620 Posti di lavoro Montevarchi

INFERMIERE/A

La risorsa sarà inserita presso un reparto ospedaliero di media intensità assistenziale, nella zona di San Giovanni Valdarno (FI).

Cosa Offriamo:

• Retribuzione: 1.953,87€ lordi mensili per 13 mensilità, più indennità professionale, con una RAL indicativa di 25.400-25.800 euro
• Contratto: Assunzione a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto
• Orario di lavoro: Full-time 36 ore settimanali, su 3 turni (mattina, pomeriggio e notte) dal Lunedì alla Domenica
• CCNL: Livello D, CCNL AIOP Personale non Medico
• Benefits: Possibilità di alloggio gratuito per un massimo di 2 mesi, accesso ai servizi e sussidi offerti da Ebitemp, che comprendono agevolazioni per il trasporto, contributi per spese scolastiche e sanitarie ed ulteriori forme di sostegno per i lavoratori in somministrazione
• Data di inizio: Mese di Settembre

Descrizione del Ruolo: La risorsa sarà inserita all'interno del team sanitario e si occuperà di:

• Monitoraggio dei parametri vitali e delle condizioni cliniche del paziente
• Gestione e assistenza ai pazienti pre e post-operatori
• Somministrazione delle terapie farmacologiche previste, tra cui farmaci per via orale, intramuscolare ed endovenosa
• Esecuzione di medicazioni, prelievi, cateterismi ed altre procedure assistenziali
• Compilazione ed aggiornamento della documentazione clinica e infermieristica
• Collaborazione con medici ed altri professionisti sanitari nella pianificazione dell’assistenza
• Comunicazione con i familiari degli ospiti, fornendo aggiornamenti sulle condizioni di salute e rispondendo ad eventuali domande o dubbi

Quali Requisiti Chiediamo:

• Laurea in Scienze Infermieristiche
• Iscrizione all'Albo professionale
• Assicurazione professionale

Descrizione Azienda Cliente: struttura sanitaria accreditata, specializzata nell’erogazione dell’intero percorso clinico-assistenziale riabilitativo. Offre un'ampia gamma di servizi che comprendono ricoveri di riabilitazione e trattamenti ambulatori e domiciliari.

Ambiente di lavoro: contesto dinamico e collaborativo, in cui ogni figura sanitaria è valorizzata all’interno di un lavoro d’équipe. L’organizzazione promuove la formazione continua ed il supporto alla crescita professionale, con percorsi di aggiornamento e sviluppo delle competenze specifiche.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

*L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora") AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004*

axlsnt

Maker House è un’azienda leader nel settore della manifattura additiva, in rapida crescita, e sta cercando nuove risorse per supportare la propria espansione.

Posizione aperta: Tecnico di Produzione

Responsabilità principali:

•Gestione operativa delle macchine di produzione 3D (FDM, SLA, SLS, ecc.)

•Preparazione e avvio delle stampe secondo le specifiche fornite

•Post-lavorazione e finitura dei pezzi stampati (pulizia, carteggiatura, sabbiatura, ecc.)

•Controllo qualità visivo e dimensionale dei prodotti realizzati

•Manutenzione ordinaria e cura delle attrezzature e degli spazi di lavoro

•Supporto alle attività di magazzino, imballaggio e spedizioni

Requisiti:

•Età: 18–29 anni (contratto di apprendistato)

•Patente B

•Buona manualità e attitudine al lavoro pratico

•Precisione e attenzione ai dettagli

•Capacità di rispettare tempi e procedure produttive

•Flessibilità oraria e disponibilità a straordinari

Requisiti preferenziali:

•Esperienza in contesti produttivi o officine meccaniche

•Conoscenza di base delle tecniche di post-lavorazione (carteggiatura, sabbiatura, ecc.)

•Interesse per la tecnologia di stampa 3D e la manifattura digitale

Offriamo:

•Contratto di apprendistato professionalizzante di 3 anni

•Trasformazione a tempo indeterminato al termine del percorso, in base a competenze e risultati

•Formazione interna e affiancamento sul campo

•Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo

Come candidarsi

Invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione a

Maker House S.R.L.

Posizione: Receptionist

Esperienza:

Receptionist o concierge per almeno 2 anni (Obbligatorio) in strutture di lusso 5 stelle.

Luogo: Radda in Chianti, Toscana

Chi Siamo: Borgo Vescine è un Relais di lusso a 5 stelle situato nel cuore della Toscana, che combina il fascino tradizionale con la raffinatezza moderna.

Responsabilità:

• Accogliere e dare il benvenuto ai visitatori con un atteggiamento amichevole e professionale.
• Rispondere e indirizzare le chiamate telefoniche in modo cortese ed efficiente.
• Gestire e organizzare l'area della reception per garantire uno spazio ordinato e accogliente.
• Assistere in compiti amministrativi, come ordinare e distribuire la posta, coordinare gli appuntamenti e gestire le forniture d'ufficio.
• Fornire un servizio clienti eccellente a clienti e ospiti.

Requisiti:

• Comprovata esperienza come receptionist o in un ruolo simile.
• Eccellenti capacità comunicative verbali e scritte.
• Forti abilità organizzative e capacità di multitasking.
• Conoscenza approfondita della suite Microsoft Office.
• Aspetto e atteggiamento professionali.

Benefit:

Mensa aziendale

Alloggio

Lingua:

Inglese (Preferenziale)

Italiano

Ali Professional ricerca, per azienda cliente operante nel settore arredamento una persona esperta e proattiva per ricoprire il ruolo di:

PROJECT MANAGER

Responsabilità:

- Ricezione progetti da parte degli studi di design e sviluppo esecutivo delle proposte, finalizzate alla realizzazione di complementi di arredo per negozi e vetrine destinati a Luxury Brand

- Analisi di fattibilità e formulazione delle offerte economiche

- Gestione degli ordini in collaborazione con l'Ufficio Acquisti

- Gestione dei rapporti con i reparti produzione e fornitori

- Gestione dei rapporti con il cliente

Cosa cerchiamo:

- Laurea triennale e/o magistrale ad indirizzo tecnico: architettura, ingegneria, disegno industriale

- Conoscenza di Autocad per modellazione 2D

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Costituiranno titolo preferenziale la provenienza da realtà di produzione e/o progettazione e la conoscenza della lingua francese

- Ottime doti gestionali e di pianificazione del lavoro

- Capacità comunicative e di orientamento al target Cliente Luxury

- Flessibilità

- Possesso della patente B

- Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero

Sede di lavoro: provincia di Arezzo (Valdarno)

Orario: full time

Contratto: tempo indeterminato con retribuzione e inquadramento da concordare in sede di colloquio

CCNL legno Industria

Range di RAL: 30.000€ - 35.000€

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Borgo Vescine, rinomata struttura 5 stelle nel cuore del Chianti Classico, ricerca un/una Human Resource per supportare la gestione e lo sviluppo del personale, contribuendo al mantenimento di standard di eccellenza in linea con il posizionamento della struttura.

Il/la candidato/a ideale avrà esperienza nella selezione, formazione e gestione delle risorse umane, con un approccio attento alle esigenze del team e allineato ai valori dell’ospitalità di lusso.

Responsabilità principali

• Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale
• Organizzazione di piani formativi e attività di sviluppo delle competenze
• Supporto nella definizione e implementazione delle politiche HR
• Monitoraggio del clima aziendale e promozione di un ambiente di lavoro positivo
• Gestione della documentazione e delle pratiche amministrative relative al personale (contratti, HACCP, Visite mediche etc.)
• Coordinamento con i responsabili di reparto per garantire un’efficace comunicazione interna

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di hotellerie di lusso
• Conoscenza delle normative del lavoro italiane
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Discrezione, precisione e orientamento ai risultati
• Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus)

Contratto

• Part-time
• Possibilità di alloggio da valutare

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?

Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Si ricerca per azienda cliente produttrice di macchine utensili con sede a Montevarchi (AR), circa 30 dipendenti e in crescita.

Offerta di lavoro: Tecnico/e elettrico per reparto costruzione e assistenza torni meccanici

Posizione: Tecnico specializzato nel settore elettrico (preferibilmente esperienza in cablaggio e quadri elettrici) da inserire nel reparto di costruzione e assistenza di torni meccanici.

Responsabilità:

Assistere nella costruzione, installazione e messa in funzione delle macchine, assemblate meccanicamente e successivamente cablate elettricamente.

Gestire la visione generale della macchina, assistenza durante l’accensione, controlli, inserimento dei programmi di gestione e collaudo.

Affiancamento e, con l’esperienza, interventi fuori sede per risolvere problemi elettrici o meccanici (approccio 360°).

Lettura di schemi elettrici (Eplan), cablaggio, meccanica, idraulica e pneumatica.

Programmazione e taratura CNC.

Supporto nell’ incremento della produzione e nell’assistenza clienti, anche all’estero (Malesia, America).

Requisiti:

Esperienza in cablaggio e quadri elettrici (preferibile, non indispensabile).

Competenze in lettura schemi Eplan, cablaggio, meccanica, idraulica e pneumatica.

Capacità di programmazione e taratura CNC.

Disponibilità a trasferte internazionali per assistenza e formazione sul campo.

Attitudine a lavorare in team e orientamento alla risoluzione di problemi.

Offerta:

Contratto a tempo indeterminato (CCNL metalmeccanico industria) con 13 mensilità.

Orario: 8:30 – 17:30. -Periodo di prova: 6-9 mesi.

Possibilità di trasferte internazionali e formazione sul campo.

Valutiamo profili junior e senior, sia somministrazione che assunzione diretta in base al profilo.

Luogo di lavoro: Montevarchi Arezzo

Se sei interessato/a, invia il tuo CV aggiornato. Possiamo anche personalizzare l’annuncio per canali specifici (sito aziendale, LinkedIn, job boards).

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Per azienda specializzata nella produzione di apparecchiature per l'elettronica di potenza stiamo ricercando un/una tecnico manutentore.

Requisiti richiesti

-Esperienza pregressa come manutentore;

-Ottime conoscenze in ambito meccanico, elettrico e oleodinamico;

-Disponibilità a lavorare su turni;

-Ottime capacità di apprendimento.

Una volta inserito/a in azienda andrai ad occuparti di:

-Eseguire lavorazioni meccaniche complessi come forature metalliche di dettaglio , rifilatura di punte, taglio di superfici metalliche e/o plastiche;

-Eseguire lavorazioni meccaniche che richiedono l'uso di strumenti meccanici tra cui trapano a colonna, smerigliatrice, sega a nastro , scartatrice e mola;

-Eseguire in autonomia controlli periodici e interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria (meccanica, idraulica, e pneumatica);

-Intervenire in caso di guasto individuando le cause del malfunzionamento dei macchinari e degli impianti e risolvere tempestivamente le anomalie riscontrate.

Cosa offriamo?

Inquadramento e retribuzione saranno oggetto del colloquio conoscitivo

Randstad Italia Spa divisione InHouse ricerca per nostra azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a San Giovanni Valdarno (AR), un addetto alla prototipazione.

La figura di addetto alla Prototipazione supporta le attività di sviluppo e industrializzazione prodotto, contribuendo alla realizzazione, all'assemblaggio, alla validazione e alla documentazione dei prototipi e delle nuove soluzioni nell’ ambito della mobilità elettrica.

Principali attività:

• Assemblaggio elettromeccanico dei prototipi secondo disegni tecnici, schemi elettrici e istruzioni di montaggio;
• Preparazione, modifica e personalizzazione di componenti (meccanici ed elettrici) per adattarli ai requisiti prototipali;
• Collaborazione con i team di progettazione per la risoluzione di problematiche tecniche in fase di prototipazione;
• Compilazione di report tecnici e feedback strutturati relativi all’assemblaggio e al funzionamento dei prototipi;
• Contributo alla definizione e miglioramento delle istruzioni di lavoro per il passaggio a pre-serie e produzione;
• Seguire le linee guida e le procedure di sicurezza , mantenendo l’area di lavoro pulita e ordinata.

Requisiti essenziali:

• Diploma tecnico (es. elettronica, elettrotecnica, meccanica, meccatronica);
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici;
• Ottima manualità e conoscenza delle tecniche di cablaggio di quadri elettrici, connessioni e passaggio cavi;
• Familiarità con strumenti di officina, strumenti di misura e testing elettrico di base;
• Dimostrare la capacità di apprendere nuove competenze e adattarsi a nuovi ambienti di lavoro;
• Precisione, autonomia, attitudine al lavoro in team multidisciplinari;
• Plus: Conoscenza di base lingua inglese, Attestato PES/PAV secondo CEI 11-27.

Luogo di lavoro: San Giovanni Valdarno

Orario: Full Time

Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Az. Industriali, ma verrà valutata una proposta in base all'esperienza del candidato.

RAL: 23-28 K

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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Kick-start your career in a dynamic, multicultural environment! As a Customer Refund Specialist, you’ll interact face-to-face with international travellers, delivering excellent service and gaining hands-on experience in customer care.

This entry-level role is perfect for people-oriented individuals ready to grow in a fast-paced, global setting.

Main duties and responsibilities

• Verify and refund Tax Free Forms to international travellers
• Ensure a satisfactory experience for our customers
• Prevent refunding mistakes and fraud
• Prepare reports as needed
• Observe Global Blue and Merchant’s policies, guidelines and procedures

Why You’ll Love This Role

• Work in a multicultural environment with colleagues and customers from around the world;
• Be part of a front-line team that values collaboration, integrity, and service excellence;
• Gain valuable experience in face-to-face customer interaction and managing refund payments

Main KPIs

• Number of refunded transactions
• Refunding mistake ratio

Reporting and collaboration

Reports to: Manager

Collaborates with:

• Peers in Refund, Processing, and Quality Assurance
• Refund & Security Manager
• Merchant staff
• Sales organization

Background and Education

This is an entry-level role and a university degree is not required. What matters most is your ability to communicate effectively, work well with others, and engage confidently with international customers.

We’re looking for candidates who have:

• Excellent spoken English – this is essential
• Knowledge of additional languages is a strong plus (especially Arabic, Chinese, or Russian)
• A natural ability to work face-to-face with the public in a professional and welcoming manner
• Strong teamwork skills and a collaborative mindset
• Previous experience in customer-facing roles (retail, hospitality, airport, or front office) is helpful but not mandatory

Specific skills and knowledge

• Must be fluent in English.
• Other helpful languages in order of relevance: Arabic, Chinese, Russian
• Must be dedicated to service and customer satisfaction
• Must be trustworthy to handle large amounts of cash
• Must have a clean criminal record
• Agile and detail-oriented approach