278 Posti di lavoro per Credit Analyst in Italia

Adecco seleziona per importante azienda del settore bancario Credit Analyst Junior .

Nel dettaglio la risorsa selezionata si occuperà di gestire le pratiche istruttorie e preistruttorie per mutui e fidi bancari e verificare la documentazione presentata dal cliente.

Vorremmo incontrare candidati/e neolaureati/e in Economia. Completano il profilo un forte interesse e motivazione verso la mansione e il settore bancario.

Tipologia di contratto: Somministrazione di 6 mesi, 5 livello commercio + ticket elettronici.

Orario di lavoro: lunedì/venerdì 8.30/13 - 14/18 con flessibilità di mezz'ora in entrata e uscita.

Disponibilità oraria: Full Time

La tua sfida

Sarai Inserita/o Nella Nostra Sede Toscana, All'interno Della Direzione Credit, Nel Risk Office Di Firenze, Dove Ti Troverai a Svolgere Principalmente Le Seguenti Attività

• Sarai protagonista della valutazione del merito creditizio delle aziende (buyer), utilizzando un mix di criteri quantitativi e qualitativi. Alla fine della tua analisi, assegnerai un rating che farà la differenza nella previsione del rischio.
• Sarai un pilastro fondamentale nella gestione di un portafoglio di buyer, monitorando ogni cambiamento nel merito creditizio delle controparti.
• Ti immergerai nelle informazioni disponibili sull'azienda in valutazione, esplorando i dati di mercato e la documentazione contabile aziendale (relazioni annuali e rendiconti finanziari).
• Stabilirai contatti diretti con le aziende in valutazione per ottenere informazioni di prima mano, con una significativa presenza sul territorio che includerà numerose visite presso le aziende clienti e incontri fisici con i manager.

Sei il/la candidato/a ideale se…

• Possiedi spiccate capacità di analisi finanziaria e di bilancio maturate sul campo.
• Padroneggi i principali strumenti informatici (excel, PowerPoint e applicativi interni), trasformandoli in tuoi alleati quotidiani.
• Possiedi un approccio analitico che ti guida verso soluzioni innovative.
• La tua precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza in ogni progetto.
• Affronti le sfide che richiedono problem solving con creatività e determinazione.
• Hai spirito di squadra e una capacità di collaborare in modo dinamico, arricchendo il tuo team.
• La tua padronanza della lingua inglese (B2/C1) ti consente di comunicare efficacemente in contesti internazionali.

Utilizziamo strumenti basati sull’Intelligenza Artificiale e incoraggiamo i candidati con una conoscenza di base delle piattaforme più comuni, nonché una consapevolezza delle best practice e dei potenziali rischi legati all’uso dell’IA sul posto di lavoro, a candidarsi.

AI-related Skills

• (Generative) Artificial Intelligence or GenAI or AI
• Data Analysis
• (Microsoft) Copilot
• ChatGPT

Perché lavorare con noi?

• Smart working? 10 giorni al mese da remoto, e in più, qualche giorno di lavoro dall’estero ogni anno
• Il tuo weekend inizia un po' prima: 37h settimanali, il venerdì pomeriggio è già un po' relax
• Benessere a 360°? Ci teniamo alla tua salute mentale e al tuo benessere con supporto dedicato e benefit mirati per il tuo equilibrio psicofisico.

Scopri un ambiente flessibile e inclusivo, dove la tua serenità e il tuo stile contano davvero.

I nostri valori

Customer and Market Excellence : Impegno costante e competenza per offrire il massimo supporto a chi si affida a noi.

Collaborative Leadership : Valorizzazione delle persone, promozione della cultura del feedback e del benessere collettivo.

Entrepreneurship : Anticipazione delle tendenze e assunzione di rischi in un ambiente che favorisce l’innovazione e la responsabilità.

Trust : Agire con integrità, onorare gli impegni, promuovere la diversità e l’inclusione, e agire in modo trasparente per la responsabilità sociale d’impresa

Cosa dovresti sapere prima di candidarti?

In Allianz Trade, ci impegniamo a garantire un processo di selezione equo e a ridurre al minimo i bias inconsci durante la fase di screening dei CV.

A tal fine, chiediamo a ciascun candidato/a di inviare il proprio Curriculum includendo solo le informazioni essenziali per una valutazione obiettiva e trasparente delle competenze e dell’esperienza.

Il Gruppo Allianz è una delle compagnie assicurative e di asset management più affidabili al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, dei loro sogni e delle loro sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.

In Allianz, ci impegniamo per l’unità: crediamo che un mondo unito sia un mondo più prospero e siamo costantemente dedicati a promuovere pari opportunità per tutti.

Accogliamo quindi le candidature senza distinzione di etnia o background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi e normative locali applicabili.

La tua sfida

Sarai inserita/o nella nostra sede toscana, all'interno della Direzione Credit, nel Risk Office di Firenze, dove ti troverai a svolgere principalmente le seguenti attività:

• Sarai protagonista della valutazione del merito creditizio delle aziende (buyer), utilizzando un mix di criteri quantitativi e qualitativi. Alla fine della tua analisi, assegnerai un rating che farà la differenza nella previsione del rischio.
• Sarai un pilastro fondamentale nella gestione di un portafoglio di buyer, monitorando ogni cambiamento nel merito creditizio delle controparti.
• Ti immergerai nelle informazioni disponibili sull'azienda in valutazione, esplorando i dati di mercato e la documentazione contabile aziendale (relazioni annuali e rendiconti finanziari).
• Stabilirai contatti diretti con le aziende in valutazione per ottenere informazioni di prima mano, con una significativa presenza sul territorio che includerà numerose visite presso le aziende clienti e incontri fisici con i manager.

Sei il/la candidato/a ideale se…

• Possiedi spiccate capacità di analisi finanziaria e di bilancio maturate sul campo.
• Padroneggi i principali strumenti informatici (excel, PowerPoint e applicativi interni), trasformandoli in tuoi alleati quotidiani.
• Possiedi un approccio analitico che ti guida verso soluzioni innovative.
• La tua precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza in ogni progetto.
• Affronti le sfide che richiedono problem solving con creatività e determinazione.
• Hai spirito di squadra e una capacità di collaborare in modo dinamico, arricchendo il tuo team.
• La tua padronanza della lingua inglese (B2/C1) ti consente di comunicare efficacemente in contesti internazionali.

Utilizziamo strumenti basati sull'Intelligenza Artificiale e incoraggiamo i candidati con una conoscenza di base delle piattaforme più comuni, nonché una consapevolezza delle best practice e dei potenziali rischi legati all'uso dell'IA sul posto di lavoro, a candidarsi.

AI-related skills:

• (Generative) Artificial Intelligence or GenAI or AI
• Data Analysis
• (Microsoft) Copilot
• ChatGPT

Perché lavorare con noi?

• Smart working? 10 giorni al mese da remoto, e in più, qualche giorno di lavoro dall'estero ogni anno
• Il tuo weekend inizia un po' prima: 37h settimanali, il venerdì pomeriggio è già un po' relax
• Benessere a 360? Ci teniamo alla tua salute mentale e al tuo benessere con supporto dedicato e benefit mirati per il tuo equilibrio psicofisico.

I nostri valori

• Customer and Market Excellence: Impegno costante e competenza per offrire il massimo supporto a chi si affida a noi.
• Collaborative Leadership: Valorizzazione delle persone, promozione della cultura del feedback e del benessere collettivo.
• Entrepreneurship: Anticipazione delle tendenze e assunzione di rischi in un ambiente che favorisce l'innovazione e la responsabilità.
• Trust: Agire con integrità, onorare gli impegni, promuovere la diversità e l'inclusione, e agire in modo trasparente per la responsabilità sociale d'impresa

Cosa dovresti sapere prima di candidarti?

In Allianz Trade, ci impegniamo a garantire un processo di selezione equo e a ridurre al minimo i bias inconsci durante la fase di screening dei CV.

Accogliamo quindi le candidature senza distinzione di etnia o background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi e normative locali applicabili.

Overview

La tua sfida Sarai inserita/o nella nostra sede Toscana, all'interno della Direzione Credit, nel Risk Office di Firenze, dove ti troverai a svolgere principalmente le seguenti attività:

• Sarai protagonista della valutazione del merito creditizio delle aziende (buyer), utilizzando un mix di criteri quantitativi e qualitativi. Alla fine dell'analisi, assegnerai un rating che farà la differenza nella previsione del rischio.
• Sarai un pilastro fondamentale nella gestione di un portafoglio di buyer, monitorando ogni cambiamento nel merito creditizio delle controparti.
• Ti immergerai nelle informazioni disponibili sull’azienda in valutazione, esplorando i dati di mercato e la documentazione contabile aziendale (relazioni annuali e rendiconti finanziari).
• Stabilirai contatti diretti con le aziende in valutazione per ottenere informazioni di prima mano, con una significativa presenza sul territorio che includerà numerose visite presso le aziende clienti e incontri fisici con i manager.

Sei il/la candidato/a ideale se…

• Possiedi spiccate capacità di analisi finanziaria e di bilancio maturate sul campo.
• Padroneggi i principali strumenti informatici (Excel, PowerPoint e applicativi interni), trasformandoli in tuoi alleati quotidiani.
• Possiedi un approccio analitico che ti guida verso soluzioni innovative.
• La tua precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza in ogni progetto.
• Affronti le sfide che richiedono problem solving con creatività e determinazione.
• Hai spirito di squadra e una capacità di collaborare in modo dinamico, arricchendo il tuo team.
• La tua padronanza della lingua inglese (B2/C1) ti consente di comunicare efficacemente in contesti internazionali.

AI-related Skills

• (Generative) Artificial Intelligence or GenAI or AI
• Data Analysis
• (Microsoft) Copilot
• ChatGPT

Perché lavorare con noi?

• Smart working? 10 giorni al mese da remoto, e in più, qualche giorno di lavoro dall’estero ogni anno
• Il tuo weekend inizia un po' prima: 37h settimanali, il venerdì pomeriggio è già un po' di relax
• Benessere a 360°? Ci teniamo alla tua salute mentale e al tuo benessere con supporto dedicato e benefit mirati per il tuo equilibrio psicofisico.

Scopri un ambiente flessibile e inclusivo, dove la tua serenità e il tuo stile contano davvero.

I nostri valori

• Customer and Market Excellence : Impegno costante e competenza per offrire il massimo supporto a chi si affida a noi.
• Collaborative Leadership : Valorizzazione delle persone, promozione della cultura del feedback e del benessere collettivo.
• Entrepreneurship : Anticipazione delle tendenze e assunzione di rischi in un ambiente che favorisce l’innovazione e la responsabilità.
• Trust : Agire con integrità, onorare gli impegni, promuovere la diversità e l’inclusione, e agire in modo trasparente per la responsabilità sociale d’impresa.

Cosa dovresti sapere prima di candidarti?

In Allianz Trade, ci impegniamo a garantire un processo di selezione equo e a ridurre al minimo i bias inconsci durante la fase di screening dei CV. Chiediamo ai candidati di inviare il proprio Curriculum includendo solo le informazioni essenziali per una valutazione obiettiva e trasparente delle competenze e dell’esperienza. Ad esempio, è preferibile omettere la foto o l’indicazione della città di residenza.

#ITALY

#FLORENCE

Il Gruppo Allianz è una delle compagnie assicurative e di asset management più affidabili al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, dei loro sogni e delle loro sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico. Insieme possiamo costruire un ambiente in cui tutti si sentano valorizzati e abbiano la fiducia per esplorare, crescere e contribuire a creare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda. In Allianz, ci impegniamo per l’unità: crediamo che un mondo unito sia un mondo più prospero e siamo costantemente dedicati a promuovere pari opportunità per tutti. La base di questo impegno è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, in cui le persone e le performance contano entrambe, e che alimenta una cultura fondata su integrità, equità, inclusione e fiducia.

Accogliamo quindi le candidature senza distinzione di etnia o background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi e normative locali applicabili.

Great to have you on board. Let’s care for tomorrow.

Cherry Bank è un polo bancario italiano full-service specializzato nel retail, corporate e wealth management, negli NPL, nella finanza strutturata, nel factoring, nelle special situations e nei crediti fiscali. Impresa bancaria italiana guidata dall’imprenditore Giovanni Bossi, Cherry Bank è nata nel 2021 dalla fusione tra Cherry 106 S.p.A. e Banco delle Tre Venezie. Nel 2023 ha integrato Banca Valconca. Ad oggi conta su filiali e uffici in 6 regioni d’Italia, oltre alla Direzione Generale con sede a Padova.

Cherry Bank affronta le sfide contemporanee del settore creditizio con l’obiettivo di agevolare lo sviluppo, aumentare la competitività e generare valore per il Sistema economico e sociale. Fin dalla sua nascita ha scelto di “fare banca in modo diverso”, impegnandosi a rispettare la fiducia che i clienti vi hanno riposto. Opera con processi snelli e veloci mettendo al centro sicurezza, affidabilità, trasparenza e reciproche opportunità.

Per realizzare la propria missione, la Banca ha sviluppato una cultura aziendale incentrata su sei valori: coraggio di pensare in modo diverso, attento ascolto delle professionalità delle proprie risorse (le cherries) e dei clienti, fiducia nelle relazioni, qualità e specializzazione dei servizi, dedizione al proprio Progetto e sostenibilità. L’attenzione rivolta alle cherries si evidenzia in tutte le fasi del cosiddetto “Employee Life Cycle”, a partire dalla selezione e ingresso in azienda. Ogni nuova risorsa è infatti accolta con un percorso di onboarding dedicato, per far sì che ogni persona, fin dal primo giorno, riceva la giusta dose di cura, attenzione e preparazione. Alle cherries è riservato inoltre un pacchetto completo di benefit, opportunità di crescita e iniziative che mirano ad aumentare costantemente il loro benessere.

Posizione: Senior Corporate Credit Analyst da inserire all’interno dell’Area Lending di Cherry Bank.

Requisiti:

• Assicurare la corretta istruttoria delle pratiche di fido della clientela, al fine di garantire la migliore efficienza del processo di valutazione del merito creditizio, nell’ambito delle strategie e degli obiettivi della Banca in materia di rischio creditizio e in ottemperanza alle Linee Guida EBA in materia di concessioni creditizie (LOM);
• Garantire il rispetto delle disposizioni di legge, della Banca d’Italia e dei regolamenti interni nell’ambito dell’attività creditizia e dei relativi aggiornamenti;
• Supportare gli uffici centrali competenti e la rete commerciale per l’avvio dell’operatività di nuovi prodotti attinenti ai crediti.

Cosa chiediamo:

• Esperienza nella medesima mansione di almeno 5-7 anni;
• Laurea/diploma preferibilmente in ambito economico o giuridico;
• Buona dimestichezza con gli applicativi informatici;
• È gradita pregressa esperienza in ambito factoring e/o in società di assicurazione del credito.

Nice to have:

• Ottime doti analitiche;
• Ottima capacità di produzione scritta;
• Precisione e proattività;
• Autonomia operativa;
• Capacità di lavorare in team;
• Adattabilità e flessibilità.

Altre informazioni:

Cosa offriamo:

• Sede di lavoro: Padova;
• CCNL Credito, compenso competitivo e Benefit package, dagli incentivi legati alla performance fino un piano di Welfare aziendale;
• Un piano formativo per rafforzare hard & soft skills, crescere personalmente e professionalmente in una cultura aziendale condivisa, sviluppando nuove modalità di collaborazione;
• Modalità di lavoro che promuovono l’orientamento al risultato e l’elasticità con attenzione al Work Life balance, dallo Smart Working alla flessibilità oraria in ingresso e in uscita;
• Un ambiente che favorisce relazione e collaborazione, promuovendo le progettualità trasversali;
• L’opportunità di contribuire in prima persona alla crescita di una realtà dinamica, giovane e veloce, che crede fortemente nello spirito di squadra e nella responsabilizzazione;
• Un ambiente di lavoro inclusivo dove tutte le diversità sono valorizzate, siano esse di genere, età, cultura, competenze ed esperienze.

Overview

Entra a far parte di Qomodo - la fintech che sta rivoluzionando il settore dei pagamenti e del BNPL!

Siamo un team ambizioso e dinamico, con alle spalle esperienze in alcune delle startup più innovative al mondo come Rocket Internet, Delivery Hero, SumUp, Amazon, Everli, Scalapay, Doctolib e N26. Grazie a un round di pre-seed da record (34,5 milioni) finanziato da top-tier angels e Venture Capital di tutta Europa e un round di series A di 13.5 milioni chiuso in tempi record, stiamo costruendo un futuro solido e innovativo per la nostra azienda e per chi entra a farne parte.

Siamo alla ricerca di persone proattive e determinate, desiderose di mettere in gioco le proprie competenze nel Risk Management come Operations Credit Analyst contribuendo attivamente alla crescita di una realtà in rapida espansione.

Nel concreto, le tue responsabilità includeranno:

• Eseguire un'analisi approfondita del profilo di rischio dei merchants interessati a collaborare con Qomodo, valutando elementi qualitativi e i principali indicatori economico-finanziari.
• Verificare la conformità e la validità della documentazione fornita dai clienti e partner, assicurando l’aderenza alle policy di rischio e alle normative di settore
• Coordinarsi con il team di Compliance per garantire che ogni nuova attivazione sia conforme agli standard aziendali e ai requisiti normativi
• Fornire indicazioni puntuali sulle decisioni di attivazione o rifiuto, gestendo il flusso di approvazione nel rispetto delle policy di credito e delle procedure interne
• Collaborare con il team Product per ottimizzare i processi di valutazione e individuare miglioramenti che possano incrementare l’efficienza e ridurre i tempi di risposta
• Monitorare costantemente il portafoglio dei merchants attivi, segnalando tempestivamente eventuali segnali di rischio e proponendo azioni correttive
• Sviluppare report dettagliati sulle valutazioni di rischio, da condividere con il management per supportare le decisioni strategiche

Sei perfett* per questo ruolo se hai:

• Laurea in Economia aziendale, Economia e commercio o settori equivalenti
• 1-2 anni di esperienza nel settore finanziario, con focus sul rischio di credito aziendale
• Competenze nell’ambito concessione affidamenti per clienti corporate
• Ottime capacit di analisi di bilancio e comprensione degli indicatori di solvibilità finanziaria
• Esperienza nel settore fintech o bancario
• Familiarità con il pacchetto Office e conoscenza della lingua inglese
• Forte senso di responsabilità, attitudine al problem solving, ottime capacit e0 organizzative e relazionali

Processo di selezione

• 30 min HR online interview
• 45 min online interview con il manager
• Offer

Offerta:

1. 23-28K RAL in base all'esperienza
2. 1760 euro in buoni pasto e/o welfare
3. Wellhub
4. Tipologia contratto: tempo indeterminato
5. Device aziendali
6. Hybrid work (4 days new office - 1 home)

Perché unirsi a Qomodo?

Entrare in Qomodo significa far parte di una fintech innovativa in piena espansione, dove il tuo contributo farà davvero la differenza. Ecco cosa ti offriamo:

• Crescita e sviluppo professionale: avrai l’opportunità di essere protagonista nella crescita di una startup fintech ambiziosa, acquisendo competenze uniche e accelerando la tua carriera.
• Esperienza pratica e apprendimento accelerato: lavorerai su progetti strategici e operativi, vedendo nascere e strutturarsi una startup da zero. Non sarai uno spettatore, ma un attore chiave delle nostre decisioni. In 6 mesi imparerai e vivrai esperienze che altrove richiederebbero anni.
• Collaborazione e networking: lavorerai fianco a fianco con esperti di Risk, Sales, Finance, Product e Tech, ampliando le tue conoscenze e costruendo relazioni preziose per il tuo futuro.
• Ambiente di lavoro stimolante: siamo un team giovane, dinamico e affiatato, pronto a supportarti nella tua crescita personale e professionale.