1 306 Posti di lavoro per Grafica Pubblicitaria in Italia

Job Description

Il CSF Centro Servizi e Formazione Srl, Agenzia per il Lavoro accreditata al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ricerca per ampliamento del proprio organico.

Cercasi docente per grafica pubblicitaria

Il candidato può essere un Ingegnere, Architetto (o equipollente), con abilitazione alle attività formative ai sensi del D.Lgs. 81 / 2008 s.m.i.

Sede di lavoro: Melito di Napoli

Ricerca rivolta ad entrambi i sessi L.903 / 77.

Verranno presi in considerazione SOLO i curricula coerenti con la posizione richiesta e con il consenso al trattamento dei propri dati personali secondo il Regolamento UE n. 2016 / 679.

Requisiti

• Conoscenza dei principali software di elaborazione grafica:
• Adobe Illustrator
• Adobe InDesign
• Adobe Photoshop

Sede di Lavoro: Melito di Napoli

Tipo di contratto: A progetto

Settore: HR e Gestione del Personale

Verranno presi in considerazione SOLO i curricula coerenti con la posizione richiesta.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, a consultare l’informativa sulla privacy (Regolamento UE 679 / 2016 - D. Lgs. 196 / 2003).

Risorse SpA, filiale di Como, per azienda cliente attiva nel settore grafico specializzata in adesivi e riconosciuta nel mondo della grafica pubblicitaria per la qualità del prodotto, ricerca un / una :

Impiegato / a Commerciale

La risorsa selezionata seguirà il processo di sviluppo commerciale, nonché la gestione del portafoglio clienti al fine di rafforzare ed espandere la presenza dell’azienda sul mercato.

Si occuperà in particolare delle seguenti attività :

• Fidelizzazione di clienti attivi;
• Primo contatto e visita presso nuovi clienti;
• Attività di recall e ampliamento dei clienti, mediante l’uso del CRM aziendale;
• Inserimento e aggiornamento di anagrafiche dei clienti;
• Gestione dei preventivi;
• Gestione della trattativa commerciale;
• Supporto e gestione delle campionature al cliente.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti :

• Esperienza pregressa nell’attività commerciale nel settore Grafico, Design o Tessile;
• Buona dimestichezza informatica e conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Disponibilità ad effettuare trasferte;
• Inglese fluido, scritto e parlato;
• Richiesta disponibilità immediata;
• E' considerato un plus possedere Titolo di studio ad indirizzo Arti grafiche / Graphic Design.

Completano il profilo eccellenti doti comunicative, indole creativa, ottime competenze relazionali e passione per il settore grafico.

• Opportunità : full time, a giornata;
• Luogo di lavoro : Casnate con Bernate (CO);
• CCNL : Grafica Carta Artigianato;
• RAL di riferimento : da 25.000 € (da definire in base all’esperienza della risorsa);
• Premialità al raggiungimento degli obiettivi.

Benefit :

• Mezzo aziendale;

Possibilità di svolgere in parte l’attività anche in smartworking.

Si offre un contratto diretto in azienda, con finalità di assunzione a tempo indeterminato.

Risorse SpA, filiale di Como, per azienda cliente attiva nel settore grafico specializzata in adesivi e riconosciuta nel mondo della grafica pubblicitaria per la qualità del prodotto, ricerca un / una :

Impiegato / a Commerciale

La risorsa selezionata seguirà il processo di sviluppo commerciale, nonché la gestione del portafoglio clienti al fine di rafforzare ed espandere la presenza dell’azienda sul mercato.

Si occuperà in particolare delle seguenti attività :

• Fidelizzazione di clienti attivi;
• Primo contatto e visita presso nuovi clienti;
• Attività di recall e ampliamento dei clienti, mediante l’uso del CRM aziendale;
• Inserimento e aggiornamento di anagrafiche dei clienti;
• Gestione dei preventivi;
• Gestione della trattativa commerciale;
• Supporto e gestione delle campionature al cliente.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti :

• Esperienza pregressa nell’attività commerciale nel settore Grafico, Design o Tessile;
• Buona dimestichezza informatica e conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Disponibilità ad effettuare trasferte;
• Inglese fluido, scritto e parlato;
• Richiesta disponibilità immediata;
• E' considerato un plus possedere Titolo di studio ad indirizzo Arti grafiche / Graphic Design.

Completano il profilo eccellenti doti comunicative, indole creativa, ottime competenze relazionali e passione per il settore grafico.

• Opportunità : full time, a giornata;
• Luogo di lavoro : Casnate con Bernate (CO);
• CCNL : Grafica Carta Artigianato;
• RAL di riferimento : da 25.000 € (da definire in base all’esperienza della risorsa);
• Premialità al raggiungimento degli obiettivi.

Benefit :

• Mezzo aziendale;

Possibilità di svolgere in parte l’attività anche in smartworking.

Si offre un contratto diretto in azienda, con finalità di assunzione a tempo indeterminato.

Ci presentiamo

Siamo nati nel 2023 con un’idea chiara: rendere il fotovoltaico più veloce, accessibile e trasparente.

In un settore ancora troppo lento, burocratico e pieno di promesse vaghe, abbiamo deciso di partire da zero — senza capitali esterni — e costruire tutto in modo sostenibile.

In meno di due anni siamo passati da 0 a 30 persone e abbiamo realizzato oltre 300 impianti fotovoltaici.

Siamo solo all’inizio, ma con una direzione già chiara: vogliamo costruire un’azienda che realizza 3.000 impianti fotovoltaici B2C all’anno, con l’obiettivo di espanderci progressivamente anche nel mercato B2B.

Fin dal primo giorno abbiamo scelto di comunicare in modo diverso: chiaro, diretto e senza giri di parole. Il nostro TOV, il branding e il modo in cui raccontiamo quello che facciamo hanno generato molto rumore e attenzione — anche fuori dal nostro settore.

Siamo una realtà design-first e vogliamo alzare ancora l’asticella: per questo stiamo scalando il nostro team creativo. Perché il modo in cui ci presentiamo conta, tanto quanto quello che facciamo.

Una breve intro sulla posizione

In Tabo, progettare non significa solo saper usare Figma o disegnare interfacce. Significa avere una visione a 360° su tutte le discipline del design della comunicazione.

Cerchiamo una figura trasversale, capace di muoversi con autonomia e consapevolezza tra progetti che spaziano dagli artefatti a stampa e digitali, alla fotografia, al video, all’animazione e al web design.

Non stiamo cercando uno specialista verticale, ma un* progettista completo/a.

Tra di noi ci sarà un feeling se

• Non ti definisci “grafico” o “videomaker”;
• Per te la comunicazione attraversa tutte le discipline del progetto;
• Non solo tipografia, non solo web design, ma tutto ciò che serve per veicolare la mission e la vision di un brand;
• Quando serve una foto, la scatti tu;
• Quando manca un’animazione, la progetti;
• Sai lavorare su più progetti contemporaneamente senza perdere la rotta;
• Ti sporchi le mani volentieri, ma sai anche guidare un progetto con visione;
• Usi gli strumenti per costruire contenuti, e li sai padroneggiare per comunicare i valori di un brand su qualsiasi supporto;
• Gestisci più progetti in parallelo con rigore e prospettiva;
• Ti piace lavorare di squadra;
• Hai una energia positiva che contagia;
• Sei una persona curiosa, ambiziosa e collaborativa.

Cosa farai (insieme al team design)

• Progetterai artefatti di comunicazione per la stampa e per il digitale;
• Lavorerai sull’identità visiva e sulla sua applicazione quotidiana;
• Curerai UX&UI di prodotti digitali;
• Curerai il design di interfacce digitali, contenuti web e asset social;
• Scatterai e post-produrrai foto e video in autonomia;
• Parteciperai a shooting e produzioni video, anche in studio;
• Animerai contenuti 2D integrati con riprese reali, ma anche puramente grafici;
• Contribuirai a dare coerenza visiva e ritmo a ogni canale, nel rispetto del brand manual.

Must have essenziali

• Capacità di produzione di contenuti fotografici e video con attrezzatura professionale (reflex, ottiche, droni);
• Post-produzione fotografica professionale (Lightroom, Photoshop);
• Conoscenza avanzata della Suite di Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop);
• Montaggio video e color grading (Premiere, LUT, Canon Log);
• Motion design 2D (After Effects);
• Gestione di luci, stativi, fondali e attrezzature da studio;
• Produzione di asset per social media (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube);
• Gestione autonoma di contenuti su CMS WordPress.

Strumenti con cui lavorerai quotidianamente

• Adobe Creative Suite completa (InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects, Lightroom etc.);
• Figma (componenti, UI design, FigJam, Slides);
• Gestione luci, fondali, stativi e attrezzature da studio fotografico/video;
• Todoist;
• Slack;
• G Suite;
• ChatGPT;
• Keynote.

Nice to have

• Competenze di copywriting e adattamento testi;
• Esperienza nella costruzione di presentazioni visive (Keynote, Google Slides);

Cosa offriamo

• RAL commisurata all'esperienza;
• Una postazione Apple (MacBook Pro M3 16'');
• Welfare in base al rendimento: crediamo fortemente nella meritocrazia, senza distinzioni;
• Un ambiente giovane ed intimo dove non sarai solo un numero. In questa fase di scale-up ci sono infinite possibilità di crescita;
• Percorsi di formazione hard & soft a cui potrai sempre partecipare;
• Coffee & Water 24/7 .

Di cosa abbiamo bisogno

• CV (puoi allegarlo qui su LinkedIn)
• Portfolio (da inviare in allegato ad se non fosse presente nel tuo CV)
• Lettera di presentazione (facoltativo).

Come funzionerà il nostro processo di selezione (durata stimata 10 gg)

• Google Meet conoscitivo (~45 min) con la nostra HR Recruiter + Head of Design – una chiacchierata veloce per conoscerci e allinearci;
• Test esecutivo tramite task a scelta + confronto operativo con il nostro Head of Design;
• Final Interview con il nostro CEO & HR Manager.

Speriamo di vederti presto, nel frattempo fatti un giro sul nostro sito.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, in possesso dei requisiti richiesti possono inviare un allegato del CV, specificando il riferimento ed autorizzando il trattamento dei propri dati (196/03).

Ci presentiamo

Siamo nati nel 2023 con un’idea chiara: rendere il fotovoltaico più veloce, accessibile e trasparente.

In un settore ancora troppo lento, burocratico e pieno di promesse vaghe, abbiamo deciso di partire da zero — senza capitali esterni — e costruire tutto in modo sostenibile.

In meno di due anni siamo passati da 0 a 30 persone e abbiamo realizzato oltre 300 impianti fotovoltaici.

Siamo solo all’inizio, ma con una direzione già chiara: vogliamo costruire un’azienda che realizza 3.000 impianti fotovoltaici B2C all’anno, con l’obiettivo di espanderci progressivamente anche nel mercato B2B.

Fin dal primo giorno abbiamo scelto di comunicare in modo diverso: chiaro, diretto e senza giri di parole. Il nostro TOV, il branding e il modo in cui raccontiamo quello che facciamo hanno generato molto rumore e attenzione — anche fuori dal nostro settore.

Siamo una realtà design-first e vogliamo alzare ancora l’asticella: per questo stiamo scalando il nostro team creativo. Perché il modo in cui ci presentiamo conta, tanto quanto quello che facciamo.

Una breve intro sulla posizione

In Tabo, progettare non significa solo saper usare Figma o disegnare interfacce. Significa avere una visione a 360° su tutte le discipline del design della comunicazione.

Cerchiamo una figura trasversale, capace di muoversi con autonomia e consapevolezza tra progetti che spaziano dagli artefatti a stampa e digitali, alla fotografia, al video, all’animazione e al web design.

Non stiamo cercando uno specialista verticale, ma un* progettista completo/a.

Tra di noi ci sarà un feeling se

• Non ti definisci “grafico” o “videomaker”;
• Per te la comunicazione attraversa tutte le discipline del progetto;
• Non solo tipografia, non solo web design, ma tutto ciò che serve per veicolare la mission e la vision di un brand;
• Quando serve una foto, la scatti tu;
• Quando manca un’animazione, la progetti;
• Sai lavorare su più progetti contemporaneamente senza perdere la rotta;
• Ti sporchi le mani volentieri, ma sai anche guidare un progetto con visione;
• Usi gli strumenti per costruire contenuti, e li sai padroneggiare per comunicare i valori di un brand su qualsiasi supporto;
• Gestisci più progetti in parallelo con rigore e prospettiva;
• Ti piace lavorare di squadra;
• Hai una energia positiva che contagia;
• Sei una persona curiosa, ambiziosa e collaborativa.

Cosa farai (insieme al team design)

• Progetterai artefatti di comunicazione per la stampa e per il digitale;
• Lavorerai sull’identità visiva e sulla sua applicazione quotidiana;
• Curerai UX&UI di prodotti digitali;
• Curerai il design di interfacce digitali, contenuti web e asset social;
• Scatterai e post-produrrai foto e video in autonomia;
• Parteciperai a shooting e produzioni video, anche in studio;
• Animerai contenuti 2D integrati con riprese reali, ma anche puramente grafici;
• Contribuirai a dare coerenza visiva e ritmo a ogni canale, nel rispetto del brand manual.

Must have essenziali

• Capacità di produzione di contenuti fotografici e video con attrezzatura professionale (reflex, ottiche, droni);
• Post-produzione fotografica professionale (Lightroom, Photoshop);
• Conoscenza avanzata della Suite di Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop);
• Montaggio video e color grading (Premiere, LUT, Canon Log);
• Motion design 2D (After Effects);
• Gestione di luci, stativi, fondali e attrezzature da studio;
• Produzione di asset per social media (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube);
• Gestione autonoma di contenuti su CMS WordPress.

Strumenti con cui lavorerai quotidianamente

• Adobe Creative Suite completa (InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects, Lightroom etc.);
• Figma (componenti, UI design, FigJam, Slides);
• Gestione luci, fondali, stativi e attrezzature da studio fotografico/video;
• Todoist;
• Slack;
• G Suite;
• ChatGPT;
• Keynote.

Nice to have

• Competenze di copywriting e adattamento testi;
• Esperienza nella costruzione di presentazioni visive (Keynote, Google Slides);

Cosa offriamo

• RAL commisurata all'esperienza;
• Una postazione Apple (MacBook Pro M3 16'');
• Welfare in base al rendimento: crediamo fortemente nella meritocrazia, senza distinzioni;
• Un ambiente giovane ed intimo dove non sarai solo un numero. In questa fase di scale-up ci sono infinite possibilità di crescita;
• Percorsi di formazione hard & soft a cui potrai sempre partecipare;
• Coffee & Water 24/7 .

Di cosa abbiamo bisogno

• CV (puoi allegarlo qui su LinkedIn)
• Portfolio (da inviare in allegato ad se non fosse presente nel tuo CV)
• Lettera di presentazione (facoltativo).

Come funzionerà il nostro processo di selezione (durata stimata 10 gg)

• Google Meet conoscitivo (~45 min) con la nostra HR Recruiter + Head of Design – una chiacchierata veloce per conoscerci e allinearci;
• Test esecutivo tramite task a scelta + confronto operativo con il nostro Head of Design;
• Final Interview con il nostro CEO & HR Manager.

Speriamo di vederti presto, nel frattempo fatti un giro sul nostro sito.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, in possesso dei requisiti richiesti possono inviare un allegato del CV, specificando il riferimento ed autorizzando il trattamento dei propri dati (196/03).

Ci presentiamo

Siamo nati nel 2023 con un’idea chiara: rendere il fotovoltaico più veloce, accessibile e trasparente.

In un settore ancora troppo lento, burocratico e pieno di promesse vaghe, abbiamo deciso di partire da zero — senza capitali esterni — e costruire tutto in modo sostenibile.

In meno di due anni siamo passati da 0 a 30 persone e abbiamo realizzato oltre 300 impianti fotovoltaici.

Siamo solo all’inizio, ma con una direzione già chiara: vogliamo costruire un’azienda che realizza 3.000 impianti fotovoltaici B2C all’anno, con l’obiettivo di espanderci progressivamente anche nel mercato B2B.

Fin dal primo giorno abbiamo scelto di comunicare in modo diverso: chiaro, diretto e senza giri di parole. Il nostro TOV, il branding e il modo in cui raccontiamo quello che facciamo hanno generato molto rumore e attenzione — anche fuori dal nostro settore.

Siamo una realtà design-first e vogliamo alzare ancora l’asticella: per questo stiamo scalando il nostro team creativo. Perché il modo in cui ci presentiamo conta, tanto quanto quello che facciamo.

Una breve intro sulla posizione

In Tabo, progettare non significa solo saper usare Figma o disegnare interfacce. Significa avere una visione a 360° su tutte le discipline del design della comunicazione.

Cerchiamo una figura trasversale, capace di muoversi con autonomia e consapevolezza tra progetti che spaziano dagli artefatti a stampa e digitali, alla fotografia, al video, all’animazione e al web design.

Non stiamo cercando uno specialista verticale, ma un* progettista completo/a.

Tra di noi ci sarà un feeling se

• Non ti definisci “grafico” o “videomaker”;
• Per te la comunicazione attraversa tutte le discipline del progetto;
• Non solo tipografia, non solo web design, ma tutto ciò che serve per veicolare la mission e la vision di un brand;
• Quando serve una foto, la scatti tu;
• Quando manca un’animazione, la progetti;
• Sai lavorare su più progetti contemporaneamente senza perdere la rotta;
• Ti sporchi le mani volentieri, ma sai anche guidare un progetto con visione;
• Usi gli strumenti per costruire contenuti, e li sai padroneggiare per comunicare i valori di un brand su qualsiasi supporto;
• Gestisci più progetti in parallelo con rigore e prospettiva;
• Ti piace lavorare di squadra;
• Hai una energia positiva che contagia;
• Sei una persona curiosa, ambiziosa e collaborativa.

Cosa farai (insieme al team design)

• Progetterai artefatti di comunicazione per la stampa e per il digitale;
• Lavorerai sull’identità visiva e sulla sua applicazione quotidiana;
• Curerai UX&UI di prodotti digitali;
• Curerai il design di interfacce digitali, contenuti web e asset social;
• Scatterai e post-produrrai foto e video in autonomia;
• Parteciperai a shooting e produzioni video, anche in studio;
• Animerai contenuti 2D integrati con riprese reali, ma anche puramente grafici;
• Contribuirai a dare coerenza visiva e ritmo a ogni canale, nel rispetto del brand manual.

Must have essenziali

• Capacità di produzione di contenuti fotografici e video con attrezzatura professionale (reflex, ottiche, droni);
• Post-produzione fotografica professionale (Lightroom, Photoshop);
• Conoscenza avanzata della Suite di Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop);
• Montaggio video e color grading (Premiere, LUT, Canon Log);
• Motion design 2D (After Effects);
• Gestione di luci, stativi, fondali e attrezzature da studio;
• Produzione di asset per social media (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube);
• Gestione autonoma di contenuti su CMS WordPress.

Strumenti con cui lavorerai quotidianamente

• Adobe Creative Suite completa (InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects, Lightroom etc.);
• Figma (componenti, UI design, FigJam, Slides);
• Gestione luci, fondali, stativi e attrezzature da studio fotografico/video;
• Todoist;
• Slack;
• G Suite;
• ChatGPT;
• Keynote.

Nice to have

• Competenze di copywriting e adattamento testi;
• Esperienza nella costruzione di presentazioni visive (Keynote, Google Slides);

Cosa offriamo

• RAL commisurata all'esperienza;
• Una postazione Apple (MacBook Pro M3 16'');
• Welfare in base al rendimento: crediamo fortemente nella meritocrazia, senza distinzioni;
• Un ambiente giovane ed intimo dove non sarai solo un numero. In questa fase di scale-up ci sono infinite possibilità di crescita;
• Percorsi di formazione hard & soft a cui potrai sempre partecipare;
• Coffee & Water 24/7 .

Di cosa abbiamo bisogno

• CV (puoi allegarlo qui su LinkedIn)
• Portfolio (da inviare in allegato ad se non fosse presente nel tuo CV)
• Lettera di presentazione (facoltativo).

Come funzionerà il nostro processo di selezione (durata stimata 10 gg)

• Google Meet conoscitivo (~45 min) con la nostra HR Recruiter + Head of Design – una chiacchierata veloce per conoscerci e allinearci;
• Test esecutivo tramite task a scelta + confronto operativo con il nostro Head of Design;
• Final Interview con il nostro CEO & HR Manager.

Speriamo di vederti presto, nel frattempo fatti un giro sul nostro sito.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, in possesso dei requisiti richiesti possono inviare un allegato del CV, specificando il riferimento ed autorizzando il trattamento dei propri dati (196/03).

Ci presentiamo

Siamo nati nel 2023 con un’idea chiara: rendere il fotovoltaico più veloce, accessibile e trasparente .

In un settore ancora troppo lento, burocratico e pieno di promesse vaghe, abbiamo deciso di partire da zero — senza capitali esterni — e costruire tutto in modo sostenibile.

In meno di due anni siamo passati da 0 a 30 persone e abbiamo realizzato oltre 300 impianti fotovoltaici.

Siamo solo all’inizio, ma con una direzione già chiara: vogliamo costruire un’azienda che realizza 3.000 impianti fotovoltaici B2C all’anno , con l’obiettivo di espanderci progressivamente anche nel mercato B2B .

Fin dal primo giorno abbiamo scelto di comunicare in modo diverso: chiaro, diretto e senza giri di parole. Il nostro TOV, il branding e il modo in cui raccontiamo quello che facciamo hanno generato molto rumore e attenzione — anche fuori dal nostro settore.

Siamo una realtà design-first e vogliamo alzare ancora l’asticella: per questo stiamo scalando il nostro team creativo. Perché il modo in cui ci presentiamo conta, tanto quanto quello che facciamo.

Una breve intro sulla posizione

In Tabo, progettare non significa solo saper usare Figma o disegnare interfacce. Significa avere una visione a 360° su tutte le discipline del design della comunicazione.

Cerchiamo una figura trasversale, capace di muoversi con autonomia e consapevolezza tra progetti che spaziano dagli artefatti a stampa e digitali, alla fotografia, al video, all’animazione e al web design.

Non stiamo cercando uno specialista verticale, ma un* progettista completo/a.

Tra di noi ci sarà un feeling se

• Non ti definisci “grafico” o “videomaker”;
• Per te la comunicazione attraversa tutte le discipline del progetto;
• Non solo tipografia, non solo web design, ma tutto ciò che serve per veicolare la mission e la vision di un brand;
• Quando serve una foto, la scatti tu;
• Quando manca un’animazione, la progetti;
• Sai lavorare su più progetti contemporaneamente senza perdere la rotta;
• Ti sporchi le mani volentieri, ma sai anche guidare un progetto con visione;
• Usi gli strumenti per costruire contenuti, e li sai padroneggiare per comunicare i valori di un brand su qualsiasi supporto;
• Gestisci più progetti in parallelo con rigore e prospettiva;
• Ti piace lavorare di squadra;
• Hai una energia positiva che contagia;
• Sei una persona curiosa, ambiziosa e collaborativa.

Cosa farai (insieme al team design)

• Progetterai artefatti di comunicazione per la stampa e per il digitale;
• Lavorerai sull’identità visiva e sulla sua applicazione quotidiana;
• Curerai UX&UI di prodotti digitali;
• Curerai il design di interfacce digitali, contenuti web e asset social;
• Scatterai e post-produrrai foto e video in autonomia;
• Parteciperai a shooting e produzioni video, anche in studio;
• Animerai contenuti 2D integrati con riprese reali, ma anche puramente grafici;
• Contribuirai a dare coerenza visiva e ritmo a ogni canale, nel rispetto del brand manual.

Must have essenziali

• Capacità di produzione di contenuti fotografici e video con attrezzatura professionale (reflex, ottiche, droni);
• Post-produzione fotografica professionale (Lightroom, Photoshop);
• Conoscenza avanzata della Suite di Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop);
• Montaggio video e color grading (Premiere, LUT, Canon Log);
• Motion design 2D (After Effects);
• Gestione di luci, stativi, fondali e attrezzature da studio;
• Produzione di asset per social media (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube);
• Gestione autonoma di contenuti su CMS WordPress.

Strumenti con cui lavorerai quotidianamente

• Adobe Creative Suite completa (InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects, Lightroom etc.);
• Figma (componenti, UI design, FigJam, Slides);
• Gestione luci, fondali, stativi e attrezzature da studio fotografico/video;
• Todoist;
• Slack;
• G Suite;
• ChatGPT;
• Keynote.

Nice to have

• Competenze di copywriting e adattamento testi;
• Esperienza nella costruzione di presentazioni visive (Keynote, Google Slides);

Cosa offriamo

• RAL commisurata all'esperienza ;
• Una postazione Apple (MacBook Pro M3 16'');
• Welfare in base al rendimento: crediamo fortemente nella meritocrazia, senza distinzioni;
• Un ambiente giovane ed intimo dove non sarai solo un numero. In questa fase di scale-up ci sono infinite possibilità di crescita;
• Percorsi di formazione hard & soft a cui potrai sempre partecipare;
• Coffee & Water 24/7 .

Di cosa abbiamo bisogno

• CV (puoi allegarlo qui su LinkedIn)
• Portfolio (da inviare in allegato ad se non fosse presente nel tuo CV)
• Lettera di presentazione (facoltativo).

Come funzionerà il nostro processo di selezione (durata stimata 10 gg)

• Google Meet conoscitivo (~45 min) con la nostra HR Recruiter + Head of Design – una chiacchierata veloce per conoscerci e allinearci;
• Test esecutivo tramite task a scelta + confronto operativo con il nostro Head of Design;
• Final Interview con il nostro CEO & HR Manager.

Speriamo di vederti presto, nel frattempo fatti un giro sul nostro sito .

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, in possesso dei requisiti richiesti possono inviare un allegato del CV, specificando il riferimento ed autorizzando il trattamento dei propri dati (196/03).