2 519 Posti di lavoro Cesenatico

Offerta di Lavoro: Direttore Commerciale

Stars & Cows, PMI Innovativa specializzata nel potenziare il talento attraverso servizi di Recruitment, Digital Learning e Consulenza, ricerca un / una Direttore Commerciale per Franco Cosimo Panini Editore S.p.A., storica realtà italiana nei settori scuola, editoria e cultura digitale.

La figura ricercata sarà responsabile di guidare l'area commerciale, traducendo la visione strategica e il posizionamento dei prodotti in azioni di vendita concrete e misurabili, collaborando strettamente con la Direzione Generale e l'Area Marketing.

• Definire e attuare la strategia commerciale in linea con le linee guida aziendali.
• Trasformare le strategie di marketing e posizionamento in azioni di vendita efficaci.
• Coordinare la rete di agenti e funzionari commerciali, promuovendo una cultura orientata ai dati e all'ascolto del mercato.
• Gestire e valorizzare il canale di vendita online, contribuendo alla strategia omnichannel.
• Riorganizzare e razionalizzare i canali di vendita per ottimizzare margini e cicli decisionali.
• Esplorare nuovi canali di vendita.
• Sostenere e presidiare il canale GDO.

• Minimo 10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità commerciale in aziende con prodotti consumer nei settori scuola, cartoleria, licensing, giocattoli o affini.
• Solida esperienza nella gestione di reti commerciali indirette (agenti, distributori).
• Competenze analitiche e orientamento ai dati per una gestione basata sui KPI.
• Ottime capacità di leadership, negoziazione e coordinamento.
• Attitudine strategica, spirito imprenditoriale e visione sistemica.
• Capacità di lavorare in ambienti dinamici e in evoluzione, collaborando con diverse funzioni.

Sede di lavoro: Modena / Ozzano Emilia (presenza in sede 2 giorni / settimana + frequenti trasferte sul territorio nazionale)

Tipo di inserimento: Contratto a tempo indeterminato

La posizione è attualmente aperta e il processo di selezione è in corso.

Lead the Future of Architecture and Design at Archiproducts – We’re

Hiring a CMO!

Are you a forward-thinking leader with a passion for marketing, design, and architecture? Do you want to drive the growth of a global brand that serves as the go-to source for architecture and design? Archiproducts is looking for a Chief Marketing Officer (CMO) who is ready to make a difference and lead our marketing strategy to elevate our global presence.

About Archiproducts

As a global leader in architecture and design, Archiproducts connects over 3.7 million followers with the industry’s largest catalog and community of brands, architects, designers, and professionals. Our mission is to continuously expand and innovate, providing cutting-edge digital solutions that drive growth and foster engagement. With a vast catalog of over 3,500 brands, we are committed to shaping the future of design by empowering our community with innovative tools and resources.

The role

As CMO, you will challenge yourself to lead and execute Archiproducts’ global marketing strategy, working with a talented team to push our brand to new heights. You will lead efforts across digital marketing, brand strategy, and community engagement, ensuring our presence resonates with architects, designers, and professionals worldwide. This role demands a strategic mindset, blending creativity with data to drive results and achieve growth.

Key responsibilities

• Global Marketing Leadership : Develop and lead an innovative marketing strategy to increase brand visibility and expand our influence across international markets.
• Digital Mastery : Spearhead digital marketing initiatives with a focus on SEO, SEM, social media, email marketing, content creation, and paid media.
• Brand Evolution : Strengthen the Archiproducts brand by aligning with industry trends and ensuring our platform remains a top resource for the design community.
• Leadership & Team Development : Inspire and guide a high-

performing marketing team, fostering creativity and collaboration in

every project.

Data-Driven Strategy : Leverage data and analytics to optimize campaigns, track performance, and identify new growth opportunities.Industry Engagement : Build and nurture strategic partnerships within

the architecture and design industry to enhance our brand’s influence.

Content Strategy : Lead content marketing efforts that deliver value to

both professionals and consumers, maintaining a balance between

inspiration and actionable insights.

Cross-Department Collaboration : Ensure seamless coordination

between product development and marketing to meet market needs and deliver impactful campaigns.

Event Leadership : Manage our presence at key global events, ensuring Archiproducts continues to be recognized as an industry leader.

Who we’re looking for

A seasoned marketing leader with proven expertise in digital marketing, brand strategy, and growth initiatives.Mastery of SEO, SEM, and data-driven marketing, with a track record of delivering measurable results.A passion for architecture and design, with the ability to speak the language of architects, designers, and industry professionals.Exceptional leadership skills with the ability to motivate and mentor a multidisciplinary team.A strategic thinker with an analytical mindset, using KPIs and data to drive decisions.Strong communication skills in both Italian and English, with an ability to craft compelling narratives.A solid network within the architecture, design, or creative industries is a plus.Strong organizational skills with the ability to manage multiple projects in a fast-paced environment.

At Archiproducts, you will have the opportunity to work in a dynamic, creative, and globally recognized company. You will play a pivotal role in shaping the future of design, collaborating with a passionate team in an innovative and fast-paced environment. If you’re ready to take on the challenge of leading and transforming our marketing strategy, we’d love to hear from you.

Apply now

Send your CV and cover letter to , with “ Chief Marketing Officer ” as the subject line. Please include the GDPR 2016 / 679 compliance disclaimer for the processing of personal data.

Let’s shape the future of design together!

J-18808-Ljbffr

J-18808-Ljbffr

Orienta Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca un / una :

Responsabilità principali :

1. Gestione organizzativa e amministrativa della farmacia;
2. Coordinamento del team di farmacisti e personale di supporto;
3. Supervisione degli ordini, del magazzino e delle relazioni con i fornitori;

Requisiti :

• Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche;
• Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Albo dei Farmacisti;
• Esperienza pregressa come direttore o vice-direttore di farmacia;
• Competenze gestionali e organizzative;

Si offre un contratto a tempo indeterminato direttamente con la Farmacia.

Orario lavorativo : Lunedì - Sabato

Luogo di lavoro : Monza

Si prega di allegare il CV!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903 / 77.

Per candidarsi, i candidati dovranno inviare il proprio CV affinché siano inseriti nella nostra banca dati. La presenza del candidato nel database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, comunicate tramite email. Per maggior tutela, sarà possibile gestire i propri consensi privacy e richiedere la cancellazione dei dati tramite l'area riservata. Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa Privacy sul sito.

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Metodo S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore integrazione alimentare :

Posizione Ricercata : N.1 CFO per la sede di SAN MARINO

Responsabilità principali :

• Gestione delle finanze aziendali, inclusi flusso di cassa, pianificazione finanziaria, analisi delle performance e azioni correttive.
• Amministrazione, finanza, controllo e contabilità.
• Gestione del magazzino, fondi di riordino e investimenti.
• Gestione di contratti di

Descrizione del Lavoro

Siamo alla ricerca di un professionista esperto che possa guidare la strategia commerciale per il mercato DACH.

L'obiettivo principale è definire, implementare e supervisionare la strategia commerciale per questo mercato. Il candidato ideale dovrà avere una solida esperienza nel settore Incoming e essere in grado di coordinare e supportare il team operativo e commerciale dedicato all'area DACH.

Si richiede anche di valorizzare le competenze individuali e promuovere una cultura di performance e collaborazione. Inoltre, sarà necessario mantenere e sviluppare le relazioni con clienti chiave, agenzie di viaggio e tour operator.

Il candidato selezionato sarà responsabile di monitorare costantemente i KPI e i risultati per migliorare le prestazioni dell'area. Sarà inoltre chiamato a lanciare e guidare iniziative di business development, sviluppo prodotto, pricing e marketing.

Requisiti del Ruolo

• Definire, implementare e supervisionare la strategia commerciale per il mercato DACH;
• Coordinare e supportare il team operativo e commerciale dedicato all'area DACH;
• Valorizzare le competenze individuali e promuovere una cultura di performance e collaborazione;
• Mantere e sviluppare le relazioni con clienti chiave, agenzie di viaggio e tour operator;
• Monitorare costantemente i KPI e i risultati per migliorare le prestazioni dell'area;
• Lanciare e guidare iniziative di business development, sviluppo prodotto, pricing e marketing.

Vantaggi

• Flessibilità lavorativa;
• Opportunità di crescita professionale;
• Team dinamico e motivato.

Altro

La nostra azienda offre eccellenza del prodotto in combinazione con le migliori soluzioni digitali grazie a oltre 45 anni di esperienza nella negoziazione di hotel e di servizi turistici, e ad una struttura con più di 100 dipendenti.

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Annuncio di Lavoro: Direttore di Produzione

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un Direttore di Produzione per la nostra sede di Latina (LT).

Responsabilità principali:

1. Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di produzione e gestione dei rifiuti RAEE.
2. Garantire il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza.
3. Ottimizzare i processi produttivi per migliorare l'efficienza e ridurre i costi.
4. Gestire e formare il personale di produzione, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e collaborativo.
5. Monitorare le performance operative e implementare miglioramenti continui.
6. Collaborare con altri dipartimenti per una gestione integrata dei rifiuti.
7. Redigere report periodici sulle attività di produzione e sui risultati ottenuti.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Ambientale, Gestionale o discipline affini.
• Minimo 5 anni di esperienza nella gestione di produzione, preferibilmente nel settore dei rifiuti RAEE.
• Conoscenza approfondita delle normative ambientali e di sicurezza.
• Ottime capacità di leadership e gestione del team.
• Competenze analitiche e problem solving.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare sotto pressione e gestire più progetti contemporaneamente.

Offerta:

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione commisurata all'esperienza e benefit aziendali (Rif. CCNL Metalmeccanica Confapi - PMI).
• Opportunità di crescita professionale in un settore in espansione.

Sede di lavoro: Latina (LT)

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MAW Search And Selection Milano Piazza Diaz seleziona per azienda cliente con importante progetto di crescita un:

La risorsa inserita sarà parte del team di leadership esecutivo e figura di riferimento del managing partner, sarà chiamato a svolgere le seguenti attività:

• Supervisione del team finance e di tutte le operazioni amministrative-contabili
• Supporto alla direzione nella valutazione di eventuali operazioni straordinarie
• Definizione della strategia finanziaria e pianificazione, budgeting e forecasting
• Monitoraggio delle performance economico-finanziarie aziendali
• Coordinamento e contatto con i consulenti esterni
• Implementazione di processi volti al miglioramento continuo

• Manager con solido background economico
• Pregressa esperienza maturata nel ruolo presso aziende produttive modernamente strutturate
• Conoscenza professionale della lingua inglese
• Orientamento all'obiettivo, doti di leadership, autorevolezza, capacità di guida di un team di lavoro

• Inserimento diretto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati al ruolo e all'esperienza
• Zona di lavoro: Vicinanza Cesena

• Il trattamento dei dati personali sarà conforme alla legge 196/03
• Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi
• Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Aut. Min.1131-SG del

Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica e l’Istituto Tecnico di Firenze
I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2024 nel punto vendita di S.G. in Persiceto (BO).
Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl2your career è il percorso che fa per te!

Svolgerai un percorso di 2 anni di formazione e lavoro, al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.
• Sarai assunto/a da ottobre o novembre 2024 in uno degli Store Lidl dislocati nelle Province/Regioni di.
• Durante i due anni, per ca. 1 settimana al mese sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso l’Istituto Tecnico Superiore di (Brescia – Torino – Firenze – Roma – Bari).
• Per 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job
• In ITS avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl e potrai scoprire tutte le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti
• Al termine dei due anni, al superamento degli esami, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro

Sei tu la persona che cerchiamo, se:
• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Sei in possesso di un diploma di maturità o di diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a svolgere la formazione teorica presso un ITS (ca. 1 settimana al mese)
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra
• Ti entusiasma assumerti responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nei pressi dell’ITS di riferimento durante i due anni
  • Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
  • Impiego full-time da ottobre o novembre 2024 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl
  • Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, quali figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso
  • Al termine dei due anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia, e nel medio-lungo termine ti saranno offerte opportunità di avanzamento carriera
  • Al superamento degli esami finali otterrai due titoli: il Diploma ITS (titolo di studio ministeriale di livello terziario) e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo-Germanica

Lidl Italia S.r.l. a socio unico in qualità di titolare del trattamento desidera informarti che i dati personali da te forniti con la candidatura potranno essere comunicati all’Istituto Tecnico Superiore (ITS) competente per il percorso formativo di tuo interesse. Tale comunicazione, effettuata anche a tutela della trasparenza dell’iter di selezione, si rende necessaria per svolgere il processo di candidatura e valutare il tuo profilo per un’eventuale assunzione sulla base dell'art. 6, paragrafo 1, lettera b) RGPD, in combinato disposto con l'art. 88 RGPD e le norme nazionali in materia di protezione dei dati personali. Maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali sono disponibili alla seguente informativa: Informativa Privacy (lidl.it).

Per supportare la crescita della nostra realtà aziendale, ricerchiamo STORE MANAGER per i nostri Punti Vendita della regione Emilia Romagna.

All'interno del Punto Vendita assegnato, coordinando un team di collaboratori, lo Store Manager sarà responsabile delle seguenti attività:

• Garantire un'eccellente gestione della clientela del negozio
• Pianificare le attività commerciali, logistiche, amministrative, inventariali e inerenti la sicurezza
• Assicurare proattività commerciale e procedurale per il raggiungimento degli obiettivi di performance (KPI)
• Organizzare i flussi di magazzino, garantendo l'efficienza dei processi
• Assicurare il rispetto delle regole di visual merchandising in store
• Selezionare i migliori talenti ed accompagnarli in un percorso di crescita professionale
• Gestire i propri collaboratori sviluppandone competenze operative, relazionali ed organizzative
• Pianificare gli orari di lavoro dei dipendenti.

I candidati ideali hanno maturato esperienze similari in contesti strutturati del settore retail abituati ad un approccio consulenziale alla vendita. Cerchiamo Manager con spiccate doti di leadership, orientati al cliente e allo sviluppo delle proprie risorse. Grazie a forti capacità analitiche, i candidati ideali sono in grado di leggere il contesto di riferimento e trasferire le esigenze del territorio alle funzioni aziendali di competenza.

La ricerca è aperta per Punti Vendita della regione Emilia Romagna ed è richiesta una disponibilità alla mobilità almeno regionale. I candidati individuati saranno assegnati ad un Punto Vendita in base alle esigenze territoriali reciprocamente condivise.

La ricerca è rivolta a candidati ambo i sessi e i dati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali.