Factors (HF) e Crew Resource Management (CRM)
• Conoscenza delle normative applicabili, tra cui EASA Part 147 e Part 66
• Esperienza comprovata come sviluppatore/trainer di materiali didattici per il settore avonico
• Gradita esperienza nella gestione di documentazione tecnica o formativa per programmi aeronautici
• Gradita Laurea tecnica aeronautica o titolo equivalente, o diploma tecnico con esperienza professionale significativa nel settore aeronautico
• Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata

In SEGULA Technologies, la diversità, l'equità e l'inclusione sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Le nostre opportunità sono aperte a tutti, indipendentemente dal sesso, origine nazionale o etnia, dall'orientamento religioso o sessuale e dalle disabilità.

• Contratto CCNL metalmeccanico
• Assicurazione sanitaria
• Buoni pasto o mensa
• Piattaforme con sconti dedicati
• Ambiente informale, stimolante, dinamico e inclusivo
• Programmi di welfare
• Attenzione all’equilibrio lavoro – vita privata
• Processo di formazione continua on the job
• Percorsi professionali cross sector e interfunzionali
• Sviluppo di competenze trasversali
• Partnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università

Se sei una persona curiosa, ambiziosa e proattiva… cosa aspetti? Unisciti a noi. SEGULA Technologies crede nel tuo potenziale!

Ampliate il vostro campo di azione con un gruppo ingegneristico globale in rapida crescita!

In SEGULA Technologies avrai l'opportunità di lavorare su progetti entusiasmanti e di plasmare il futuro all'interno di un'azienda per la quale l'innovazione è inscindibile dall'ingegneria.

Nuove forme di mobilità, veicoli autonomi, la fabbrica del futuro, la realtà amplificata… sono le attività quotidiane dei nostri 15.000 ingegnosi talenti in oltre 30 Paesi nel mondo.

Che tu sia uno studente, un neolaureato o un esperto, un ingegnere o un project manager, in SEGULA troverai l'opportunità che darà un nuovo significato alla tua carriera.

Cerchiamo un/una Avionic Training Material Developer esperto , con comprovata esperienza nel settore avionico e conoscenza approfondita della normativa EASA Part 147 , per lo sviluppo e la gestione della documentazione tecnica e formativa destinata a programmi di addestramento aeronautico.

La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con team tecnici e formatori, garantendo che i materiali siano aggiornati, conformi e didatticamente efficaci.

Località: Frosinone, Brescia, Varese (inizialmente in presenza – successivamente da remoto)

Conoscenza approfondita della normativa aeronautica e dei concetti di Human Factors (HF) e Crew Resource Management (CRM)

Conoscenza delle normative applicabili, tra cui EASA Part 147 e Part 66

Esperienza comprovata come sviluppatore/trainer di materiali didattici per il settore avonico

Gradita esperienza nella gestione di documentazione tecnica o formativa per programmi aeronautici

Gradita Laurea tecnica aeronautica o titolo equivalente, o diploma tecnico con esperienza professionale significativa nel settore aeronautico

Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata

In SEGULA Technologies, la diversità, l'equità e l'inclusione sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Le nostre opportunità sono aperte a tutti, indipendentemente dal sesso, origine nazionale o etnia, dall'orientamento religioso o sessuale e dalle disabilità.

• Contratto CCNL metalmeccanico
• Assicurazione sanitaria
• Buoni pasto o mensa
• Piattaformecon sconti dedicati
• Ambiente informale, stimolante, dinamico e inclusivo
• Programmi di welfare
• Attenzione all’equilibrio lavoro – vita privata
• Processo di formazione continua on the job
• Percorsi professionali cross sector e interfunzionali
• Sviluppo di competenze trasversali
• Partnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università

Se sei una persona curiosa, ambiziosa e proattiva… cosa aspetti? Unisciti a noi. SEGULA Technologies crede nel tuo potenziale!

#italy #engineering #segulatechnologies #innovation

Ampliate il vostro campo di azione con un gruppo ingegneristico globale in rapida crescita!

In SEGULA Technologies avrai l'opportunità di lavorare su progetti entusiasmanti e di plasmare il futuro all'interno di un'azienda per la quale l'innovazione è inscindibile dall'ingegneria.

Nuove forme di mobilità, veicoli autonomi, la fabbrica del futuro, la realtà amplificata… sono le attività quotidiane dei nostri 15.000 ingegnosi talenti in oltre 30 Paesi nel mondo.

Che tu sia uno studente, un neolaureato o un esperto, un ingegnere o un project manager, in SEGULA troverai l'opportunità che darà un nuovo significato alla tua carriera.

Cerchiamo un/una Avionic Training Material Developer esperto , con comprovata esperienza nel settore avionico e conoscenza approfondita della normativa EASA Part 147 , per lo sviluppo e la gestione della documentazione tecnica e formativa destinata a programmi di addestramento aeronautico.

La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con team tecnici e formatori, garantendo che i materiali siano aggiornati, conformi e didatticamente efficaci.

Località: Frosinone, Brescia, Varese (inizialmente in presenza – successivamente da remoto)

Conoscenza approfondita della normativa aeronautica e dei concetti di Human Factors (HF) e Crew Resource Management (CRM)

Conoscenza delle normative applicabili, tra cui EASA Part 147 e Part 66

Esperienza comprovata come sviluppatore/trainer di materiali didattici per il settore avonico

Gradita esperienza nella gestione di documentazione tecnica o formativa per programmi aeronautici

Gradita Laurea tecnica aeronautica o titolo equivalente, o diploma tecnico con esperienza professionale significativa nel settore aeronautico

Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata

In SEGULA Technologies, la diversità, l'equità e l'inclusione sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Le nostre opportunità sono aperte a tutti, indipendentemente dal sesso, origine nazionale o etnia, dall'orientamento religioso o sessuale e dalle disabilità.

• Contratto CCNL metalmeccanico
• Assicurazione sanitaria
• Buoni pasto o mensa
• Piattaformecon sconti dedicati
• Ambiente informale, stimolante, dinamico e inclusivo
• Programmi di welfare
• Attenzione all’equilibrio lavoro – vita privata
• Processo di formazione continua on the job
• Percorsi professionali cross sector e interfunzionali
• Sviluppo di competenze trasversali
• Partnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università

Se sei una persona curiosa, ambiziosa e proattiva… cosa aspetti? Unisciti a noi. SEGULA Technologies crede nel tuo potenziale!

#italy #engineering #segulatechnologies #innovation

Ampliate il vostro campo di azione con un gruppo ingegneristico globale in rapida crescita!

In SEGULA Technologies avrai l'opportunità di lavorare su progetti entusiasmanti e di plasmare il futuro all'interno di un'azienda per la quale l'innovazione è inscindibile dall'ingegneria.

Nuove forme di mobilità, veicoli autonomi, la fabbrica del futuro, la realtà amplificata… sono le attività quotidiane dei nostri 15.000 ingegnosi talenti in oltre 30 Paesi nel mondo.

Che tu sia uno studente, un neolaureato o un esperto, un ingegnere o un project manager, in SEGULA troverai l'opportunità che darà un nuovo significato alla tua carriera.

Cerchiamo un/una Avionic Training Material Developer esperto , con comprovata esperienza nel settore avionico e conoscenza approfondita della normativa EASA Part 147 , per lo sviluppo e la gestione della documentazione tecnica e formativa destinata a programmi di addestramento aeronautico.

La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con team tecnici e formatori, garantendo che i materiali siano aggiornati, conformi e didatticamente efficaci.

Località: Frosinone, Brescia, Varese (inizialmente in presenza – successivamente da remoto)

Conoscenza approfondita della normativa aeronautica e dei concetti di Human Factors (HF) e Crew Resource Management (CRM)

Conoscenza delle normative applicabili, tra cui EASA Part 147 e Part 66

Esperienza comprovata come sviluppatore/trainer di materiali didattici per il settore avonico

Gradita esperienza nella gestione di documentazione tecnica o formativa per programmi aeronautici

Gradita Laurea tecnica aeronautica o titolo equivalente, o diploma tecnico con esperienza professionale significativa nel settore aeronautico

Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata

In SEGULA Technologies, la diversità, l'equità e l'inclusione sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Le nostre opportunità sono aperte a tutti, indipendentemente dal sesso, origine nazionale o etnia, dall'orientamento religioso o sessuale e dalle disabilità.

• Contratto CCNL metalmeccanico
• Assicurazione sanitaria
• Buoni pasto o mensa
• Piattaformecon sconti dedicati
• Ambiente informale, stimolante, dinamico e inclusivo
• Programmi di welfare
• Attenzione all’equilibrio lavoro – vita privata
• Processo di formazione continua on the job
• Percorsi professionali cross sector e interfunzionali
• Sviluppo di competenze trasversali
• Partnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università

Se sei una persona curiosa, ambiziosa e proattiva… cosa aspetti? Unisciti a noi. SEGULA Technologies crede nel tuo potenziale!

#italy #engineering #segulatechnologies #innovation

Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.

Siamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.

Portiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, consulenza e progetti di digitalizzazione per aziende di medie e grandi dimensioni e per la Pubblica Amministrazione: contiamo ad oggi oltre 4.000 Clienti tra cui Amadori, Camst, Cefla, Clementoni, Cnpadc, Electrolux, Granarolo, Hera, ISTAT, Kerakoll, Menarini, Eli Lilly, Sacmi, Segafredo e molti altri.

Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. La nostra certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere riflette il nostro impegno nell’implementare pratiche di uguaglianza di genere e nel creare un contesto lavorativo accogliente e rispettoso per tutti. Per questo motivo siamo attenti a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità per le donne e altre categorie diversificate. Possediamo inoltre la certificazione Family Audit che prevede l’implementazione di azioni volte al raggiungimento dell’equilibrio tra vita privata e lavorativa, al rafforzamento della cultura aziendale e al benessere di ciascun collaboratore.

Siamo alla ricerca di un Web Developer .NET che sarà responsabile della realizzazione e dell’implementazione degli applicativi aziendali, seguendo, con un buon grado di autonomia operativa, e mediante l’adozione della metodologia Agile Scrum, tutte le fasi dello sviluppo, dall’analisi, al test ed alla redazione di documentazione tecnica.

Crediamo nell’uguaglianza di opportunità e accogliamo favorevolmente le candidature di persone appartenenti alle categorie protette , in linea con l’art. 18 della Legge 68/99.

• Sviluppo e test delle applicazioni Siav web based e native .NET, in accordo con le best practice aziendali;
• Analisi dei requisiti tecnici;
• Partecipazione alle peer-review con la proposta di nuove soluzioni;
• Analisi e risoluzione di problematiche tecniche ed applicative;
• Redazione di documentazione tecnica dei software Siav;
• Aderenza ad alti standard qualitativi nel rispetto dei tempi e del budget previsti.

• Diploma e/o Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica;
• Esperienza di almeno tre anni maturata nel ruolo ricercato;
• Conoscenza C# e deployment tramite IIS;
• Conoscenza Pattern sviluppo con ASP.NET MVC;
• Conoscenza .NET framework > 4.7;
• Conoscenza .NET Core;
• Conoscenza HTML5 e CSS3;
• Conoscenza SASS;
• Conoscenza Task runner/bundler (gulp/webpack);
• Conoscenza Javascript, Bootstrap (3.3.7 e 5), Typescript > 1.8;
• Conoscenza JQuery > 3.3;
• Conoscenza ECMAScript6 e OOP;
• Uso di repository del codice (TFS);
• Conoscenza Dependency injection e Inversion Of Control (DI / IoC);
• Sviluppo e utilizzo di API REST;
• Sviluppo con Visual Studio / Visual Studio Code;
• Conoscenza di design patterns;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

• Basi di UX/UI;
• Progettazione e prototipazione (con Adobe XD, Figma…);
• Esperienza di sviluppo software in modalità Agile-SCRUM;
• Sviluppo responsive;
• Conoscenza delle principali problematiche legate alla sicurezza durante lo sviluppo web.

• Attitudine al lavoro in team, disponibilità, spirito di collaborazione, apertura al dialogo ed al confronto;
• Capacità di attivarsi in modo autonomo, nell’ambito delle proprie responsabilità, senza attendere indicazioni dagli altri;
• Problem solving e capacità di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti;
• Curiosità e propensione all’aggiornamento continuo (con partecipazione a gruppi/seminari su nuove tecnologie).

• Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati;
• Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa;
• Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di remote working 2 giorni a settimana;
• Piani di welfare e convenzioni;
• Buoni pasto e sale ricreative;
• Un’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit;
• Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere;
• Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre);
• Possibilità di part-time e di altre forme di conciliazioni vita lavoro;
• Assunzione con contratto CCNL Commercio, inquadramento e retribuzione commisurati alle reali esperienze e capacità.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

Clicca sul pulsante “Candidati” per inviare la tua candidatura corredata da un CV aggiornato ed una lettera di presentazione.

Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.

Siamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.

Portiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, consulenza e progetti di digitalizzazione per aziende di medie e grandi dimensioni e per la Pubblica Amministrazione: contiamo ad oggi oltre 4.000 Clienti tra cui Amadori, Camst, Cefla, Clementoni, Cnpadc, Electrolux, Granarolo, Hera, ISTAT, Kerakoll, Menarini, Eli Lilly, Sacmi, Segafredo e molti altri.

Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. La nostra certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere riflette il nostro impegno nell’implementare pratiche di uguaglianza di genere e nel creare un contesto lavorativo accogliente e rispettoso per tutti. Per questo motivo siamo attenti a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità per le donne e altre categorie diversificate. Possediamo inoltre la certificazione Family Audit che prevede l’implementazione di azioni volte al raggiungimento dell’equilibrio tra vita privata e lavorativa, al rafforzamento della cultura aziendale e al benessere di ciascun collaboratore.

Siamo alla ricerca di un Web Developer .NET che sarà responsabile della realizzazione e dell’implementazione degli applicativi aziendali, seguendo, con un buon grado di autonomia operativa, e mediante l’adozione della metodologia Agile Scrum, tutte le fasi dello sviluppo, dall’analisi, al test ed alla redazione di documentazione tecnica.

Crediamo nell’uguaglianza di opportunità e accogliamo favorevolmente le candidature di persone appartenenti alle categorie protette , in linea con l’art. 18 della Legge 68/99.

• Sviluppo e test delle applicazioni Siav web based e native .NET, in accordo con le best practice aziendali;
• Analisi dei requisiti tecnici;
• Partecipazione alle peer-review con la proposta di nuove soluzioni;
• Analisi e risoluzione di problematiche tecniche ed applicative;
• Redazione di documentazione tecnica dei software Siav;
• Aderenza ad alti standard qualitativi nel rispetto dei tempi e del budget previsti.

• Diploma e/o Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica;
• Esperienza di almeno tre anni maturata nel ruolo ricercato;
• Conoscenza C# e deployment tramite IIS;
• Conoscenza Pattern sviluppo con ASP.NET MVC;
• Conoscenza .NET framework > 4.7;
• Conoscenza .NET Core;
• Conoscenza HTML5 e CSS3;
• Conoscenza SASS;
• Conoscenza Task runner/bundler (gulp/webpack);
• Conoscenza Javascript, Bootstrap (3.3.7 e 5), Typescript > 1.8;
• Conoscenza JQuery > 3.3;
• Conoscenza ECMAScript6 e OOP;
• Uso di repository del codice (TFS);
• Conoscenza Dependency injection e Inversion Of Control (DI / IoC);
• Sviluppo e utilizzo di API REST;
• Sviluppo con Visual Studio / Visual Studio Code;
• Conoscenza di design patterns;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

• Basi di UX/UI;
• Progettazione e prototipazione (con Adobe XD, Figma…);
• Esperienza di sviluppo software in modalità Agile-SCRUM;
• Sviluppo responsive;
• Conoscenza delle principali problematiche legate alla sicurezza durante lo sviluppo web.

• Attitudine al lavoro in team, disponibilità, spirito di collaborazione, apertura al dialogo ed al confronto;
• Capacità di attivarsi in modo autonomo, nell’ambito delle proprie responsabilità, senza attendere indicazioni dagli altri;
• Problem solving e capacità di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti;
• Curiosità e propensione all’aggiornamento continuo (con partecipazione a gruppi/seminari su nuove tecnologie).

• Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati;
• Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa;
• Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di remote working 2 giorni a settimana;
• Piani di welfare e convenzioni;
• Buoni pasto e sale ricreative;
• Un’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit;
• Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere;
• Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre);
• Possibilità di part-time e di altre forme di conciliazioni vita lavoro;
• Assunzione con contratto CCNL Commercio, inquadramento e retribuzione commisurati alle reali esperienze e capacità.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

Clicca sul pulsante “Candidati” per inviare la tua candidatura corredata da un CV aggiornato ed una lettera di presentazione.