22 138 Posti di lavoro Cereda

Overview

Contesto e Missione Strategica

Lo stabilimento di Isola Vicentina è uno dei due siti produttivi di punta di Socomec nella regione EMEA. Supporta la produzione di soluzioni relativamente alla Conversione di Potenza-Power Conversion (attività principale) e moduli per l’Accumulo di Energia – Energy Storage Solution (secondaria), principalmente per il mercato EMEA. Il modello operativo è principalmente CTO (Configure To Order) con attività limitate di ETO (Engineer-To-Order). Questo ruolo è parte integrante del programma di trasformazione della Global Supply Chain di Socomec 2026–2028, che mira a costruire un modello di supply chain differenziato, focalizzato sul cliente e generatore di valore. Il Direttore dello Stabilimento Industriale fornirà una leadership pratica per guidare le performance, la trasformazione e lo sviluppo futuro del sito, in linea con i principi dell’Industry 5.0, migliorando l’efficienza.

• Gestire la roadmap strategica dello stabilimento di Isola in linea con gli obiettivi di gruppo.
• Guidare la completa riconfigurazione dei flussi, layout e infrastrutture del sito secondo necessità, compresa la valutazione e la potenziale ridefinizione del footprint.
• Promuovere la modernizzazione industriale di ISOLA : decisioni make / buy, automazione dei processi e ottimizzazione dell’organizzazione.
• Guidare la transizione del sito verso Industry 5.0, con l’obiettivo di raggiungere il 50% di automazione del tempo dei processi standard entro il 2030. Questo per supportare lo sviluppo delle attività del sito mantenendo i livelli occupazionali attuali, nell’ambito di una strategia a lungo termine per aumentare la produttività rispetto ai benchmark esterni.
• Garantire un forte allineamento con Ingegneria e Progettazione Prodotto per assicurare la producibilità e la “readiness” delle soluzioni future.

• Piena responsabilità del conto economico industriale del sito, della performance finanziaria (stock, ammortamenti, ecc.) e degli indicatori operativi (KPI).
• Garantire l’eccellenza nell’esecuzione di produzione, testing, logistica, supply chain e industrializzazione.
• Ridurre gli infortuni sul lavoro implementando la politica generale di salute e sicurezza del Gruppo.
• Ridurre i difetti di qualità : raggiungere il best in class PPM nel proprio segmento.
• Mantenere le certificazioni ISO9001 e ISO14001.

• Guidare, sviluppare e strutturare un team di circa 150 persone, inclusi produzione, supply chain, industrializzazione e qualità.
• Preparare l’organizzazione alle nuove sfide, inclusa l’integrazione dell’Intelligenza Artificiale e la transizione del sistema ERP (dal legacy AS400).
• Supportare le relazioni con i rappresentanti dei lavoratori e i sindacati.

• Agire come contributore chiave nel Global Supply Chain Board di Gruppo.
• Garantire una stretta collaborazione con altre funzioni di Gruppo : R&S, Digitale, Commerciale.
• Contribuire alla strategia industriale a livello di gruppo, ai programmi di trasformazione e alla governance operativa.

• Laurea in Ingegneria o titolo equivalente.
• Oltre 10 anni di esperienza in ruoli di gestione industriale in ambienti manifatturieri internazionali medio-grandi.
• Esperienza comprovata in trasformazione industriale, inclusi automazione, rivisitazione dei flussi e migrazione ERP.
• Profonda conoscenza dei modelli operativi CTO, con esposizione a ETO.
• Forte responsabilità di P&L, gestione del budget e monitoraggio KPI.
• Ottima conoscenza delle lingue : italiano ed inglese.
• Leadership.
• Valori personali : integrità, rigore, trasparenza, chiarezza operativa.

Nota: J-18808-Ljbffr

Overview

We’re bringing our Italian flair (and pizza!) to stunning Warsaw — and we want YOU to be part of the Crazy team. Apply now and let’s make it unforgettable!

Who are we?

At Crazy Pizza, we are a lot more than just pizza; we are the new sleek dining style that brings the passion and spirit of Italy to tables combining incredible service and topnotch dishes in exclusive locations across the globe. Founded on the principles of innovation and excellence, Crazy Pizza, part of Majestas Group, is renowned for its bold flavors, fresh ingredients, and commitment to exceptional service.

A Head Waiter at Crazy Pizza

As a Head Waiter/Waitress, you play a crucial role in ensuring the seamless operation of your section during the service. Working closely with our restaurant and bar teams, you will deliver impeccable service.

• Lead a specific section within our dining area, ensuring smooth and efficient service.
• Inspire and motivate your commis and runners to consistently achieve high standards throughout service.
• Be the primary point of contact for guest requests, resolving them promptly and professionally.
• Promote and upsell our food and beverage offerings while taking orders and closing bills in your designated area.
• Maintain the cleanliness of your designated dining area to meet company standards, always creating a welcoming atmosphere.
• Inform the Restaurant Manager of any issues to ensure quick and effective resolution.
• Excel in a dynamic, fast-paced environment where quality and guest satisfaction are top priorities.

• A minimum of 2 years of experience as a waiter in high-end restaurants.
• Exceptional customer service skills with a passion for creating a high-end dining experience.
• Strong knowledge of food, wine, and beverages, with the ability to make informed recommendations.
• A keen eye for detail, ensuring the highest presentation and service standards.
• Enthusiastic, energetic, and able to thrive in a fast-paced, dynamic environment.
• Strong communication skills with a friendly and engaging personality.
• Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays.
• A team player who enjoys working with others to create a seamless guest experience.

Crazy Pizza is committed

Our commitment to diversity, equity, and inclusion is reflected in both our hiring practices and our workplace culture. As an equal opportunity employer, we encourage applicants from all backgrounds, regardless of race, religion, color, nationality, ethnic origin, gender, gender identity, pregnancy, sexual orientation, age, marital status, or disability. We celebrate and support the unique contributions of every individual.

Chi siamo

Chi siamo

Siamo un’azienda familiare in Toscana gestita da un management indipendente, con radici profonde e uno sguardo rivolto al futuro. Da oltre cinquant’anni portiamo i nostri vini nel mondo, coltivando 170 ettari di vigneti secondo pratiche biologiche e biodinamiche.

Siamo presenti in 45 mercati con un fatturato superiore ai 10 milioni di euro e siamo una B-Corp certificata, a testimonianza dell’impegno a unire risultati economici a un impatto positivo su persone, comunità e ambiente.

La nostra ambizione è contribuire allo sviluppo di una viticoltura italiana buona e bella, coltivando non solo mercati ma anche valori e relazioni. Guardiamo avanti con una visione che va oltre il vino : nutrire la terra e la persona per le generazioni future. Vini dalla terra con il futuro in mente.

Il Direttore Commerciale guiderà la strategia e le operazioni commerciali in Italia e all’estero ed entrerà a far parte dell’Executive Committee, riportando al Global CEO e alla proprietà.

• Definire la strategia commerciale globale, con adattamenti specifici per i diversi mercati.
• Analizzare quote di mercato, competitor e trend, individuando aree di sviluppo e partnership strategiche.
• Sviluppare canali di vendita diretti B2B, incluse catene di supermercati e progetti a marchio privato.
• Curare e gestire le relazioni con le società di distribuzione del gruppo, in Italia e negli USA, indipendenti nella gestione ma parte di una visione comune guidata dal Global CEO.
• Garantire coerenza nell’applicazione delle politiche commerciali e di pricing, assicurando redditività e crescita.
• Collaborare con marketing, produzione e direzione generale per promuovere i brand leader e valorizzare le caratteristiche distintive del gruppo.
• Rappresentare l’azienda in mercati chiave, fiere, wine tasting ufficiali ed eventi istituzionali.
• Mantenere aggiornati i team di vendita con informazioni su mercati, allocazioni, stock e previsioni.

• Passione autentica e conoscenza profonda del vino.
• Laurea (+3 anni) o formazione equivalente.
• Esperienza significativa nel settore vitivinicolo, in aziende premium ed export-oriented.
• Ottima padronanza di inglese e italiano; una terza lingua (tedesco, francese o cinese) è un plus.
• Leadership, capacità negoziali e orientamento ai risultati.
• Disponibilità a viaggi internazionali 80–100 giorni / anno.

Siamo impegnati nel benessere fisico, economico e sociale dei nostri dipendenti, promuovendo un ambiente inclusivo, senza discriminazioni basate su razza, colore, religione, sesso, origine etnica, disabilità, orientamento sessuale, identità o espressione di genere o qualsiasi altra categoria protetta.

I dati personali sono utilizzati esclusivamente per finalità di reclutamento e selezione.

Who we are

We are a family-owned Tuscan winery managed by an independent professional team, with deep roots and a forward-looking vision. For more than fifty years, we have brought our wines to the world, cultivating 170 hectares of vineyards under organic and biodynamic practices.

We are active in 45 international markets, with annual revenues of over 10 million euros, and we are a proud B-Corp, blending business performance with a positive impact on people, communities, and the environment.

Our ambition is to contribute to the development of a “good and beautiful” Italian viticulture, cultivating not only markets but also values and relationships. We look ahead with a vision that goes beyond wine : to nourish the land and people for future generations. Wines from the land, with the future in mind.

The Commercial Director will define and execute the company’s commercial strategy in Italy and abroad, joining the Executive Committee and reporting directly to the Global CEO and the ownership.

• Define the global commercial strategy, tailoring priorities to each market.
• Analyze market shares, competitors, and trends to identify opportunities and partnerships.
• Develop direct B2B channels, including supermarket chains and private label projects.
• Manage and nurture relations with the group’s distribution companies in Italy and the USA, independently managed yet connected through a shared vision under the Global CEO.
• Ensure consistency in pricing and commercial policies, safeguarding margins and profitability.
• Collaborate with marketing, production, and general management to promote leader brands and highlight the group’s distinctive strengths.
• Represent the company in key markets, trade fairs, official wine tastings, and industry events.
• Keep sales teams informed about markets, allocations, stock levels, and forecasts.

• Genuine passion and deep knowledge of wine.
• University degree (+3 years) or equivalent background.
• Proven experience in the wine industry, ideally in premium and export-driven companies.
• Excellent command of English and Italian; knowledge of a third language (German, French, or Chinese) is a plus.
• Strong leadership, negotiation skills, and results orientation.
• Willingness to travel internationally 80–100 days / year.

We are committed to the physical, economic, and social well-being of our employees, fostering an inclusive environment without discrimination based on race, color, religion, sex, ethnic origin, disability, sexual orientation, gender identity or expression, or any other protected classification.

Personal data is used solely for recruitment purposes.

Overview

Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.a., filiale di Torino , ricerca e seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale, UN/A DIRETTORE/TRICE DI RISTORANTE per ristorante sito a MONZA .

Il/la Direttore/trice del Ristorante è un affidabile punto di riferimento, grazie a un'attenta pianificazione di risorse e persone, nel rispetto dei budget assegnati e dei KPI concordati. Essere motivati e motivare sono ingredienti fondamentali.

Dotato di proattività ed energia, ama il lavoro di squadra, segue la crescita del team e delle singole persone, garantisce il massimo dell'efficienza e il miglior servizio possibile; coordina tutte le attività del punto vendita (sala, bar, cucina), gestisce il personale ed il servizio operativo e coordina la turnistica ed il riordino merci ed inventari.

• Esperienza pregressa nella mansione preferibilmente maturata nella ristorazione commerciale o in contesti similari;
• Esperienza pregressa nella gestione di grandi gruppi di lavoro di realtà organizzate (retail, gdo, ristorazione).
• Preferibile conoscenza del servizio di sala.

Contratto di assunzione diretta da parte dell'azienda; inquadramento commisurato all'esperienza del candidato (I o II livello CCNL turismo e pubblici esercizi), con sistema incentivante variabile al raggiungimento degli obiettivi.

SEDE DI LAVORO: SCHIO (VI).

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta alllbo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/

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TAG General Air Transport SpA, azienda specializzata in trasporti internazionali conto terzi, per la filiale di Vicenza, sta cercando le seguenti figure professionali:

• VICE-DIRETTORE - supporto al direttore di filiale e coordinazione del reparto operativo;
• COMMERCIALE - ricerca e gestione di nuovi clienti ed elaborazione di offerte commerciali;
• IL PRESENTE ANNUNCIO E' INDIRIZZATO A PERSONALE PROVENIENTE DAL SETTORE "SPEDIZIONI INTERNAZIONALI" CON ESPERIENZA

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Orario : Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare :

• Quattordicesima
• Tredicesima

Esperienza : sales manager : 1 anno (Preferenziale)

Overview

Hai una visione chiara del tuo futuro?

Clinica Baviera è un centro oculistico all’avanguardia specializzato nella correzione dei difetti visivi tramite chirurgia laser e nel trattamento di cataratta e presbiopia. Siamo presenti a livello internazionale da oltre 30 anni, con 140 cliniche tra Italia, Spagna, Germania, Austria e Regno Unito. Nei prossimi mesi, apriremo nuovi centri in Italia. Stiamo infatti realizzando un ambizioso progetto di espansione che continuerà nel prossimo futuro!

• Ambiente d’eccellenza: lavora in una struttura all’avanguardia con tecnologie di ultima generazione.
• Formazione continua: aggiornamenti clinici, corsi interni e possibilità di crescita in ambito chirurgico e diagnostico.
• Team multidisciplinare: collabora con professionisti esperti in un contesto internazionale.
• Work-life balance: orari flessibili e possibilità di tempo pieno / part-time
• Contratto stabile: retribuzione competitiva.

• Laurea in Medicina e Chirurgia + Specializzazione in Oftalmologia (titoli validi in Italia)
• Abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione all’Albo
• Forte interesse o esperienza in :
• Chirurgia refrattiva
• Chirurgia della cataratta
• Oftalmologia generale
• Orientamento al paziente e alle soluzioni
• Spirito di squadra, precisione e passione per l’innovazione

Tipo di posizione

PiùMe MULTISTORE MANAGER zona TRIVENETO

Descrizione

General s.r.l. proprietaria del marchio IperSoap - Piu’Me, una delle principali aziende nel settore cura casa e persona, ricerca Multi Store Manager per circa 18/20 punti vendita dislocati NELL'AREA DEL TRIVENETO limitrofe.

La figura professionale costituisce un raccordo fondamentale del nostro management tecnico - operativo in grado di creare una strategia commerciale nella gestione del mercato di riferimento, di coordinare, con efficienza, le risorse assegnate ai punti vendita di cui è responsabile, di partecipare pro-attivamente al processo di gestione economica (all' occorrenza, fornendo dati sull' andamento commerciale di cui è territorialmente competente, monitorando le performance e il rendimento del personale assegnato).

Il candidato ideale, previa formazione on the job, sarà incaricato delle seguenti attività:

• Supervisionare i punti vendita di cui è territorialmente competente, garantendo e monitorando il raggiungimento degli obiettivi prefissati, gli standard qualitativi aziendali e la corretta applicazione delle norme sulla sicurezza e igienico- sanitarie;
• con il supporto della direzione centrale e del responsabile commerciale, gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro (organizzazione orari di lavoro, piani ferie etc.);
• Riportare direttamente al Responsabile commerciale e alla direzione centrale fornendo dati, informazioni e report per lo sviluppo di una strategia commerciale condivisa;
• Gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro;
• Con il supporto dell'ufficio risorse umane, partecipa alle attività di reclutamento del personale e alla sua formazione.
  
  

• Residenza o domicilio sul territorio;
• Forte propensione, attitudine e motivazione al ruolo ricercato;
• Saranno comunque presi in considerazione candidati con una pluriennale esperienza professionale in qualità di Store manager o capo reparto in contesti aziendali similari;
• Flessibilità e praticità;
• Buone capacità relazionali e doti di leadership;
• disponibilità a trasferte.
  
  

• Turni dal Lunedì al Venerdì
  
  

• Quattordicesima
• Straordinario
• Tredicesima
  
  

• Area/Store manager: 1 anno (Preferenziale)
  
  

Take part in the Sustainability Industry!

Every day in 25 countries, we (9,200 people) create sustainable solutions by inventing the technologies of tomorrow across various industries: from metallurgy to advanced logistics, cement plants to the tech industry, IoT to aerospace.

By joining Fives, you'll become an entrepreneur involved in designing and managing projects from start to finish. Work with passionate women and men who are pioneers and proud to make the world move forward.

Interested in this job? Apply here.

Vicenza, Italy

ADHR Group - Divisione Healthcare Ricerca Medici Ginecologi Esperti in PMA per Prestigioso Centro in zona di Bassano del Grappa

ADHR Group - Divisione Healthcare, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti sanitari, ricerca per un nostro cliente, un prestigioso centro di fecondazione in vitro (IVF) situato in provincia di Vicenza, medici GINECOLOGI con comprovata esperienza nel campo della Procreazione Medicalmente Assistita (PMA).

Cosa offre il nostro cliente:

• Inserimento in un ambiente di lavoro stimolante e altamente professionale.
• Opportunità di lavorare con tecnologie e protocolli all'avanguardia nel campo della PMA.
• Un team multidisciplinare di professionisti esperti e collaborativi.
• Concrete possibilità di crescita professionale e aggiornamento continuo.
• Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza e alle competenze.
• Sede di lavoro: Zona di Bassano del Grappa.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Medicina e Chirurgia e specializzazione in Ginecologia e Ostetricia.
• Esperienza significativa (almeno (inserire numero) anni) nel campo della Procreazione Medicalmente Assistita (PMA).
• Approfondita conoscenza delle principali tecniche di PMA (FIVET/ICSI, IUI, crioconservazione, ecc.).
• Gradita esperienza specifica in tecniche di In Vitro Maturation (IVM).
• Ottime capacità comunicative e relazionali, empatia e orientamento al paziente.
• Capacità di lavorare in team e di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi.
• Aggiornamento professionale continuo sulleLinee Guida e le novità in materia di PMA.

Orario da concordare con la disponibilità del candidato

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo