4 598 Posti di lavoro per Consulenza Risorse Umane in Italia

Overview

Per un'impresa stabile del settore metalmeccanico si cerca un professionista con esperienza nella gestione amministrativa del personale.

• Coordinamento delle attività di amministrazione del personale (contratti, retribuzioni, benefici ecc.)
• Gestione dei flussi documentali inerenti alla gestione del personale (adempimenti fiscali, previdenziali, assicurativi)
• Promozione dell'immagine aziendale attraverso l'organizzazione di eventi e la gestione delle relazioni con i dipendenti

L'ideale sarebbe trovare qualcuno con esperienza nell'amministrazione del personale, conoscenza della legislazione lavoristica italiana e capacità di comunicazione efficace.

Richieste Formative :

• Sistema Gestionale HR

Overview

Descrizione del Lavoro: Si ricerca un HR Cost Controller che a riporto del Direttore Cultura e Ppl, all'interno del Dipartimento Cultura e Ppl, avrà la responsabilità di fornire supporto nell'area dedicata al costo del lavoro, costo HR per il pagamento degli stipendi e spese operative (OPEX).

• pianificazione e controllo dei costi del lavoro;
• gestione delle attività di definizione e consolidamento dei dati;

• Analisi dei dati finanziari
• Pianificazione e controllo dei costi
• Gestione delle risorse umane

• Lavorare in una società leader nel settore delle telecomunicazioni
• Oportunità di sviluppo professionale e crescita personale
• Tutoraggio e supporto da parte del team

Ulteriori informazioni: siamo una società innovativa e dinamica. Cerchiamo candidati motivati e appassionati. Per ulteriori informazioni non esitare a contattarci.

Overview

La nostra Azienda cerca una Risorse Umane competente che si occuperà di gestire in autonomia e con decisione tutti gli aspetti legati al personale, sia sul piano operativo che amministrativo. Le attività principali saranno le seguenti :

• Presenza sul luogo di lavoro
• Frequenza alle riunioni aziendali

• Competenze organizzative
• Abilità di comunicazione
• Disponibilità a lavorare in team

• Promozioni professionali
• Benefici economici

Se sei interessato ad approfondire ulteriormente l'annuncio e ad esprimere la tua candidatura: Puoi inviare la tua candidatura all'indirizzo email indicato nell'annuncio pubblicato sull'App Store, su Google Play o altri siti web dedicati alla ricerca del lavoro.

Responsabilitu00e0

Dirigente di Risorse Umane

u00c8 un'opportunitu00e0 inaspettata per un professionista che ricerca sfide nuove e impegnative.

L'azienda u00e8 alla ricerca di un manager senior risorse umane. Ti occuperai dell'analisi dei dati e della gestione degli aspetti legati al mondo delle risorse umane, del payroll e della gestione del personale.

• Analisi dei dati e gestione degli aspetti legati alle risorse umane, payroll e gestione del personale.

• esperienza lavorativa nel ruolo di amministratore del personale senior;
• abilitu00e0 di analizzare i dati e di prendere decisioni strategiche;
• capacitu00e0 di gestire le relazioni con il team e con gli stakeholders.

• persone motivate ed aperte alle novitu00e0;
• collaborazione costante con il team di lavoro;
• possibilitu00e0 di crescita professionale.

Oltre a ci f2, ti offriamo l'opportunitu00e0 di inserirti in una realtu00e0 dinamica e diversificata dove puoi utilizzare al meglio le tue competenze professionali.

Funzione e Responsabilità

Ambisci a lavorare per un'azienda fashion retail modernamente digitalizzata e in espansione? Questo ruolo è adatto a te.

L'azienda, realtà multinazionale italiana del fashion retail, con i brand Alcott e Gutteridge e una Rete di oltre 130 Store a gestione diretta, sta cercando un funzionario umanista da inserire all'interno del proprio Head Quarter di Nola (Napoli).

Possiedi le abilità necessarie?

Etalentum Selección, un'azienda in rapida espansione sia a livello nazionale che internazionale, è alla ricerca di un/a Responsabile Franchising per una nuova filiale. Etalentum è un'azienda dedicata alla selezione di personale a livello mondiale. Abbiamo sedi in tutta la Spagna, ciascuna delle quali copre in modo esclusivo la zona geografica assegnata.

A causa dell'alta domanda dei nostri servizi nella zona, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio nei prossimi mesi. Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze di gestione aziendale e passione per le Risorse Umane e le persone, in grado di generare fiducia nei propri clienti e desiderose di unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Le principali responsabilità del manager della franchising includono:

Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.

Gestione dell'azienda.

Gestione del team dell'ufficio.

Promozione dei servizi di Etalentum nell'area esclusiva.

Accompagnare i clienti dell'area durante le visite per chiudere le vendite.

Conduzione dei processi di selezione del personale.

Chiusura dei contratti cliente/candidato.

Offriamo:

Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali in Italia.

Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della selezione del personale, in piena crescita nazionale e internazionale.

Possibilità di gestire la propria attività e il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.

Supporto totale nella gestione della tua attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.

Formazione iniziale nella gestione aziendale.

Formazione continua permanente.

Elevato ritorno sull'investimento e accesso a un salario commisurato alla posizione.

Esperienza richiesta:

È richiesta esperienza nel settore delle Risorse Umane.

Educazione richiesta:

Formazione professionale superiore o laurea universitaria in Amministrazione Aziendale, Psicologia e Relazioni Lavorative.

Si richiede esperienza commerciale e nella gestione di team.

Lingue minime:

Italiano: madrelingua.

Inglese: basico.

Overview

Società italiana operante nel settore dei servizi / soft facility e parte di un fondo di investimento cerca il : Direttore Risorse Umane che, a diretto riporto dell’AD, guidi la funzione HR garantendo sia la gestione strategica che quella operativa: amministrazione del personale, compliance normativa, relazioni sindacali, sviluppo organizzativo, employer branding e cultura aziendale.

• Supervisione payroll e gestione normativa giuslavoristica
• Pianificazione e controllo del costo del lavoro
• Relazioni sindacali e industriali
• Selezione, onboarding ed employer branding
• Formazione, sviluppo e performance management
• Engagement, welfare e work-life balance
• Supporto strategico al top management nella definizione delle politiche HR
• Gestione risorse (Payroll / Amministrazione + Recruitment)

• Laurea (giuridica, economica, umanistica); Master / MBA preferenziale
• 8-10 anni di esperienza HR, di cui 5 in ruoli manageriali
• Ottima conoscenza normativa lavoro e CCNL, sistemi HRIS / ATS, KPI HR e gestione budget
• Inglese buono
• Leadership, capacità negoziali, problem solving e orientamento ai risultati

Location : Vicenza

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903 / 77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (articolo 13 GDPR 679 / 16)

Overview

La nostra azienda ricerca un Direttore Risorse Umane per la sua sede di Riccione. Questa figura sarà responsabile della gestione del personale, garantendo l'adeguatezza delle risorse umane alle esigenze dell'organizzazione.

• Gestione della contrattualistica relativa al rapporto di lavoro, comprese le assunzioni, trasformazioni e cessazioni;
• Gestione amministrativa del personale, inclusi infortuni, malattie e maternità;

• Laurea in Scienze dell'Educazione o laurea magistrale in discipline economiche;
• Esperienza minima 3 anni nella gestione del personale;

• Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda dinamica;

• La selezione verrà effettuata tramite intervista con il direttore risorse umane;
• Il candidato dovrà essere disponibile a lavorare in ufficio a Riccione;

Overview

La nostra azienda cerca un professionista per la gestione delle risorse amministrative. Il candidato selezionato si occuperà di attività come :

• Gestione della contabilità generale;
• Analisi finanziaria (margini, KPI, bilanci mensili e gestione dei flussi di cassa);
• Coordinamento e rapporti esterni;
• Supervisione della chiusura dei bilanci annuali;
• Controllo della fatturazione del ciclo attivo e del ciclo passivo;
• Analisi e gestione del magazzino;
• Gestione e pianificazione del Board of Directors mensile;
• Gestione assicurazione crediti.

• Laurea in ambito economico-amministrativo;
• Esperienza pregressa in aziende commerciali e / o produttive;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Pacchetto Office;
• Conoscenza del sistema ERP Panthera (considerata una qualifica aggiuntiva).

L'azienda offre opportunità di crescita professionale e sviluppo personale. La posizione è a tempo pieno con orario regolare. Sarà utile avere esperienza nella gestione di team e nella comunicazione efficace.