3 618 Posti di lavoro Orbassano

Informazioni sull'animale

• Il cane ha il microchip?


• Di quale servizio ha bisogno il tuo animale domestico?


• Età : adulto (da 2 a 10 anni)


• Razza del cane


• Meticcio (senza razza)


• Caratteristiche rilevanti del tuo animale domestico


• Le manca alcun vaccino consigliato

• Profilo desiderato del professionista


• Pensione per animali (impresa abilitata con certificati)


• Consegna e ritiro dell'animale domestico

• Da decidere


• Periodo di giorni in cui è necessaria l'assistenza


• Dal al


• Preferenza per il servizio : Relazione qualità / prezzo

NephroCare Italia, società del gruppo Fresenius Medical Care, è presente in 8 regioni d'Italia con un importante network di centri dialisi (attualmente 57) e cura circa 2.800 pazienti in dialisi cronica.

Per le nostre cliniche di Napoli (NA), siamo alla ricerca di un Medico libero professionista con i seguenti requisiti:

• Laurea in Medicina e Chirurgia
• Abilitazione professionale
• Iscrizione all’Albo
• Possesso di P.IVA

Responsabilità:

• Assicura l’ottimale svolgimento del trattamento emodialitico personalizzato.
• Vigila sulle procedure dialitiche.
• Aggiorna in EuCliD i risultati degli esami di laboratorio mensili, trimestrali, annuali.
• Aggiorna in EuCliD la Cartella Clinica del Paziente e i programmi di monitoraggio clinico-epidemiologico.
• È a disposizione del Paziente e dei suoi familiari dal suo ingresso nell’Ambulatorio fino alla sua uscita a trattamento terminato.
• Collabora con il Direttore Responsabile alla formazione ed addestramento di tutto il Personale Sanitario.
• Garantisce il proprio continuo aggiornamento scientifico con la partecipazione a congressi e corsi di aggiornamento.

Fresenius Medical Care promuove le pari opportunità e un ambiente diversificato: tutte le candidature di talento sono benvenute!

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Orienta Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca un / una :

DIRETTORE DI FARMACIA

Responsabilità principali :

• Gestione organizzativa e amministrativa della farmacia;
• Coordinamento del team di farmacisti e personale di supporto;
• Supervisione degli ordini, del magazzino e delle relazioni con i fornitori;

Requisiti :

Si offre un contratto a tempo indeterminato direttamente con la Farmacia.

Orario lavorativo : Lunedì - Sabato

Luogo di lavoro : Monza

Si prega di allegare il CV!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903 / 77.

Per candidarsi al presente annuncio, i candidati dovranno inviare il proprio CV affinché siano inseriti nella nostra banca dati. La presenza del candidato nel database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, comunicate anche tramite email. Per una maggiore tutela, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy e richiedere l'eliminazione dei propri dati. Candidandosi a questo annuncio, si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa privacy presente sul sito.

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Il nostro Studio è in crescita e desideriamo ampliare il nostro team con un/una odontoiatra pedodonzista che possa prendersi cura dei nostri pazienti più piccoli.

Cerchiamo una persona che sappia:

• instaurare un rapporto di fiducia con bambini e famiglie,
• lavorare con delicatezza, empatia e professionalità,
• collaborare in un ambiente giovane, dinamico e attento alla formazione continua.

Cosa offriamo:

• un team multidisciplinare e affiatato,
• uno studio moderno, accogliente e in costante aggiornamento,
• possibilità di crescita professionale e confronto con colleghi specializzati,
• contratto di collaborazione.

Sede di lavoro: Ivrea (TO)

Per candidarsi: inviare CV a

o contattaci al

Introduzione

Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career” , che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien , la Camera di Commercio Italo-Germanica e l’Istituto Tecnico di Firenze .

I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2025 in diversi Punti Vendita dislocati nelle Città e Provincia di Torino

Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl2your career è il percorso che fa per te!

La posizione

Svolgerai un percorso di 2 anni di formazione e lavoro , al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.

• Sarai assunto/a da ottobre o novembre 2025 in uno degli Store Lidl dislocati nelle Città e Provincia di Torino
• Durante i due anni, per ca. 1 settimana al mese sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso l’Istituto Tecnico Superiore di Firenze.
• Per 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job
• In ITS avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl e potrai scoprire tutte le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti
• Al termine dei due anni, al superamento degli esami, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro
  
  

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Sei in possesso di un diploma di maturità o di diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a svolgere la formazione teorica presso un ITS (ca. 1 settimana al mese)
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra
• Ti entusiasma assumerti responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità
  
  

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nei pressi dell’ITS di riferimento durante i due anni
• Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
• Impiego full-time da ottobre o novembre 2024 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl
• Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, quali figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso
• Al termine dei due anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia, e nel medio-lungo termine ti saranno offerte opportunità di avanzamento carriera
• Al superamento degli esami finali otterrai due titoli: il Diploma ITS (titolo di studio ministeriale di livello terziario) e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo-Germanica
  
  

Summary
Role Purpose:
The Associate Director EPM manages external business, leads interactions with Third Parties related to compliance aspects, business processes, supports TRD RLT and project teams, and maintains oversight of externalized development and supply activities at assigned CDMOs.
About The Role
Key Responsibilities and Accountabilities

• Establish and maintain effective relationships with suppliers, acting as the main contact for all supplier-related matters at the portfolio level.
• Foster a collaborative environment with suppliers, promoting open communication and proactive problem-solving; serve as primary escalation point.
• Represent TRD RLT in contract discussions, collaborating with procurement, QA, and other stakeholders.
• Monitor and control CDMO performance to identify gaps or risks and take appropriate actions.
• Lead issue resolution and prevention initiatives aligned with internal processes, Master Service Agreements, and Quality Agreements.
• Maintain all assigned companies in GMP approved status, tracking assessments, audit preparations, and updates as needed.
• Ensure awareness of changes at assigned CDMOs, including equipment, capabilities, and organizational changes.
• Support technical outsourcing requests with recommendations, RFP creation, and discussions, ensuring alignment with RLT strategy.
• Identify and implement process improvements in supplier management, including technology and automation.

Education Background / Professional Experience

• Master of Science with a minimum of 5 years of proven experience.
• Experience in supplier management, procurement, or related roles; supplier relationship management preferred.
• Broad knowledge of pharmaceutical development, GMP, and regulatory requirements.
• Proven track record in leading multidisciplinary, multicultural teams.
• Excellent communication, negotiation skills, and strong analytical abilities; deep understanding of supply chain and vendor management.

Commitment to Diversity and Inclusion: Novartis aims to build an inclusive work environment reflecting the communities we serve.
Why Novartis: Helping people requires innovative science and a passionate community. Join us to create a brighter future:

Join our Novartis Network: Not the right role? Stay connected and learn about opportunities:

Benefits and Rewards: Discover how we support your growth:

Overview

Associate Director RLT External Partner Management (m / f / d)

Job ID REQ-

Aug 25, 2025

Italy

Role Purpose : The Associate Director EPM is managing external business, leading interactions with Third Parties related to compliance aspects, business processes, support of TRD RLT and project teams and keeping overall oversight on externalized development and supply activities at assigned CDMOs.

• Establish and maintain effective working relationships with suppliers, acting as the main point of contact for all supplier-related matters on portfolio level.
• Foster a collaborative and productive working environment with suppliers, promoting open communication and proactive problem-solving to resolve any issues that may arise; serve as primary point of escalation.
• Responsible to represent TRD RLT in contract discussions for effective collaboration with procurement, QA and other internal stakeholders.
• Accountable for monitoring and control of CDMO performance to identify any gaps or risks, and take appropriate action to address them.
• Accountable to lead issue resolution and prevention initiatives in line with internal processes, Master Service Agreements and Quality Agreements.
• Maintain all assigned companies in a GMP approved status (tracking Third Party Assessment due date and address any need of the prerequisites, audit preparation, Quality Frame Agreement update, CET assessment, etc.).
• Ensure awareness of any change at assigned CMOs (equipment, capabilities, investment, organizational changes etc.).
• Supports technical outsourcing requests with recommendations on preferred suppliers, RFP creations and discussions with CDMOs; ensures outsourcing activities and decisions are aligned with RLT strategy.
• Identify and implement process improvements to drive efficiency and effectiveness in the supplier management function, including the use of technology and automation where applicable.

• Master of science with minimum 5 years of proven experience
• Proven experience in supplier management, procurement, or a related role. Candidates with experience in supplier relationship management will be given preference.
• Broad knowledge in pharmaceutical development processes, GMP and regulatory requirements.
• A proven track record in leading multidisciplinary, multicultural groups with people having widely varying backgrounds.
• The ideal candidate will have excellent communication and negotiation skills, strong analytical abilities, and a deep understanding of supply chain and vendor management principles.

Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve

Giving people with disease and their families more than just innovative science requires a committed community of smart, passionate people. Collaborating, supporting and inspiring each other to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together?

Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up:

IT58 (FCRS = IT058) Advanced Accelerator Applications Italy Srl

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Join to apply for the TRD Quality Manager role at Novartis Contract Manufacturing

3 weeks ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

• Support a discipline and / or provide a service individually or within a team of associates. May provide functional expertise to Line Unit and other QA Units in area of responsibility
• Write review, decide on approval and / or release of GMP-relevant deliverables, as applicable, and / or related tools as per area of responsibility in order to ensure compliance with cGMP and project quality deliverables.
• Manage project related activities (e.g. TRD product portfolio, development of new tools, processes, Quality initiatives, Quality Manual implementation, Quality Plans, Quality Risk Assessments, training activities, qualification and facility upgrade activities, IT validation projects) as per area of responsibility.
• Support Project management functions as a project team member.
• Provide support to TRD line functions in GMP related topics as per area of responsibility.
• Comply with internal and external guidelines regarding quality and safety (Quality Manual, regulatory cGMP guidelines, Health Authority guidance, SOPs etc.).
• Oversee quality assurance for technical activities during development stages, including technical transfers and release requirements.
• Support project-related activities such as process development, quality initiatives, risk assessments, facility upgrades, and IT validation.
• Ensure alignment and consistency of regulatory submissions (IMPD / IND, NDA / MAA) and address health authority queries.
• Assist clinical trial teams with QA activity timelines and supply chain oversight.
• Perform QMS-related activities, including training, KPI oversight, SOP maintenance, and audit / inspection support.
• Act as QA point-of-contact for assigned CMO, including audits, CAPAs, documentation reviews, and compliance monitoring.

• Degree in Pharmacy, Biology, Chemistry, Engineering, or equivalent.
• Fluency in English (verbal and written).
• Strong awareness of quality issues and urgency in task completion.
• Open and clear collaboration and communication skills.
• Scientific, technical, and regulatory knowledge in the specific area, with basic understanding of drug development.
• Detailed knowledge of cGMP and familiarity with safety / environmental regulations.
• Minimum 5 years of experience in pharmaceutical companies in equivalent roles.
• Strong organizational skills.

Why Novartis? Our purpose is to reimagine medicine to improve and extend people’s lives and our vision is to become the most valued and trusted medicines company in the world. How can we achieve this? With our people. It is our associates that drive us each day to reach our ambitions. Be a part of this mission and join us!

Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.

Key Responsibilities

• Prepare monthly engineering reports and support both internal and external audits.
• Create regional/site SOPs, templates and implement GOPs and technical standards.
• Lead equipment, utility, and facility improvement projects and ensure technical know-how availability.
• Implement sharing of best practices in automation, manage external resources and train operators.
• Execute asset strategies, establish cost-efficient repair processes and develop KPIs for maintenance.
• Investigate deviations, manage external resources, and handle vendor/contractor contracts.
• Prepare project health & safety risk assessments, perform new equipment inspections and manage project deficiencies.
• Develop process control systems, implement software change controls and maintain computer systems life cycle management.

• Degree in Automation/Electronic/Mechanical/Electrical engineering, preferably with a Master’s degree.
• Fluent in English
• 3+ years of experience in Automation in Pharma/Chemical industry.
• Leadership experience managing external resources and vendors with project management skills, including budget control.
• Experience in troubleshooting and maintaining reliable operation of building control/automation systems.
• Ability to develop automation solutions that suit the manufacturing environment while upholding global standards.
• Strong communication skills, able to present ideas and solutions effectively with excellent writing skills.
• Proficient in C&Q within the automation (CSV) and extended knowledge of GxP/HSE & Quality systems.