19 Posti di lavoro per Risorse Umane in Vicenza

Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l’occasione giusta per te!

All’interno della nostra filiale di Valdagno , entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati.

Ti occuperai di:

• Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale dei candidati.
• Offrire consulenza orientativa personalizzata , guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.
• Gestire i rapporti con aziende clienti , enti pubblici ed enti finanziatori , diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.

Cosa offriamo:

• Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.
• Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
• Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone.

Requisiti:

• Laurea ad indirizzo umanistico, economico o affini.
• Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane di almeno 2 anni.
• Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.
• Organizzazione e gestione autonoma delle attività.

Sede di lavoro: Valdagno (VI)

CCNL Commercio e Servizi

RAL 24.000 – 25.000 €

Buoni pasto

Welfare aziendale

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Umana S.P.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di THIENE!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

• Front Office: incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
• Ricerca e Selezione: ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
• Consulenza: diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.

Cosa cerchiamo in te:

• Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;
  
• Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
  
• Buone capacità di comunicazione e di empatia.

Cosa offriamo:

Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.

Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.

Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.

Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l’occasione giusta per te!

All’interno della nostra filiale di Valdagno , entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati.

Ti occuperai di:

• Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale dei candidati.
• Offrire consulenza orientativa personalizzata , guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.
• Gestire i rapporti con aziende clienti , enti pubblici ed enti finanziatori , diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.

Cosa offriamo:

• Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.
• Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
• Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone.

Requisiti:

• Laurea ad indirizzo umanistico, economico o affini.
• Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane di almeno 2 anni.
• Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.
• Organizzazione e gestione autonoma delle attività.

Sede di lavoro: Valdagno (VI)

CCNL Commercio e Servizi

RAL 24.000 – 25.000 €

Buoni pasto

Welfare aziendale

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Adecco per azienda cliente con sede a Peschiera Borromeo , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di:

Addetto/a Amministrazione del Personale e Contabilità del Personale:

Orario di lavoro: Part-time mattutino, 8:30 – 12:30

Attività principali:

Gestione pratiche amministrative del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali)

Compilazione e invio UniLav

Verifica e gestione DURC

Predisposizione e gestione bonifici relativi agli stipendi

Gestione F24 e adempimenti fiscali collegati al personale

Registrazioni di prima nota relative al personale

Supporto nella gestione delle presenze e nella predisposizione dei dati per l’elaborazione paghe

Archiviazione documentale e aggiornamento anagrafiche dipendenti

Requisiti richiesti :

Esperienza pregressa in ambito amministrazione del personale e contabilità

Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi e fiscali

Buona dimestichezza con Excel e software gestionali HR/contabili

Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia

Si offre :

Contratto part-time mattutino (20 ore settimanali)

Contratto iniziale di 4-6 mesi scopo assunzione

Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo

4 o 3 Livello Commercio in base all'esperienza

Società commerciale in crescita, attiva nella distribuzione di soluzioni per il comfort abitativo e la persona, seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane. La figura sarà coinvolta nella gestione amministrativa e organizzativa del personale, con attività legate alla documentazione, alla formazione e al supporto ai processi di selezione.

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
• Buona padronanza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali HR);
• Precisione, capacità organizzative e rispetto delle scadenze;
• Predisposizione al lavoro in team e alla relazione con i dipendenti.

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile, orario full-time;
• Affiancamento iniziale e formazione interna;
• Inserimento in ambiente strutturato con prospettive di crescita.

HR LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

Il Gruppo Marzotto, leader europeo nella produzione e vendita di filati e tessuti per il mondo dell’abbigliamento, dell’arredamento e degli accessori, per il rafforzamento della struttura nell’head quarter di Valdagno (VI), ricerca una figura di

La figura sarà inserita a diretto riporto del Hr Director e avrà un ruolo strategico nella definizione delle politiche di sviluppo delle risorse umane.

Nel dialogo con le funzioni di business e a supporto del management, la figura sarà impegnata in una funzione di partnership, partecipando in modo attivo e proattivo nella definizione e realizzazione di progetti ad hoc, rappresentando un punto di riferimento nell’attuazione delle politiche e delle iniziative di sviluppo.

La figura, coadiuvata da una risorsa, sarà direttamente impegnata nell’attuazione delle politiche di recruiting, training, formazione, coaching.

• ha una laurea in Psicologia, Sociologia, Scienze della Formazione o affini;
• ottime capacità comunicative e organizzative;
• almeno 5 anni di esperienza nel ruolo all’interno di contesti strutturati;
• possiede ottima padronanza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint in particolare);
• buona conoscenza della lingua inglese.

La sede di lavoro sarà a Valdagno (VI).

contratto a tempo indeterminato;

pacchetto retributivo in linea con il mercato e l’esperienza maturata;

flessibilità oraria e possibilità di smart working.

Azienda operante nel settore del commercio all’ingrosso ricerca un/una impiegato/a risorse umane da inserire all’interno dell’ufficio HR.

La risorsa selezionata si occuperà di attività quotidiane legate alla gestione, selezione e amministrazione del personale, collaborando con i referenti aziendali per garantire il corretto svolgimento dei processi HR.

• Gestione del processo di recruiting: redazione e pubblicazione degli annunci, screening dei CV, convocazione candidati e supporto ai colloqui di selezione
• Gestione della documentazione del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, variazioni contrattuali)
• Aggiornamento e archiviazione delle anagrafiche e dei fascicoli del personale
• Supporto nell’elaborazione delle presenze e nella preparazione della documentazione per lo studio paghe
• Attività di back office amministrativo HR e gestione della corrispondenza interna
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e supporto nella pianificazione delle attività formative
• Relazione con enti esterni (centri per l’impiego, agenzie per il lavoro, enti formativi) per adempimenti e pratiche connesse al personale

• Diploma di maturità (preferibile diploma tecnico amministrativo o titolo affine); gradita laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
• Precedente esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrazione del personale
• Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio
• Buone doti comunicative, riservatezza e attitudine al lavoro in team
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile. Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00. Formazione retribuita e affiancamento operativo.

Overview

Azienda commerciale ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane per attività di gestione amministrativa del personale e supporto ai processi interni. La figura collaborerà con la direzione e con gli altri reparti per garantire una corretta gestione delle presenze, della documentazione contrattuale e delle procedure legate all’amministrazione del personale.

• inserimento e aggiornamento dei dati relativi alle presenze del personale;
• supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione;
• controllo e verifica dei cedolini paga e dei contributi;
• gestione dei giustificativi e dei permessi tramite portali dedicati;
• archiviazione e gestione della documentazione HR.

• diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente;
• buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• precisione, riservatezza e capacità organizzative;
• attitudine alla collaborazione e buone capacità comunicative;
• interesse per l’ambito delle risorse umane e amministrazione del personale.

• contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile;
• impiego full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
• formazione operativa retribuita per l’inserimento nel ruolo;
• buoni pasto giornalieri.

Vicenza

Overview

Azienda commerciale ricerca un/una addetto/a risorse umane per attività di selezione e gestione del personale commerciale.

• Screening CV e convocazione dei candidati
• Organizzazione e supporto ai colloqui conoscitivi
• Monitoraggio delle presenze e gestione documentale di base
• Supporto operativo nella pianificazione di percorsi formativi per il personale

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Buone capacità relazionali e organizzative
• Conoscenza informatica di base (Excel, posta elettronica)
• Attitudine al lavoro in team

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile
• Orario full time 40 ore settimanali
• Affiancamento e formazione interna