1 307 Posti di lavoro Ostiglia

Ricerchiamo, per importante realtà operante nel settore dell'impiantistica industriale con sede a Mirandola

Posizione : Direttore Tecnico

Descrizione del lavoro : Siamo alla ricerca di un Direttore Tecnico esperto e motivato per gestire il nostro team di manutentori e organizzare le commesse. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di leadership e organizzative, oltre a una forte attitudine commerciale per acquisire nuovi clienti.

Responsabilità principali :

• Gestione di un team di 10 manutentori, assicurando l'efficienza e la qualità del lavoro.
• Pianificazione e organizzazione delle attività di manutenzione e delle commesse.
• Supervisione delle operazioni quotidiane e risoluzione di eventuali problemi tecnici.
• Interazione con i clienti per comprendere le loro esigenze e garantire la soddisfazione.
• Acquisizione di nuovi lavori e commesse attraverso visite ai clienti.
• Esperienza comprovata in un ruolo simile, preferibilmente nel settore della manutenzione.
• Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
• Forti competenze organizzative e di pianificazione.
• Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Disponibilità a spostamenti sulla zona per incontrare clienti.

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, retribuzione competitiva.

Luogo di lavoro : Mirandola

esperienza in facility manager

Direttore Tecnico • MIRANDOLA, Emilia Romagna , MO

L’Azienda ULSS 5 Polesana rende noto che è disponibile un incarico a tempo determinato di medico di assistenza primaria a ciclo di scelta presso il Distretto 1 di Rovigo – Comune di Castelmassa (circa 1.500 assistiti).

L’incarico avrà durata fino a 12 mesi e comunque fino all’inserimento del medico titolare, secondo quanto previsto dall’Accordo Collettivo Nazionale.

Le domande di disponibilità devono essere inviate entro le ore 8.00 del 5 settembre 2025 tramite PEC all’indirizzo

Tutti i dettagli e il modulo da compilare sono disponibili nell’avviso pubblicato al seguente link:

Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!

Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
• Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
• Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
• Assistenza al cliente
• Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza.

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager sono:

• Diploma di maturità o Laurea
• Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
• Flessibilità e dinamicità
• Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
• Forte orientamento al cliente

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato | Assistant Store Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione

• Un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 28.358€ (per un contratto di lavoro full-time) e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti.
• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit

• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

• Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa di un punto vendita.
• L’opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, poiché sarai parte integrante del Management del punto vendita.

Inserimento, Formazione e Carriera

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo del Commesso Specializzato e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
• Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Legnago

Posizione Aperta: Consulente Commerciale per Settore Energetico e Fotovoltaico

Siamo alla ricerca di un professionista altamente motivato da inserire nel nostro team come Consulente Commerciale specializzato nel risparmio energetico e nelle soluzioni fotovoltaiche. La posizione è rivolta a candidati con partita IVA o disposti ad aprirla . Se desideri essere parte di una realtà dinamica e leader nel settore delle energie rinnovabili, questa è l’opportunità giusta per te.

Responsabilità principali:

• Gestione delle relazioni con i clienti: Offrire consulenza personalizzata, monitorando i risultati degli interventi e garantendo una comunicazione continua con il cliente per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di efficienza energetica.
• Sviluppo commerciale: Acquisire nuovi clienti e rafforzare il portafoglio clienti esistente, attraverso attività di scouting e procacciamento clienti, sia B2B che B2C.
• Monitoraggio e reporting: Fornire report periodici sull'efficacia delle soluzioni implementate, assicurando un aggiornamento costante e trasparente per i clienti.
• Aggiornamento professionale continuo: Tenersi costantemente aggiornato sulle ultime tecnologie nel settore energetico e fotovoltaico, oltre alle normative in continua evoluzione, per garantire consulenze sempre all’avanguardia.
• Esperienza: Minimo 1 anno di esperienza nella consulenza commerciale, preferibilmente rivolta a aziende e PMI.
• Competenze analitiche: Capacità di interpretare e analizzare i dati energetici, formulando soluzioni per il miglioramento delle performance aziendali.
• Abilità commerciali: Eccellenti capacità di acquisizione clienti e di proposta di soluzioni commerciali efficaci.
• Orientamento al cliente: Ottime doti comunicative e relazionali, con esperienza nella gestione di clienti aziendali.
• Autonomia e iniziativa: Capacità di lavorare in autonomia, con forte orientamento ai risultati e iniziativa proattiva.
• Formazione continua: Accesso a programmi di aggiornamento sulle nuove tecnologie energetiche e fotovoltaiche, con supporto nella crescita professionale.
• Retribuzione competitiva: Pacchetto retributivo interessante con premi legati al raggiungimento degli obiettivi di performance.
• Flessibilità lavorativa: Possibilità di gestire autonomamente il proprio tempo e di lavorare da remoto, all’interno di una cultura aziendale che promuove l’equilibrio tra vita professionale e privata.
• Ambiente dinamico e innovativo: Un team giovane e motivato in un’azienda in rapida espansione, focalizzata sulla transizione energetica e sull’adozione di pratiche sostenibili.
• Opportunità di carriera: Percorsi di crescita professionale con possibilità di avanzamento sia in ambito tecnico che commerciale.

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Orienta Spa, Società Benefit, filiale di Legnago (VR), ricerca per consolidata realtà sita in Bovolone, un/un'ASSISTENTE DI PRODUZIONE.

La risorsa, inserita all'interno dello stabilimento, si occuperà di:

• carico e scarico dei prodotti all'interno dei macchinari
• pesatura dei prodotti
• preparazione delle miscele

Requisiti:

• esperienza, anche breve, in ambito produttivo
• preferibile titolo di studio in ambito chimico
• patentino per il carrello elevatore
• capacità di lavorare in team
• precisione e attenzione ai dettagli

Si prevede un iniziale inserimento in somministrazione a scopo inserimento diretto in azienda.

Orario di lavoro: su turni, dal lunedì al venerdì dalle 6.00 alle 15.00 oppure dalle 15.00 alle 24.00.

Inquadramento e retribuzione: E4 CCNL Chimico con buono pasto per giorno lavorato.

Zona di lavoro: Bovolone (VR).

Siamo alla ricerca di un Preventivista colaggio Whiteware da inserire all’interno del nostro team.

La figura inserita, dopo un periodo di formazione, si occuperà della definizione dei codici, dei costi e l’aggiornamento del listino lavorando in sinergia con uffici tecnici e la produzione di Sacmi Verona. Il candidato selezionato inoltre si occuperà della definizione delle singole offerte e delle relative tempistiche in collaborazione con il Responsabile Ufficio Preventivi e la Direzione Commerciale Whiteware

Attività e responsabilità:

• Dimensionamento e scelta delle macchine e dei relativi optional in funzione della produzione richiesta
• Preparazione documenti che contengono le specifiche tecniche del progetto.
• Preparazione conto economico e documenti di offerta al cliente.
• Costante interfaccia con vari enti interni (laboratorio, ufficio impianti, uffici tecnici), i fornitori esterni, le consociate e la segreteria commerciale.
• Manutenzione codici, descrizioni e valori di listino

Istruzione e formazione

Verranno valutati profili con Laurea triennale o magistrale in ingegneria meccanica/gestionale/energetica o diploma tecnico

Competenze

• Neolaureato in ingegneria meccanica/gestionale/energetica con buon potenziale e forte motivazione al ruolo o con breve esperienza lavorativa.
• Diplomato ad indirizzo tecnico con 2/3 anni di esperienza all'interno di uffici tecnici di aziende operanti nel settore dell'impiantistica industriale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici, Pacchetto Office e Autocad 2D.
• Disponibile a trasferte di breve durata.
• Preferibilmente in età di apprendistato.
  
  
  
  

Sede: San Pietro di Morubio (VR)

Chi siamo

SACMI è un gruppo internazionale leader mondiale nella fornitura di tecnologie avanzate per l'industria della ceramica, dei metalli, del packaging, del food and beverage e per la produzione di contenitori in plastica e di materiali avanzati. Una decisa spinta verso l’internazionalizzazione, unita ad un forte radicamento sul territorio, consentono all’azienda di operare in modo capillare sui diversi business e mercati di riferimento, con oltre 80 società di produzione, distribuzione e servizio, attive in 28 Paesi.

Un ambiente di lavoro innovativo, creativo e dinamico, in grado di garantire coinvolgimento e imprenditorialità diffusa. Ci concentriamo sui risultati e sulle alte prestazioni lavorative, generando innovazione capace di creare valore nei mercati in cui operiamo;

SACMI Academy : Formazione, sviluppo professionale e accesso a competenze diverse per costruire una nuova cultura dell'innovazione che sostenga lo sviluppo di processi produttivi più efficienti e sostenibili;
Un posto di lavoro sicuro, con condizioni di lavoro flessibili e rispetto per il nostro personale;
Possibilità di avere un impatto, coinvolgimento nelle decisioni lavorative e realizzazione personale.
Solo i candidati più idonei saranno contattati. I vostri dati saranno registrati nella nostra banca dati e potrebbero essere utilizzati in futuro per altri processi di selezione.

Gli interessati ambosessi (L.903/77), possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati)
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Join to apply for the Head of Finance role at LHH .

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Per Multinazionale Produttiva, Siamo Alla Ricerca Di Un/a Head of Finance

Responsibilities

• Improve the quality of financial and control data in daily operations and monthly closing processes.
• Define and implement effective processes for managing Profit & Loss, Working Capital, and Cash Flow to achieve company goals.
• Responsible for statutory accounting and preparing financial statements according to Italian GAAP (OIC).
• Manage tax declarations, ensure compliance with fiscal regulations.
• Handle monthly reporting to HQ.
• Prepare budgets and forecasts.
• Design and implement cost center management and product/customer margin control.
• Monitor company liquidity through attentive Cash Flow management.
• Collaborate with external auditors, accountants, authorities, and the international finance and control team.
• Continuously monitor key KPIs.
• Coordinate the finance team.

Your Profile

Candidates should possess:

• A degree in Economics or similar.
• Significant experience in a similar role within medium-sized manufacturing companies.
• Experience in creating and executing finance and control processes within ERP systems.
• Teamwork skills, good communication, systematic and pragmatic working style.
• Ability to adapt to a dynamic and evolving environment.
• Strong communication skills with foreign stakeholders.
• Fluent knowledge of English.

Location: Poggio Rusco (MN)

Smart-Working: NO

• Executive

• Full-time

• Finance and Sales

• Human Resources Services

Referrals increase your chances of interviewing at LHH by 2x.

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Overview

Il nostro cliente è un gruppo industriale internazionale specializzato nella progettazione, produzione e commercializzazione di dispositivi medici con applicazione in contesto ospedaliero. Per azienda del gruppo in forte crescita, con sede nel distretto biomedicale di Mirandola (MO), stiamo selezionando un

PRODUCTION SUPERVISOR ENGINEER

La risorsa, rispondendo al Manufacturing Manager ed operando col supporto dei Capilinea, avrà la responsabilità della supervisione delle attività produttive del reparto di Camera Bianca assegnato.

• Gestire il personale di reparto, organizzare i turni di lavoro, la formazione delle risorse ed il monitoraggio delle loro performance;
• Monitorare i KPI e garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione (quantità, tempi di consegna, qualità dei prodotti.).
• Collaborare con la Qualità per l identificazione e la risoluzione delle Non Conformità;
• Collaborare con R&D e con l Ingegneria per il miglioramento dei processi produttivi.

Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria;
• Esperienza maturata nell industrie biomedicale o in settori affini (produzione in camera bianca / ambiente sterile);
• Conoscenza avanzata della lingua inglese;
• Esperienza pregressa nel coordinamento di personale operativo o solida esperienza nell Ingegneria di Processo / Ingegneria di Produzione / Manufacturing ed interesse per una crescita verticale in ruoli con responsabilità di coordinamento di team operativi.

Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro : Mirandola (MO)

Orario di lavoro : full time a giornata.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16 / 12 / 2004

by helplavoro.it

Hai esperienza nel settore logistico e desideri lavorare in un ambiente strutturato e dinamico? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in una realtà aziendale in forte crescita?

GiGroup, per conto di un importante cliente, operante nel settore alimentare, è alla ricerca di CARRELLISTI / CARRELLISTE .

Le risorse inserite si occuperanno di gestire il carico e scarico delle merci, utilizzando muletto e transpallet, e di attiità di picking.

Requisiti:

• Flessibilità e precisione nel lavoro;
• Preferibilmente in possesso di patentino per il muletto, in corso di validità;
• Preferibile esperienza pregressa nella mansione;
• Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni;

Luogo di lavoro: Nogara (VR)

Orario di lavoro: Lavoro su 3 turni (6 – 14 / 14 – 22 / 22 – 6) dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo;

Offerta contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe successive, secondo CCNL di riferimento;

Se desideri entrare a far parte di un’azienda che valorizza il tuo impegno e la tua esperienza, candidati subito all'annuncio!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo