19 Posti di lavoro per Responsabile di reparto in Milano

Responsabile reparto soffiaggio

Monza, Lombardia Italchimica

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Descrizione Del Lavoro

Azienda

Italchimica è stata fondata a Padova nel 2003 ed è specializzata nella produzione e distribuzione di detergenti, cosmetici e disinfettanti per il mercato professionale e del largo consumo. Con sede legale, produttiva e logistica in moderni stabilimenti di circa 45 mila metri quadri nella zona industriale della città veneta, impiega oltre 200 persone. Italchimica è presente con i suoi prodotti e rete commerciale in 55 paesi nel mondo. Redige in forma volontaria un bilancio di sostenibilità con il quale comunica in modo trasparente le sue performance e i suoi obiettivi di miglioramento in ambito ESG.

La nostra VISION : creare prodotti di detergenza e cosmesi innovativi e sostenibili per la qualità di vita delle persone e la cura del pianeta.

La nostra MISSION : produrre e commercializzare prodotti di detergenza e cosmesi che contribuiscono al miglioramento della qualità di vita delle persone, con un servizio affidabile e veloce anticipando i bisogni dei nostri clienti

I nostri valori : trasparenza, rapidità e creatività

Visita il nostro sito per approfondire la nostra storia e per scoprire le prossime sfide :

Profilo

Siamo alla ricerca di un / a responsabile del reparto soffiaggio, che riportando al direttore di stabilimento avrà i seguenti compiti :

  • Assicurarsi che il processo produttivo rispetti le tempistiche, le modalità e le specifiche definite nel piano di produzione,
  • Monitorare l’efficienza e il corretto funzionamento della linea proponendo azioni per mantenerle sempre secondo gli standard produttivi,
  • Interagire con le altre funzioni aziendali e con la Direzione in merito alla valutazione di nuovi impianti / formati / prodotti,
  • Effettuare gli ordini di componenti delle macchine soffiatrici in relazione con l’Ufficio Acquisti,
  • Risolvere insieme agli altri Responsabili ed in accordo con la Direzione eventuali problematiche inerenti qualità – ambiente – sicurezza,
  • Monitorare e mantenere il sistema di prevenzione antinfortunistico del reparto,
  • Formare le persone in merito alle procedure aziendali di sua competenza,
  • Gestire il personale in linea addetto al soffiaggio,
  • Redigere periodicamente l’inventario di tutti i materiali insieme ai capiturno.

Requisiti

Selezioneremo candidature con :

  • Background di studi in ambito meccanico / elettronico,
  • Buona conoscenza di Excel,
  • Esperienza nella gestione di risorse,
  • Esperienza nella pianificazione della produzione,
  • Buone doti relazionali,
  • Esperienza maturata nel ruolo (anche minima) / esperienza all’interno di uno stabilimento produttivo.

Le persone interessate, ambose (L. 903 / 77), possono inviare il proprio CV, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196 / 2003 e all’art. 13 GDPR 679 / 16. Il presente annuncio è redatto in conformità al D.lgs. 198 / 2006 ed Italchimica gestirà il conseguente iter di selezione rispettando i valori di D&I e parità di genere enunciati nella nostra “Politica globale di parità di genere” e nel nostro “Codice Etico” che potrai consultare al seguente link :

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Responsabile Reparto / turno

Ceriano Laghetto, Lombardia Turconi spa

Inserito 3 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Overview

Turconi S.p.A., azienda specializzata nella produzione di sacchetti in carta e commercializzazione di imballaggi per alimenti destinati alla GDO ricerca, per il sito produttivo sito in Ceriano Laghetto (MB) n.1

Responsabilità
  • Responsabile di reparto / turno
  • Utilizzo e supervisione di macchinari per la stampa flexografica per la produzione di sacchetti in carta, assicurando il corretto funzionamento delle attrezzature e intervenendo in caso di anomalie
  • Gestione del personale del reparto
  • Coordinando turni, ferie, assenze (in collaborazione con l'HR) e motivando il team per garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi
  • Pianificazione e monitoraggio dei piani di lavoro
  • Assicurando il rispetto delle scadenze e l’efficienza dei processi
  • Verifica e mantenimento degli standard di qualità e sicurezza durante il processo produttivo
  • Collaborazione con altri reparti aziendali per l’ottimizzazione delle risorse e la risoluzione di problematiche tecniche o organizzative
  • Redazione di report produttivi
  • Analisi delle performance e individuazione di aree di miglioramento
  • Supervisione delle operazioni di manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari
  • Formazione e affiancamento del personale operativo, promuovendo la crescita professionale del team
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 10 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende del settore stampa o produzione industriale
  • Solide competenze tecniche nell’utilizzo di macchinari per la stampa flexografica e conoscenza dei processi produttivi
  • Capacità di leadership per gestire e motivare il team di reparto
  • Ottime doti organizzative, con esperienza nella pianificazione di turni e attività produttive
  • Buona conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure di qualità
  • Attenzione ai dettagli, capacità di problem solving operativo / gestionale e orientamento al risultato
  • Competenze informatiche di base per la gestione di report e utilizzo di software gestionali
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
  • Automunito
Altre informazioni – ambiente e condizioni
  • Contratto full-time
  • Lavoro su turni
  • Tempo determinato 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
  • Orario di lavoro: 40 ore settimanali
  • Buoni pasto
  • Welfare aziendale
  • Programma assicurativo tramite UniSalute
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
Retribuzione e contratto
  • La RAL indicata all'interno del presente annuncio è da intendersi come lorda mensile
  • Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato
  • Retribuzione : €2.000,00 - €2.500,00 al mese
Benefit
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Buoni pasto
  • Distributori automatici di snack e bevande
  • Parcheggio libero
Disponibilità
  • Dal lunedì al venerdì
  • Turni
  • Turno diurno
Retribuzione supplementare
  • Gratifica natalizia
  • Maggiorazione lavoro festivo
  • Piano incentivi
  • Straordinario
  • Tredicesima

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RESPONSABILE REPARTO SALUMERIA - MILANO (MI)

Milano, Lombardia Coop Lombardia s.c.

Ieri

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Descrizione Del Lavoro

RESPONSABILE REPARTO SALUMERIA - MILANO (MI)

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RESPONSABILE REPARTO SALUMERIA - MILANO (MI)

2 weeks ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the RESPONSABILE REPARTO SALUMERIA - MILANO (MI) role at Coop Lombardia s.c.

COOP LOMBARDIA è una delle 7 Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia. Nata il primo gennaio 1984, ad oggi è presente nella regione con 87 punti vendita, 73 supermercati e 14 ipermercati in cui lavorano più di 4.300 dipendenti.

Convenienza, qualità, sostenibilità e responsabilità sociale sono i valori chiave che definiscono il nostro modello di impresa. Siamo una cooperativa che da oltre trent’anni orienta la sua capacità di innovazione alla tutela dei consumatori e al benessere dei cittadini.

Attraverso la nostra politica commerciale tuteliamo gli interessi economici, la salute, la sicurezza delle persone e la salvaguardia dell'ambiente, favorendo una coscienza critica dei consumi, per cui il nostro impegno è generare valore per i soci e per le generazioni future.

Posizione:

Coop Lombardia è alla ricerca di Responsabili di reparto da inserire nei propri punti vendita a Milano (MI).

La risorsa avrà la responsabilità commerciale e organizzativa del reparto e attraverso il coordinamento della squadra lavorerà per migliorare le performance del proprio reparto.

Le attività a titolo esemplificativo ma non esaustivo saranno:

  • Assicurare l'efficienza delle attività del reparto, garantendo la gestione corretta delle merci e l'applicazione delle politiche commerciali della Cooperativa;
  • Coordinare il lavoro del team, definendone compiti e assicurandone la formazione;
  • Contribuire, insieme alla squadra, alla fidelizzazione della clientela, garantendone la soddisfazione.

Requisiti:

Profilo ideale:

  • Formazione: diploma o attestato professionale o corsi specifici legati ai reparti freschi;
  • Preparazione professionale: esperienza di almeno due anni in posizione analoga con conoscenze tecniche di reparto;
  • Competenze trasversali: attenzione alla clientela, organizzazione, flessibilità e spirito di squadra.

È richiesta la disponibilità a lavorare su turni e al lavoro domenicale e festivo.

Altre informazioni:

L'assunzione sarà effettuata con contratto full time 40H e il livello di inquadramento sarà commisurato all'esperienza maturata.

Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.

Seniority level
  • Seniority level Executive
Employment type
  • Employment type Full-time
Job function
  • Industries Food and Beverage Retail

Referrals increase your chances of interviewing at Coop Lombardia s.c. by 2x

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Cologno Monzese, Lombardy, Italy 3 weeks ago

Store Operation Manager - Milan Malpensa Senior Store Manager adidas - Full Time - Brand Center / Milan Strategy and Operations Manager, Global Business Solutions - SEU Miu Miu | Store Operations Manager South Europe

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RESPONSABILE REPARTO SALUMERIA - MILANO (MI)

Milano, Lombardia Coop Lombardia s.c.

Inserito 9 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

COOP LOMBARDIA è una delle 7 Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia. Nata il primo gennaio 1984, ad oggi è presente nella regione con 87 punti vendita, 73 supermercati e 14 ipermercati in cui lavorano più di 4.300 dipendenti.

Convenienza, qualità, sostenibilità e responsabilità sociale sono i valori chiave che definiscono il nostro modello di impresa. Siamo una cooperativa che da oltre trent’anni orienta la sua capacità di innovazione alla tutela dei consumatori e al benessere dei cittadini.

Attraverso la nostra politica commerciale tuteliamo gli interessi economici, la salute, la sicurezza delle persone e la salvaguardia dell'ambiente, favorendo una coscienza critica dei consumi, per cui il nostro impegno è generare valore per i soci e per le generazioni future.

Posizione:

Coop Lombardia è alla ricerca di Responsabili di reparto da inserire nei propri punti vendita a Milano (MI).

La risorsa avrà la responsabilità commerciale e organizzativa del reparto e attraverso il coordinamento della squadra lavorerà per migliorare le performance del proprio reparto.

Le attività a titolo esemplificativo ma non esaustivo saranno:

  • Assicurare l'efficienza delle attività del reparto, garantendo la gestione corretta delle merci e l'applicazione delle politiche commerciali della Cooperativa;
  • Coordinare il lavoro del team, definendone compiti e assicurandone la formazione;
  • Contribuire, insieme alla squadra, alla fidelizzazione della clientela, garantendone la soddisfazione.

Requisiti:

Profilo ideale:

  • Formazione: diploma o attestato professionale o corsi specifici legati ai reparti freschi;
  • Preparazione professionale: esperienza di almeno due anni in posizione analoga con conoscenze tecniche di reparto;
  • Competenze trasversali: attenzione alla clientela, organizzazione, flessibilità e spirito di squadra.

È richiesta la disponibilità a lavorare su turni e al lavoro domenicale e festivo.

Altre informazioni:

L'assunzione sarà effettuata con contratto full time 40H e il livello di inquadramento sarà commisurato all'esperienza maturata.

Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento. #J-18808-Ljbffr
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Responsabile Reparto Salumeria- Cornate D'adda(Mb)

Cornate d'Adda, Lombardia COOP Lombardia

Inserito 4 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Responsibilities

Coop Lombardia ricerca Responsabile di reparto salumeria (da formare nel reparto macelleria) da inserire nel punto vendita di Cornate d'Adda (MB). La risorsa avrà la responsabilità commerciale e organizzativa del reparto e attraverso il coordinamento della squadra lavorerà per migliorare le performance del proprio reparto. Le attività a titolo esemplificativo ma non esaustivo saranno:

  • assicurare l'efficienza delle attività del reparto, garantendo la gestione corretta delle merci e l'applicazione delle politiche commerciali della Cooperativa;
  • coordinare il lavoro del team, definendone compiti e assicurandone la formazione;

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Assistente del Responsabile del Reparto

Milano, Lombardia Peek & Cloppenburg S.R.L.

Oggi

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Overview

Assistente del responsabile del reparto amministrazione della cassa centrale. Peek & Cloppenburg S.R.L. è un fashion retailer presente a livello internazionale con circa 160 negozi in 16 Paesi europei. Offriamo un'ampia gamma di prodotti di alta qualità ed un servizio al cliente eccellente. Come azienda a conduzione familiare da 120 anni, offriamo ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro sicuro e dinamico, e prospettive di carriera a lungo termine. Combiniamo il meglio di entrambi i mondi: affidabilità ed innovazione, focus sulle figure chiave e conoscenza delle tendenze, responsabilità personale e forte spirito di squadra e molto altro ancora. Entra a far parte del nostro gruppo di aziende ed inizia la tua carriera in Peek & Cloppenburg.

Posizione: Assistente del responsabile del reparto amministrazione della cassa centrale. Assunzione a tempo pieno, inizio a partire da ora. Sede: Mailand Merlata.

Responsabilità
  • SARAI RESPONSABILE DI: Guidare il team congiuntamente al tuo responsabile
  • Responsabilità della contabilità di cassa, inclusa la gestione e l'inserimento degli incassi giornalieri
  • Garantire le corrette procedure di cassa e lavorare al banco cassa
  • Fornire supporto amministrativo alla direzione
  • Gestire i reclami dei clienti
Qualifiche
  • Completamento con successo di una qualifica in economia aziendale, preferibilmente con una laurea
  • Esperienza pratica comprovata, preferibilmente nel settore della vendita al dettaglio e / o dei servizi, sarà considerata un vantaggio
  • Ottima conoscenza del tedesco e/o dell'inglese
  • Comprensione generale del business ed approccio numerico
  • Spiccate capacità organizzative e forte orientamento al cliente e al servizio
  • Alto livello di impegno, iniziativa ed approccio pratico
Cosa offriamo
  • Buoni pasto
  • Programma di ricompensa per le segnalazioni dei dipendenti
  • Premi di squadra
  • Sconto per i dipendenti nei negozi P&C
  • Un ambiente di lavoro dinamico basato sul lavoro di squadra e sulla responsabilità
  • Pianificazione individuale della carriera
  • Sviluppo personale e professionale
  • Sicurezza di un'azienda familiare di successo da 120 anni

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RESPONSABILE DI REPARTO ASSEMBLAGGI ELETTROMECCANICI

Milano, Lombardia Eurointerim S.p.A.

Inserito 3 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago

Filiale di Pessano con Bornago

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico una figura da inserire all'interno della Funzione Produzione con la mansione di:

IL candidato, a riporto della proprietà, coordinando un team di circa 10 persone, si occuperà di:

  1. Coordinare l'area produzione (costituita da circa 10 operai addetti/addette all'assemblaggio di componentistica elettromeccanica e controllo qualità)
  2. Organizzare le lavorazioni su commesse stabilendo tempi e priorità / cicli di lavoro molto brevi
  3. Organizzare il reparto in termini di piano ferie, assenze, ecc.

Le caratteristiche per ricoprire con successo il ruolo di RESPONSABILE DI REPARTO ASSEMBLAGGI ELETTROMECCANICI sono:

  1. Pregressa esperienza maturata in aziende nel settore componentistica/automotive/automazione/piccoli assemblaggi
  2. Esperienza nella gestione e coordinamento di personale
  3. Disponibilità a lavorare a giornata dal lunedì al venerdì

Si offre contratto in azienda con CCNL Metalmeccanico Industria con 13 mensilità.

Sede di lavoro: Milano zona Precotto (MI).

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Informazioni sulle ultime novità Responsabile di reparto Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Milano !

RESPONSABILE DI REPARTO ASSEMBLAGGI ELETTROMECCANICI

Milano, Lombardia Eurointerim

Inserito 9 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Responsabile di reparto assemblaggi elettromeccanici

Sede: Italia, Lombardia, MILANO

Settore: Industria elettronica/Automazione

Ruolo: Produzione

Overview

Descrizione annuncio: formazione di un responsabile di reparto per coordinare un team di produzione all'interno della funzione Produzione.

Responsibilities
  • Coordinare l'area produzione (costituita da circa 10 operai addetti all'assemblaggio di componentistica elettromeccanica e controllo qualità).
  • Organizzare le lavorazioni su commesse stabilendo tempi e priorità, cicli di lavoro molto brevi.
  • Organizzare il reparto in termini di piano ferie, assenze, ecc.
Qualifications
  • Pregressa esperienza maturata in aziende nel settore componentistica/automtive/automazione/piccoli assemblaggi.
  • Esperienza nella gestione e coordinamento di personale.
  • Disponibilità a lavorare a giornata dal lunedì al venerdì.
Offer / Details
  • Contratto in azienda con CCNL Metalmeccanico Industria con 13 mensilità.
  • Sede di lavoro: Milano zona Precotto.
Details
  • Stipendio netto: EUR 1600 - EUR 2000.
  • Anni di esperienza: 3-5 anni.
  • Gestisce altre persone: Sì.
  • Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato.
  • Livello organizzativo: Quadro / Middle manager.
  • Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore / Istituto Professionale.
Informativa privacy

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679).

Eurointerim S.p.A. Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

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Responsabile Del Reparto Di Ecologia

20136 Milano, Lombardia Cambrex

Oggi

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Descrizione Del Lavoro

Cambrex Profarmaco Milano è alla ricerca di un Responsabile del Reparto di Ecologia che, riportando al al Direttore Servizi Tecnici, si occuperà della gestione del reparto.
Gestione e supervisione degli impianti di trattamento acque, inceneritori e utilities (generatori di vapore, acqua purificata, compressori aria, impianti frigoriferi);


Gestione dello smaltimento rifiuti interno ed esterno. Gestione e qualifica dei fornitori;


Monitoraggiodelleprestazioni degli impianti e implementazione di strategie di miglioramento;


Coordinamento del team operativo e tecnico;


Redazione direport e analisi tecniche sulle prestazioni degli impianti.
Laurea in Ingegneria Ambientale, Chimica, Meccanica o disciplina affine;


Esperienza pregressa nella gestione di impianti ecologici;


Capacità di leadership e gestione del personale;


Conoscenza dei software di monitoraggio impiant;


Buona conoscenza della lingua inglese;

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Responsabile di Reparto - Concorezzo (Mb)

Concorezzo, Lombardia Match People srl

Ieri

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Descrizione Del Lavoro

Match People società di Head Hunting specializzata nella ricerca e selezione di **Personale qualificato di senior e middle management **è attualmente alla ricerca di:

- 1 Responsabile di Reparto, per azienda con sede nella zona di Concorezzo, attiva da oltre 80 anni nella progettazione e produzione di macchine e impianti per lo stampaggio della lamiera.

**Posizione**:
La figura, a diretto riporto del titolare, coprirà il ruolo di **Responsabile del reparto macchine utensili** (tornitura e fresatura) e si occuperà della programmazione del reparto, lavorando** in sinergia** con il **reparto del montaggio**. Si occuperà inoltre delle seguenti attività:

- utilizzo gestionale interno per inserimento ed emissione ordini ai terzisti;
- tempistica lavorazioni in preventivo;
- pianificazione produzione interna;
- verifica ore lavorazioni e montaggio.

**Requisiti**:
La risorsa ideale presenta i seguenti **requisiti**:

- Formazione técnica (diploma o laurea preferibilmente in ambito meccanico / meccatronico);
- Precedente esperienza di 2-4 anni in ruoli affini oppure come operativo in ambito produttivo-tecnico;
- Capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico;
- Abilità nell'uso di software gestionale;
- Buone capacità comunicative e relazionali.

**Altre informazioni**:
Si offre** inserimento diretto** in azienda, con **contratto a tempo indeterminato **e RAL commisurata all'effettiva esperienza della risorsa.
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  6. location_cityArte e Intrattenimento
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  11. location_cityBanca e Finanza
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  13. location_cityBeneficenza e Volontariato
  14. location_cityBeni di Largo Consumo
  15. location_cityCommerciale e Vendite
  16. location_cityComunità e Assistenza Sociale
  17. location_cityConsulenza Manageriale
  18. location_cityConsulenza Risorse Umane
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  20. location_cityCreatività e Digitale
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