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Join to apply for the Junior Success Manager - Fendt, Self- Propelled Harvesting role at Fendt

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Do you want to help solve the world's most pressing challenges? Feeding the world's growing population and slowing climate change are two of the world's greatest challenges. AGCO is a part of the solution! Join us to make your contribution.

As Junior Success Manager - Fendt, Self- Propelled Harvesting, you will lead strategic projects, sales campaigns, and key

Introduzione: Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien , la Camera di Commercio Italo-Germanica e l’Istituto Tecnico di Roma, Firenze e Trieste. I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2025 in diversi Punti Vendita dislocati nella provincia di Verona.

Svolgerai un percorso di 2 anni di formazione e lavoro , al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.

• Sarai assunto/a da ottobre o novembre 2025 in uno degli Store Lidl della provincia di Verona.
• Durante i due anni, per circa 1 settimana al mese, parteciperai a una formazione teorica con l’intero gruppo classe presso l’Istituto Tecnico Superiore di Roma, Firenze e Trieste.
• Per circa 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job.
• In ITS potrai focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail.
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl e potrai conoscere tutte le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una gestione commerciale ed economica ottimale del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti.
• Al termine dei due anni, superando gli esami, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, attestante le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e con valore internazionale sul mercato del lavoro.

Sei la persona che cerchiamo se:

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Sei in possesso di un diploma di maturità o di diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a svolgere la formazione teorica presso un ITS (ca. 1 settimana al mese)
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra
• Ti entusiasma assumerti responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmatismo

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nei pressi dell’ITS di riferimento durante i due anni
• Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
• Impiego full-time da ottobre o novembre 2025 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl
• Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, come figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso
• Al termine dei due anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia, e nel medio-lungo termine ti saranno offerte opportunità di avanzamento carriera
• Al superamento degli esami finali otterrai due titoli: il Diploma ITS (titolo di studio ministeriale di livello terziario) e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo-Germanica

Lidl Italia S.r.l. a socio unico in qualità di titolare del trattamento desidera informarti che i dati personali da te forniti con la candidatura potranno essere comunicati all’Istituto Tecnico Superiore (ITS) competente per il percorso formativo di tuo interesse. Tale comunicazione, effettuata anche a tutela della trasparenza dell’iter di selezione, si rende necessaria per svolgere il processo di candidatura e valutare il tuo profilo per un’eventuale assunzione sulla base dell'art. 6, paragrafo 1, lettera b) RGPD, in combinato disposto con l'art. 88 RGPD e le norme nazionali in materia di protezione dei dati personali. Maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali sono disponibili alla seguente informativa: Informativa Privacy (lidl.it).

Negozio di abbigliamento, specializzato in articoli per uomo, donna e bambino, è alla ricerca di una figura da inserire come Addetto/a Vendite per l'espansione dell'organico.

La risorsa si occuperà di assistere i clienti, gestire la cassa, rifornire e sistemare i prodotti e mantenere l'ordine sia nel punto vendita che nel magazzino.

Mansioni principali:

• Assistenza clienti, garantendo un’esperienza d’acquisto positiva
• Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi
• Rifornimento e disposizione dei prodotti sugli scaffali
• Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento
• Mantenimento dell’ordine e della pulizia negli spazi di vendita e nel magazzino.
  
  

• Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
• Doti relazionali e attitudine al contatto con il pubblico
• Predisposizione al lavoro di squadra
• Disponibilità a lavorare nei fine settimana e giorni festivi.
  
  

• Contratto di apprendistato di 6 mesi prorogabile
• Orario full-time, 40 ore settimanali su turni
• Sconto sui prodotti del negozio.
  
  

Vicenza, Veneto, Italy €1,400.00-€,500.00 2 weeks ago

Montecchio Maggiore, Veneto, Italy 16 hours ago

Vicenza, Veneto, Italy 400.00- 500.00 1 week ago

Montecchio Maggiore, Veneto, Italy 1 day ago

Vicenza, Veneto, Italy 200.00- 300.00 1 week ago

Vicenza, Veneto, Italy €1 0.00- 500.00 5 hours ago

Torri di Quartesolo, Veneto, Italy 1 week ago

Montecchio Maggiore, Veneto, Italy 300.00- 500.00 1 week ago

Vicenza, Veneto, Italy €1 0.00- 550.00 5 hours ago

Montecchio Maggiore, Veneto, Italy 1 month ago

Montecchio Maggiore, Veneto, Italy €1, .00- 400.00 1 week ago

Vicenza, Veneto, Italy 350.00- 550.00 2 weeks ago

Selvazzano Dentro, Veneto, Italy 1 week ago

San Martino Buon Albergo, Veneto, Italy 4 months ago

Vicenza, Veneto, Italy €1,250.00- 550.00 3 days ago

Selvazzano Dentro, Veneto, Italy 200.00- 500.00 1 week ago

Torri di Quartesolo, Veneto, Italy 1 week ago

Montecchio Maggiore, Veneto, Italy 1 day ago

Vicenza, Veneto, Italy €1 0.00- 400.00 3 days ago

HL Holding S.r.l., società specializzata nello sviluppo e nella gestione di operazioni immobiliari, è alla ricerca di unTECNICO ABILITATO (geometra/architetto)con comprovata esperienza nella gestione di pratiche urbanistiche e catastali.

La figura selezionata entrerà a far parte di una realtà solida e strutturata, con sede a Schio (VI), lavorando in stretta sinergia con il team commerciale e con l’agenzia immobiliare partner. Grazie al contatto quotidiano con clienti e investitori, il professionista potrà contare su un flusso costante di richieste e incarichi tecnici, con la possibilità di gestire un portafoglio di pratiche diversificato e continuativo.

Requisiti richiesti

• Iscrizione all’Albo professionale (Geometri/Architetti).
• Abilitazione alla redazione degli A.P.E. (Attestati di Prestazione Energetica).
• Esperienza consolidata nella gestione di pratiche catastali, urbanistiche e sanatorie edilizie.
• Partita IVA attiva e piena autonomia operativa.
• Richiesta presenza in sede, per supportare direttamente i colleghi dell’area commerciale.
• Inserimento in una realtà strutturata con prospettive di collaborazione stabile e continuativa.
• Possibilità di lavorare a stretto contatto con il reparto commerciale, ricevendo un flusso costante di incarichi generati dal contatto diretto con clienti e investitori.
• Un ambiente professionale dinamico, in cui la componente tecnica e quella commerciale si integrano per creare nuove opportunità di crescita.

Se sei un professionista qualificato e desideri valorizzare la tua esperienza tecnica all’interno di un gruppo solido e in espansione, inviaci la tua candidatura all'indirizzo

• Sede di lavoro: Schio (VI)

San Martino Buon Albergo, Veneto, Italy 1 week ago

Novaledo, Trentino-Alto Adige, Italy 1 week ago

Montecchio Maggiore, Veneto, Italy 2 months ago

Bosco Chiesanuova, Veneto, Italy 4 months ago

Bosco Chiesanuova, Veneto, Italy 1 month ago

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA : Hospitadella

SETTORE :

Odontoiatria, Medicina Estetica

RUOLO : Medici Odontoiatri

RIPORTA A : Titolare

SEDE DI LAVORO :

Cittadella (PD) o Bassano del Grappa (VI)

INGAGGIO :

Partita IVA con importante remunerazione sul fatturato

REQUISITI INDISPENSABILI :

Domicilio in zona, laurea in odontoiatria o medicina, autonomia come odontoiatra, accesso a clientela

L’AZIENDA

• Hospitadella nasce nel 1986 a Cittadella (PD) e diventa punto di riferimento per l’odontoiatria con cliniche in Veneto e in Lombardia, garantendo cure di qualità attraverso l’eccellenza nella diagnosi e riabilitazione di casi complessi.
• Storia :

Un’idea nata dall’intuizione e determinazione del fondatore, il dottor Carlo Gobbo, tuttora a capo della struttura, risultato di una storia d’innovazione italiana. Dopo Cittadella, seguono Bassano del Grappa (2001) e Milano (2004). Si affianca all’odontoiatria la ricerca medico-estetica, con l’apertura nel 2009 di Centri di Medicina e Chirurgia Estetica a Cittadella e Milano.

• Punti forti :

Massimo livello di cura per il paziente nel rispetto di salute ed esigenze personali, servizi odontoiatrici di alta qualità, capacità di innovazione.

• Valori :

Ogni investimento mira a migliorare il servizio al paziente, grazie a un team di oltre 30 collaboratori. L’obiettivo è offrire eccellenza nelle cure e il miglior servizio alla persona.

• Obiettivi futuri :

Consolidamento a livello nazionale, incremento del numero di medici, ruolo di ente formativo.

IL RUOLO

• Per supportare la crescita del volume d’affari, Hospitadella cerca Medici Odontoiatri che desiderino operare in strutture altamente qualificate, con supporto nelle aree di minore competenza (esempi: odontoiatria digitale, ortodonzia, chirurgia avanzata, casi complessi), grazie alla collaborazione con specialisti.
• Il candidato ideale è un odontoiatra autonomo in alcune aree (esempi: conservativa, endodonzia, piccola chirurgia, piccola protesi), con proprio pacchetto di pazienti, che scelga di appoggiarsi a una struttura di alto livello, dotata di laboratorio odontotecnico interno e che offra formazione, sicurezza e organizzazione.
• Il percorso di selezione prevede un colloquio individuale in studio e eventuali giornate di prova retribuite.

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

• Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica e in espansione.
• Per entrare in una struttura di successo, collaborando con professionisti di alta competenza e puntando sulla qualità del lavoro.
• Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente alla crescita aziendale e incrementando i guadagni.

SEDE DI LAVORO

Cittadella (nel triangolo tra Padova, Vicenza e Treviso) o Bassano del Grappa (vicinanze Pedemontana Veneta).

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Operatività autonoma in alcune aree (esempi: piccola chirurgia, piccola protesi, conservativa, endodonzia).
• Supporto di specialisti in aree di minore esperienza (esempi: odontoiatria digitale, ortodonzia, chirurgia avanzata, trattamento casi complessi).
• Redazione congiunta di piani di cura.
• Formazione continua per interventi sempre più complessi.

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio o disponibilità a trasferirsi in zona.
• Laurea in Medicina o Odontoiatria + corsi di aggiornamento.
• Competenze in odontoiatria digitale costituiranno un plus.
• Disponibilità a ingaggio a Partita IVA.
• Buon utilizzo di strumenti informatici.

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Ruolo 100% odontoiatria, che richiede competenze, passione e capacità di migliorare la salute dei pazienti.
• Curiosità e interesse verso le nuove tecnologie.
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e crescere professionalmente.
• Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante.
• Orientamento al risultato, organizzazione, praticità, affidabilità, precisione.
• Capacità di offrire un servizio di valore e costruire relazioni durature.
• Capacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, ascolto attivo, sorriso.
• Etica e riservatezza.

L’AZIENDA OFFRE

• Ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica e in espansione.
• Inquadramento a Partita IVA con remunerazione significativa % sul fatturato.
• Flessibilità e autonomia di lavoro.
• Percorso di inserimento strutturato, con formazione e affiancamento.

PER CANDIDARSI

• La ricerca e selezione sono condotte senza intermediazione, direttamente dall’azienda, con supporto di PBS per digital e comunicazione.
• Invitiamo a candidarsi tramite LinkedIn, caricando il CV aggiornato in PDF.
• Tutte le candidature saranno valutate attentamente; i candidati più interessanti saranno contattati entro 7 giorni.

Lidl è una realtà della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di circa 12.350 punti vendita che impiegano circa 375.000 collaboratori.

Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su oltre 780 punti vendita che impiegano complessivamente più di 23.000 collaboratori. Lidl Italia è presente sul territorio con 12 Direzioni Regionali che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta circa 1.000 collaboratori.

Lidl Italia è stata premiata per il 9° anno consecutivo come “Top Employer Italia” e “Top Employer Europe”. Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati : “Online Talent Communication” di Potentialpark, “Most Attractive Employers” di Universum e “Company for Generation Z” di Radar Academy.

Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career” , che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien , la Camera di Commercio Italo-Germanica e l’ Istituto Tecnico di Roma, Firenze e Trieste.

I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2025 in diversi Punti Vendita dislocati nella Provincia di Vicenza.

Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl2your career è il percorso che fa per te!

La posizione

Svolgerai un percorso di 2 anni di formazione e lavoro , al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.

• Sarai assunto / a da ottobre o novembre 2025 in uno degli Store Lidl della Provincia di Vicenza.
• Durante i due anni, per ca. 1 settimana al mese sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso l’ Istituto Tecnico Superiore di Roma, Firenze e Trieste.
• Per 3 settimane al mese sarai impiegato / a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job
• In ITS avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing , con approfondimenti su management , logistica e retail
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl e potrai scoprire tutte le dinamiche del core business aziendale . Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti
• Al termine dei due anni, al superamento degli esami , otterrai un doppio titolo : il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro

Il profilo ricercato

Sei tu la persona che cerchiamo, se :

La nostra offerta

Lidl Italia S.r.l. a socio unico in qualità di titolare del trattamento desidera informarti che i dati personali da te forniti con la candidatura potranno essere comunicati all’Istituto Tecnico Superiore (ITS) competente per il percorso formativo di tuo interesse. Tale comunicazione, effettuata anche a tutela della trasparenza dell’iter di selezione, si rende necessaria per svolgere il processo di candidatura e valutare il tuo profilo per un’eventuale assunzione sulla base dell'art. 6, paragrafo 1, lettera b) RGPD, in combinato disposto con l'art. 88 RGPD e le norme nazionali in materia di protezione dei dati personali. Maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali sono disponibili alla seguente informativa : Informativa Privacy (lidl.it) .

Systems Administrator (Information Management Officer (IMO)), SeniorJob Category: Information TechnologyTime Type: Full timeMinimum Clearance Required to Start: TS/SCIEmployee Type: Regular-Long Term AssignmentPercentage of Travel Required: Up to 10%Type of Travel: Local* * *

The Opportunity:

Are you interested in continuing your career in Europe in a mission focused environment? CACI has established upcoming positions throughout the European theater supporting multiple customers for the Department of Defense. We are looking for experienced, innovative and motivated IT Specialists to support enablement of US AREUR-AF and their Mission Partners mission objectives .

CACI has an excellent opportunity for an experienced, self-directed, Systems Administrator (Information Management Officer (IMO)), Senior . This position is in support ofthe USAEUR Mission Partner the AR S located in

Vicenza, Italy . This position is located OCONUS.

Responsibilities:

• Supports installing operating system software, patches, and upgrades, including cloud-based systems

• Serves as an Information Management Officer (IMO) for the mission partner to maintain unit IT documentation, network diagrams, and authorized user lists

• Provides support and technical expertise in systems technology, including virtual hardware and cloud capabilities

• Manages network and systems configurations to improve performance and maintain compliance with cybersecurity ATO requirements

• Maintains network Active Directories (ADs), file servers, and print servers

• Assesses and supports testing of proposed configuration changes and documents configuration changes

• Ensures configurations enable automated updating (e.g., System Center Configuration Manager)

• Administers and maintains virtualization platforms (e.g., VMware)

• Ensures system backups, recovery, and storage provisioning is adequate to support Continuity of Operations (COOP) and Disaster Recovery (DR) plans

• Supports COOP and DR reviews and exercises, including developing plans or scenarios, and implements changes identified and approved as a result of exercises

• Performs routine audits of operating systems, servers, and applications

• Supports forensic audits and provides reports or resolutions for incidents

• Analyzes, troubleshoots, and resolves system hardware, software, and networking issues, including system outages

• Monitors response times, evaluating user satisfaction levels and making recommendations for system improvements

• Interfaces with vendors/Government/technical staff on technical solutions, system implementation, optimization, and ongoing management

• Participates and contributes to discussions and evaluations of new technologies

• Possesses and applies a comprehensive knowledge across key tasks and high-impact assignments

• Functions as a technical expert across multiple project assignments

• Mentors less-experienced personnel and may supervise others

Qualifications:

Required:

• Currently hold a Top Secret Clearance with SCI eligibility

• BA/BS + 8 -12

• Certification - Cloud+ or GICSP or SSCP or Security+ or GSEC

• Demonstrates mastery of systems administration and information management, with particular emphasis on operating systems, cloud-based systems, and virtualization platforms in military or government environments.

• Possesses comprehensive knowledge of network configurations, cybersecurity compliance, active directories, network and systems configuration, and disaster recovery planning, ensuring optimal performance and security of complex IT infrastructures.

• Exhibits strategic expertise in implementing and maintaining system solutions, including active directories, file servers, and automated updating systems, while adhering to ATO requirements and COOP standards.

• Demonstrates proficiency in troubleshooting hardware, software, and networking issues, conducting system audits, and interfacing with various stakeholders to implement technical solutions.

• Excels at monitoring system performance, evaluating user satisfaction, and recommending improvements to enhance operational efficiency.

• Combines expert technical knowledge with strong mentorship skills to drive innovative IT solutions, optimize processes, and elevate team capabilities in a high-tempo operational environment.

• TESA eligible

Desired:

• Microsoft Cert or A+ / Security+

• Adaptable to changing circumstances and operational needs

• Understanding of Department of Defense Military standards

• Experience with DoD IT security requirements

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What You Can Expect:

A culture of integrity.

At CACI, we place character and innovation at the center of everything we do. As a valued team member, you’ll be part of a high-performing group dedicated to our customer’s missions and driven by a higher purpose – to ensure the safety of our nation.

An environment of trust.

CACI values the unique contributions that every employee brings to our company and our customers - every day. You’ll have the autonomy to take the time you need through a unique flexible time off benefit and have access to robust learning resources to make your ambitions a reality.

A focus on continuous growth.

Together, we will advance our nation's most critical missions, build on our lengthy track record of business success, and find opportunities to break new ground — in your career and in our legacy.

Your potential is limitless. So is ours.

Learn more about CACI here.

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Pay Range : There are a host of factors that can influence final salary including, but not limited to, geographic location, Federal Government contract labor categories and contract wage rates, relevant prior work experience, specific skills and competencies, education, and certifications. Our employees value the flexibility at CACI that allows them to balance quality work and their personal lives. We offer competitive compensation, benefits and learning and development opportunities. Our broad and competitive mix of benefits options is designed to support and protect employees and their families. At CACI, you will receive comprehensive benefits such as; healthcare, wellness, financial, retirement, family support, continuing education, and time off benefits. Learn more here .

The proposed salary range for this position is:

Horsa S.p.a.Bologna, Milano, Roma, Torino, Vicenza - Italia

La nostra opportunità per te

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.

Stiamo cercando un Tagetik Senior Consultant da coinvolgere su progetti nazionali e internazionali.

Il nostro Team si propone come Partner a supporto dei CFO, controller e IT delle aziende per progettare e costruire sistemi di pianificazione, forecasting e analisi dei dati, tramite le più moderne tecnologie disponibili sul mercato.

Lavoriamo con diversi prodotti proprio per rispondere al meglio alle esigenze dei nostri Clienti.

All’interno della nostra struttura, una realtà in forte espansione che offre opportunità di crescita e miglioramento professionale, potrai acquisire competenze sui prodotti da noi utilizzati.

La persona selezionata potrà essere inserita nelle nostre sedi di Bologna, Milano, Vicenza e Torino.

Il tuo ruolo

Sarai focalizzato su progetti in ambito Planning e / o Consolidato.

Sarai inserito in un team multifunzionale di consulenti all’interno del quale sarai responsabile della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento rispetto alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Avrai accesso ad un percorso di carriera strutturato, che ti consentirà di assumere maggiori responsabilità e di assumere un ruolo da mentore verso le risorse più junior del team condividendo esperienze e conoscenze.

Le tue responsabilità

• Supportare e guidare il Cliente in tutte le fasi di progetto, dal presales al running;
• Curare e condurre l’analisi tecnica e funzionale;
• Sviluppare applicazioni su Tagetik, realizzando report e interfacce;
• Rispettare il piano di progetto relativamente a priorità e scadenze;
• Organizzare e guidare le riunioni e i SAL col Cliente;
• Realizzare documentazione a supporto (Gantt, presentazioni, ecc. ecc.);
• Mentoring ai colleghi junior.

Per noi è importante che tu abbia una buona conoscenza di :

• Altri prodotti CPM;
• Tematiche di Bilancio Consolidato / Civilistico e / o Controllo di Gestione.

Sei la persona giusta per noi se.

• Hai esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo o similare;
• Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese;
• Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
• Hai attitudine e interesse all’acquisizione di nuove competenze tecniche e metodologiche;
• Sei flessibile, autonomo e preciso nell'esecuzione dei task progettuali assegnati, e fortemente orientato al Client Management;
• Sei disponibile a trasferte nazionali.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68 / 99 Art.1.

Senior Consultant • Vicenza - Italia, IT

L’Azienda nasce nel 2008 a Martina Franca, in provincia di Taranto, e si espande in tutta Italia con oltre cento punti vendita. Ogni anno sono in programma nuove aperture per consolidare la presenza locale attraverso una rete di punti vendita diretti in spazi espositivi che vanno dai mille a più di tremila metri quadri.

Happy Casa Store è una realtà in forte crescita, frutto di tanto lavoro e passione, per mettere al centro il cliente in ogni sua esigenza. Professionalità, cortesia, un elevato rapporto qualità / prezzo e un'attenzione particolare ai trend del momento caratterizzano un’area vendita nazionale pari a più di 200.000 mq e una squadra che opera sul territorio nazionale composta da oltre 1.400 collaboratori.

I clienti potranno trovare una vasta gamma di prodotti “non food” tra cui piccoli elettrodomestici, arredi per la casa e il giardino, decorazioni di vario genere, idee regalo, articoli per la cucina e il bagno, ma anche per la scuola e l’ufficio, tantissimi giocattoli, accessori per le auto, piccoli attrezzi per la palestra e una vasta selezione di prodotti per la cura personale e la detergenza. Si va quindi dalle pentole agli asciugamani, dai phon alle lampade, fino ai tappetini per il workout casalingo e agli arredi per l’outdoor. Fiore all’occhiello di Happy Casa Store è sicuramente l’ampia varietà di decorazioni natalizie, che colorano i negozi nei mesi invernali, trasformandoli in veri punti di riferimento per gli amanti delle festività.

Happy Casa Store è la meta ideale per chi vuole curare al meglio gli spazi attorno a sé, con dettagli unici per vivere la casa con felicità. La bellezza, contaminata dalle ultime tendenze, esprime lo stile unico di ogni cliente, rendendo la casa un ambiente migliore.

Per il nostro store di

• Torri di Quartesolo (VI)

Guarderemo con estrema attenzione alle attitudini più che alle capacità consolidate, all’orientamento al team e alla voglia di mettersi in gioco in prima persona, al carattere e alla possibilità di sviluppare un’adeguata leadership e soprattutto alla consapevolezza di guardare al cliente come alla risorsa più importante.

Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.

Attraverso adeguato percorso di affiancamento si occuperà di :

• pianificare i turni di lavoro del team;
• selezionare i profili da inserire presso il punto vendita (commessi / e etc.);
• valutare il personale in termini di performance;
• analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
• garantire il rispetto delle procedure;
• gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi / cassaforte);
• incentivare le vendite
• curare l'immagine e la pulizia del locale;
• applicare le iniziative di marketing;
• attenzione alla comunicazione al cliente.

Durante il periodo di inserimento, la figura selezionata sarà affiancata da uno / a dei nostri Store Manager per imparare a coordinare il punto vendita sin dal primo giorno. I colleghi esperti daranno supporto nello sviluppo e nella gestione delle operazioni di negozio.

• Capacità di Leadership
• Pregressa esperienza nella GDO
• Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs
• Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
• Diploma di maturità o diploma di laurea.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

I curriculum inviati devono contenere esplicito consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196 / 2003 e GDPR UE 2016 / 679.