179 Posti di lavoro per Personale in Cereda

Siamo alla ricerca di un/una RESPONSABILE RISORSE UMANE & AMMINISTRAZIONE PERSONALE - Thiene (VI)

Sei una persona organizzata, con un mix di skills HR e amministrative e vuoi gestire il cuore pulsante del nostro sito produttivo? Questo ruolo fa per te!

Cosa farai? Sarai il punto di riferimento per tutto ciò che riguarda il personale nel sito di Thiene!

• Responsabilità:
  
  

• comunicazioni obbligatorie on line (SARE, ecc), denunce infortuni
• gestione ed aggiornamento dell'anagrafica dei dipendenti
• supporto ai dipendenti nella gestione del cartellino presenze
  
  

• monitoraggio e supervisione della corretta applicazione delle normative del lavoro ed aziendale;
• gestione, aggiornamento e manutenzione dei sistemi incentivanti;
• gestione del processo di mappatura delle performance e potenziale del personale di competenza;
• partecipazione alla predisposizione del budget degli organici;
• partecipazione al processo di salary review;
• gestione del processo di recruiting per le figure professionali di propria responsabilità (redazione job profile, gestione colloqui in azienda, gestione del processo di assunzione)
• stesura, implementazione e monitoraggio dei piani di inserimento delle nuove risorse in collaborazione con i line managers
  
  

• Laureato/a in economia o giurisprudenza (con un plus se hai un master o corso HR)
• 4-5 anni di esperienza in ruoli simili, possibilmente in aziende con stabilimenti o studi legali HR
• Ottima conoscenza delle normative sul lavoro e della gestione personale
• Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint e analisi dati
  
  

• Retribuzione super competitiva, in base alla tua esperienza
• Il nostro bistrò aziendale
  
  

Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida stimolante? Per una prestigiosa realtà bancaria nostra cliente, siamo alla ricerca di un

SENIOR MANAGER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

A riporto della Responsabile HR, con un focus sull'analisi di dati , ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, payroll e alla gestione delle politiche HR .

Il candidato ideale:

• Possiede almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari, istituzioni finanziarie di piccole/medie dimensioni o consulenza
• Laureato con ottima conoscenza di Excel , del pacchetto Office e delle funzionalità avanzate
• E’ dotato di ottime capacità comunicative e di lavoro in team
• Entusiasta , proattivo e con una forte predisposizione alla gestione di situazioni complesse in ambito HR

Cosa offriamo:

• Un ambiente lavorativo sfidante che valorizza la proattività e il talento
• Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e di alto standing

Se vuoi far parte di un progetto ambizioso in una realtà bancaria di prestigio, candidati ora!

Sede di lavoro: Milano

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Milano

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