17 228 Posti di lavoro Rivoli

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Main activities

Reporting to the Management of the well established and globally known Division for engineering services and solution for power units, the role is asked to play a pivotal and central role on the business development stage of the new Hydrogen business.

The Business Developer aims at generating business (from RFQs to single special projects), scouting different markets, Automotive (OEM, TIER1, TIER2) and non-Automotive (Public Transportation companies, Fleet Management players,.) and fostering the already strong presence of the company in the relevant industry.

The Hydrogen B.U., early birth but already addressed with strong technical competencies and relevant pilot-projects, wants to insert in the market by the means of a "partnership" approach with different players, by the means of a strong technical standing and proposing engineering service for single or turnkey solutions (original equipment, retrofit - repowering projects,.).

The position will primarily, but not exclusively, focus on the EMEA market.

• Generate business from RFQs to single special projects and scout markets in Automotive (OEM, TIER1, TIER2) and non-Automotive sectors (Public Transportation, Fleet Management, etc.)
• Develop a partnership approach with different players and propose engineering services for single or turnkey solutions (original equipment, retrofit/repowering projects)
• Contribute to the Hydrogen Business Unit with technical competencies and pilot projects aimed at market introduction
• Collaborate with senior management to plan strategy, draft action plans, and drive results
• Engage with a variety of clients, from large Automotive players to niche green tech industries, Public Administration, and Utilities

• Must have
• Technical background (education and/or professional experience) in Automotive, Power Generation, or Green Technology industries
• Sales orientation with ability to plan strategy, draft action plans, and follow through to results
• Flexible approach to relate to different client types (big Automotive players, niche green tech, Public Administration, Utilities)
• Economic awareness to anticipate and evaluate ROI short and long term
• Fluent in English
• Nice to have
• Background or technical competence in hydrogen business
• Knowledge of tendering procedures for Public Companies, Utilities (energy, power generation), big OEMs

• Support for relocation in Turin
• Standard working tools (including company car)
• Outstanding technical training
• Direct relation with the Global Top Management

The role, hired by the Italian "S.p.A." of the Group, is the new in the company and a specific and vertical Compensation Package will be drafted, consistent with both present ability and potential for future career steps.

The company is a dynamic international Group, EMEA Based, at the forefront of innovation in the Automotive industry. The Group and each of its companies are following a strong, ambitious and agreed development plan, that involves both sales and operations, with a strong innovations pipeline.

Thanks to its organic and inorganic growth, the Group is reinforcing both the already solid and the new-born business lines by the construction of a reliable managerial team, with a global reach, eligible to valorize explicit and implicit up-selling / cross-selling potential.

• HYDROGEN #AUTOMOTIVE #SUSTAINABLEMOBILITY #PARTSENGINEERING #OEM #TIER1 #TIER2 #BUSINESSDEVELOPMENT #GREENTECH #GREENMOBILITY
• WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI
• Rif. SP20137

Disclaimer

PRAXI SpA (Aut. MLPS 13 / I / / 03.04) ritiene che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo che promuove le pari opportunità e rispetta la diversità di background, esperienze e opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

PRAXI SpA garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla privacy e precisa che i dati ricevuti verranno utilizzati esclusivamente per finalità di reclutamento e selezione del personale.

Informativa Privacy

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Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!

Grazie ad un periodo di formazione iniziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

• Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
• Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
• Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
• Assistenza al cliente
• Sostituzione del Capo Filiale | Store Manager in sua assenza.

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager sono :

• Diploma di maturità o Laurea
• Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
• Flessibilità e dinamicità
• Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
• Forte orientamento al cliente

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato | Assistant Store Manager di Lidl Italia : scopri la nostra offerta!

• Un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 28.358€ (per un contratto di lavoro full-time) e possibilità di avanzamento economico negli anni successivi.
• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

• Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa di un punto vendita.
• L’opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, poiché sarai parte integrante del Management del punto vendita.

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo del Commesso Specializzato e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
• Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci : in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

MC Engineering, ricerca un/una Fractional Sales Director che guidi la strategia commerciale e supporti la crescita del business nel settore IT e consulenza, portando visione, metodo e networking.

Cosa farai

• Definire e aggiornare la strategia commerciale per i servizi IT e di consulenza.
• Individuare nuove opportunità di business e partnership strategiche.
• Impostare processi e strumenti di sviluppo della rete vendita.
• Supportare la Direzione nella definizione di offerte, politiche di pricing e posizionamento di mercato.
• Affiancare e formare il team sales interno, introducendo metodologie, KPI e best practice replicabili.
• Garantire reportistica periodica e allineamento costante con gli obiettivi aziendali.

Requisiti

• Laurea
• Esperienza consolidata (10+ anni) in ruoli di responsabilità commerciale, preferibilmente nel settore IT/consulenza.
• Conoscenza del mercato dei servizi informatici e delle dinamiche B2B.
• Forte orientamento allo sviluppo del business e al raggiungimento degli obiettivi.
• Leadership e capacità di gestione di team commerciali.
• Buona conoscenza lingua inglese.

Offerta

• Collaborazione con Partita IVA.
• Impegno previsto: 8 giornate al mese.
• Compenso: €5.000/mese
• Inserimento in un contesto dinamico e in crescita, con possibilità di incidere in modo diretto sull’espansione di MC Engineering nel mercato IT.

Sede di lavoro: Orbassano (TO)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambe i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Per azienda di servizi in provincia di Como, cerchiamo un / una CFO che veda i numeri come uno strumento per costruire il futuro dell’azienda, non solo per controllarlo.

Una persona con esperienza, visione e pragmatismo, ma soprattutto con spirito imprenditoriale e voglia di giocare un ruolo da protagonista nella crescita di un progetto ambizioso.

Non stiamo cercando solo un “direttore amministrativo”. Stiamo cercando un partner strategico per l’imprenditore, qualcuno che sappia muoversi tra controllo di gestione, pianificazione finanziaria e business strategy, con passione e senso di responsabilità.

Cosa farai concretamente :

• Definire e guidare la strategia finanziaria dell’azienda : pianificazione, budgeting, cash flow
• Gestire con visione e attenzione il team che si occupa di attività amministrative, contabili e fiscali, anche in coordinamento con consulenti esterni
• Curare il controllo di gestione, con focus su marginalità, performance economiche e KPI
• Analizzare numeri, processi e investimenti per supportare decisioni strategiche
• Interfacciarti con banche, investitori, advisor e stakeholder
• Contribuire alla strutturazione e crescita dell’azienda, anche dal punto di vista organizzativo
• Affiancare l’imprenditore nel valutare nuove opportunità, rischi e scenari futuri

Profilo ideale

• Hai esperienza consolidata in ruoli di responsabilità economico-finanziaria, in realtà dinamiche, PMI e SCF.
• Hai una visione strategica, ma sei anche operativo / a quando serve
• Ti muovi con naturalezza tra analisi, strategia, governance e ottimizzazione dei processi
• Hai curiosità e attitudine imprenditoriale : vuoi capire il business a fondo e partecipare alla sua evoluzione
• Sai creare modelli, leggere scenari e prendere decisioni basate su numeri, ma anche su intuizione e visione
• Sei una persona solida, affidabile, diretta ma collaborativa
• Hai una buona conoscenza dell’inglese, in un’ottica di crescita internazionale
• E soprattutto. vuoi innamorarti del progetto, non solo gestirlo

Cosa offriamo

• Un ruolo chiave e trasversale nel cuore della governance aziendale
• Massima autonomia, fiducia e coinvolgimento nelle decisioni strategiche
• Lavoro fianco a fianco con l’imprenditore e un team appassionato
• Un progetto concreta, con visione e spazio per crescere
• Possibilità concreta di crescita, evoluzione del ruolo e partecipazione attiva al futuro dell’azienda

Sede di lavoro : provincia di Como

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KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management. Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale. I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera.

L’azienda, solida e in crescita, intende potenziare la propria struttura finanziaria con l’inserimento di un Chief Financial Officer (CFO) per presidiare e governare l’area amministrativo-finanziaria della divisione. La risorsa avrà il compito di organizzare e strutturare i processi finanziari interni e garantire un reporting mensile puntuale e affidabile verso la casa madre.

• Governo e presidio dell’ufficio finanziario
• Organizzazione e ottimizzazione dei processi amministrativo-finanziari interni
• Supervisione della contabilità generale e industriale (preferibilmente per commessa)
• Gestione delle chiusure mensili e annuali
• Predisposizione di reportistica gestionale e consolidata verso la casa madre
• Coordinamento dei rapporti con istituti bancari e utilizzo software di tesoreria (es. PITECO)
• Supporto alla pianificazione finanziaria e al controllo di gestione
• Collaborazione trasversale con le altre funzioni aziendali e di gruppo

• Laurea in Economia o titolo equivalente
• Esperienza pluriennale (10 anni circa) in area amministrazione, finanza e controllo in contesti industriali strutturati
• Solide competenze di contabilità generale e industriale, preferibilmente su commessa
• Gradita conoscenza di SAP S / 4HANA
• Esperienza con software di tesoreria (es. PITECO)
• Buona conoscenza della lingua inglese

• Ottime capacità organizzative e di coordinamento
• Buone doti relazionali, abitudine a lavorare in team e in contesti complessi
• Affidabilità, autonomia, visione strategica

• Contratto a tempo indeterminato, RAL ed inquadramento in linea con l'esperienza maturata
• Inserimento immediato, compatibilmente con i tempi di preavviso

Torino, con disponibilità a trasferte su altre regioni del Nord Italia.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903 / 77. Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato. Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.

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Director level, M&A and Corporate Development, Global Tech Business, Milan

We are now working with an incredibly successful, well known technology business based in Milan. They have built an incredibly strong reputation in their sector. They are now looking to add a Director level professional to their team who will work on the origination and execution of M&A mandates for the firm as principal. The business has ambitious growth plans.

On a day to day basis, you will identify and target potential acquisitions for the firm; conduct due diligence; work on full deal execution; project manage the transaction and liaise with advisors; work on the integration of the target into the business.

• Background in corporate development, private equity, investing or investment banking
• Strong background in technology or software M&A
• Currently working at the Director level +

emeis Italia spa seleziona un Medico Neurologo e/o un medico Neuropsichiatra infantile da inserire nello staff sanitario della clinica di riabilitazione psichiatrica di San Maurizio C.se (TO)

Il Medico, in accordo con un'equipe multidisciplinare e con la collaborazione della Direzione Sanitaria, garantirà le cure dei pazienti/ospiti.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in Medicina e Chirurgia con specializzazione in Neurologia e/o neuropsichiatria infantile

Iscrizione all'albo

Preferibile esperienza pregressa nella mansione

Completano il profilo:

Buona predisposizione al lavoro di squadra

Flessibilità e proattività

Doti relazionali nella gestione dei contatti con gli Ospiti/Pazienti e le loro famiglie

Si richieder disponibilità full-time, si offre inserimento in azienda con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

La ricerca si intende riferita a persone di entrambi i sessi (L. 903/77)

Get notified about new Neurologist jobs in San Maurizio Canavese, Piedmont, Italy .

Le tue nuove mansioni

Il Gruppo Korian, leader europeo nei servizi di assistenza e cura, da oltre 20 anni risponde alle esigenze sanitarie e assistenziali della Persona. In Piemonte, con l’obiettivo di prendersi cura in modo globale della salute, è attivo con Residenze per Anziani, Centri di Riabilitazione e Poliambulatori che garantiscono servizi assistenziali, medici e infermieristici di alto livello, favorendo una migliore qualità della vita e servizi integrati.

Questo è quello che potrai offrire tu in Korian

Siamo alla ricerca di un/una professionista con specializzazione in Gastroenterologia in rapporto di libera professione (Partita IVA) nell’ottica di una collaborazione presso il Poliambulatorio di Torino in Piazza Statuto. Presso le nostre strutture si eseguono visite specialistiche per adulti e bambini in base alle competenze specifiche del professionista, oltre a esami diagnostici, quali gastro e colonscopie oltre alle Ecografie internistiche. Altresì, si potrà contare su un ambiente molto stimolante, volto al continuo miglioramento e alla crescita dei servizi, oltre che su spazi rinnovati per garantire la qualità diagnostica, oltre al comfort e alla sicurezza del paziente.

Requisiti essenziali:

• Laurea Medicina e chirurgia;
• Specializzazione in Gastroenterologia;
• Iscrizione all’albo professionale di riferimento;

Requisiti preferenziali:

• Esperienza triennale;
• Corsi/master aggiuntivi;
• Ottime capacità relazionali;
• Buona capacità di problem solving;

Tipologia contrattuale: Libero professionale (Partita IVA) con compenso a gettone e/o a prestazione.

Questo è quello che ti offriamo noi

Job title: Sales Director – Utility-Scale Energy Storage

Location: Bologna, Italy

A unique, award-winning, and globally recognised innovator in renewable energy solutions, dedicated to accelerating the clean energy transition. This is an assured and determined organisation seeking a qualified and inspired sales leader to champion their fast-growing utility-scale energy storage business in Italy.

• Win and expand market share by building strong partnerships directly with utility-scale power generators and energy developers.
• Secure high-value, successful contracts and guide the entire sales cycle—be the brave “hunter” who brings in new business.
• Lead high-impact negotiations, ensuring seamless delivery and project payments.
• Drive vibrant commercial strategies with sharp analysis of industry trends and the evolving energy landscape.
• Collaborate creatively with global technical teams to deliver improved and future-focused solutions that set the standard.

• Bachelor’s degree or above—science, engineering, power systems, or similar fields.
• Minimum 5 years’ proven success bringing in large utility-scale or energy storage projects on an international level.
• Strong, hands-on network with end users in the utility segment, a winner in business development.
• Deep understanding of PCS, ESS, and power industry standards.
• Motivated, focused, and confident communicator—ready to thrive in a refreshed, global environment.

• Competitive executive salary, high-performance bonus, and strong growth opportunities.
• Lead iconic, large-scale renewable projects and shape the industry.
• Be part of a vibrant, successful, and motivated international team, with real impact and clear career progression.
• Unique opportunity to drive sustainability and work for a cause that matters.

Executive Integrity is a global executive search and recruitment consultancy for a more sustainable world with a focus on talent within the Maritime and Renewable Energy sectors. We give a proportion of all our profits to Renewable World, a charity that develops affordable and innovative renewable energy solutions to poverty-stricken communities.