96 Posti di lavoro per Marketing in Torino

Megaride Group, realtà in forte crescita nell’ambito del Direct Marketing e della vendita face to face, è alla ricerca di un Addetto/a vendita propositivo da inserire nel team.

Siamo esperti in materia di Marketing e Comunicazione e questo ci permette di offrire agli importanti Brand con cui collaboriamo un ottimo servizio, mantenendo alti gli standard qualitativi che ci contraddistinguono.

Luoghi di lavoro: siamo operativi con i nostri stand a bordo di Italo Treno e presso i più grandi punti vendita del territorio come Esselunga, Carrefour, Borello, Ikea.

Sarà tuo compito gestire lo stand e mantenerne l’ordine in modo da accogliere la clientela con la professionalità che ci rispecchia.

Il cliente dovrà trovare una persona propositiva, solare ed empatica che possa spiegare in maniera efficiente i progetti e le attività di cui ci occupiamo.

Non richiediamo esperienza, ma tanta voglia di mettersi in gioco.

In Megaride Group troverai:

• Flessibilità Oraria, che ci permetterà di valutare in base alle tue esigenze il tipo di impegno (Part/Full Time)
• Formazione Gratuita offerta dall’azienda, in modo da acquisire le giuste competenze in ambito comunicativo per diventare un abile venditore.
• Supporto costante da parte di formatori esperti nel settore che ti affiancheranno nella tua crescita professionale.
• Viaggi Formativi offerti dall’azienda, per acquisire nuove competenze e per fare esperienze lavorative fuori dall’ordinario.
• Team smart e coeso in cui trovare il giusto appoggio e che ti sproni a dare sempre il meglio di te.

Se pensi di poter essere la persona che stiamo cercando, candidati ora.

Non vediamo l’ora di iniziare questo percorso di crescita insieme a te!

Dinamica azienda operante nel settore dell’e_commerce, in fase di consolidamento e crescita, ci ha incaricati di ricercare un/a

RESPONSABILE MARKETING e OPERATIVO

La persona che ricerchiamo, riportando all’Amministratore Delegato, si occuperà di presidiare direttamente i processi di Marketing e Vendite, (secondariamente anche Back-Office e Logistica) della sede, allo stesso tempo strutturando, ottimizzando e supervisionando l’operatività aziendale, con un livello di autonomia e responsabilità crescente.

Nel suo ruolo si occuperà in particolare di:

• Coordinamento di funzione e di team: supervisione e coordinamento delle funzioni di Marketing/Web-Marketing, Vendite, Back-Office e Logistica per assicurare allineamento e sinergie operative;
• Gestione processi operativi: definizione, implementazione e monitoraggio costante di tutti i processi aziendali trasversali, dalla gestione clienti ai flussi di lavoro interni, garantendo efficienza, qualità e redditività;
• Supporto strategico e ottimizzazione organizzativa: affiancamento diretto all’Amministratore Delegato nelle decisioni strategiche e nella pianificazione aziendale, fornendo proposte operative e di miglioramento fondate in particolar modo su analisi dei dati connessi con la redditività e il conto economico della sede/business unit.

Competenze e caratteristiche

Il ruolo richiede attitudini relazionali, empatia, capacità organizzative, leadership operativa, problem solving, proattività e orientamento ai risultati (e al monitoraggio costante degli stessi).

È particolarmente adatto ad una persona che ha già ricoperto ruoli di coordinamento e gestione operativa, in possesso di competenze in ambito vendite e web-marketing maturate in ambiti affini come per esempio all’interno di una Concessionaria di vendite di auto.

E’ inoltre molto gradita la conoscenza della lingua Inglese ad un livello almeno B2.

La natura del business digitale richiede una persona che comprenda i processi creativi e le esigenze dei clienti in ambito digital, pur mantenendo un approccio strutturato e metodico alla gestione operativa e al monitoraggio della redditività.

L’impatto del ruolo sull’efficienza aziendale è significativo: per questo è importante assegnare il ruolo ad una persona dotata di sensibilità al business, capacità di lavorare in contesti dinamici e competenze nella gestione di team multidisciplinari.

Cosa si offre

Si offre l’inserimento in un’azienda ed in un settore in crescita, caratterizzata da un ambiente di lavoro giovane, stimolante e dinamico, dove creatività e risultati si integrano in un contesto professionale strutturato.

La risorsa avrà l’opportunità di lavorare a stretto contatto con l’Amministratore Delegato, acquisendo una visione completa del business e contribuendo attivamente alle decisioni strategiche aziendali.

Il percorso di crescita è orientato allo sviluppo di competenze manageriali sempre più ampie, con possibilità di evoluzione verso ruoli di maggiore responsabilità strategica e operativa.

L’impegno è full time presso la sede aziendale situata in Torino.

Tipologia contrattuale: contratto full-time

Range retributivo indicativo di massima € 50.000 / € 60.000 più significativo variabile

La RAL indicata è di massima e tiene conto degli equilibri interni e del trend di mercato e verrà personalizzata in base alla tipologia di figura che verrà inserita, al suo background, al livello di autonomia che potrà avere e al supporto formativo che dovrà ricevere.

Per garantire la massima riservatezza al nostro cliente non possiamo esplicitare il prodotto di riferimento ma per trasparenza evidenziamo che terremo conto di questo criterio nell’attività di screening. Si evidenzia che l’azienda opera in un settore nuovo che sta registrando trend di crescita importanti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Da più di 25 anni di attività sul territorio, con esperienza e attenzione, ci prendiamo cura dei prodotti dei Brand più famosi in tutto il mondo e lo facciamo direttamente sul punto vendita. Ci piace essere in prima linea, assicurarci non solo che i prodotti siano presenti ma che conquistino il massimo spazio espositivo e la visibilità che meritano. In che modo? Instaurando relazioni di fiducia con i punti vendita, formando le risorse sui prodotti, curando nel dettaglio ogni allestimento e offrendo supporto ai consumatori finali.

• Posizione
• CHI CERCHIAMO?
• Come Client Service Manager ti occuperai della gestione delle attività operative commissionate dal pacchetto clienti che dovrai gestire.
• DI COSA TI OCCUPERAI NELLO SPECIFICO?
• Collaborare con i clienti per comprendere le loro esigenze, obiettivi e sfide di marketing;
• coordinare l'implementazione delle strategie di marketing sul campo, lavorando in stretta collaborazione con il nostro team interno;
• supervisionare e garantire il successo di tutte le attività, assicurandosi che siano allineate agli obiettivi dei clienti;
• gestire le comunicazioni con i clienti, rispondendo prontamente alle richieste e alle domande;
• monitorare i risultati delle campagne e preparare report dettagliati per i clienti.
• Requisiti
• HAI TUTTE LE CARTE IN REGOLA?
• Esperienza comprovata nella gestione dei clienti, preferibilmente nel settore del field marketing;
• forti competenze analitiche e capacità di pensiero strategico;
• orientamento al cliente e capacità di comprendere le loro esigenze;
• Altre informazioni
• Inquadramento e RAL saranno discussi in fase di colloquio._
• DPV S.p.A. dichiara e garantisce che i dati raccolti verranno trattati in conformità con le disposizioni di legge, e per le sole finalità connesse con la selezione in corso._

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

We are hiring a Marketing Manager

Canonical is looking for a creative and data-driven Marketing Manager to lead marketing initiatives that generate awareness, engagement, and pipeline for our products. This role blends strategy with hands-on execution, from crafting compelling campaigns and driving demand generation, to collaborating cross-functionally with Sales, SDRs, Product, Communications, and Alliances.

As a key contributor to our marketing team, you'll take ownership of high-impact programs including integrated campaigns, product launches, events, and

Join to apply for the Italian speaking Social Media Content Analyst in Lisbon w/ Relocation bonus role at Elemental Insights

1 day ago Be among the first 25 applicants

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Are you passionate about keeping the online world safe and compliant ? Were looking for an Italian-speaking Content Reviewer to join our international team in Lisbon . In this role, youll play a key part in reviewing and handling legal and compliance-related content across major social media and digital platforms .

From privacy claims and fraud to defamation and falsification, youll be on the front line of Trust & Safety , helping to ensure that users and businesses can interact online with confidence.

Location: Lisbon or Porto, Portugal

Work type: On-site

️ Relocation bonus available for candidates moving from abroad

What Youll Do:

• Review and process legal content requests related to privacy, defamation, fraud, and falsification.
• Monitor digital activity and ensure compliance with platform policies, legal standards, and regulations.
• Assess potential legal risks and escalate when needed.
• Support business objectives by implementing effective online compliance strategies.
• Maintain a high level of accuracy, confidentiality, and professionalism while handling sensitive information.
  
  
  

• Italian C2 and English B2+.
• Strong attention to detail and a customer-first mindset.
• Excellent communication & problem-solving skills.
• Ability to multitask in a fast-paced, international environment.
• Tech-savvy with basic computer skills and adaptability.
  
  
  

• Competitive salary & performance bonuses.
• Relocation package (for those applying from outside Portugal).
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• Comprehensive training + ongoing learning & certifications.
• Work in a multicultural team with colleagues from around the world.
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• Seniority level Not Applicable

• Employment type Full-time

• Job function Marketing, Public Relations, and Writing/Editing
• Industries Marketing Services

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We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Join to apply for the Industry Market Manager role at Brenntag .

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In assigned sub-industry, optimize GP margin by driving category management and marketing for industry-specific BSP products. Define product baskets and regional product/service portfolio, as well as manage suppliers.

• Lead product baskets, source products, and manage suppliers.
• Collaborate with Procurement to identify common buying strategies.
• Work with Sales to align procurement and logistics with sales objectives.
• Implement market strategies for the assigned industry.
• Manage new campaigns.

• Proficiency in AS 400.
• Strong communication and problem-solving skills.
• Knowledge of Surfactants, Beauty Products.

• Degree in Chemistry or related field.
• 1-2 years experience in Surfactants, Beauty & Care industry.
• Experience in scouting new suppliers.

• Background in Chemistry, Pharmaceutical Sciences, or related fields.
• English proficiency (B2 or higher).

Initial maternity leave replacement contract with potential for renewal or permanent placement.

Brenntag values diversity and is an equal opportunity employer. Applications from all backgrounds are welcome.

Per importante Azienda, specializzata nello sviluppo di applicazioni per la gestione del lavoro, ricerchiamo:

La risorsa guiderà la crescita e l’engagement dei prodotti digitali (app mobile e piattaforma web), traducendo insight da dati utente e campagne marketing in strategie di prodotto efficaci. Collaborerà con i team Prodotto, Sviluppo e Marketing per definire la roadmap, ottimizzare l’esperienza utente e aumentare acquisizione, retention e valore del cliente.

Requisiti:
• Esperienza in ruoli di Product Management in contesti digitali complessi (preferibilmente su prodotti B2C con app mobile);
• Competenze nel collegare le strategie di marketing con lo sviluppo di prodotto:
• Spiccate capacità analitiche e abilità nell'utilizzare i dati per prendere decisioni strategiche.

Sede di lavoro: Torino
Orario: 9:00-13:00 | 14:00-18:00, con flessibilità

Contratto: assunzione a tempo indeterminato, RAL indicativa a partire da 40K

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su ***/privacy. Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004.

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EVERSANA INTOUCH

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EVERSANA INTOUCH is a leading full-service, global healthcare agency serving the life sciences and pharmaceutical industries. We provide next-generation creative and media services, enterprise solutions and data analytics services for clients.

We combine the power of world-class creative and digital teams with deep market access, payer, and healthcare communications expertise to provide innovative solutions to life science companies that want to connect with consumers, healthcare professionals, and payers.

We get fired up when people talk about getting—and staying—healthy. That’s where we find our inspiration: in the very human experiences of patients, doctors, and even each other. Then, we collaborate on ways to make caring for one’s health more achievable, connecting patients and physicians with the information and tools they need.

And as a part of EVERSANA, a pioneer in next-generation commercial services, we connect dots that other agencies can’t, helping drive commercialization success.

Our nine affiliates within the EVERSANA INTOUCH Network include EVERSANA INTOUCH Solutions, EVERSANA INTOUCH Proto, EVERSANA INTOUCH Seven, EVERSANA INTOUCH Oxygen, EVERSANA INTOUCH Healthware, EVERSANA INTOUCH Medical Communications, EVERSANA INTOUCH Market Access, EVERSANA INTOUCH Media and EVERSANA INTOUCH TTC.

EVERSANA INTOUCH is a leading full-service, global healthcare agency serving the life sciences and pharmaceutical industries. We provide next-generation creative and media services, enterprise solutions and data analytics services for clients.

We combine the power of world-class creative and digital teams with deep market access, payer, and healthcare communications expertise to provide innovative solutions to life science companies that want to connect with consumers, healthcare professionals, and payers.

We get fired up when people talk about getting—and staying—healthy. That’s where we find our inspiration: in the very human experiences of patients, doctors, and even each other. Then, we collaborate on ways to make caring for one’s health more achievable, connecting patients and physicians with the information and tools they need.

And as a part of EVERSANA, a pioneer in next-generation commercial services, we connect dots that other agencies can’t, helping drive commercialization success.

Our nine affiliates within the EVERSANA INTOUCH Network include EVERSANA INTOUCH Solutions, EVERSANA INTOUCH Proto, EVERSANA INTOUCH Seven, EVERSANA INTOUCH Oxygen, EVERSANA INTOUCH Healthware, EVERSANA INTOUCH Medical Communications, EVERSANA INTOUCH Market Access, EVERSANA INTOUCH Media and EVERSANA INTOUCH TTC.

As a Senior Strategist within the EVERSANA INTOUCH Health Innovation team, you will play a pivotal role in developing and executing global digital health go-to-market (GTM) and commercialization strategies for our life sciences clients and ecosystem partners. You will collaborate with multidisciplinary teams and report directly to the Senior Vice President of Health Innovation, working at the intersection of strategy, innovation, and real-world execution.

In this client-facing role, you will help shape the future of digitally enhanced healthcare , supporting the design, positioning, and scaling of innovations including digital therapeutics, digital companions, connected care and telemedicine solutions, AI-driven tools, XR applications, and combination products that integrate with pharmaceutical or medical device treatments.

You will be responsible for leading or supporting strategic projects across the full innovation lifecycle—from early-stage ideation and value proposition design to launch strategy , market access , and global deployment . The role requires a solid understanding of how digital health innovations are evaluated, launched, and adopted within pharma and medtech environments in Europe, and the ability to translate this into actionable , business-oriented strategies .

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

STRATEGIC LEADERSHIP & INNOVATION

• Define and implement global go-to-market (GTM) and business model strategies for digital health assets—including, but not limited to, digital companions, digital medical devices, DTx, data platforms, and AI-driven tools.
• Operate at the intersection of pharmaceutical commercialization and digital innovation, guiding clients and internal teams to unlock scalable value.
• Lead or support projects across the full lifecycle of innovation: from ideation and opportunity scoping to GTM planning, regulatory approval, market access, and launch execution.
• Grow and develop clients.

DIGITAL HEALTH GTM & COMMERCIALIZATION

• Develop tailored commercialization and market launch strategies for digital health solutions globally and, especially in Europe, ensuring alignment with client brand, access, patient advocacy, medical, and portfolio priorities.
• Translate regulatory requirements, user needs, and clinical evidence and market requirements into actionable roadmaps for commercialization.
• Support Regulatory and Health Technology Assessment (HTA) submissions, reimbursement dossiers, and digital health procurement applications in collaboration with clients.
• Bridge digital strategy with agency of record (AOR) operations, ensuring integration into broader brand planning, omnichannel campaigns, and field enablement efforts.

MARKET & LANDSCAPE INSIGHTS

• Conduct robust market analysis, competitive landscaping, care pathway assessments, and technology scouting to identify strategic opportunities.
• Leverage both qualitative and quantitative data to generate business insights and innovation strategies.
• Stay informed on evolving regulatory and market trends to ensure compliant, forward-looking strategy development.

CLIENT LEADERSHIP & ENGAGEMENT

• Act as a strategic partner to global and regional pharma and medtech clients, with a strong understanding of the pharmaceutical launch process and stakeholder dynamics.
• Lead or co-lead client engagements, including strategic workshops, advisory boards, and innovation co-design sessions.
• Build trusted relationships with internal and external stakeholders and partners.

PROJECT & TEAM LEADERSHIP

• Lead or support cross-functional delivery teams from planning to implementation, collaborating with and where appropriate coordinating internal resources across agency, data, technology, and regulatory functions.
• Provide mentorship to junior strategists and contribute to building internal capabilities and delivery excellence. Collaborate effectively with senior leadership and support strategic initiatives.
• Contribute to business development activities, including proposals, pitches, client support and thought leadership.

COMMUNICATION & DELIVERABLES

• Develop high-quality strategy presentations, business plans, and narrative deliverables in English (and optionally in Italian).
• Communicate complex concepts with clarity and impact to diverse audiences including clients, KOLs, and internal stakeholders.
• Support development of articles, policy summaries, or dissemination plans where needed.

CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION

• Operate effectively within EVERSANA’s matrix structure, aligning strategy execution across teams and service lines.
• Connect the Health Innovation team with EVERSANA’s broader capabilities—spanning commercial, medical, data, regulatory, and agency services—to drive integration and value.

INCLUSION, INTEGRITY, AND GROWTH

• Demonstrate a commitment to diversity, equity, and inclusion through inclusive leadership, collaboration, and continuous personal development.
• Act with accountability and integrity, embracing our cultural values in all engagements.
  

MINIMUM KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:

• Demonstrated experience defining and implementing go-to-market (GTM) and commercialization strategies for digital health assets (e.g., digital therapeutics, digital companions, AI-driven platforms, hybrid drug-device combinations).
• Proven ability to act as a strategic partner to pharmaceutical and health innovation clients, aligning digital initiatives with brand, medical, access, and portfolio objectives.
• Strong understanding of pharmaceutical commercialization models, product lifecycle management, and launch planning across global and local contexts.
• Experience leading client-facing strategy engagements and managing cross-functional delivery teams from planning through execution.
• Ability to translate clinical evidence, regulatory and policy requirements, and user needs into actionable strategic roadmaps.
• Ability to draft business and launch plans, implement commercialization roadmaps, review supporting evidence, and contribute to regulatory submissions, Health Technology Assessment (HTA) dossiers, reimbursement applications, and digital health procurement processes in collaboration with clients.
• Fluency in English (spoken and written), and preferably also in Italy, with excellent communication and presentation skills for diverse audiences.
• Ability to effectively engage and collaborate with healthcare stakeholders, including KOLs, clinicians, patient associations, and internal subject matter experts.
• Skilled in preparing strategic narratives, business plans, and high-quality presentations in PowerPoint and narrative formats.
• Strong problem-solving skills, analytical thinking, and creativity—able to work independently and drive outcomes in complex, dynamic environments.
• Ability to operate effectively in a corporate, matrixed environment, managing multiple priorities with accountability and integrity.

PREFERRED QUALIFICATIONS:

• Advanced degree in a relevant field, such as:
  • Advanced degree in Medicine, Public Health, Health Economics, Healthcare Management or related fields (e.g., MD, MPH, or MSc)
• +5/7 years of experience in pharmaceutical, medtech, or digital health sectors—preferably in strategy, commercial operations, innovation, or launch excellence roles.
• Proven experience working with or within life sciences companies on GTM strategies for digital innovations, medical devices, or connected care platforms.
• Strong grasp of European healthcare systems, market access pathways, and digital health policy trends.
• Familiarity with value demonstration, health economics, or evidence generation strategies is a plus.
• Experience collaborating with agency, data, technology, and AI teams to develop and implement integrated solutions.
• Hands-on approach, with the ability to operate across both strategic design and implementation.
• Experience authoring publications, white papers, or policy briefs is valued.
  

OUR CULTURAL BELIEFS

• Patient Minded I act with the patient’s best interest in mind.
• Client Delight I own every client experience and its impact on results.
• Take Action I am empowered and hold myself accountable.
• Embrace Diversity I create an environment of awareness and respect.
• Grow Talent I own my development and invest in the development of others.
• Win Together I passionately connect with anyone, anywhere, anytime to achieve results.
• Communication Matters I speak up to create transparent, thoughtful, and timely dialogue.
• Always Innovate I am bold and creative in everything I do.

Our team is aware of recent fraudulent job offers in the market, misrepresenting EVERSANA. Recruitment fraud is a sophisticated scam commonly perpetrated through online services using fake websites, unsolicited e-mails, or even text messages claiming to be a legitimate company. Some of these scams request personal information and even

torino, Italy

Presentazione della società

Nata nel 2008, LIONARD Luxury Real Estate S.p.A. si è da subito affermata nel mercato italiano del luxury real estate come società leader.

Grazie a un portfolio di quasi 4.000 immobili di lusso dal valore complessivo di oltre 20 miliardi di euro e valore medio per proprietà di quasi 6 milioni di euro , l’azienda risponde con successo alle esigenze di una clientela nazionale e internazionale alla ricerca di immobili straordinari.

Questo l’ha portata ad avere una crescita annua media di oltre il 44% (C.A.G.R.), sostenuta da azioni di marketing pianificate e combinate a uno sviluppo tecnologico che rappresenta un unicum nel settore.

Con sette uffici in Italia - situati nelle location più prestigiose di Firenze, Milano, Roma, Napoli, Forte Dei Marmi, Venezia e Porto Cervo - e un processo di sviluppo, LIONARD S.p.A. si avvale di un team di Consulenti Immobiliari con profonda conoscenza del real estate. Professionisti con comprovate capacità d'intermediazione, in grado di seguire tutte le fasi implicate nei processi di vendita e acquisizione degli immobili.

LIONARD S.p.A. può, inoltre, contare su un gruppo di consulenti tecnici di grande esperienza che affiancano il team delle vendite.

La figura di Luxury Property & Lifestyle Ambassador accompagna l’evoluzione dei contenuti del canale YouTube aziendale e contribuisce a sviluppare contenuti digitali funzionali alla strategia di marketing e comunicazione nel settore immobiliare e di lusso.

la figura di Luxury Property & Lifestyle Ambassador avrà la responsabilità di:

• Incarnare i valori del brand Lionard attraverso contenuti video di alta qualità per il canale YouTube aziendale con reach globale;
• Presentare proprietà di lusso comunicando non solo caratteristiche immobiliari, ma esperienze di lifestyle esclusive;
• Collaborare con il team creativo per sviluppare formati innovativi e sperimentali;
• Mantenere standard comunicativi di eccellenza, coerenti con il posizionamento luxury internazionale del brand;
• Condurre shooting video in location di prestigio su tutto il territorio italiano, rappresentando l'Italian lifestyle di alta gamma.
• Posizionamento come uno dei volti ufficiali di un brand italiano leader nel luxury real estate internazionale;
• Opportunità di raccontare il patrimonio immobiliare italiano più esclusivo a un pubblico globale selezionato;
• Contesto professionale di alto profilo con focus sull'innovazione digitale e l'eccellenza creativa;
• Accesso privilegiato a dimore straordinarie e location di assoluto prestigio.

La figura di Luxury Property & Lifestyle Ambassador ideale ha:

• Padronanza eccellente della lingua inglese, preferibilmente madrelingua o certificazione C2;
• Background consolidato in presentazione video, conduzione o forte predisposizione naturale per ruoli on-camera;
• Massima professionalità e disponibilità per trasferte nazionali, particolarmente nei periodi di alta stagione (da aprile a settembre);
• Flessibilità operativa e capacità di adattamento a processi creativi sperimentali.

Le candidature devono essere accompagnate da un video di presentazione in inglese . Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito.

Dettaglio Offerta

• Struttura di collaborazione per progetto con compenso dedicato per ogni produzione;
• Visibilità di alto profilo attraverso canali digitali con grande seguito nel segmento luxury;
• Opportunità di personal branding nel settore luxury, comunicazione e media digitali;
• Esperienza immersiva nel mondo dell'architettura d'eccellenza e del design italiano.