480 Posti di lavoro per Reclutamento in Milano

HRSpecialist Italia

Milan, Italy

Benvenuti alla Nuova Campagna di Reclutamento Nazionale

Siamo alla ricerca di individui dinamici, appassionati del settore delle energie rinnovabili, per espandere il nostro team. Se desideri fare la differenza, questa è la tua occasione.

• Incentivi Mensili e Trimestrali per risultati eccezionali.
• Formazione Specializzata Gratuita mediante e-learning e workshop dal vivo.
• Assistenza Legale e Fiscale interna per la tua tranquillità professionale.
• Opportunità di Crescita Verticale e Orizzontale

Il tuo ruolo riguarderà la guida di iniziative sostenibili e l'incremento dell'adozione di soluzioni rinnovabili.

• Sviluppare strategie innovative per l'adozione delle energie green in diverse aree.
• Collaborare con team interni per aumentare la consapevolezza sull'energia sostenibile.
• Consulenze personalizzate per la transizione energetica dei clienti.
• Identificare e sviluppare nuove opportunità di mercato nel settore delle energie rinnovabili.
• Garantire la soddisfazione del cliente attraverso relazioni a lungo termine.

• Esperienza nel settore vendite o energia, preferibilmente alle tecnologie sostenibili.
• Ottima capacità comunicativa e predisposizione a negoziare.
• Autonomia e capacità di lavorare proattivamente.
• Profonda dedizione verso le energie rinnovabili.
• Disponibilità a viaggiare per incontri e attività sul campo.

• Pacchetti remunerativi competitivi con incentivi legati a prestazioni.
• Accesso a programmi di formazione per il continuo sviluppo delle competenze.
• Opportunità di carriera in un'azienda innovativa e in espansione.
• Clima lavorativo inclusivo con un focus costante sulla sostenibilità.

Offriamo un ambiente flessibile che premia l'iniziativa. Le modalità contrattuali saranno adattabili in base all'esperienza e alle competenze dei candidati selezionati.

Se sei interessato/a e ritieni di avere le competenze richieste, invia il tuo curriculum vitae aggiornato insieme a una lettera di presentazione. Non vediamo l'ora di scoprire le tue idee per un futuro più verde!

Overview

Vorwerk è leader mondiale nella vendita diretta di elettrodomestici di altissima qualità e durabilità, con una presenza storica in Italia grazie ai suoi brand Folletto e Bimby.

Contiamo oltre 600 dipendenti che lavorano per offrire un'esperienza di acquisto straordinaria. Vorwerk Italia conta ad oggi una sede centrale a Milano dove si svolge la maggior parte delle attività commerciali. Offriamo un'opportunità di stage in ambito Compensation & Benefits: a supporto dei colleghi dell'area Employee Relations, la risorsa si dedicherà alla gestione delle politiche retributive e dei benefit aziendali.

Lo stage avrà una durata di 6 mesi, con selezione a giugno / luglio e ingresso previsto a inizio settembre.

• analisi e aggiornamento dei ruoli aziendali utilizzando il metodo Hay;
• gestione e aggiornamento dei piani di benefit aziendali destinati ai dipendenti;
• redazione delle policy HR;
• supporto nell'aggiornamento dei sistemi informativi HR (con particolare focus su SAP SuccessFactors);
• partecipazione a progetti internazionali per l'implementazione di nuove funzionalità HR;
• supporto nella raccolta e nell'analisi dei dati retributivi interni ed esterni (benchmark salariale);
• collaborazione nella predisposizione di reportistica periodica su retribuzioni, incentivi e benefit;
• assistenza nell'aggiornamento e nella gestione delle anagrafiche relative a compensation & benefits nei sistemi HR.

• Laurea in discipline economiche / discipline giuridiche / risorse umane (o affini)
• Interesse per i temi di compensation, benefit e gestione delle risorse umane
• Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio
• Doti organizzative, relazionali e capacità di gestione delle priorità
• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

• Lo stage permetterà allo studente di acquisire competenze teoriche e pratiche nel campo della gestione delle risorse umane
• Il candidato dovrà dimostrare un alto grado di autonomia e responsabilità nel lavoro quotidiano

Siamo una società leader nel nostro settore e contiamo su un team di professionisti appassionati e motivati. Siamo pronti a ricevere le tue candidature!

Recruitment Consultant - STAGE / INTERNSHIP

Sede: Milano Lancetti

Sadhu, dal sanscrito "sincero, retto ed onesto", incarna i valori di integrità, trasparenza e professionalità che guidano ogni nostra azione. Siamo una società appena costituita, ma con radici profonde e una vasta esperienza nel mondo della ricerca e selezione del personale. I nostri soci fondatori vantano oltre 20 anni di esperienza nel settore, offrendo competenza e conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato.

Nell’ultimo anno abbiamo avuto due stagisti che oggi collaborano stabilmente con noi: crediamo davvero che lo stage sia il primo passo per costruire una solida carriera INSIEME.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Risorse Umane, Economia o discipline correlate.
• Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.
• Orientamento al risultato e attitudine al problem-solving.
• Voglia di lavorare divertendosi nel campo della ricerca e selezione del personale.

Mansioni e Responsabilità:

• Ricerca di profili professionali attraverso l'utilizzo di strumenti di recruiting online e offline.
• Screening curricula e colloqui di selezione.
• Gestione amministrativa delle pratiche di inserimento del personale.
• Partecipazione a progetti di sviluppo delle risorse umane, mappature di mercato, etc.

Benefici:

Possibilità di apprendere sul campo la normativa sottostante alla ricerca e selezione del personale. Sì, avete letto bene, per noi la formazione è molto importante, voi crescete e cresciamo insieme !

La formazione continua e opportunità di crescita professionale sono da noi reali.

Ambiente giovane e dinamico con possibilità di confrontarsi con professionisti esperti nel settore.

Come Candidarsi:

Invia il tuo curriculum vitae indicando la tua motivazione per questa opportunità e le tue aspettative. Includi anche i tuoi riferimenti e una disponibilità indicativa.

Nota: Questa è un'opportunità ideale per chi ha già esperienza nel campo del Recruiting e vuole crescere nell’ambito delle risorse umane con un focus specifico sulla ricerca e selezione del personale. Siamo alla ricerca di individui motivati, positivi a cui piaccia il confronto onesto e sincero, desiderosi di crescere professionalmente.

Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) a inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679) e il riferimento all’annuncio.

Sadhu ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno il proprio CV ed entrerà in contatto con le candidature ritenute idonee entro 15 giorni dalla ricezione, al termine dei quali la selezione sarà da intendersi conclusa.

Sadhu in qualità di titolare del trattamento, garantisce e si assicura costantemente che i suoi dati personali siano trattati nel rispetto delle prescrizioni del Regolamento UE 2016/679 – GDPR – in materia di protezione dei dati.

Si invitano gli interessati – prima di inviare il curriculum – a consultare l’informativa sulla privacy presente sul sito Per richieste o cancellazione dei suoi dati potrà scrivere a

Sadhu S.r.l. Società di Ricerca e Selezione del personale Aut. Min. del 27/11/2024.

Viale Lancetti 43 – 20158 Milano.

Cap. Soc. 25.000 Euro i.v. CF/P.IVA REA MI – .

Recruitment Consultant - STAGE / INTERNSHIP

Sede:
Milano Lancetti

Sadhu , dal sanscrito "sincero, retto ed onesto", incarna i valori di integrità, trasparenza e professionalità che guidano ogni nostra azione. Siamo una società appena costituita, ma con radici profonde e una vasta esperienza nel mondo della ricerca e selezione del personale. I nostri soci fondatori vantano oltre 20 anni di esperienza nel settore, offrendo competenza e conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato.

Nell’ultimo anno abbiamo avuto due stagisti che oggi collaborano stabilmente con noi:
crediamo davvero che lo stage sia il primo passo per costruire una solida carriera INSIEME.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Risorse Umane, Economia o discipline correlate.
• Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata ).
• Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.
• Orientamento al risultato e attitudine al problem-solving.
• Voglia di lavorare divertendosi nel campo della ricerca e selezione del personale.

Mansioni e Responsabilità:

• Ricerca di profili professionali attraverso l'utilizzo di strumenti di recruiting online e offline.
• Screening curricula e colloqui di selezione.
• Gestione amministrativa delle pratiche di inserimento del personale.
• Partecipazione a progetti di sviluppo delle risorse umane, mappature di mercato, etc.

Benefici:

Possibilità di apprendere sul campo la normativa sottostante alla ricerca e selezione del personale. Sì, avete letto bene, per noi la formazione è molto importante, voi crescete e cresciamo insieme !

La formazione continua e opportunità di crescita professionale sono da noi reali.

Ambiente giovane e dinamico con possibilità di confrontarsi con professionisti esperti nel settore.

Come Candidarsi:

Invia il tuo curriculum vitae indicando la tua motivazione per questa opportunità e le tue aspettative. Includi anche i tuoi riferimenti e una disponibilità indicativa.

Nota:
Questa è un'opportunità ideale per chi ha già esperienza nel campo del Recruiting e vuole crescere nell’ambito delle risorse umane con un focus specifico sulla ricerca e selezione del personale. Siamo alla ricerca di individui motivati, positivi a cui piaccia il confronto onesto e sincero, desiderosi di crescere professionalmente .

Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) a inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679) e il riferimento all’annuncio.

Sadhu ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno il proprio CV ed entrerà in contatto con le candidature ritenute idonee entro 15 giorni dalla ricezione, al termine dei quali la selezione sarà da intendersi conclusa.

Sadhu in qualità di titolare del trattamento, garantisce e si assicura costantemente che i suoi dati personali siano trattati nel rispetto delle prescrizioni del Regolamento UE 2016/679 – GDPR – in materia di protezione dei dati.

Si invitano gli interessati – prima di inviare il curriculum – a consultare l’informativa sulla privacy presente sul sito Per richieste o cancellazione dei suoi dati potrà scrivere a

Sadhu S.R.L. Società di Ricerca e Selezione del personale Aut. Min. del 27/11/2024.

Viale Lancetti 43 – 20158 Milano.

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Sadhu, dal sanscrito "sincero, retto ed onesto", incarna i valori di integrità, trasparenza e professionalità che guidano ogni nostra azione. Siamo una società appena costituita, ma con radici profonde e una vasta esperienza nel mondo della ricerca e selezione del personale. I nostri soci fondatori vantano oltre 20 anni di esperienza nel settore, offrendo competenza e conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato.

Nell’ultimo anno abbiamo avuto due stagisti che oggi collaborano stabilmente con noi:
crediamo davvero che lo stage sia il primo passo per costruire una solida carriera INSIEME.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Risorse Umane, Economia o discipline correlate.
• Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.
• Orientamento al risultato e attitudine al problem-solving.
• Voglia di lavorare divertendosi nel campo della ricerca e selezione del personale.

Mansioni e Responsabilità:

• Ricerca di profili professionali attraverso l'utilizzo di strumenti di recruiting online e offline.
• Screening curricula e colloqui di selezione.
• Gestione amministrativa delle pratiche di inserimento del personale.
• Partecipazione a progetti di sviluppo delle risorse umane, mappature di mercato, etc.

Benefici:

Possibilità di apprendere sul campo la normativa sottostante alla ricerca e selezione del personale. Sì, avete letto bene, per noi la formazione è molto importante, voi crescete e cresciamo insieme !

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Come Candidarsi:

Invia il tuo curriculum vitae indicando la tua motivazione per questa opportunità e le tue aspettative. Includi anche i tuoi riferimenti e una disponibilità indicativa.

Nota:
Questa è un'opportunità ideale per chi ha già esperienza nel campo del Recruiting e vuole crescere nell’ambito delle risorse umane con un focus specifico sulla ricerca e selezione del personale. Siamo alla ricerca di individui motivati, positivi a cui piaccia il confronto onesto e sincero, desiderosi di crescere professionalmente.

Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) a inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679) e il riferimento all’annuncio.

Sadhu ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno il proprio CV ed entrerà in contatto con le candidature ritenute idonee entro 15 giorni dalla ricezione, al termine dei quali la selezione sarà da intendersi conclusa.

Sadhu in qualità di titolare del trattamento, garantisce e si assicura costantemente che i suoi dati personali siano trattati nel rispetto delle prescrizioni del Regolamento UE 2016/679 – GDPR – in materia di protezione dei dati.

Si invitano gli interessati – prima di inviare il curriculum – a consultare l’informativa sulla privacy presente sul sito Per richieste o cancellazione dei suoi dati potrà scrivere a

Sadhu S.R.L. Società di Ricerca e Selezione del personale Aut. Min. del 27/11/2024.

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Cap. Soc. 25.000 Euro i.V. CF/P.IVA REA MI – .

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Sadhu , dal sanscrito "sincero, retto ed onesto", incarna i valori di integrità, trasparenza e professionalità che guidano ogni nostra azione. Siamo una società appena costituita, ma con radici profonde e una vasta esperienza nel mondo della ricerca e selezione del personale. I nostri soci fondatori vantano oltre 20 anni di esperienza nel settore, offrendo competenza e conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato.

Nell’ultimo anno abbiamo avuto due stagisti che oggi collaborano stabilmente con noi: crediamo davvero che lo stage sia il primo passo per costruire una solida carriera INSIEME.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Risorse Umane, Economia o discipline correlate.
• Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata ).
• Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.
• Orientamento al risultato e attitudine al problem-solving.
• Voglia di lavorare divertendosi nel campo della ricerca e selezione del personale.

Mansioni e Responsabilità:

• Ricerca di profili professionali attraverso l'utilizzo di strumenti di recruiting online e offline.
• Screening curricula e colloqui di selezione.
• Gestione amministrativa delle pratiche di inserimento del personale.
• Partecipazione a progetti di sviluppo delle risorse umane, mappature di mercato, etc.

Benefici:

Possibilità di apprendere sul campo la normativa sottostante alla ricerca e selezione del personale. Sì, avete letto bene, per noi la formazione è molto importante, voi crescete e cresciamo insieme !

La formazione continua e opportunità di crescita professionale sono da noi reali.

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Come Candidarsi:

Invia il tuo curriculum vitae indicando la tua motivazione per questa opportunità e le tue aspettative. Includi anche i tuoi riferimenti e una disponibilità indicativa.

Nota: Questa è un'opportunità ideale per chi ha già esperienza nel campo del Recruiting e vuole crescere nell’ambito delle risorse umane con un focus specifico sulla ricerca e selezione del personale. Siamo alla ricerca di individui motivati, positivi a cui piaccia il confronto onesto e sincero, desiderosi di crescere professionalmente .

Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) a inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679) e il riferimento all’annuncio.

Sadhu ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno il proprio CV ed entrerà in contatto con le candidature ritenute idonee entro 15 giorni dalla ricezione, al termine dei quali la selezione sarà da intendersi conclusa.

Sadhu in qualità di titolare del trattamento, garantisce e si assicura costantemente che i suoi dati personali siano trattati nel rispetto delle prescrizioni del Regolamento UE 2016/679 – GDPR – in materia di protezione dei dati.

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Sadhu , dal sanscrito "sincero, retto ed onesto", incarna i valori di integrità, trasparenza e professionalità che guidano ogni nostra azione. Siamo una società appena costituita, ma con radici profonde e una vasta esperienza nel mondo della ricerca e selezione del personale. I nostri soci fondatori vantano oltre 20 anni di esperienza nel settore, offrendo competenza e conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato.
Nell’ultimo anno abbiamo avuto due stagisti che oggi collaborano stabilmente con noi: crediamo davvero che lo stage sia il primo passo per costruire una solida carriera INSIEME.

Requisiti:
Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Risorse Umane, Economia o discipline correlate.
Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata ).
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Ricerca di profili professionali attraverso l'utilizzo di strumenti di recruiting online e offline.
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Partecipazione a progetti di sviluppo delle risorse umane, mappature di mercato, etc.

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Come Candidarsi:
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Nota: Questa è un'opportunità ideale per chi ha già esperienza nel campo del Recruiting e vuole crescere nell’ambito delle risorse umane con un focus specifico sulla ricerca e selezione del personale. Siamo alla ricerca di individui motivati, positivi a cui piaccia il confronto onesto e sincero, desiderosi di crescere professionalmente .

Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) a inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679) e il riferimento all’annuncio.

Sadhu ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno il proprio CV ed entrerà in contatto con le candidature ritenute idonee entro 15 giorni dalla ricezione, al termine dei quali la selezione sarà da intendersi conclusa.
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