61 Posti di lavoro per Recruiter in Napoli

Romeo Gestioni S.p.A., leader europeo nel settore della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani, ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio dedicato alla gestione del recruiting e dell’organizzazione aziendale.

Inserimento presso la sede di Romeo Gestioni S.p.A.

• Gestione dei processi di reclutamento in linea con gli obiettivi di placement aziendali.
• Partecipazione alle attività di ricerca e selezione, utilizzando canali interni ed esterni e predisponendo la documentazione amministrativa necessaria.
• Risposta alle richieste relative alle risorse umane, contribuendo allo sviluppo di strategie di reclutamento efficaci.
• Partecipazione a progetti di innovazione organizzativa e di sviluppo dell'employer branding.

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili in aziende operanti in contesti analoghi.
• Conoscenza dei principali canali e strumenti di reclutamento, preferibilmente con esperienza nell’uso del sistema ATS “inrecruiting”.
• Ottima capacità di utilizzo del computer e di sistemi informativi strutturati.
• Precisione, riservatezza e ottima organizzazione.

Tutti i CV devono essere inviati con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR. L'offerta è rivolta a entrambi i sessi secondo le leggi vigenti.

J-18808-Ljbffr

Capri SRL - Ricerca di HR Recruiter

Posizione

Per ampliamento del nostro team HR presso la sede di Nola (Na), Capri SRL, leader nel settore Fashion Retail con i brand ALCOTT e GUTTERIDGE, è alla ricerca di un HR RECRUITER.

Responsabilità

• Pubblicazione annunci e primo screening delle candidature
• Identificazione dei profili più in linea con le posizioni aperte
• Prime interviste telefoniche e colloqui individuali
• Gestione del flusso di assunzioni
• Utilizzo efficace di LinkedIn

Requisiti

• Preferibile laurea in materie umanistiche
• Master in Risorse Umane
• Attitudini relazionali e capacità di lavorare in team
• Flessibilità e gestione dello stress
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

Informazioni sull'azienda

Capri SRL offre un ambiente di lavoro strutturato e dinamico, fortemente orientato al risultato. Investiamo nelle nuove tecnologie per innovare la tradizione, garantendo un'esperienza digitale completa e sostenibile, con attenzione all'ambiente e al futuro.

Se sei motivato, unisciti al nostro team e fai la differenza!

J-18808-Ljbffr

Integraa Holding srl, azienda leader nel settore postale per la Pubblica Amministrazione, è alla ricerca di un / una Recruiter motivato / a e dinamico / a da inserire nel team delle Risorse Umane.

1. Gestione dell'intero processo di reclutamento e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla conduzione dei colloqui.
2. Definizione dei profili professionali ricercati in collaborazione con i responsabili di funzione.
3. Utilizzo di diversi canali di reclutamento (online e offline) per attrarre i migliori talenti.
4. Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione.
5. Monitoraggio e reportistica delle attività di reclutamento.
6. Supporto alle attività di employer branding.

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Recruiter.
• Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale.
• Capacità di lavorare in team e in autonomia.
• Orientamento al risultato e proattività.
• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare buon livello di Excel.

• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• Opportunità di crescita professionale.

Giugliano in Campania (NA)

Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Apprendistato

• Computer aziendale
• Distributori automatici di snack e bevande
• Parcheggio libero

• Dal lunedì al venerdì
• Turno diurno

• Straordinario

• recruiter : 1 anno (Preferenziale)

Alfa Academy Srl, Agenzia per il Lavoro ed Ente di Formazione accreditato Regione Campania, ricerca e seleziona

La risorsa avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.

Tale figura gestirà l'intero processo svolgendo le seguenti attività :

• Attività di Orientamento e Bilancio di Competenze;

Requisiti essenziali :

• Laurea in materie umanistiche e Master in Risorse Umane;
• Esperienza comprovata in ruolo analogo maturata nell’ambito delle Agenzie per il Lavoro o comunque nell’ambito delle risorse umane in contesti strutturati;
• Disponibilità immediata;

Completano il profilo : Flessibilità nell'affrontare i compiti assegnati ed ottima capacità di pianificazione del lavoro.

Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato.

acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679 / 2016 e ai sensi del D.lgs 196 / 2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

PowerCall S.r.l., azienda leader nel settore dei servizi di call center, sta cercando un HR Recruiter esperto e referenziato nel settore. Siamo alla ricerca di una persona sveglia e dinamica che possa contribuire alla gestione del processo di reclutamento in un ambiente stimolante.

Responsabilità :

• Coordinare e collaborare con i manager per definire i profili richiesti per le posizioni aperte
• Gestire il processo di selezione, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro alla negoziazione delle offerte di assunzione
• Coordinare l'onboarding dei nuovi dipendenti e fornire supporto durante la fase di integrazione
• Collaborare con i dipartimenti interni per garantire una comunicazione efficace durante il processo di reclutamento
• Esperienza comprovata come HR Recruiter nel settore dei call center
• Eccellenti competenze comunicative e relazionali
• Capacità di lavorare in modo autonomo e multitasking in un ambiente dinamico
• Orientamento ai risultati e capacità di gestire le scadenze
• Conoscenza dei principali strumenti e piattaforme di reclutamento online
• Diploma di laurea in risorse umane, psicologia o campo correlato (preferibile)
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico in un'azienda leader del settore
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale come HR Recruiter
• Retribuzione competitiva in base all'esperienza e alle competenze
• Contratto a tempo pieno

Vieni a far parte del nostro team di successo presso PowerCall S.r.l., dove il tuo talento e la tua esperienza saranno valorizzati e avrai l'opportunità di fare la differenza nel reclutamento dei migliori talenti per il nostro call center.

Contratto di lavoro : Tempo indeterminato

Stipendio : a partire da €800,00 al mese

• Orario flessibile
• Supporto allo sviluppo professionale
• Dal lunedì al venerdì
• Orario flessibile

Tipi di retribuzione supplementare :

Istruzione :

• Laurea triennale (Preferenziale)

Esperienza :

Disponibilità a lavorare per turni :

• Turno di giorno (Obbligatorio)

Hr Recruiter • Napoli Centro Direzionale, Italia

CAPRI SRL , realtà leader nel settore Fashion Retail con i brand ALCOTT e GUTTERIDGE , conta oggi 200 store in Italia, 1.500 dipendenti ed un fatturato di circa 300 milioni di euro.

Posizione

Per ampliamento del nostro team HR di sede all'interno del CIS di Nola (Na), siamo alla ricerca di un/a HR RECRUITER .

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- Pubblicazione annunci e primo screening candidature

- Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte

- Prime interviste telefoniche/colloqui individuali

- Gestione flusso di assunzione

- Buon utilizzo di LinkedIn

Si richiede:

- Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel medesimo ruolo

-Preferibilmente laurea in materie umanistiche

- Master in Risorse Umane

- Attitudini relazionali

- Flessibilità e predisposizione al lavoro in team

- Ottima gestione dello stress

-Disponibilità a trasferte su territorio nazionale

Altre informazioni

In Capri srl troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!

Il candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" dei siti di Alcott (alcott.Eu) e Gutteridge (gutteridge.Com).

CAPRI SRL, realtà leader nel settore Fashion Retail con i brand ALCOTT e GUTTERIDGE, conta oggi 200 store in Italia, 1.500 dipendenti ed un fatturato di circa 300 milioni di euro.

Posizione

Per ampliamento del nostro team HR di sede all'interno del CIS di Nola (Na), siamo alla ricerca di un/a HR RECRUITER.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- Pubblicazione annunci e primo screening candidature

- Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte

- Prime interviste telefoniche/colloqui individuali

- Gestione flusso di assunzione

- Buon utilizzo di LinkedIn

Si richiede:

- Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel medesimo ruolo

-Preferibilmente laurea in materie umanistiche

- Master in Risorse Umane

- Attitudini relazionali

- Flessibilità e predisposizione al lavoro in team

- Ottima gestione dello stress

-Disponibilità a trasferte su territorio nazionale

Altre informazioni

In Capri srl troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!

CAPRI SRL , realtà leader nel settore Fashion Retail con i brand ALCOTT e GUTTERIDGE , conta oggi 200 store in Italia, 1.500 dipendenti ed un fatturato di circa 300 milioni di euro.

Posizione

Per ampliamento del nostro team HR di sede all'interno del CIS di Nola (Na), siamo alla ricerca di un/a HR RECRUITER .

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- Pubblicazione annunci e primo screening candidature

- Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte

- Prime interviste telefoniche/colloqui individuali

- Gestione flusso di assunzione

- Buon utilizzo di LinkedIn

Si richiede:

- Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel medesimo ruolo

-Preferibilmente laurea in materie umanistiche

- Master in Risorse Umane

- Attitudini relazionali

- Flessibilità e predisposizione al lavoro in team

- Ottima gestione dello stress

-Disponibilità a trasferte su territorio nazionale

Altre informazioni

In Capri srl troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!

CAPRI SRL , realtà leader nel settore Fashion Retail con i brand ALCOTT e GUTTERIDGE , conta oggi 200 store in Italia, 1.500 dipendenti ed un fatturato di circa 300 milioni di euro.

Posizione

Per ampliamento del nostro team HR di sede all'interno del CIS di Nola (Na), siamo alla ricerca di un/a HR RECRUITER .

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- Pubblicazione annunci e primo screening candidature

- Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte

- Prime interviste telefoniche/colloqui individuali

- Gestione flusso di assunzione

- Buon utilizzo di LinkedIn

Si richiede:

- Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel medesimo ruolo

-Preferibilmente laurea in materie umanistiche

- Master in Risorse Umane

- Attitudini relazionali

- Flessibilità e predisposizione al lavoro in team

- Ottima gestione dello stress

-Disponibilità a trasferte su territorio nazionale

Altre informazioni

In Capri srl troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!