30 Posti di lavoro per Responsabili di negozio in Cesenatico

Direttore Punto Vendita

Cesena, Emilia Romagna Humanagest S.p.A

Ieri

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Descrizione Del Lavoro

Per importante azienda cliente operante, ricerchiamo la figura di un Direttore PDV.
La risorsa si occuperà di supervisionare il punto vendita e di coordinare l'operato del personale.
Nel dettaglio sarà responsabile di:

- Controllare e analizzare i KPI di fatturato, margine commerciale, stock, rotazione merci e costo del personale;
- Gestire il team del punto vendita di riferimento, organizzando la squadra e diffondendo i valori aziendali;
- Formazione, reclutamento e selezione del personale;
- Verificare costantemente gli standard qualitativi richiesti dall'azienda, in ottica di soddisfazione e fidelizzazione del cliente;
- Supportare le vendite nella definizione della strategia e sviluppare materiali ed attività sul punto vendita;
- Proporre, sulla base delle analisi effettuate, interventi per lo sviluppo commerciale.

Richiediamo:

- Laurea in discipline economiche
- Pregressa esperienza nel ruolo in punti vendita di medie/grandi dimensioni;
- Conoscenza del settore;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel;
- Predisposizione al lavoro in team ed ottime doti comunicative completano il profilo.

Offriamo:
Contratto di inserimento diretto presso azienda cliente
Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Cesena

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Stipendio: €40.000,00 - €45.000,00 all'anno

Orario:

- Turni
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Addetti Vendita - Personale Punto Vendita di

Cesenatico, Emilia Romagna Eurospin Italia S.p.A.

Oggi

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Descrizione Del Lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 9 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 2000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

**Posizione**:
Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a CESENATICO (FC),

**ADDETTI VENDITA - Personale Punto Vendita**.

Le risorse si occuperanno di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:

- assistenza alla clientela;
- operazioni di cassa;
- sistemazione della merce sugli scaffali;
- la corretta tenuta del layout merceologico.

**Requisiti**:

- affidabilità e serietà;
- approccio positivo al cliente;
- flessibilità e capacità di adattamento;
- capacità comunicative e relazionali.

Si richiedono inoltre:

- disponibilità a lavorare su turni e festivi;
- la residenza in zone limitrofe;
- essere automuniti.

**Altre informazioni**:
Precedenti esperienze maturate nel ruolo della GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente;
Si valutano anche profili senza esperienza.
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Vice Assistente di Filiale - Punto Vendita di

47039 Savignano Sul Rubicone, Emilia Romagna Eurospin Italia S.p.A.

Oggi

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Descrizione Del Lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata, fondata nel 1993, con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia.

Il Gruppo Eurospin ha registrato una forte crescita negli anni, con un fatturato superiore ai 9 miliardi di euro, più di 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 20.000 dipendenti.

Il gruppo promuove la crescita personale e professionale, sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Eurospin Lazio S.p.A., società del Gruppo Eurospin, ricerca per il punto vendita di SAVIGNANO (RN) un/a VICE ASSISTENTE DI FILIALE. La risorsa supporterà l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando l’applicazione delle strategie aziendali e contribuendo a un ambiente di lavoro positivo.

Requisiti

Requisiti indispensabili:

  • Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità;
  • Approccio analitico;
  • Problem solving;
  • Capacità comunicative e relazionali;
  • Competenze di leadership.

Si richiede disponibilità a lavorare su turni e festivi, residenza in zone limitrofe, possesso di patente di guida e auto propria. Inoltre, si richiedono:

  • disponibilità a lavorare su turni e festivi;
  • residenza nelle zone limitrofe;
  • possedere patente di guida e essere automuniti.
Altre informazioni

Precedenti esperienze nel ruolo, preferibilmente nella GDO o nel settore alimentare, saranno valutate positivamente. Il contratto offerto è a norma di legge.

Orario

Full time, su turnazione da lunedì a domenica, con un giorno di riposo a rotazione.

#J-18808-Ljbffr
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Vice Capo Negozio - Punto Vendita di Cesenatico (Fc)

Cesenatico, Emilia Romagna Eurospin Italia S.p.A.

Ieri

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Descrizione Del Lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

**Posizione**:
Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a **Cesenatico (FC), un/a** **VICE CAPO NEGOZIO**.

La posizione in oggetto prevede, in supporto all'Assistente di filiale, la corretta gestione del punto vendita ed il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

La risorsa si occuperà in particolare di:

- supportare l'assistente di filiale nella gestione del personale presente all’interno del punto vendita, sia in termini di programmazione di orario che di supporto al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
- Assicurare la corretta applicazione delle strategie aziendali e la creazione di un ambiente di lavoro positivo e motivato.

**Requisiti**:
Costituiscono requisiti indispensabili:

- Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità;
- Approccio analitico;
- Problem solving;
- Capacità comunicative e relazionali;
- Competenze di leadership.

Si richiedono inoltre:

- disponibilità a lavorare su turni e festivi;
- residenza in zone limitrofe;
- essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

**Altre informazioni**:
Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.

Si propone contratto di assunzione a norma di legge.

**Orario: full time, su turni diurni, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo compensativo, come previsto per legge**

HIRING
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Store Manager

Cesena, Emilia Romagna Eurofirms

Oggi

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Descrizione Del Lavoro

Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?_

Ricerchiamo una risorsa volenterosa e con un forte spirito di squadra che voglia unirsi ad una** **_s_**cuola internazionale d'inglese **per bambini con oltre 20 anni di esperienza in questo campo, che si impegna quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d'impatto, stiamo ricercando

un** Direttore di Filiale**

**Sarai responsabile di**:

- Supervisione di tutte operazioni quotidiane e gestione a 360°, sia da un punto di vista commerciale che accademico;
- Sarai responsabile dell'incremento delle vendite attraverso l'implementazione di specifiche strategie di vendita, attività outdoor, organizzazione eventi e gestione e monitoraggio dei KPI di vendita;
- Accoglierai i clienti e costruirai relazioni con i genitori, nonché attività di consulenza al cliente e attività che coinvolgano le famiglie;
- Collaborerai con l'Ufficio Marketing della sede principale per aumentare la consapevolezza del marchio, la credibilità e la quota di mercato.

**_
Profilo:_**
- Capacità di pianificare le attività comm.li e di gestione;
- Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali;
- Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager;
- Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti;
- Buona conoscenza dell'inglese (livello B1/B2).

**_
Orario di lavoro:_**_ _6 giorni a settimana, fascia oraria dalle 11:00 - 19.30 dal lunedì al sabato.

**_
Cosa si offre:_**
- Contratto a tempo indeterminato, full time (38 ore a settimana);
- Ral da 23k a 26k più variabile;
- Bonus al raggiungimento degli obiettivi;
- Formazione iniziale e continua;
- Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita;
- Sconto dipendenti.

Sede di lavoro**: Cesena**

Si ricerca inoltre per le sedi di:
**Parma, Forlì, Ravenna, Modena**.
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Store Manager

Cesena, Emilia Romagna Openjobmetis S.p.A.

Ieri

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Descrizione Del Lavoro

Openjobmetis SpA, Divisione Permanent Placement, seleziona per storica e strutturata realtà del territorio compreso tra Cesena e Rimini, operante nel settore Chimico, uno:
STORE MANAGER per il punto vendita di Cesena.

**Posizione**:
La risorsa verrà inserita nello Store di Cesena e riportando al Coordinatore Stores, sarà incaricata della gestione di un Addetto Store e delle seguenti attività:
**Gestione Economica**
- Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI;
- Gestisce i costi ed ottimizza la redditività del negozio attraverso l’esecuzione delle strategia di vendita.

**Customer Service**
- Garantisce la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure;
- Gestisce reclami in maniera efficace e professionale.

**Visual Merchandising**
- Garantisce la buona presentazione generale del negozio in collaborazione con il team merchandising (o marketing).

**Logistica / Operatività**
- Gestisce gli ingressi e le uscite della merce;
- Garantisce la gestione quotidiana delle operazioni di cassa;
- Fornisce un supporto operativo nelle attività dello Store.

**Requisiti**:
La risorsa ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:

- Esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso realtà strutturate;
- Possesso di Diploma preferibilmente Tecnico;
- Buona conoscenza del PC e del Pacchetto Office;
- Buona attitudine all’utilizzo di sistemi gestionali;
- Gradita conoscenza del mondo edile.

**Soft Skills**
- Capacità di comunicare in maniera efficace;
- Attitudine alla leadership;
- Capacità di gestire il Team di lavoro;
- Capacità organizzative e di gestione del tempo;
- Capacità di problem solving;
- Dinamismo ed intraprendenza.

**Altre informazioni**:
**Si offre**

***

Assunzione diretta a Tempo Indeterminato;
CCNL Chimica Industria Farmaceutica (13ma+14ma).

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza e competenze maturate, in ogni caso in una fascia di RAL compresa tra i 35K-40K.

Previsto Welfare aziendale.
- L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006_
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Vice Store Manager

47039 Savignano Sul Rubicone, Emilia Romagna TN Italy

Ieri

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Descrizione Del Lavoro

Vice Store Manager, Savignano sul Rubicone

Savignano sul Rubicone, Italy

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione, n.1 Vice Store Manager presso i punti vendita di Savignano sul Rubicone (FC ).

La risorsa assisterà il direttore del punto vendita nello svolgimento di tutte le mansioni relative all’amministrazione, coordinamento e organizzazione del servizio. In particolare, supporterà il responsabile nella gestione del personale di vendita, pagamento fornitori, controllo fatture ed elaborazione degli ordini. Inoltre, sarà responsabile del monitoraggio della merce in ingresso e del corretto allestimento dei reparti, assicurando che la merce in arrivo venga gestita correttamente e che le attività amministrative, contabili e fiscali siano svolte in modo efficace.

Si prevede un percorso di formazione e affiancamento di 3-6 mesi, con inquadramento al III livello del CCNL commercio. L'inserimento avverrà inizialmente con un contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione successiva.

Le principali responsabilità della risorsa saranno:

  • Assistere il direttore nelle attività di amministrazione del punto vendita;
  • Sostenere le attività amministrative e contabili;
  • Collaborare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini;
  • Monitorare le attività di scarico delle merci;
  • Garantire ordine e pulizia del punto vendita;
  • Gestire l’allestimento delle corsie secondo i layout aziendali;
  • Supportare il servizio clienti e organizzare i turni di lavoro del personale;
  • Gestire le attività di apertura e chiusura del punto vendita.

Requisiti richiesti:

  • Diploma o laurea in ambito economico-commerciale;
  • Esperienza di almeno un anno in ruoli simili e in contesti GDO o supermercati;
  • Capacità di raggiungere obiettivi e gestire le priorità;
  • Buone doti relazionali e comunicative.

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Savignano sul Rubicone (FC)

Informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa sulla privacy, garantendo correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza.

Questo annuncio promuove la diversità e accoglie candidature di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento sul lavoro e promuove l'inclusione, in conformità alla Direttiva europea 2000/78/CE.

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Vice Store Manager

47039 Savignano Sul Rubicone, Emilia Romagna JobGate

Inserito 27 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39 / 9983) ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione, n.1 Vice Store Manager per i punti vendita presenti a Savignano sul Rubicone (FC).

Larisorsaassisteràil direttore del punto vendita nello svolgimento di tutte le mansioni relative all’amministrazione, coordinamento ed organizzazione del servizio. Nel dettaglio supporteràil responsabile nelle attività di gestione del personale di vendita, pagamento fornitori, controllo fatture ed elaborazione degli ordini. La risorsa, infine, sarà responsabile del monitoraggio della merce in ingresso e del corretto allestimento dei reparti. Icandidati, inoltre, monitoreranno la merce in arrivo per assicurare il corretto allestimento dei reparti, oltre ad essere di supporto nelle attività amministrative sia contabili che fiscali.

Si prevede formazione ed iniziale affiancamento di 3 / 6 mesi con inquadramento al IIIlivello del CCNL commercio. Si prevede inserimento iniziale mediante contratto a tempo determinato e successiva stabilizzazione.

La risorsa scelta si occuperà di :

  • Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio;
  • Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili;
  • Cooperare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini;
  • Monitorare le attività di scarico delle merci;
  • Assicurare l’ordine e la pulizia del punto vendita;
  • Gestire l’allestimento delle corsie in base ai layout aziendali;
  • Supportare il servizio e cooperare con il personale di sala e provvedere all’organizzazione dei turni di lavoro;
  • Gestire le attività di apertura / chiusura del punto vendita.

Il candidato / a ideale è in possesso di :

  • Diploma / laurea in ambito economico-commerciale
  • Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO / supermercati
  • Capacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità
  • Inclinazione ai rapporti interpersonali

Orario di lavoro : Full-time

Sede di lavoro : Savignano sul Rubicone (FC)

Informativa ai sensi del RegolameNto UE 2016 / 679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000 / 78 / CE.

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Vice Store Manager • Savignano sul Rubicone, Forlì Cesena, IT

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Vice Store Manager

Savignano Sul Rubicone, Emilia Romagna JobGate

Oggi

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Descrizione Del Lavoro

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39 / 9983) ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione, n.1 Vice Store Manager per i punti vendita presenti a Savignano sul Rubicone (FC).

Larisorsaassisteràil direttore del punto vendita nello svolgimento di tutte le mansioni relative all’amministrazione, coordinamento ed organizzazione del servizio. Nel dettaglio supporteràil responsabile nelle attività di gestione del personale di vendita, pagamento fornitori, controllo fatture ed elaborazione degli ordini. La risorsa, infine, sarà responsabile del monitoraggio della merce in ingresso e del corretto allestimento dei reparti. Icandidati, inoltre, monitoreranno la merce in arrivo per assicurare il corretto allestimento dei reparti, oltre ad essere di supporto nelle attività amministrative sia contabili che fiscali.

Si prevede formazione ed iniziale affiancamento di 3 / 6 mesi con inquadramento al IIIlivello del CCNL commercio. Si prevede inserimento iniziale mediante contratto a tempo determinato e successiva stabilizzazione.

La risorsa scelta si occuperà di :

  • Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio;
  • Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili;
  • Cooperare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini;
  • Monitorare le attività di scarico delle merci;
  • Assicurare l’ordine e la pulizia del punto vendita;
  • Gestire l’allestimento delle corsie in base ai layout aziendali;
  • Supportare il servizio e cooperare con il personale di sala e provvedere all’organizzazione dei turni di lavoro;
  • Gestire le attività di apertura / chiusura del punto vendita.

Il candidato / a ideale è in possesso di :

  • Diploma / laurea in ambito economico-commerciale
  • Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO / supermercati
  • Capacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità
  • Inclinazione ai rapporti interpersonali

Orario di lavoro : Full-time

Sede di lavoro : Savignano sul Rubicone (FC)

Informativa ai sensi del RegolameNto UE 2016 / 679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000 / 78 / CE.

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Vice Store Manager • Savignano sul Rubicone, Forlì Cesena, IT

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Savignano Sul Rubicone, Emilia Romagna TN Italy

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Descrizione Del Lavoro

Vice Store Manager, Savignano sul Rubicone

Savignano sul Rubicone, Italy

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione, n.1 Vice Store Manager presso i punti vendita di Savignano sul Rubicone (FC ).

La risorsa assisterà il direttore del punto vendita nello svolgimento di tutte le mansioni relative all’amministrazione, coordinamento e organizzazione del servizio. In particolare, supporterà il responsabile nella gestione del personale di vendita, pagamento fornitori, controllo fatture ed elaborazione degli ordini. Inoltre, sarà responsabile del monitoraggio della merce in ingresso e del corretto allestimento dei reparti, assicurando che la merce in arrivo venga gestita correttamente e che le attività amministrative, contabili e fiscali siano svolte in modo efficace.

Si prevede un percorso di formazione e affiancamento di 3-6 mesi, con inquadramento al III livello del CCNL commercio. L'inserimento avverrà inizialmente con un contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione successiva.

Le principali responsabilità della risorsa saranno:

  • Assistere il direttore nelle attività di amministrazione del punto vendita;
  • Sostenere le attività amministrative e contabili;
  • Collaborare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini;
  • Monitorare le attività di scarico delle merci;
  • Garantire ordine e pulizia del punto vendita;
  • Gestire l’allestimento delle corsie secondo i layout aziendali;
  • Supportare il servizio clienti e organizzare i turni di lavoro del personale;
  • Gestire le attività di apertura e chiusura del punto vendita.

Requisiti richiesti:

  • Diploma o laurea in ambito economico-commerciale;
  • Esperienza di almeno un anno in ruoli simili e in contesti GDO o supermercati;
  • Capacità di raggiungere obiettivi e gestire le priorità;
  • Buone doti relazionali e comunicative.

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Savignano sul Rubicone (FC)

Informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa sulla privacy, garantendo correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza.

Questo annuncio promuove la diversità e accoglie candidature di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento sul lavoro e promuove l'inclusione, in conformità alla Direttiva europea 2000/78/CE.

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