HR Business Partner - R&d Pharma
Inserito 17 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
HR BUSINESS PARTNER
L’azienda nostra cliente è una realtà farmaceutica multinazionale focalizzata sulla ricerca di soluzioni terapeutiche innovative per la cura di malattie rare.
La risorsa individuata sarà inserita all'interno del team HR, a diretto riporto dell’HEAD OF HRBP.
**Le attività principali saranno**:
Budgeting e Forecasting
Collaborazione nello sviluppo di nuovi progetti finalizzati al raggiungimento degli obiettivi aziendali,
Supporto e gestione dei processi di Formazione, Organizzazione e Sviluppo
Supporto nella gestione e implementazione percorsi di carriera,
Promozione di una forte cultura aziendale basata sui valori interni e di business,
Supporto nel processo di Onboarding
**Requisiti**:
Laurea
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in contesti modernamente strutturati
Provenienza da aziende produttive in ambito Pharma, Primary Care, Medical Device, Health Care
Esperienza nella gestione di stakeholder complessi
Conoscenza della lingua inglese
Disponibilità ad effettuare trasferte
Completano il profilo ottime capacità di negoziazione e di creazione di solidi rapporti di partnership con gli interlocutori interni ed esterni all'azienda.
**Sede di lavoro**: Provincia di L’Aquila.
**Orario di lavoro**: full time
Offerta contrattuale
Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
Tecnologo R&D Senior - Azienda Alimentare
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Il tuo nuovo ruolo Il/La candidato/a sarà responsabile dello sviluppo di nuovi prodotti, del miglioramento dei processi esistenti e del supporto tecnico alle attività di innovazione. Si troverà a collaborare con team interfunzionali per lo sviluppo di nuovi prodotti dall’ideazione fino alla messa in commercio. Dovrà garantire che le soluzioni sviluppate siano tecnicamente valide, economicamente sostenibili e allineate con le esigenze del mercato.
Dovrà valutare nuove richieste, coordinare team di lavoro interdisciplinari per la gestione di progetti complessi ed eseguire verifiche di materie prime, la realizzazione di campionature, prove industriali, mappature di processi e l'industrializzazione di nuovi prodotti.
Di cosa hai bisogno per aver successo Il/La Candidato/a ideale, in possesso di laurea in tecnologie alimentari o campo affine, deve avere maturato almeno 7 anni di esperienza in ruoli simili in aziende del settore alimentare. Deve possedere una comprovata conoscenza dei sistemi produttivi a livello industriale e ottime capacità di relazione.
Sede di lavoro: Provincia Padova
Cosa devi fare ora Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove. I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. ), nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/ /03.04 del 1 Aprile 2008.
Tecnologo R&D Senior - Azienda Alimentare
Ieri
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
La tua nuova azienda
Il nostro cliente è un’importante realtà del settore alimentare. Attenzione alla qualità ma soprattutto innovazione di prodotto, sono le basi che hanno costruito la storia di questa azienda.
Per un ampliamento della struttura ci ha incaricato di ricercare una figura di Tecnologo R&D Senior che si inserisca nel team di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti e miglioramento degli attuali.
Il tuo nuovo ruolo
Il/La candidato/a sarà responsabile dello sviluppo di nuovi prodotti, del miglioramento dei processi esistenti e del supporto tecnico alle attività di innovazione. Si troverà a collaborare con team interfunzionali per lo sviluppo di nuovi prodotti dall’ideazione fino alla messa in commercio. Dovrà garantire che le soluzioni sviluppate siano tecnicamente valide, economicamente sostenibili e allineate con le esigenze del mercato.
Dovrà valutare nuove richieste, coordinare team di lavoro interdisciplinari per la gestione di progetti complessi ed eseguire verifiche di materie prime, la realizzazione di campionature, prove industriali, mappature di processi e l'industrializzazione di nuovi prodotti.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Il/La Candidato/a ideale, in possesso di laurea in tecnologie alimentari o campo affine, deve avere maturato almeno 7 anni di esperienza in ruoli simili in aziende del settore alimentare. Deve possedere una comprovata conoscenza dei sistemi produttivi a livello industriale e ottime capacità di relazione.
Sede di lavoro: Provincia Padova
Cosa devi fare ora
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Il nostro cliente è un’importante realtà del settore alimentare. Attenzione alla qualità ma soprattutto innovazione di prodotto, sono le basi che hanno costruito la storia di questa azienda.
Per un ampliamento della struttura ci ha incaricato di ricercare una figura di Tecnologo R&D Senior che si inserisca nel team di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti e miglioramento degli attuali.
Il tuo nuovo ruolo
Il/La candidato/a sarà responsabile dello sviluppo di nuovi prodotti, del miglioramento dei processi esistenti e del supporto tecnico alle attività di innovazione. Si troverà a collaborare con team interfunzionali per lo sviluppo di nuovi prodotti dall’ideazione fino alla messa in commercio. Dovrà garantire che le soluzioni sviluppate siano tecnicamente valide, economicamente sostenibili e allineate con le esigenze del mercato.
Dovrà valutare nuove richieste, coordinare team di lavoro interdisciplinari per la gestione di progetti complessi ed eseguire verifiche di materie prime, la realizzazione di campionature, prove industriali, mappature di processi e l'industrializzazione di nuovi prodotti.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Il/La Candidato/a ideale, in possesso di laurea in tecnologie alimentari o campo affine, deve avere maturato almeno 7 anni di esperienza in ruoli simili in aziende del settore alimentare. Deve possedere una comprovata conoscenza dei sistemi produttivi a livello industriale e ottime capacità di relazione.
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Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove. I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. ), nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/ /03.04 del 1 Aprile 2008.
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Il nostro cliente è un’importante realtà del settore alimentare. Attenzione alla qualità ma soprattutto innovazione di prodotto, sono le basi che hanno costruito la storia di questa azienda.
Per un ampliamento della struttura ci ha incaricato di ricercare una figura di Tecnologo R&D Senior che si inserisca nel team di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti e miglioramento degli attuali.
Il tuo nuovo ruolo
Il/La candidato/a sarà responsabile dello sviluppo di nuovi prodotti, del miglioramento dei processi esistenti e del supporto tecnico alle attività di innovazione. Si troverà a collaborare con team interfunzionali per lo sviluppo di nuovi prodotti dall’ideazione fino alla messa in commercio. Dovrà garantire che le soluzioni sviluppate siano tecnicamente valide, economicamente sostenibili e allineate con le esigenze del mercato.
Dovrà valutare nuove richieste, coordinare team di lavoro interdisciplinari per la gestione di progetti complessi ed eseguire verifiche di materie prime, la realizzazione di campionature, prove industriali, mappature di processi e l'industrializzazione di nuovi prodotti.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Il/La Candidato/a ideale, in possesso di laurea in tecnologie alimentari o campo affine, deve avere maturato almeno 7 anni di esperienza in ruoli simili in aziende del settore alimentare. Deve possedere una comprovata conoscenza dei sistemi produttivi a livello industriale e ottime capacità di relazione.
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Il/La candidato/a sarà responsabile dello sviluppo di nuovi prodotti, del miglioramento dei processi esistenti e del supporto tecnico alle attività di innovazione. Si troverà a collaborare con team interfunzionali per lo sviluppo di nuovi prodotti dall’ideazione fino alla messa in commercio. Dovrà garantire che le soluzioni sviluppate siano tecnicamente valide, economicamente sostenibili e allineate con le esigenze del mercato.
Dovrà valutare nuove richieste, coordinare team di lavoro interdisciplinari per la gestione di progetti complessi ed eseguire verifiche di materie prime, la realizzazione di campionature, prove industriali, mappature di processi e l'industrializzazione di nuovi prodotti.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Il/La Candidato/a ideale, in possesso di laurea in tecnologie alimentari o campo affine, deve avere maturato almeno 7 anni di esperienza in ruoli simili in aziende del settore alimentare. Deve possedere una comprovata conoscenza dei sistemi produttivi a livello industriale e ottime capacità di relazione.
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Learning and Development Manager, 2 Hour Learning
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Descrizione Del Lavoro
At 2 Hour Learning, we're not content to merely adopt AI—we've encoded it into our DNA. We've re-engineered the learning experience from the ground up, harnessing AI and learning science breakthroughs to shatter the confines of the traditional school day. The result? Students who don't just meet the bar—they vault over it.
The proof of our approach is undeniable: students using our platform consistently achieve 4s and 5s on five or more AP exams, demonstrate more than two years' growth on yearly MAP assessments, and shatter their own expectations of what they can achieve. If you're energized by the opportunity to deliver transformative results at an unprecedented scale, 2 Hour Learning is where you belong.
You'll serve as the chief architect behind our revolutionary learning ecosystem for your dedicated school model, which spans multiple campuses. Fueled by an unwavering commitment to student success, you'll tap into the boundless potential of AI to craft hyper-personalized learning journeys that adapt to each student's unique needs, interests, and aspirations.
Your role will be a perfect blend of data-driven strategy and hands-on engagement. You'll dive deep into learning analytics, uncovering key insights to drive exponential growth. But you won't just crunch numbers from afar—you'll be on the front lines, working directly with students to understand their experiences, challenges, and triumphs. This firsthand knowledge will be invaluable as you pinpoint the specific motivational levers and pedagogical strategies to shatter achievement ceilings across all campuses.
You'll empower a dynamic team of learning engineers, data scientists, and instructional innovators to bring your vision to life. But more importantly, you'll be a champion for our students, ensuring that every decision, every innovation, and every strategy is laser-focused on improving their learning outcomes.
Your canvas is vast, your toolkit unrivaled, and your mission critical. Because at 2 Hour Learning, we're not just using AI to boost grades—we're unlocking the full force of human potential, all without traditional classroom teachers.
If you're ready to harness the most disruptive technology of our time to transform the most essential building block of our society, this is your moment. Audacious thinking, rigorous execution, and an unyielding commitment to student outcomes required. Defenders of the status quo need not apply.
Join us on the frontlines of the AI revolution in education. Together, we won't just shape the future of learning—we'll create it.
**What you will be doing**
- Architecting and continuously enhancing an AI-driven learning ecosystem that measurably outpaces traditional education, backed by tangible gains in student achievement data
- Engaging directly with students through virtual platforms to understand their learning experiences, challenges, and successes, using these insights to drive continuous improvement of the learning ecosystem
- Mining learning platform data to surface actionable insights and design high-impact academic interventions leveraging AI/ML, learning science, and motivational best practices
- Championing a culture of bold experimentation and evidence-based decision-making, harnessing data to unlock step-changes in students' growth trajectories
- Partnering with platform engineering, data science, and design teams to translate academic insights and student feedback into seamless product enhancements
**What you will NOT be doing**
- Repackaging traditional education in an AI wrapper. This isn't about replicating classroom instruction via screens - we're fundamentally reimagining learning from the ground up.
- Analyzing data in isolation. You'll be expected to regularly engage with K-12 students, valuing their feedback as essential input from our paying customers.
- Waiting for consensus to push boundaries. You'll champion a bold vision and rally others around data-driven results.
- Sticking to conventional methods. You'll be free to experiment with innovative approaches to motivation, assessment, and instruction.
- Fearing AI's impact on education. Here, you'll harness AI as an exciting tool to revolutionize learning, not as a threat to be mitigated.
**Key Responsibilities**
Drive innovation in AI-powered, teacher-less education to deliver exceptional student outcomes across multiple campuses. Blend data analytics with regular student engagement to continuously optimize our learning ecosystem, as measured by AP exam performance and MAP assessment growth.
- Master's degree or higher in Educational Science, Learning Science, Psychology, Psychometrics, Instructional Design, or a related field
- Leadership experience in education or EdTech
- Experience designing and implementing AI systems for tasks such as content generation, data analysis, or adaptive learning
- Strong understanding of learning science pri