649 Posti di lavoro per Direttore vendite in Milano

In Vivid stiamo reinventando il modo in cui privati e aziende gestiscono il denaro. La nostra app “all-in-one” offre possibilità finanziarie come investimenti in azioni globali, ETF e oltre 150 criptovalute, cashback sugli acquisti quotidiani e insight personalizzati per ottimizzare le finanze, tutto adattato al tuo stile di vita.
Per le aziende, Vivid Business propone strumenti come conti multi-IBAN, tassi di interesse competitivi, cashback aziendali, carte per i team e integrazioni contabili per semplificare le operazioni.
La nostra missione? Il tuo successo. Crediamo che tutti meritino di far crescere le proprie finanze e ci impegniamo ad aiutare i nostri clienti a realizzarlo.
Dal lancio in Germania nel 2020, Vivid si è espansa in tutta Europa, conquistando oltre 500.000 clienti e raccogliendo oltre 200 milioni di euro da investitori di primo piano, con una valutazione di 775 milioni di euro. Vivid rappresenta il punto d’incontro tra finanza moderna e vere opportunità. Unisciti a noi e scopri un nuovo modo di prosperare finanziariamente.

• Oltre 5 anni di esperienza nelle vendite B2B, preferibilmente in fintech, pagamenti o SaaS.
• Successi comprovati nella costruzione e gestione di team di vendita, anche nel lancio di nuovi mercati, in particolare in Italia.
• Capacità di migliorare e ottimizzare i processi di vendita in ambienti dinamici.
• Esperienza nella collaborazione con stakeholder di livello C e nella gestione di trattative complesse.
• Spiccate capacità di leadership: motivare, formare e guidare verso i risultati.
• Ottime doti comunicative e attitudine al problem solving.
• Fluenza in italiano e inglese.

• Modalità di lavoro ibrida con sede a Milano , accesso a spazi di coworking e team internazionale.
• Influenza sulla strategia di go-to-market e sulla crescita dei ricavi.
• Pacchetto retributivo competitivo con bonus legati alla performance.
• Opportunità di crescita, grande responsabilità e impatto fin dal primo giorno!
• Partecipazione al Programma di Stock Options.

Accresci la tua esperienza e contribuisci a plasmare il futuro del FinTech. Unisciti al team di Vivid e aiuta a rivoluzionare il modo in cui le persone pensano al denaro!

Vivid Money sta rivoluzionando la gestione finanziaria delle PMI. Offriamo una piattaforma completa per pagamenti, cambio valuta, risparmi e operazioni bancarie quotidiane — tutto digitale e su misura per le esigenze delle PMI.
Cerchiamo un/una Direttore Vendite che guidi le operazioni di vendita di terminali POS nel mercato italiano. Sarai responsabile della creazione e gestione di un team di field sales e del suo successo.

• Costruire e guidare il team di field sales dedicato ai terminali POS, dal recruiting al coaching quotidiano.
• Sviluppare strategie di vendita regionali per supportare la crescita aziendale.
• Collaborare con marketing e prodotto per lanciare iniziative di vendita locali.
• Mantenere relazioni con stakeholder e partner chiave della regione.
• Interagire con imprenditori e decision-maker per offrire soluzioni POS personalizzate.
• Promuovere una cultura di team orientata alla performance e alla crescita.
• Monitorare attività e KPI per ottimizzare i risultati.
• Redigere report di performance e sfide del team.
• Partecipare a eventi di settore e attività di networking per rafforzare la visibilità del brand.

• Costruire e guidare il team di field sales dedicato ai terminali POS, dal recruiting e onboarding alla leadership quotidiana e al coaching.
• Sviluppare ed eseguire strategie di vendita regionali per favorire la crescita in linea con gli obiettivi aziendali.
• Lanciare iniziative di vendita locali in collaborazione con i team di marketing e prodotto.
• Creare e mantenere relazioni solide con i principali stakeholder e partner commerciali della regione.
• Collaborare direttamente con imprenditori e decision-maker di alto livello per offrire soluzioni POS personalizzate.
• Promuovere una cultura di team orientata alla performance, basata su fiducia, apprendimento e standard elevati.
• Monitorare le attività sul campo e i KPI per identificare colli di bottiglia e migliorare i risultati.
• Redigere report regolari su performance, sfide e opportunità del team per gli stakeholder.
• Rappresentare l’azienda in eventi di settore, sessioni di networking e incontri con i clienti per rafforzare la visibilità del brand.
  
  

• Oltre 5 anni di esperienza nelle vendite B2B, preferibilmente in ambito fintech, pagamenti o SaaS.
• Successi dimostrabili nella costruzione e guida di team di vendita, non solo nella gestione, ma anche nel lancio da zero nel mercato italiano.
• Abilità nel possedere e migliorare i processi di vendita in contesti dinamici.
• Esperienza nella collaborazione con stakeholder C-level e nella gestione di trattative complesse.
• Spiccate doti di leadership: motivare, formare e guidare verso i risultati.
• Comunicatore/trice chiaro/a e diretto/a, con forte attitudine al problem solving.
• Fluente in italiano e inglese.
  
  

• Hybrid work setup con base a Milano, accesso a spazi di coworking e un team internazionale solido.
• Influenza diretta sulla go-to-market strategy e sulla crescita dei ricavi.
• Pacchetto retributivo competitivo con bonus legato alla performance.
• Reali opportunità di crescita, grande responsabilità e impatto fin dal primo giorno!
• Partecipazione al nostro Programma di Stock Options.
  
  

About Vivid

In Vivid stiamo reinventando il modo in cui privati e aziende gestiscono il denaro. La nostra app “all-in-one” apre un mondo di possibilità finanziarie : investire in azioni globali, ETF e oltre 150 criptovalute, ricevere cashback sugli acquisti quotidiani e accedere a insight personalizzati per ottenere il massimo dalle proprie finanze — tutto adattato al tuo stile di vita.

Per le aziende,Vivid Business offre una potente suite di strumenti, tra cui conti multi-IBAN, tassi d’interesse competitivi, business cashback, carte per i team e integrazioni contabili per semplificare le operazioni.

La nostra missione? Il tuo successo. Tutti meritano la possibilità di far crescere le proprie finanze e noi siamo impegnati ad aiutare i nostri clienti a realizzarlo.

Dal nostro lancio in Germania nel 2020, Vivid si è rapidamente espansa in tutta Europa, conquistando la fiducia di oltre 500.000 clienti alla ricerca di un modo più semplice e intelligente per accrescere la propria ricchezza. Con oltre 200 milioni di euro raccolti da top investor e una valutazione di 775 milioni di euro, Vivid è il punto d’incontro tra la finanza moderna e le vere opportunità. Unisciti a noi e scopri un nuovo modo di prosperare finanziariamente.

About The Role

Vivid Money sta rivoluzionando il modo in cui le piccole e medie imprese gestiscono le proprie finanze. Offriamo un’unica piattaforma per tutto : pagamenti, cambi FX, risparmi e operazioni bancarie quotidiane — interamente digitale e progettata attorno alle reali esigenze delle PMI.

Stiamo cercando un / una Direttore Vendite che guidi le nostre operazioni di vendita di terminali POS nel mercato italiano . Sarai responsabile della costruzione e della gestione di un team focalizzato sul field sales e avrai la piena responsabilità del suo successo.

Your Mission

• Costruire e guidare il team di field sales dedicato ai terminali POS, dal recruiting e onboarding alla leadership quotidiana e al coaching.
• Sviluppare ed eseguire strategie di vendita regionali per favorire la crescita in linea con gli obiettivi aziendali.
• Lanciare iniziative di vendita locali in collaborazione con i team di marketing e prodotto.
• Creare e mantenere relazioni solide con i principali stakeholder e partner commerciali della regione.
• Collaborare direttamente con imprenditori e decision-maker di alto livello per offrire soluzioni POS personalizzate.
• Promuovere una cultura di team orientata alla performance, basata su fiducia, apprendimento e standard elevati.
• Monitorare le attività sul campo e i KPI per identificare colli di bottiglia e migliorare i risultati.
• Redigere report regolari su performance, sfide e opportunità del team per gli stakeholder.
• Rappresentare l’azienda in eventi di settore, sessioni di networking e incontri con i clienti per rafforzare la visibilità del brand.

Your Profile

Why Join Vivid?

Accresci la tua esperienza e contribuisci a plasmare il futuro del FinTech. Unisciti al team di Vivid e aiutaci a rivoluzionare il modo in cui le persone pensano al denaro!

Posizione aperta: Responsabile Sviluppo Reti di Broker nel Settore Assicurativo

Stiamo cercando un professionista con consolidata esperienza nel settore assicurativo, specializzato nel brokeraggio, per guidare lo sviluppo della nostra rete di distribuzione. La figura ideale possiede un forte network nel settore e una profonda conoscenza delle dinamiche distributive assicurative.

Responsabilità principali:

1. Costruire e coordinare una rete di broker assicurativi e subagenti.
2. Attivare, motivare e gestire le performance della rete per raggiungere obiettivi di crescita e fidelizzazione.
3. Sviluppare strategie commerciali a medio-lungo termine, in collaborazione con i fondatori e la leadership aziendale.
4. Gestire relazioni con clienti aziendali, focalizzandosi su piani di welfare e assicurazioni salute.

Requisiti preferenziali:

• 7-10 anni di esperienza nel settore assicurativo, in ruoli di leadership di canale o distribuzione, presso compagnie, broker o MGA.
• Profonda conoscenza delle dinamiche di distribuzione assicurativa e del funzionamento dei canali broker, subagenti e agenziali.
• Network consolidato nel settore assicurativo.
• Esperienza nella creazione e gestione di reti di broker, con capacità di motivare intermediari autonomi.
• Conoscenza dei meccanismi provvigionali e degli incentivi del settore.
• Competenza sui prodotti assicurativi salute e employee benefits, con esperienza diretta o indiretta.
• Comprensione della compliance normativa relativa a GDPR e documentazione contrattuale.
• Spiccato orientamento commerciale, capacità di comunicazione e leadership.
• Spirito imprenditoriale, proattività e visione strategica a lungo termine.

Il nostro cliente è un'azienda molitoria con un forte impegno per la qualità e l'innovazione, e con un prodotto di fascia premium. L'azienda continua ad espandere la sua presenza e il suo impatto sul mercato sia in Italia che all'estero.

Le principali responsabilità sono:

1. Gestione e sviluppo commerciale: gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla chiusura, con l'obiettivo di raggiungere e superare gli obiettivi di fatturato e margine.
2. Strategia commerciale: elaborare e implementare la strategia di vendita sul territorio italiano, in linea con gli obiettivi aziendali, analizzando il mercato e identificando nuove opportunità di business.
3. Interazione con il Reparto Marketing e Comunicazione: collaborare attivamente con il reparto marketing per definire gli obiettivi della strategia di comunicazione, profilare i target e analizzare i risultati delle campagne di marketing e web marketing. Suggerendo, se necessario, miglioramenti basati sui risultati di vendita e il feedback dei clienti.
4. Gestione e ampliamento del team di vendita: coordinare e motivare la forza vendita indiretta, monitorando le performance e fornendo formazione continua per migliorare le competenze e i risultati, identificando inoltre nuove opportunità di collaborazione.
5. Collaborazione con i tecnici panificatori: pianificare attività di demo e formazione con i clienti, promuovendo le farine e supportando la vendita attraverso dimostrazioni pratiche e supporto tecnico.
6. Relazioni con i clienti: mantenere e sviluppare relazioni strategiche con clienti, distributori e partner, con focus sulla fidelizzazione e soddisfazione.
7. Negoziazione e contrattualistica: negoziare termini di vendita e trattative con clienti chiave, assicurando il rispetto dei contratti.
8. Partecipazione a fiere ed eventi: pianificare e coordinare la partecipazione alle fiere di settore e eventi aziendali, ottimizzando ogni occasione per generare opportunità e rafforzare il brand.
9. Monitoraggio KPI: analizzare gli indicatori di performance per garantire gli obiettivi di vendita e crescita.
10. Rapporti con la direzione: fornire report sulla performance di vendita, evoluzione del mercato e opportunità di sviluppo.
11. Sviluppo del piano commerciale annuale: definire obiettivi e budget in collaborazione con la direzione, puntando su crescita sostenibile e marginalità.

Le competenze ricercate sono:

• Esperienza: almeno 5 anni in direzione di vendita, preferibilmente nel settore molitorio.
• Conoscenze: approfondite del mercato italiano e delle dinamiche di vendita, con attenzione ai canali di distribuzione e alle esigenze del settore farine e alimentari.
• Competenze manageriali: gestione di team di vendita, motivazione e sviluppo delle risorse.
• Abilità comunicative: eccellenti capacità di negoziazione e gestione delle relazioni.
• Orientamento ai risultati: lavorare per obiettivi, sotto pressione, con focus su performance e crescita.
• Lingue: conoscenza dell'inglese considerata un plus.
• Titolo di studio: laurea in Economia, Marketing o simili.

• Un ambiente di lavoro positivo e stimolante, in crescita.
• Opportunità di crescita professionale e personale.

Posizione aperta: Responsabile Sviluppo Reti di Broker nel Settore Assicurativo

Stiamo cercando un professionista con consolidata esperienza nel settore assicurativo, specializzato nel brokeraggio, per guidare lo sviluppo della nostra rete di distribuzione. La figura ideale possiede un forte network nel settore e una profonda conoscenza delle dinamiche distributive assicurative.

Responsabilità principali:

1. Costruire e coordinare una rete di broker assicurativi e subagenti.
2. Attivare, motivare e gestire le performance della rete per raggiungere obiettivi di crescita e fidelizzazione.
3. Sviluppare strategie commerciali a medio-lungo termine, in collaborazione con i fondatori e la leadership aziendale.
4. Gestire relazioni con clienti aziendali, focalizzandosi su piani di welfare e assicurazioni salute.

Requisiti preferenziali:

• 7-10 anni di esperienza nel settore assicurativo, in ruoli di leadership di canale o distribuzione, presso compagnie, broker o MGA.
• Profonda conoscenza delle dinamiche di distribuzione assicurativa e del funzionamento dei canali broker, subagenti e agenziali.
• Network consolidato nel settore assicurativo.
• Esperienza nella creazione e gestione di reti di broker, con capacità di motivare intermediari autonomi.
• Conoscenza dei meccanismi provvigionali e degli incentivi del settore.
• Competenza sui prodotti assicurativi salute e employee benefits, con esperienza diretta o indiretta.
• Comprensione della compliance normativa relativa a GDPR e documentazione contrattuale.
• Spiccato orientamento commerciale, capacità di comunicazione e leadership.
• Spirito imprenditoriale, proattività e visione strategica a lungo termine.

Milan, Italy

Hai passione per il lusso e l'home design? Sei una guida commerciale capace di ispirare e costruire relazioni di fiducia?

Magazzini Bracchi Srl è alla ricerca di un Direttore Vendite Divisione Design Contract per la sede di Milano

Se provieni dai settori ceramica , arredo o contract e desideri lasciare il segno nello sviluppo di business di alto livello, questa è la tua occasione!

La tua missione sarà quella di Guidare e motivare un team commerciale, ampliando il portafoglio clienti composto da studi di progettazione, interior designer, imprese e agenzie immobiliari. Creare solide relazioni nel segmento lusso , offrendo soluzioni personalizzate e innovative. Collaborare con il Direttore Commerciale, acquisendo progressivamente autonomia decisionale e puntando a ruoli di leadership.

Cosa ti offriamo: Una posizione strategica in un contesto focalizzato su progetti di lusso, anche internazionali. Percorsi di crescita fino a ruoli decisionali di gruppo. RAL, premi e benefit commisurati alla tua esperienza e ai risultati che porterai.

Chi cerchiamo: Un professionista con esperienza consolidata nella vendita nei settori ceramica, arredo o contract. Spiccate doti commerciali, capacità di costruire relazioni di fiducia e focus sui risultati . Conoscenza fluente dell'inglese (una seconda lingua è un plus) e disponibilità a viaggiare tra le nostre sedi.

Sei pronto a costruire il futuro con noi? Invia il tuo CV e diventa il nostro Direttore Vendite!

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) e ad appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ex art. 13 REG. UE 2016/679.

Gruppo leader multinazionale, per la propria Sede Centrale ci ha incaricato di ricercare :

La funzione prevede :

• sviluppo del canale vendita omnicanale rivolto alle aziende PMI
• coordinamento e sviluppo del team di vendita, composto da venditori interni e agenti enasarco
• gestione della politica commerciale e degli obbiettivi per l'area B2B
• promozione di offerte indirizzate ad uno specifico target di clienti
• ricerche di mercato (analisi della concorrenza, efficienza delle strategie di vendita B2B nelle aziende target, ecc.).

Si richiedono :

• almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
• conoscenza della lingua inglese
• buone capacità relazionali / negoziazione / leadership.

Sede di lavoro : Milano.

Verranno contattate solo le Candidature in possesso dei requisiti richiesti. Ständler Italia garantisce al / alla Candidato / a la massima riservatezza. Durante la fase di selezione non sarà trasferita all'azienda finale alcuna informazione. Verrà sottoposta la Candidatura solo se idonea e previa autorizzazione.

Gli interessati ambosessi sono invitati a visionare l'informativa sulla privacy - Regolamento europeo 2016 / 679 (GDPR) - nel portale standleritalia.it ed a indicare nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente.

I Candidati potranno inviare il proprio CV seguendo le indicazioni presenti nel portale oppure email :

Direttore Vendite • Milano, Lombardia, Italia

Gruppo leader multinazionale, per la propria Sede Centrale ci ha incaricato di ricercare :

La funzione prevede :

• sviluppo del canale vendita omnicanale rivolto alle aziende PMI
• coordinamento e sviluppo del team di vendita, composto da venditori interni e agenti enasarco
• gestione della politica commerciale e degli obbiettivi per l'area B2B
• promozione di offerte indirizzate ad uno specifico target di clienti
• ricerche di mercato (analisi della concorrenza, efficienza delle strategie di vendita B2B nelle aziende target, ecc.).

Si richiedono :

• almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
• conoscenza della lingua inglese
• buone capacità relazionali / negoziazione / leadership.

Sede di lavoro : Milano.

Verranno contattate solo le Candidature in possesso dei requisiti richiesti. Ständler Italia garantisce al / alla Candidato / a la massima riservatezza. Durante la fase di selezione non sarà trasferita all'azienda finale alcuna informazione. Verrà sottoposta la Candidatura solo se idonea e previa autorizzazione.

Gli interessati ambosessi sono invitati a visionare l'informativa sulla privacy - Regolamento europeo 2016 / 679 (GDPR) - nel portale standleritalia.it ed a indicare nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente.

I Candidati potranno inviare il proprio CV seguendo le indicazioni presenti nel portale oppure email :

Direttore Vendite • Milano, Lombardia, Italia