Alatri, situata nel cuore della regione 1 461 Posti di lavoro Alatri
Direttore Operativo
Inserito 7 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Panoramica
Siamo alla ricerca di una Figura professionale che riporta direttamente all’Amministratore Unico e collabora per la definizione e l’attuazione delle strategie aziendali. Rappresenta il punto di riferimento per la gestione e il coordinamento delle attività operative dell’impresa, garantendo l’efficienza dei processi, l’ottimizzazione delle risorse e il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi predefiniti. Assicura un controllo puntuale e sistematico dei risultati operativi di ciascuna commessa, monitorando costi, ricavi e fatturato, per avere sempre situazioni aggiornate e fornire dati utili a decisioni tempestive in caso di problematiche.
Questa figura coordina le risorse tecnico-amministrative per l’ottenimento degli obiettivi richiesti.
Responsabilità principali- Assicurare il rispetto delle scadenze contrattuali e dei budget previsti per ciascun progetto.
- Monitorare le performance operative attraverso indicatori chiave del programma (gestionale interno ERP).
- Promuovere l’efficienza e la standardizzazione dei processi aziendali.
- Sovraintendere alla gestione delle risorse umane operative: assunzioni tecniche, formazione, assegnazione ai progetti.
- Vigilare sul rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità.
- Gestire i rapporti con fornitori, subappaltatori e clienti per l’aspetto operativo.
- Collaborare nel monitoraggio economico-finanziario delle commesse.
- Controllo costi, redditività e budget di commessa.
- Verificare la corretta imputazione dei costi di cantiere a ciascuna commessa e identificare costi anomali o fuori budget.
- Responsabili di commessa, Capicantiere - Coordinamento operativo.
- Ufficio Acquisti - Gestione approvvigionamenti.
- Ufficio Risorse Umane - Pianificazione e sviluppo del personale operativo.
- Ufficio Amministrazione per emissione delle fatture in base agli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) e contratti e verifica coerenza tra SAL approvati, importi fatturati e pagamenti ricevuti.
- Raccogliere e consolidare i dati di avanzamento lavori, costi sostenuti (materiali, manodopera, subappalti) e ricavi attesi.
- Calcolare e analizzare scostamenti di budget (Cost Variance, Schedule Variance).
- Controllo costi e report mensili per il Titolare.
- Predisporre report mensile sintetico con indicatori quali margine lordo di commessa (%), cash-flow di cantiere, ROI per progetti rilevanti, giorni medi di incasso fatture.
Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione€50.000,00 - €107.091,41 all'anno
Benefit- Assicurazione sanitaria
- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
NB: siamo aperti a qualsiasi forma di benefit e incentivo per figure in grado di rispettare i requisiti richiesti.
DisponibilitàDal lunedì al venerdì
Requisito linguisticoItaliano non richiesto
IstruzioneScuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
EsperienzaManager: 6 anni (Preferenziale)
#J-18808-LjbffrAssistant Store Manager
Inserito 7 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
SENIOR ASSISTANT STORE MANAGER
La missione di Starbucks è "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta". Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità!
Supporterai lo Store Manager e sarai responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione del negozio e dello sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri "Partner" !
Responsibilities- Supporto nell' organizzazione del negozio e delle priorità
- Supporto nella gestione del team manageriale
- Analisi e gestione dei KPI ’s
- Pianificazione e gestione delle presenze
- Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost)
- Garantire e rispettare le procedure
- Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
- Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo
- E' richiesta esperienza pregressa nel Food & Beverage e una comprovata esperienza mangeriale nella gestione di team numerosi (30 / 40 persone).
- La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.
- Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un’eccellente gestione della clientela e del team.
- Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
- Formazione sulla degustazione del caffè
- Contratto Full Time
- Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
- Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
- Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
- La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e / o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).
La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e / o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).
Impegno per le Pari OpportunitàPERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68 / 99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito
#J-18808-LjbffrImpiegato/a Risorse Umane | Addetto/a Selezione Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni e servizi ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio HR con mansioni di selezione del personale e supporto alle attività amministrative.
Mansioni principali- Pianificazione, organizzazione e gestione dei colloqui di selezione del personale
- Aggiornamento e redazione dell’organigramma aziendale
- Supporto alle attività amministrative HR (contrattualistica, archiviazione documenti, gestione pratiche)
- Collaborazione con i responsabili per le relazioni interne e la gestione operativa dei dipendenti
- Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o affine
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Predisposizione al lavoro di squadra e gestione multitasking
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, email, gestionali HR)
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
- Orario full-time dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)
- Inserimento in contesto commerciale dinamico e in crescita
Sede di lavoro: Alatri
#J-18808-LjbffrAssistente Ragioneria - Collaboratore dello Sviluppo Professionale
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
Occupazione : Assistente Ragioneria
Richiesta da inserire in team tramite il Servizio Civile, a 25 ore settimanali. È una opportunità di crescita professionale e apprendimento nel campo delle dichiarazioni dei Redditi.
Responsibilities- Ricerca e selezione diplomata in ragioneria;
- Da 18 a max 28 anni;
- Residenza ad Alatri o comunque nelle immediate vicinanze;
- Voglia di acquisire professionalità;
- Forte motivazione nel voler apprendere tutte le attività del CAF.
- Fortezza nella gestione delle dichiarazioni dei redditi Mod. 730, UNICO PF, F24 , ISEE
- Domande di pensione
- Stipula contratti di locazione
- Dichiarazione Successione
- Quant'altro
È un ambiente in continua evoluzione e spesso si concretizzano reali possibilità di stabilizzazione.
L'attuale organico ha visto il passaggio di tutte ex volontarie del S.C.U. a dipendenti del CAF.
Nota: le domande devono essere confermate da Gennaio a Febbraio 2024.
#J-18808-LjbffrImpiegato / a Risorse Umane | Addetto / a Selezione Personale
Inserito 7 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni e servizi ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio HR con mansioni di selezione del personale e supporto alle attività amministrative.
Responsabilità- Pianificazione, organizzazione e gestione dei colloqui di selezione del personale
- Aggiornamento e redazione dell’organigramma aziendale
- Supporto alle attività amministrative HR (contrattualistica, archiviazione documenti, gestione pratiche)
- Collaborazione con i responsabili per le relazioni interne e la gestione operativa dei dipendenti
- Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o affine
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Predisposizione al lavoro di squadra e gestione multitasking
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, email, gestionali HR)
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
- Orario full-time dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)
- Inserimento in contesto commerciale dinamico e in crescita
Alatri
Posizioni correlate- Impiegato / a Gestione Personale | Addetto / a Ufficio Risorse Umane
- Impiegato / a Gestione Risorse Umane – Settore Elettronica
- Impiegato / a Gestione del Personale - Settore Beni per la Casa e la Persona
Impiegato/a Risorse Umane | Addetto/a Selezione Personale
Inserito 16 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni e servizi ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio HR con mansioni di selezione del personale e supporto alle attività amministrative.
Responsabilità- Pianificazione, organizzazione e gestione dei colloqui di selezione del personale
- Aggiornamento e redazione dell’organigramma aziendale
- Supporto alle attività amministrative HR (contrattualistica, archiviazione documenti, gestione pratiche)
- Collaborazione con i responsabili per le relazioni interne e la gestione operativa dei dipendenti
- Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o affine
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Predisposizione al lavoro di squadra e gestione multitasking
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, email, gestionali HR)
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
- Orario full-time dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)
- Inserimento in contesto commerciale dinamico e in crescita
Sede di lavoro: Alatri
Posizioni correlate- Impiegato/a Gestione Personale | Addetto/a Ufficio Risorse Umane
- Impiegato/a Gestione Risorse Umane – Settore Elettronica
- Impiegato/a Gestione del Personale - Settore Beni per la Casa e la Persona
CABLATORE
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Sii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Tutto Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Alatri !
Addetto/a Marketing – Azienda Commerciale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
Azienda commerciale in espansione, specializzata nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona, ricerca un/una addetto/a marketing da inserire nell’ufficio comunicazione.
ResponsibilitiesLa figura collaborerà con il team per la creazione di campagne promozionali, la gestione dei canali digitali e l’elaborazione di contenuti a supporto della rete commerciale. Avrà un ruolo attivo nel monitoraggio delle attività e nella produzione di report informativi.
Qualifications- Diploma o laurea in comunicazione/marketing
- Conoscenza pacchetto Office e principali strumenti digitali
- Capacità di scrittura e creatività
- Predisposizione al lavoro in team
- Contratto determinato full time
- Inserimento con affiancamento formativo
- Ambiente dinamico con possibilità di crescita
Ingegnere meccanico
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
La Setind Engineering s.r.l., società di ingegneria operante nel settore industriale, ricerca ingegnere meccanico.
La risorsa sarà inserita nel settore operativo presso il nostro ufficio sito in Ceccano (FR), via Santa Maria a fiume, 12.
Posizione e condizioniLa modalità lavorativa è full-time, con contratto a tempo determinato, retribuzione commisurata all'esperienza.
RequisitiOltre alla laurea in Ingegneria meccanica, civile, o aeronautica e dello spazio, sono richieste le competenze necessarie per lavorare all'interno di una società di ingegneria che opera in ambito industriale.
- Laurea in Ingegneria meccanica, civile, o aeronautica e dello spazio.
- Competenze per quanto concerne la modellazione CAD 3D di particolari e assiemi complessi.
- Competenze per la messa in tavola dei particolari sopradetti.
- Competenze nella gestione di progetti complessi mediante distinta base.
- Competenze in materia di progettazione.
Impiegato/a centralino telefonico | Supporto Telefonico
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Azienda attiva a livello nazionale nella commercializzazione di soluzioni per l'ottimizzazione energetica seleziona una risorsa da inserire all'interno del team operativo con incarico di gestione centralino e supporto telefonico.
La figura si occuperà della gestione delle chiamate in entrata e del coordinamento con i diversi reparti aziendali, garantendo un'efficace gestione delle comunicazioni e un'interazione professionale con clienti e partner.
Attività previste:
- Gestione del centralino telefonico e smistamento delle chiamate in entrata
- Primo contatto e assistenza base al cliente
- Trasferimento delle richieste ai reparti di riferimento
- Collaborazione con il team per garantire la fluidità dei flussi comunicativi.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Buone doti comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico
- Cortesia, affidabilità e capacità di ascolto
- Attitudine al lavoro in team
- Non è richiesta esperienza pregressa.
Offerta:
- Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi prorogabile
- Orario full-time: dal lunedì al venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00
- Formazione retribuita e affiancamento operativo.
Sede di lavoro: Alatri.
#J-18808-Ljbffr