Hr Recruiter
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
ADHR Group , Gruppo italiano operante nel settore dei Servizi in ambito Risorse Umane, ha avviato un percorso di selezione per l'inserimento presso la nostra Filiale di SAN DONATO MILANESE di un/una HR SENIOR RECRUITER
Insieme a te intendiamo sviluppare le seguenti attività:
- Supportare le aziende clienti nella ricerca dei profili professionali di interesse
- Gestire processi di selezione strutturati (definizione job description, pubblicazione annunci, screening CV, ricerca diretta tramite strumenti evoluti, colloqui di selezione, presentazione profili idonei al cliente)
- Curare il rapporto con i candidati e gestirne l'inserimento
- Sviluppare un network professionale sul territorio con aziende, scuole e Università
- Curare la prima amministrazione di filiale (contrattualistica, moduli pre-assuntivi)
Che cosa offriamo:
- Assunzione diretta, formazione d'aula e pratica, premi di risultato, welfare
- Piani di evoluzione formalizzati e personalizzati
- Inserimento in un'azienda che coniuga risultati e benessere delle proprie risorse
In te cerchiamo:
- esperienza precedente di 3-4 anni presso agenzie per il lavoro
- predisposizione alle relazioni
- passione per il settore HR, in particolare per la selezione del personale e la consulenza alle aziende
- proattività, dinamismo e determinazione
Sede di lavoro:
San Donato Milanese
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di ADHR Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.P.A. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.N.13/I/ .
HR Recruiter - Gorgonzola (Mi)
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
**Posizione**:
Per ampliamento dell'organico della filiale di **GORGONZOLA (MI)**, SPP è alla ricerca di uno/a:
**HR RECRUITER**desideroso/a di unirsi al nostro team e contribuire alla crescita dell'azienda.
PRINCIPALI RESPONSABILITA'
- Pubblicare gli annunci di lavoro su vari canali e piattaforme;
- Screening dei curricula e gestione dei colloqui telefonici e in presenza;
- Collaborare allo sviluppo di employer branding e talent acquisition;
- Pianificare l’attività al fine di raggiungere gli obiettivi di budget commerciale;
- Formulare preventivi e contratti.
**Requisiti**:
- Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in un'Agenzia per il Lavoro come Recruiter;
- Laurea in materie umanistiche o economiche;
- Conoscenza dei processi di ricerca e selezione e delle migliori pratiche di recruiting;
- Passione per il mondo delle Risorse Umane;
- Predisposizione a lavorare per obiettivi;
- Padronanza dei principali software di recruiting e amministrazione del personale (titolo preferenziale sarà la conoscenza del gestionale Intiway).
**Altre informazioni**:
LUOGO DI LAVORO**:Gorgonzola**(**MI**).
ORARIO DI LAVORO: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
BENEFIT: Buoni pasto
La selezione è finalizzata all'inserimento stabile della risorsa in azienda.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._
HR Recruiter e Amministrazione del Personale - Lodi
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Per ampliamento dell'organico della filiale di LODI si ricerca:
HR RECRUITER (SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE)
La risorsa si occuperà di:
ricerca e selezione del personale
pubblicazione job sui principali canali di ricerca
interviste telefoniche
gestione contrattualistica e documentazione del personale somministrato
Requisiti:
Diploma o Laurea
Forte interesse per le tematiche HR
Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Eccellenti capacità comunicative
Completano il profilo: flessibilità e capacità di gestire contemporaneamente attività molteplici
Sede di lavoro: LODI
L'inquadramento e la durata del contratto saranno discussi nel corso del processo di selezione.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Sede di lavoro: Un'unica sede
Recruiter - Categoria Protetta L.n.68/99
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
RECRUITER APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99, art.1) - LODI
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
RECRUITER APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99, art.1) - LODI [Candidati Ora]
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Junior Talent Acquisition Specialist
Inserito 10 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
lodi, Italy
Sei pronto/a ad entrare a far parte di una società di consulenza leader mondiale nell'industria farmaceutica e dei Medical Device?
Siamo una società di servizi, leader nei settori Farmaceutico e dei Dispositivi Medici dal 1998 . Con oltre 2000 dipendenti , più di 45 nazionalità e 45 filiali in tutto il mondo (Europa, Asia e Americhe), entrare in PQE significa entrare a far parte di un’azienda multiculturale e stimolante, con numerosi progetti sia locali che internazionali e colleghi provenienti da ogni parte del mondo.
Il nostro team di Talent Acquisition è in continua crescita e per questo motivo siamo alla ricerca di un nuovo Junior Talent Acquisition con conoscenza della lingua cinese a livello madrelingua da inserire nel nostro HQ di Reggello (FI) .
Responsabilità principali:
- Pianificare e condurre colloqui telefonici o viaTeams in lingua italiana o straniera
- Utilizzare vari canali di sourcing (ex. LinkedIn) per individuare potenziali candidati, contattare candidati passivi e costruire una pipeline di talenti per soddisfare le future esigenze di assunzione
- Coordinarsi con i responsabili delle assunzioni per definire i requisiti delle posizioni aperte
- Gestire e aggiornare i database dei candidati , utilizzando il nostro Applicant Tracking System (ATS) JobDiva
- Supportare il team di Talent Acquisition nelle attività quotidiane di ricerca e selezione
A proposito di te:
- Ottima conoscenza a livello lavorativo della lingua cinese
- Ottima conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata
- Ottime capacità di gestione del tempo e organizzazione
- 0-6 mesi di esperienza lavorativa in ruoli di HR/Recruiting
Sede di lavoro : Loc.Prulli di Sopra (2 km dall'uscita autostradale Figline Valdarno)
Disponibilità : Full-time on site
Una volta ricevuta la tua candidatura, se verrà individuata una corrispondenza, il nostro team HR ti contatterà per un colloquio preliminare . Se il feedback del colloquio sarà positivo, seguirà un colloquio tecnico con il responsabile delle assunzioni . In caso di esito favorevole, il nostro recruiter ti contatterà per discutere i passi successivi o la nostra proposta . In caso contrario, ti informeremo dell’interruzione del processo di selezione .
Lavorare in PQE Group
Entrare a far parte di PQE Group significa lavorare in un ambiente dinamico e multiculturale che valorizza collaborazione e innovazione . Avrai l’opportunità di lavorare su progetti internazionali , migliorare le tue competenze e interagire con colleghi da tutto il mondo. Se cerchi una carriera appagante e stimolante , PQE Group è il posto giusto per te.
#J-18808-LjbffrSii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Recruiter Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Lodi !
Junior Talent Acquisition Specialist
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
società di consulenza leader mondiale nell'industria farmaceutica e dei Medical Device? Siamo una
società di servizi, leader nei settori Farmaceutico e dei Dispositivi Medici dal 1998 . Con oltre
2000 dipendenti , più di
45 nazionalità
e
45 filiali in tutto il mondo
(Europa, Asia e Americhe), entrare in PQE significa entrare a far parte di un’azienda multiculturale e stimolante, con numerosi progetti sia locali che internazionali e colleghi provenienti da ogni parte del mondo.
Il nostro team di
Talent Acquisition
è in continua crescita e per questo motivo siamo alla ricerca di un nuovo
Junior Talent Acquisition
con
conoscenza della lingua cinese a livello madrelingua
da inserire nel nostro HQ di
Reggello (FI) .
Responsabilità principali: Pianificare e condurre colloqui
telefonici o viaTeams in lingua italiana o straniera Utilizzare vari canali di sourcing
(ex. LinkedIn) per individuare potenziali candidati, contattare candidati passivi e costruire una pipeline di talenti per soddisfare le future esigenze di assunzione Coordinarsi con i
responsabili delle assunzioni
per definire i requisiti delle
posizioni aperte Gestire e aggiornare i
database dei candidati , utilizzando il nostro
Applicant Tracking System (ATS) JobDiva Supportare il team di
Talent Acquisition
nelle attività quotidiane di ricerca e selezione
A proposito di te: Ottima conoscenza a livello lavorativo della lingua c inese Ottima conoscenza della lingua
inglese , sia scritta che parlata Ottime capacità di
gestione del tempo e organizzazione 0-6 mesi
di esperienza lavorativa
in ruoli di
HR/Recruiting
Sede di lavoro : Loc.Prulli di Sopra (2 km dall'uscita autostradale Figline Valdarno) Disponibilità : Full-time on site
Prossimi passi Una volta ricevuta la tua candidatura, se verrà individuata una corrispondenza, il nostro team
HR
ti contatterà per un
colloquio preliminare . Se il feedback del colloquio sarà positivo, seguirà un
colloquio tecnico
con il
responsabile delle assunzioni . In caso di esito favorevole, il nostro
recruiter
ti contatterà per discutere i
passi successivi
o la nostra
proposta . In caso contrario, ti informeremo dell’ interruzione del processo di selezione .
Lavorare in PQE Group Entrare a far parte di
PQE Group
significa lavorare in un ambiente
dinamico e multiculturale
che valorizza
collaborazione
e
innovazione . Avrai l’opportunità di lavorare su
progetti internazionali , migliorare le tue
competenze
e interagire con colleghi da tutto il mondo. Se cerchi una carriera
appagante
e
stimolante ,
PQE Group
è il posto giusto per te.
Junior Talent Acquisition Specialist
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Sei pronto/a ad entrare a far parte di una società di consulenza leader mondiale nell'industria farmaceutica e dei Medical Device?
Siamo una società di servizi, leader nei settori Farmaceutico e dei Dispositivi Medici dal 1998. Con oltre 2000 dipendenti, più di 45 nazionalità e 45 filiali in tutto il mondo (Europa, Asia e Americhe), entrare in PQE significa entrare a far parte di un’azienda multiculturale e stimolante, con numerosi progetti sia locali che internazionali e colleghi provenienti da ogni parte del mondo.
Il nostro team di Talent Acquisition è in continua crescita e per questo motivo siamo alla ricerca di un nuovo Junior Talent Acquisition con conoscenza della lingua cinese a livello madrelingua da inserire nel nostro HQ di Reggello (FI).
Responsabilità principali:
- Pianificare e condurre colloqui telefonici o viaTeams in lingua italiana o straniera
- Utilizzare vari canali di sourcing (ex. LinkedIn) per individuare potenziali candidati, contattare candidati passivi e costruire una pipeline di talenti per soddisfare le future esigenze di assunzione
- Coordinarsi con i responsabili delle assunzioni per definire i requisiti delle posizioni aperte
- Gestire e aggiornare i database dei candidati, utilizzando il nostro Applicant Tracking System (ATS) JobDiva
- Supportare il team di Talent Acquisition nelle attività quotidiane di ricerca e selezione
A proposito di te:
- Ottima conoscenza a livello lavorativo della lingua cinese
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
- Ottime capacità di gestione del tempo e organizzazione
- 0-6 mesi di esperienza lavorativa in ruoli di HR/Recruiting
Sede di lavoro: Loc.Prulli di Sopra (2 km dall'uscita autostradale Figline Valdarno)
Disponibilità: Full-time on site
Prossimi passi
Una volta ricevuta la tua candidatura, se verrà individuata una corrispondenza, il nostro team HR ti contatterà per un colloquio preliminare. Se il feedback del colloquio sarà positivo, seguirà un colloquio tecnico con il responsabile delle assunzioni. In caso di esito favorevole, il nostro recruiter ti contatterà per discutere i passi successivi o la nostra proposta. In caso contrario, ti informeremo dell’interruzione del processo di selezione.
Lavorare in PQE Group
Entrare a far parte di PQE Group significa lavorare in un ambiente dinamico e multiculturale che valorizza collaborazione e innovazione. Avrai l’opportunità di lavorare su progetti internazionali, migliorare le tue competenze e interagire con colleghi da tutto il mondo. Se cerchi una carriera appagante e stimolante, PQE Group è il posto giusto per te.
Junior Talent Acquisition Specialist
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
società di consulenza leader mondiale nell'industria farmaceutica e dei Medical Device? Siamo una
società di servizi, leader nei settori Farmaceutico e dei Dispositivi Medici dal 1998 . Con oltre
2000 dipendenti , più di
45 nazionalità
e
45 filiali in tutto il mondo
(Europa, Asia e Americhe), entrare in PQE significa entrare a far parte di un’azienda multiculturale e stimolante, con numerosi progetti sia locali che internazionali e colleghi provenienti da ogni parte del mondo.
Il nostro team di
Talent Acquisition
è in continua crescita e per questo motivo siamo alla ricerca di un nuovo
Junior Talent Acquisition
con
conoscenza della lingua cinese a livello madrelingua
da inserire nel nostro HQ di
Reggello (FI) .
Responsabilità principali: Pianificare e condurre colloqui
telefonici o viaTeams in lingua italiana o straniera Utilizzare vari canali di sourcing
(ex. LinkedIn) per individuare potenziali candidati, contattare candidati passivi e costruire una pipeline di talenti per soddisfare le future esigenze di assunzione Coordinarsi con i
responsabili delle assunzioni
per definire i requisiti delle
posizioni aperte Gestire e aggiornare i
database dei candidati , utilizzando il nostro
Applicant Tracking System (ATS) JobDiva Supportare il team di
Talent Acquisition
nelle attività quotidiane di ricerca e selezione
A proposito di te: Ottima conoscenza a livello lavorativo della lingua c inese Ottima conoscenza della lingua
inglese , sia scritta che parlata Ottime capacità di
gestione del tempo e organizzazione 0-6 mesi
di esperienza lavorativa
in ruoli di
HR/Recruiting
Sede di lavoro : Loc.Prulli di Sopra (2 km dall'uscita autostradale Figline Valdarno) Disponibilità : Full-time on site
Prossimi passi Una volta ricevuta la tua candidatura, se verrà individuata una corrispondenza, il nostro team
HR
ti contatterà per un
colloquio preliminare . Se il feedback del colloquio sarà positivo, seguirà un
colloquio tecnico
con il
responsabile delle assunzioni . In caso di esito favorevole, il nostro
recruiter
ti contatterà per discutere i
passi successivi
o la nostra
proposta . In caso contrario, ti informeremo dell’ interruzione del processo di selezione .
Lavorare in PQE Group Entrare a far parte di
PQE Group
significa lavorare in un ambiente
dinamico e multiculturale
che valorizza
collaborazione
e
innovazione . Avrai l’opportunità di lavorare su
progetti internazionali , migliorare le tue
competenze
e interagire con colleghi da tutto il mondo. Se cerchi una carriera
appagante
e
stimolante ,
PQE Group
è il posto giusto per te.