3 879 Posti di lavoro Carini

Overview

L’ Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico San Raffaele, accreditato con il SSN – Sistema Sanitario Nazionale, è una struttura sanitaria leader nel campo della Riabilitazione e punto di riferimento nella Ricerca e nel panorama della sanità nazionale. L’Istituto è specializzato in Riabilitazione ed è in grado di offrire supporto assistenziale a soggetti di ogni età.

Siamo alla ricerca di medici specializzati e non, anche per sole guardie, da inserire nel nostro organico, per potenziare le attività di prevenzione, sorveglianza sanitaria e promozione della salute all’interno della struttura.

• Gestione della salute dei pazienti, diagnosi e prescrizione di terapie;
• Monitoraggio delle condizioni cliniche e tenuta della documentazione sanitaria;
• Coordinamento delle cure e della comunicazione con i familiari;
• Supervisione dei protocolli medici e della gestione degli adempimenti amministrativi per i pazienti ricoverati.

• Laurea in Medicina e Chirurgia
• Specializzazione
• Iscrizione all’Albo professionale dei Medici
• Capacità organizzative e di lavoro in team multidisciplinari
• Orientamento alla qualità e alla sicurezza delle cure

Luogo di lavoro

Cassino (RM)

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903 / 77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile su srlavoro.it / privacy-policy / .

Overview

CDI Centro Diagnostico , attivo in Lombardia da oltre 40 anni , con una struttura sanitaria ambulatoriale a servizio completo orientata alla prevenzione, diagnosi e cura in regime di day hospital, è alla ricerca di uno / a SPECIALISTA IN FISICA MEDICA.

Siamo presenti sul territorio lombardo attraverso un network di strutture, collocate in Milano e provincia. Certificati ISO 9001 : 2015 e dal 2006 accreditati Joint Commission International.

Siamo un team di più di 1.000 persone che, in un ambiente stimolante ed efficiente, assicurano ai pazienti una vasta gamma di servizi e prestazioni di prevenzione , diagnosi e cura nella costante ricerca di qualità ed innovazione.

• specializzazione in FISICA MEDICA e l’iscrizione all’ordine dei Fisici e Chimici
• specializzazione in fase conclusiva in FISICA MEDICA

• Radioterapia con acceleratore lineare robotico ( CyberKnife )
• Realizzazione dei piani di cura stereotassici
• Controllo di Qualità sulle apparecchiature CyberKnife

L’iter di selezione prevede un primo step con il manager di reparto e un secondo step con il direttore del personale.

• Direttore vendite GDO
• Importante realtà attiva nel settore della grande distribuzione organizzata

Azienda

Importante realtà attiva nel settore della grande distribuzione organizzata.

Offerta

Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

• Definizione e attuazione della strategia commerciale sul territorio assegnato;
• Definizione degli assortimenti e dei piani promozionali con un focus specifico sulle attività di pricing;
• Gestione ottimizzata del budget aziendale assegnato;
• Monitoraggio delle performance e reporting delle attività alla direzione centrale;
• Verifica del rispetto delle procedure aziendali interne e delle normative in vigore.

Competenze ed esperienza

Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 8 anni all'interno di contesti aziendali strutturati legati al settore della GDO;
• Pensiero strategico e capacità di problem solving;
• Ottime doti relazionali e di gestione di team strutturati;
• Gradita la conoscenza di una o più lingue straniere.

Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera.

Descrizione del ruolo

All’interno di una realtà dinamica e tecnologicamente avanzata come ERA Electronics Systems, il Direttore Sales & Marketing, con riporto all'AD di ERA Electronics Systems, avrà il compito di guidare lo sviluppo commerciale dell’azienda, contribuendo in modo diretto alla crescita del fatturato e al posizionamento strategico sul mercato. Il ruolo richiede una visione strategica, ma anche un approccio operativo, tipico delle PMI, con una forte sinergia tra vendite, marketing e sviluppo prodotto.

• Definire e implementare la strategia commerciale e di marketing, in linea con gli obiettivi aziendali.
• Sviluppare nuovi mercati e canali di vendita, anche a livello internazionale, secondo il Business Plan aziendale;
• Redazione budget vendite annuale e gestione aggiornamenti trimestrali.
• Gestire direttamente i rapporti con clienti chiave, in particolare nei settori industriali, aerospaziale e difesa.
• Gestione analisi soddisfazione cliente;
• Coordinare un ristretto team commerciale e collaborare trasversalmente con ufficio tecnico, qualità e produzione.
• Definire attività di marketing, inclusa la presenza a fiere di settore, la comunicazione digitale e la promozione del brand.
• Monitorare KPI commerciali e predisporre report periodici per la Direzione.
• Supportare la preparazione di offerte tecniche e commerciali, anche per gare pubbliche o clienti istituzionali.
• Mantenere una chiara e consistente comunicazione con la Direzione, il team a supporto, clienti e fornitori.
• Collaborare con la Direzione nella redazione e aggiornamento del Business Plan;
• Redazione e aggiornamento dell’analisi SWOT;
• Ricezione di richieste di offerta e / o richieste di quotazione da cliente;
• Gestione verso l’interno delle attività per emissione proposte e / o offerte avvalendosi dell’ausilio dei referenti interni come CTO / PL (HW&SW) / DIR OP / QA per la gestione dei costi, delle tempistiche e della qualità degli Item oggetto di quotazione.
• Gestione / emissione verso l’esterno di proposte e / o offerte.
• Gestione attività post emissione offerta : target da cliente, applicazione sconti commerciali, organizzazione riunioni con tecnici cliente e interni per discussione parte tecnica di offerta.
• Gestione contratti e item contrattuali;
• Gestione margini / prezzi di vendita.

Per ulteriori indicazioni si fa riferimento alla chiusura con: Requisiti e Competenze preferenziali .

• Laurea in Ingegneria Elettronica.
• Esperienza consolidata (almeno 10 anni) in ruoli commerciali in aziende manifatturiere, preferibilmente nel settore elettronico e / o difesa.
• Ottima conoscenza delle dinamiche B2B e dei processi di vendita tecnica.
• Inglese fluente; la conoscenza di una seconda lingua è un plus.
• Flessibilità, Dinamicità e capacità di lavorare in ambienti snelli e dinamici.
• Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.

• Esperienza nella gestione di clienti istituzionali e nella partecipazione a bandi o gare.
• Conoscenza delle normative del settore difesa (es. ITAR, EAR, ISO 9100).
• Familiarità con strumenti CRM, marketing automation e analisi di mercato.

Perugia

Overview

La Società :

Azienda farmaceutica italiana, in crescita e radicata sul territorio, ricerca una/un :

MEDICAL AFFAIRS MANAGER

• Coordinare il team di Medical Advisor nelle diverse aree terapeutiche, favorendo una collaborazione efficace con le funzioni commerciali
• Supervisionare il supporto medico-scientifico, interno ed esterno, garantendo risposte accurate e complete alle richieste sui prodotti
• Collaborare con i reparti Marketing e Vendite per assicurare strategie aziendali fondate su solide evidenze scientifiche
• Guidare la creazione di materiali informativi e presentazioni scientifiche per la formazione dei professionisti sanitari
• Assicurare l’aggiornamento continuo del personale sulle ultime evidenze scientifiche e novità di prodotto
• Garantire la conformità alle normative locali e internazionali, mantenendo elevati standard etici e professionali
• Sviluppare e consolidare relazioni con Key Opinion Leader, professionisti sanitari e stakeholder del settore
• Partecipare a congressi e conferenze scientifiche per rappresentare l’azienda e raccogliere insight rilevanti
• Monitorare le pubblicazioni scientifiche per mantenere l’azienda aggiornata sulle evoluzioni terapeutiche
• Collaborare con il team di farmacovigilanza per assicurare il rispetto delle normative sulla sicurezza dei farmaci
• Gestire le attività legate alla certificazione dell’informazione scientifica

• Laurea in Medicina, Farmacia, CTF, Biologia o affini
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi all’interno di aziende farmaceutiche strutturate
• Consolidata esperienza nella guida e nel coordinamento di team
• Solida conoscenza delle normative e linee guida del settore farmaceutico
• Ottime capacità relazionali e forte attitudine al lavoro di squadra
• Approccio proattivo, pensiero critico, problem solving e orientamento al risultato
• Eccellente conoscenza della lingua inglese

Luogo di lavoro

GENOVA

Overview

Gruppo Banca Privata Leasing è specializzato nell'offerta di prodotti e servizi dedicati alle famiglie ed alle persone (finanziamenti, cessione del quinto, conti correnti, carte di credito e di debito, gestione del risparmio tramite il conto deposito, ecc.), alle PMI ed ai professionisti (leasing e mutui). È attivo inoltre nella finanza prededucibile finalizzata a sostenere le imprese che si trovino in situazioni di temporanea difficoltà.

La selezione è aperta verso profili sia Junior, da inserire tramite un training intensivo sul prodotto, sia Senior, con una maturata esperienza nel settore creditizio o assicurativo, entrambi con l’obiettivo di ricoprire il ruolo di

• Financial Advisor (Consulente del Credito Bancario) OAM.

L’Advisor opererà per l’istituto all’interno della sezione BPL Network che distribuisce leasing, mutui e finanziamenti contro cessione del quinto dello stipendio (CQS) e / o pensione (CQP) delle mandanti Banca Privata Leasing ed ADV Finance.

• Requisiti tecnici richiesti

• diploma (requisito mínimale) e / o Laurea;- disponibilità a lavorare in presenza;- dimestichezza nell’utilizzo di sistemi CRM;- preferita pregressa esperienza in uno o più dei seguenti ambiti : agenzia in attività finanziaria, mediazione creditizia, consumer finance, distribuzione assicurativa, recupero crediti, phone collection, telemarketing, teleselling.

• Requisiti personali desiderati

• empatia, ottime capacità relazionali e comunicative;- iscrizione OAM e / o RUI o ha intenzione di attivarsi in tal senso;- orientamento al raggiungimento degli obiettivi ed al lavoro di gruppo;- predisposizione all’apprendimento continuo (learning-by-doing);- significative doti organizzative e di problem solving;- volontà di mettersi in gioco entrando a far parte di un progetto commerciale innovativo in una realtà giovane, dinamica ed in forte crescita.

• Proposta economica

• rapporto di lavoro a P.IVA come collaboratore - contratto d’agenzia a tempo indeterminato;- contributo fisso mensile (medio 1000,00 euro, secondo la località potrà essere superiore o inferiore) oltre a provvigioni su ogni pratica liquidata e premi al raggiungimento di obiettivi;- copertura dei costi di start up circa l’apertura della P.IVA e relativa gestione amministrativa-contabile per il primo anno di collaborazione;- assegnazione quotidiana di lead altamente profilati per la cessione del quinto generati da campagne di web marketing;- formazione specifica volta al superamento della prova valutativa OAM ed IVASS e percorso professionalizzante in un contesto aziendale in forte crescita;- spazi dedicati all’interno del negozio finanziario;- back office commerciale a supporto della gestione completa delle pratiche, dall’istruttoria fino alla liquidazione del finanziamento.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

• EUROANSA Spa, partner industriale di IMMOBILIARE.IT
• conta oggi oltre 800 collaboratori (c.a. 200 filiali sul territorio nazionale). Soddisfa più di 15 mila clienti annui, mettendoli in relazione con le oltre 130 tra banche, assicurazioni e finanziarie convenzionate, assistendoli nella concessione di finanziamenti, sotto qualsiasi forma (c.a. 2 miliardi di euro intermediati annui).

Attualmente siamo alla ricerca di una risorsa junior per la sede di

• Castelfranco Emilia.

• Mansioni Principali :

• Gestione delle istruttorie di mutui, finanziamenti alle imprese, assicurazioni, CQS e prestiti personali.- Supporto ai sales account nell'elaborazione delle istruttorie.- Data entry sui gestionali bancari e il CRM aziendale.

• Requisiti Richiesti

Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare attenzione ad Excel, Outlook, Word e Power Point.- Ottime capacità di comunicazione e relazionali.- Proattività, dinamicità e predisposizione al lavoro di squadra.- È gradita esperienza pregressa in società assicurative o ambito economico / commerciale.

• Cosa Offriamo

Un ambiente di lavoro stimolante, con un tirocinio retribuito di 500 euro finalizzato all'assunzione diretta da parte dell'azienda.- Lavorerai

• full time
• da lunedì a venerdì o
• part
• time
• dalle 9 : 00 alle 13 : 00, avendo l'opportunità di acquisire una formazione completa sulle attività di backoffice in un contesto aziendale dinamico.

• Luogo di lavoro

Castelfranco Emilia.

• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03_

For our client, we are looking for a

Chief of People

Chief of People responsibilities include designing and evaluating career paths, overseeing all HR functions and crafting strategies that meet company business goals.

1. Act as a strategic partner to the leadership team and abroad HR department, providing insights and recommendations on people-related matters
2. Work closely with the leadership team to ensure effective objective setting & performance reviews.
3. Formulate career development plans
4. Lead initiatives to improve employee engagement and retention, including conducting surveys and implementing action plans based on feedback
5. Promote inclusion in the workplace and reinforce the company position as an equal opportunity employer in the industry
6. Collaborate with department heads to identify current and future hiring needs.
7. Ensure the hiring, onboarding and management procedures are lean and efficient
8. Work with the finance department to run and supervise the payroll process
9. Liaise with external consultants (job and legal)
10. Develop HR policies and make sure people comply with it

1. Work experience as a Chief HR Officer, VP of HR or similar role
2. Experience in strategic planning
3. In-depth knowledge of all HR functions
4. Hands-on experience with HR software (Success factors, salesforce)
5. Good understanding of Italian labor legislation
6. Excellent leadership abilities
7. Communication and problem-solving skills
8. BSc/MSc in Human Resources Management, Organizational Psychology or relevant field
9. Fluency or C1 level in English is a must

Place of work: Palermo

Overview

Join AirAdvisor – Innovate, Lead, and Make an Impact

About Us

At AirAdvisor, we are dedicated to ensuring air travelers receive the compensation they are entitled to for flight disruptions. Whether it’s a delay, cancellation, missed connection, or an airline-related issue like overbooking. In June 2025, we launched a new service for baggage claims for lost, delayed, and/or destroyed luggage. We are present in the EU, UK, and other international markets, focusing on protecting air passenger rights globally. We have successfully processed over 500,000 claims for clients from 221 countries, learning a 4.7-star rating from 25,550+ reviews. Currently operating in 21 languages (with 9 more forthcoming this year), AirAdvisor is an ambitious and fast-growing startup with a clear vision for international expansion, and we plan to reach 1 million claims by the end of 2026.

We are seeking a highly skilled and dedicated Litigation Lawyer specializing in consumer flight claims (typically via small claims procedure) to lead in-court collections, owning or wanting to open their own boutique legal firm in Italy. Pre-court collections are managed by a team of paralegals. You will be responsible for filing batches of court cases to collect compensation and/or reimbursement of Out-of-Pocket Expenses (OPE) incurred by passengers and/or recover ticket refunds. AirAdvisor currently handles three types of airline claims: EU261 compensation for flight delays, cancellations, and denied boarding, and three types of baggage claims under the Montreal Convention: lost, delayed, and/or destroyed luggage.

If the law or a judge decides the case unfairly, we would consider escalating this to change the law, if feasible. There may be PR opportunities regarding court victories and essential legal issues to bring to public awareness. This is an excellent opportunity for high performers who can self-perform, have strong litigation experience, and have a passion for advocating consumer rights in the airline industry.

The candidate must be free from conflicts of interest, i.e., be free to litigate claims against different airlines.

Requirements :

• A valid Attorney at Law license in Italy and professional liability insurance.
• A law degree from an accredited institution.
• Experience with small claims, consumer rights, or aviation law is a plus, but is not required.
• Knowledge of relevant consumer protection laws and aviation regulations is a plus, but is not required.
• Proven track record of success in in-court collection.
• Strong analytical and problem-solving skills to assess case merits, conduct legal research, and develop effective legal strategies.
• Ability to manage a caseload, prioritize tasks, meet deadlines, and track statute of limitations.
• Experience in automating and standardizing claims management processes to scale up quickly.

Responsibilities :

• Act as the legal representative of AirAdvisor in Italy, handling all legal matters and claims filed within the jurisdiction. If setting up a law firm in Italy were feasible, you would be expected to assist in this matter, including, but not limited to, corporate structuring, registering Mr. Anton Radchenko on the official list of foreign legal counsels in Italy, and other formalities.
• Pre-court collections and out-of-court settlements.
• Prepare and file batches of approx. 200+ legal new claims monthly in Italian courts against various airlines for the purpose of recovering:
• a) Compensation under EU Regulation 261/2004 and/or Turkish SHY Regulation for flight delays, cancellations, and denied boarding.
• b) Reimbursement of out-of-pocket expenses incurred by passengers under EU261/2004, and/or the Montreal Convention.
• c) Ticket refunds owed to passengers under applicable legal frameworks.
• d) Handle baggage-related claims, including cases of delayed, damaged, or lost luggage, in accordance with the provisions of the Montreal Convention and/or Warsaw Convention.
• Respond comprehensively and assertively to airline legal defences, including substantive arguments as well as procedural and jurisdictional challenges.
• Lead the enforcement of court judgments, including initiating enforcement proceedings and coordinating with bailiffs or enforcement authorities when necessary.
• Engage in court-led settlement negotiations, and where applicable, represent AirAdvisor’s interests in securing favorable in-court settlements.
• Maintain complete and accurate legal case files, ensuring all work complies with Italian legal ethics, data protection regulations, and professional standards. Conduct thorough legal research and comparative analysis to compile best practices for managing recurring legal issues in airline and consumer rights litigation.
• Stay informed about developments in consumer protection law, aviation regulations, EU regulations, and judicial precedents in order to provide updated, authoritative legal advice and representation.
• Where applicable, and if a court decision is rendered unjustly, pursue legal remedies, including appeals, and advocate for legislative changes, if strategically and procedurally feasible.
• Support the optimization and automation of claims management workflows, leveraging legal technology solutions, including AI-based tools, to improve efficiency and scalability.
• Identify and propose new civil claims business opportunities that are viable under Italian law and offer low-value, high-volume litigation potential. Areas may include, but are not limited to:

Responsibilities

• Responsible for supporting the national manager to complete the national sales target and promote the SO to achieve the goal;
• Responsible for retail marketing: responsible for new product launch terminal management, promotional activities management, promotional goods supply management, demo units management, in-store marketing, related expense management;
• Promotion manpower management: responsible for outsourcing organization construction, manpower planning and allocation principles, assessment and incentives, and related expense management;
• Responsible for retail training: responsible for internal and external FF manpower training, trainer management, excellent case dissemination, and related expense management;
• Responsible for terminal store management: responsible for the planning, construction and management of key stores, SI specification and landing, position planning and construction, operation management, process indicator supervision, design and implementation of display experience, and related cost management.

• 3-5 years of retail management experience in consumer electronics.
• Fluent in English.
• Strong communication, organization, coordination skills and teamwork spirit.
• Have strong learning ability and ability to work under pressure, and be used to accept challenges.
• Ability to work independently, good personal reputation and professional ethics.

Based on Italy