8 990 Posti di lavoro per Stage in Italia

NATUZZI SEARCH INTERNSHIP: Young People for Natuzzi Talent Garden!

About the company

With a heritage of 60 years, Natuzzi is one of the most renowned brands in design and luxury furniture. Natuzzi products embed the finest spirit of Italian design and the unique craftmanship details of “Made in Italy”. Natuzzi distributes its collections worldwide, with a global retail network of 700 mono-brand stores, in addition to galleries.

We take pride in fostering a work environment that's based on employee growth, curiosity, respect, honesty and enthusiasm; one that exceeds expectations every step of the way.

Natuzzi combines Italian design, synonymous with beauty and craftsmanship, and a comfort capable of enveloping the senses. Over sixty years dedicated to the pursuit of beauty, where smooth lines combine in a casual modern design. Natuzzi Italia is made in Italy and dedicated to the luxury market.

About the Talent Garden Project

Natuzzi Company lanched a Talent Garden Project in order to select young talents with high potential to promote in several businesses areas like: Human Resources, Marketing, Procurement, Supply Chain, Controlling, Health, Safety & Energy, Finance, Internal Audit, Retail and Commercial, Interior/Product Design, Merchandising, etc.

Our aim is to create a pool of talents, young graduates, to be included in internships in various key business areas to contaminate the environment with freshness and innovation by sharing projects and experiences.

We'll entrust young talents with different Projects Works to test their capabilities, skills and ambitions and derive new ideas/solutions useful for the company's innovation process.

After the internship, we will evaluate future job opportunities with the most talentfull ones!

About the selection item

• who we are searching: High Potential People (still studying)
• which soft skills: Result oriented; Analytical thinking; Time Management; Communications; Team Work.
• checking: English (.as a must); Excel; Project Management.
• nice to have: abroad experience; master degree.

Growth Gears Shapes

1. Selection phase: by group assessment, testing and individual interview
2. On boarding: induction plan and dedicated Learning Plan with a tutoring assignment
3. Project works assignment: Dedicated and specific projects to enhance interests, passions and inclinations
4. Manager's coaching: to support and develop learning through the guidance of the Manager/Coach in order to observation of Natuzzi Company processes and dynamics directly on field!

Other details:

• Starting: from September 2023 for 6 months
• Daily timing: by following the Daily Std Company Working Time (09:15AM - 6:15PM)
• Reimbursement expences: as per Natuzzi company policy, adapted to the required standards and parameterized on the basis of additional parameters such as distance, distinctive merits, etc. + ticket restaurant
• Work location: on premises in Natuzzi HQ. Based in Santeramo in Colle (BA).

If the above meet your interest, please apply here by attaching your updated resume/CV*, AND with your PREFERRED BUSINESS AREA , with in addition a short cover letter to tell us more about you!

In case of your skills match with our needs, we will contact you for a first interview.

Stay tuned!

• (*)Data Privacy Informative: We'ld keep your CV for next 6/12 months for future needs related to the recruitment process. For a complete informative about the processing of personal data, please refer to our website (

Posizione:

Stage Tempi & Metodi, Operations Continuous Improvement

Sede di lavoro: Rivanazzano Terme (PV)

Durata: 6 mesi – Stage curriculare o extracurriculare

Obiettivo del progetto

Inserita nella funzione Operations, la risorsa sarà coinvolta in un progetto strutturato di analisi dei tempi e metodi operativi con l’obiettivo di mappare gli attuali processi, raccogliere dati di riferimento e supportare l’identificazione di opportunità di efficientamento. Il progetto prevede la realizzazione di business case a supporto decisionale e la partecipazione alla fase di implementazione sotto la guida del Program Management.

Attività previste

• Rilevazione sistematica dei tempi operativi e delle modalità di esecuzione delle attività logistiche e produttive;
• mappatura dei processi interni secondo logiche di analisi tempi e metodi;
• raccolta, organizzazione e analisi di dati qualitativi e quantitativi;
• identificazione di aree di inefficienza e proposta di soluzioni migliorative;
• redazione di business case con valutazione dell’impatto economico e operativo delle proposte;
• supporto all’implementazione delle azioni di miglioramento in coordinamento con le funzioni coinvolte.

Requisiti

• Laureando/a o neolaureato/a in Ingegneria Gestionale
• Interesse per l’analisi di processo, l’organizzazione operativa e il miglioramento continuo
• Ottima padronanza di Excel; costituisce titolo preferenziale la conoscenza base di Power BI o strumenti di data visualization
• Precisione, capacità di osservazione, autonomia e orientamento al risultato
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative

Offerta

• Stage della durata di 6 mesi con tutor aziendale e obiettivi formativi definiti
• Inserimento in un contesto strutturato e dinamico, con possibilità di apprendere sul campo strumenti e metodologie di miglioramento continuo
• Accesso diretto a progetti concreti con impatto sui processi operativi aziendali
• Valutazione compenso e ticket pasto giornaliero per presenza

NATUZZI SEARCH INTERNSHIP: Young People for Natuzzi Talent Garden!

About the company

With a heritage of 60 years, Natuzzi is one of the most renowned brands in design and luxury furniture. Natuzzi products embed the finest spirit of Italian design and the unique craftmanship details of “Made in Italy”. Natuzzi distributes its collections worldwide, with a global retail network of 700 mono-brand stores, in addition to galleries.

We take pride in fostering a work environment that's based on employee growth, curiosity, respect, honesty and enthusiasm; one that exceeds expectations every step of the way.

Natuzzi combines Italian design, synonymous with beauty and craftsmanship, and a comfort capable of enveloping the senses. Over sixty years dedicated to the pursuit of beauty, where smooth lines combine in a casual modern design. Natuzzi Italia is made in Italy and dedicated to the luxury market.

About the Talent Garden Project

Natuzzi Company lanched a Talent Garden Project in order to select young talents with high potential to promote in several businesses areas like: Human Resources, Marketing, Procurement, Supply Chain, Controlling, Health, Safety & Energy, Finance, Internal Audit, Retail and Commercial, Interior/Product Design, Merchandising, etc.

Our aim is to create a pool of talents, young graduates, to be included in internships in various key business areas to contaminate the environment with freshness and innovation by sharing projects and experiences.

We'll entrust young talents with different Projects Works to test their capabilities, skills and ambitions and derive new ideas/solutions useful for the company's innovation process.

After the internship, we will evaluate future job opportunities with the most talentfull ones!

About the selection item

• who we are searching: High Potential People (still studying)
• which soft skills: Result oriented; Analytical thinking; Time Management; Communications; Team Work.
• checking: English (.as a must); Excel; Project Management.
• nice to have: abroad experience; master degree.

Growth Gears Shapes

1. Selection phase: by group assessment, testing and individual interview
2. On boarding: induction plan and dedicated Learning Plan with a tutoring assignment
3. Project works assignment: Dedicated and specific projects to enhance interests, passions and inclinations
4. Manager's coaching: to support and develop learning through the guidance of the Manager/Coach in order to observation of Natuzzi Company processes and dynamics directly on field!

Other details:

• Starting: from September 2023 for 6 months
• Daily timing: by following the Daily Std Company Working Time (09:15AM - 6:15PM)
• Reimbursement expences: as per Natuzzi company policy, adapted to the required standards and parameterized on the basis of additional parameters such as distance, distinctive merits, etc. + ticket restaurant
• Work location: on premises in Natuzzi HQ. Based in Santeramo in Colle (BA).

If the above meet your interest, please apply here by attaching your updated resume/CV*, AND with your PREFERRED BUSINESS AREA , with in addition a short cover letter to tell us more about you!

In case of your skills match with our needs, we will contact you for a first interview.

Stay tuned!

• (*)Data Privacy Informative: We'ld keep your CV for next 6/12 months for future needs related to the recruitment process. For a complete informative about the processing of personal data, please refer to our website (

Posizione:

Stage Tempi & Metodi, Operations Continuous Improvement

Sede di lavoro: Rivanazzano Terme (PV)

Durata: 6 mesi – Stage curriculare o extracurriculare

Obiettivo del progetto

Inserita nella funzione Operations, la risorsa sarà coinvolta in un progetto strutturato di analisi dei tempi e metodi operativi con l’obiettivo di mappare gli attuali processi, raccogliere dati di riferimento e supportare l’identificazione di opportunità di efficientamento. Il progetto prevede la realizzazione di business case a supporto decisionale e la partecipazione alla fase di implementazione sotto la guida del Program Management.

Attività previste

• Rilevazione sistematica dei tempi operativi e delle modalità di esecuzione delle attività logistiche e produttive;
• mappatura dei processi interni secondo logiche di analisi tempi e metodi;
• raccolta, organizzazione e analisi di dati qualitativi e quantitativi;
• identificazione di aree di inefficienza e proposta di soluzioni migliorative;
• redazione di business case con valutazione dell’impatto economico e operativo delle proposte;
• supporto all’implementazione delle azioni di miglioramento in coordinamento con le funzioni coinvolte.

Requisiti

• Laureando/a o neolaureato/a in Ingegneria Gestionale
• Interesse per l’analisi di processo, l’organizzazione operativa e il miglioramento continuo
• Ottima padronanza di Excel; costituisce titolo preferenziale la conoscenza base di Power BI o strumenti di data visualization
• Precisione, capacità di osservazione, autonomia e orientamento al risultato
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative

Offerta

• Stage della durata di 6 mesi con tutor aziendale e obiettivi formativi definiti
• Inserimento in un contesto strutturato e dinamico, con possibilità di apprendere sul campo strumenti e metodologie di miglioramento continuo
• Accesso diretto a progetti concreti con impatto sui processi operativi aziendali
• Valutazione compenso e ticket pasto giornaliero per presenza

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About the company

With a heritage of 60 years, Natuzzi is one of the most renowned brands in design and luxury furniture. Natuzzi products embed the finest spirit of Italian design and the unique craftmanship details of “Made in Italy”. Natuzzi distributes its collections worldwide, with a global retail network of 700 mono-brand stores, in addition to galleries.

We take pride in fostering a work environment that's based on employee growth, curiosity, respect, honesty and enthusiasm; one that exceeds expectations every step of the way.

Natuzzi combines Italian design, synonymous with beauty and craftsmanship, and a comfort capable of enveloping the senses. Over sixty years dedicated to the pursuit of beauty, where smooth lines combine in a casual modern design. Natuzzi Italia is made in Italy and dedicated to the luxury market.

About the Talent Garden Project

Natuzzi Company lanched a Talent Garden Project in order to select young talents with high potential to promote in several businesses areas like: Human Resources, Marketing, Procurement, Supply Chain, Controlling, Health, Safety & Energy, Finance, Internal Audit, Retail and Commercial, Interior/Product Design, Merchandising, etc.

Our aim is to create a pool of talents, young graduates, to be included in internships in various key business areas to contaminate the environment with freshness and innovation by sharing projects and experiences.

We'll entrust young talents with different Projects Works to test their capabilities, skills and ambitions and derive new ideas/solutions useful for the company's innovation process.

After the internship, we will evaluate future job opportunities with the most talentfull ones!

About the selection item

• who we are searching: High Potential People (still studying)
• which soft skills: Result oriented; Analytical thinking; Time Management; Communications; Team Work.
• checking: English (.as a must); Excel; Project Management.
• nice to have: abroad experience; master degree.

Growth Gears Shapes

• Selection phase: by group assessment, testing and individual interview
• On boarding: induction plan and dedicated Learning Plan with a tutoring assignment
• Project works assignment: Dedicated and specific projects to enhance interests, passions and inclinations
• Manager's coaching: to support and develop learning through the guidance of the Manager/Coach in order to observation of Natuzzi Company processes and dynamics directly on field!

Other details:

• Starting: from September 2023 for 6 months
• Daily timing: by following the Daily Std Company Working Time (09:15AM - 6:15PM)
• Reimbursement expences: as per Natuzzi company policy, adapted to the required standards and parameterized on the basis of additional parameters such as distance, distinctive merits, etc. + ticket restaurant
• Work location: on premises in Natuzzi HQ. Based in Santeramo in Colle (BA).

If the above meet your interest, please apply here by attaching your updated resume/CV*, AND with your PREFERRED BUSINESS AREA, with in addition a short cover letter to tell us more about you!

In case of your skills match with our needs, we will contact you for a first interview.

Stay tuned!

• (*)Data Privacy Informative: We'ld keep your CV for next 6/12 months for future needs related to the recruitment process. For a complete informative about the processing of personal data, please refer to our website (

Posizione:

Stage Tempi & Metodi, Operations Continuous Improvement

Sede di lavoro:
Rivanazzano Terme (PV)

Durata:
6 mesi – Stage curriculare o extracurriculare

Obiettivo del progetto

Inserita nella funzione Operations, la risorsa sarà coinvolta in un progetto strutturato di analisi dei tempi e metodi operativi con l’obiettivo di mappare gli attuali processi, raccogliere dati di riferimento e supportare l’identificazione di opportunità di efficientamento. Il progetto prevede la realizzazione di business case a supporto decisionale e la partecipazione alla fase di implementazione sotto la guida del Program Management.

Attività previste

• Rilevazione sistematica dei tempi operativi e delle modalità di esecuzione delle attività logistiche e produttive;
  
• mappatura dei processi interni secondo logiche di analisi tempi e metodi;
  
• raccolta, organizzazione e analisi di dati qualitativi e quantitativi;
  
• identificazionedi aree di inefficienza e proposta di soluzioni migliorative;
  
• redazione di business case con valutazione dell’impatto economico e operativo delle proposte;
  
• supporto all’implementazione delle azioni di miglioramento in coordinamento con le funzioni coinvolte.

Requisiti

• Laureando/a o neolaureato/a in Ingegneria Gestionale
• Interesse per l’analisi di processo, l’organizzazione operativa e il miglioramento continuo
• Ottima padronanza di Excel;
  costituisce titolo preferenziale la conoscenza base di Power BI o strumenti di data visualization
• Precisione, capacità di osservazione, autonomia e orientamento al risultato
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative

Offerta

• Stage della durata di 6 mesi con tutor aziendale e obiettivi formativi definiti
• Inserimento in un contesto strutturato e dinamico, con possibilità di apprendere sul campo strumenti e metodologie di miglioramento continuo
• Accesso diretto a progetti concreti con impatto sui processi operativi aziendali
• Valutazione compenso e ticket pasto giornaliero per presenza

NATUZZI SEARCH INTERNSHIP:
Young People for Natuzzi Talent Garden!

About the company

With a heritage of 60 years, Natuzzi is one of the most renowned brands in design and luxury furniture. Natuzzi products embed the finest spirit of Italian design and the unique craftmanship details of “Made in Italy”. Natuzzi distributes its collections worldwide, with a global retail network of 700 mono-brand stores, in addition to galleries.

We take pride in fostering a work environment that's based on employee growth, curiosity, respect, honesty and enthusiasm;
one that exceeds expectations every step of the way.

Natuzzi combines Italian design, synonymous with beauty and craftsmanship, and a comfort capable of enveloping the senses. Over sixty years dedicated to the pursuit of beauty, where smooth lines combine in a casual modern design. Natuzzi Italia is made in Italy and dedicated to the luxury market.

About the Talent Garden Project

Natuzzi Company lanched a Talent Garden Project in order to select young talents with high potential to promote in several businesses areas like:
Human Resources, Marketing, Procurement, Supply Chain, Controlling, Health, Safety & Energy, Finance, Internal Audit, Retail and Commercial, Interior/Product Design, Merchandising, etc.

Our aim is to create a pool of talents, young graduates, to be included in internships in various key business areas to contaminate the environment with freshness and innovation by sharing projects and experiences.

We'll entrust young talents with different Projects Works to test their capabilities, skills and ambitions and derive new ideas/solutions useful for the company's innovation process.

After the internship, we will evaluate future job opportunities with the most talentfull ones!

About the selection item

• who we are searching:
  High Potential People (still studying)
• which soft skills:
  Result oriented;
  Analytical thinking;
  Time Management;
  Communications;
  Team Work.
• checking:
  English (.As a must);
  Excel;
  Project Management.
• nice to have:
  abroad experience;
  master degree.

Growth Gears Shapes

1. Selection phase:
   by group assessment, testing and individual interview
2. On boarding:
   induction plan and dedicated Learning Plan with a tutoring assignment
3. Project works assignment:
   Dedicated and specific projects to enhance interests, passions and inclinations
4. Manager's coaching:
   to support and develop learning through the guidance of the Manager/Coach in order to observation of Natuzzi Company processes and dynamics directly on field!

Other details:

• Starting:
  from September 2023 for 6 months
• Daily timing:
  by following the Daily Std Company Working Time (09:
  15AM - 6:
  15PM)
• Reimbursement expences:
  as per Natuzzi company policy, adapted to the required standards and parameterized on the basis of additional parameters such as distance, distinctive merits, etc. + ticket restaurant
• Work location:
  on premises in Natuzzi HQ. Based in Santeramo in Colle (BA).

If the above meet your interest, please apply here by attaching your updated resume/CV*, AND with your PREFERRED BUSINESS AREA , with in addition a short cover letter to tell us more about you!

In case of your skills match with our needs, we will contact you for a first interview.

Stay tuned!

• (*)Data Privacy Informative:
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Posizione:

Stage Tempi & Metodi, Operations Continuous Improvement

Sede di lavoro: Rivanazzano Terme (PV)

Durata: 6 mesi – Stage curriculare o extracurriculare

Obiettivo del progetto

Inserita nella funzione Operations, la risorsa sarà coinvolta in un progetto strutturato di analisi dei tempi e metodi operativi con l’obiettivo di mappare gli attuali processi, raccogliere dati di riferimento e supportare l’identificazione di opportunità di efficientamento. Il progetto prevede la realizzazione di business case a supporto decisionale e la partecipazione alla fase di implementazione sotto la guida del Program Management.

Attività previste

• Rilevazione sistematica dei tempi operativi e delle modalità di esecuzione delle attività logistiche e produttive;
• mappatura dei processi interni secondo logiche di analisi tempi e metodi;
• raccolta, organizzazione e analisi di dati qualitativi e quantitativi;
• identificazione di aree di inefficienza e proposta di soluzioni migliorative;
• redazione di business case con valutazione dell’impatto economico e operativo delle proposte;
• supporto all’implementazione delle azioni di miglioramento in coordinamento con le funzioni coinvolte.

Requisiti

• Laureando/a o neolaureato/a in Ingegneria Gestionale
• Interesse per l’analisi di processo, l’organizzazione operativa e il miglioramento continuo
• Ottima padronanza di Excel; costituisce titolo preferenziale la conoscenza base di Power BI o strumenti di data visualization
• Precisione, capacità di osservazione, autonomia e orientamento al risultato
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative

Offerta

• Stage della durata di 6 mesi con tutor aziendale e obiettivi formativi definiti
• Inserimento in un contesto strutturato e dinamico, con possibilità di apprendere sul campo strumenti e metodologie di miglioramento continuo
• Accesso diretto a progetti concreti con impatto sui processi operativi aziendali
• Valutazione compenso e ticket pasto giornaliero per presenza

Posizione:

Stage Tempi & Metodi, Operations Continuous Improvement

Sede di lavoro: Rivanazzano Terme (PV)

Durata: 6 mesi – Stage curriculare o extracurriculare

Obiettivo del progetto

Inserita nella funzione Operations, la risorsa sarà coinvolta in un progetto strutturato di analisi dei tempi e metodi operativi con l’obiettivo di mappare gli attuali processi, raccogliere dati di riferimento e supportare l’identificazione di opportunità di efficientamento. Il progetto prevede la realizzazione di business case a supporto decisionale e la partecipazione alla fase di implementazione sotto la guida del Program Management.

Attività previste

• Rilevazione sistematica dei tempi operativi e delle modalità di esecuzione delle attività logistiche e produttive;
• mappatura dei processi interni secondo logiche di analisi tempi e metodi;
• raccolta, organizzazione e analisi di dati qualitativi e quantitativi;
• identificazione di aree di inefficienza e proposta di soluzioni migliorative;
• redazione di business case con valutazione dell’impatto economico e operativo delle proposte;
• supporto all’implementazione delle azioni di miglioramento in coordinamento con le funzioni coinvolte.

Requisiti

• Laureando/a o neolaureato/a in Ingegneria Gestionale
• Interesse per l’analisi di processo, l’organizzazione operativa e il miglioramento continuo
• Ottima padronanza di Excel; costituisce titolo preferenziale la conoscenza base di Power BI o strumenti di data visualization
• Precisione, capacità di osservazione, autonomia e orientamento al risultato
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative

Offerta

• Stage della durata di 6 mesi con tutor aziendale e obiettivi formativi definiti
• Inserimento in un contesto strutturato e dinamico, con possibilità di apprendere sul campo strumenti e metodologie di miglioramento continuo
• Accesso diretto a progetti concreti con impatto sui processi operativi aziendali
• Valutazione compenso e ticket pasto giornaliero per presenza