1 130 Posti di lavoro per Tecnico Di Cantiere in Italia
Assistente tecnico cantiere
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
TECNICO CANTIERE EDILE
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
RECLUTIAMO per IMPORTANTE AZIENDA EDILE CON OLTRE 100 ANNI DI STORIA CONSOLIDATA SUL MERCATO ITALIANO, con sede a Mestre (VE).
PosizioneMansione: Tecnico di Cantiere Edile
Obiettivo della Posizione: Il Tecnico di Cantiere è la figura chiave sul campo, responsabile della supervisione e della gestione operativa quotidiana delle attività di costruzione. Lavora a stretto contatto con il team di cantiere per garantire che i progetti vengano eseguiti in modo sicuro, efficiente e conforme ai piani, rispettando i tempi e i budget stabiliti.
Principali Responsabilità- Gestione Operativa del Cantiere: supervisionare e coordinare le squadre di lavoro e le attività di costruzione giornaliere; controllare l'andamento dei lavori secondo disegni tecnici, capitolati e normative vigenti; verificare la qualità dei materiali e delle lavorazioni; gestire la logistica del cantiere, inclusa la ricezione e lo stoccaggio di materiali e attrezzature.
- Sicurezza e Conformità: applicare e far rispettare le normative in materia di sicurezza sul lavoro; redigere e aggiornare la documentazione di cantiere (es. D.U.V.R.I., P.O.S., verbali di sopralluogo); identificare e segnalare potenziali rischi o non conformità.
- Relazioni e Comunicazione: fungere da punto di riferimento per le maestranze, i subappaltatori e i fornitori; interagire con la direzione tecnica e l'ufficio amministrativo per reportistica e aggiornamenti sull'avanzamento dei lavori; collaborare con la Segreteria Tecnica per la gestione documentale e la risoluzione di problematiche operative.
- Controllo Economico e Temporale: monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma; contribuire al controllo dei costi di produzione, segnalando eventuali scostamenti dal budget; misurare i progressi del cantiere e preparare report periodici per la direzione.
- Esperienza: esperienza pregressa di almeno (INSERIRE NUMERO) anni nel ruolo di Tecnico di Cantiere o Direttore Lavori; comprovata capacità di gestire squadre e coordinare le attività operative.
- Competenze Tecniche: solide competenze tecniche nel settore edile; capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, progetti e capitolati; conoscenza delle normative di sicurezza (D. Lgs. 81/08); ottima conoscenza dei principali software di progettazione (ad es. AutoCAD) e del pacchetto Office.
- Competenze Trasversali: problem-solving e capacità di prendere decisioni rapide sul campo; forte orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze; spirito di iniziativa e proattività; eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Assunzione diretta
- RAL da concordarsi in base all'esperienza
- Inquadramento: come da CCNL Edile
- Mansione: impiegato / impiegata
- Ticket restaurant o buoni pasto
Se sei un professionista inviaci la tua candidatura anche all'indirizzo email:
Conformità privacy: Il committente ha rilasciato regolare mandato per attività di reclutamento e consulenza aziendale. Il candidato autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 679/16 e Dlgs 196/2003.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
TECNICO CANTIERE EDILE
Inserito 10 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
MOM Consulting recluta per una importante azienda edile con oltre 100 anni di storia consolidata sul mercato italiano, con sede a Mestre (VE). Il profilo ricercato è un Tecnico di Cantiere Edile, inserimento diretto.
L'azienda sviluppa opere edili private, pubbliche ed industriali e opera sul territorio della provincia di Mestre (VE).
MansioneTecnico di Cantiere Edile
Obiettivo della PosizioneIl Tecnico di Cantiere è la figura chiave sul campo, responsabile della supervisione e della gestione operativa quotidiana delle attività di costruzione. Lavora a stretto contatto con il team di cantiere per garantire che i progetti vengano eseguiti in modo sicuro, efficiente e conforme ai piani, rispettando i tempi e i budget stabiliti.
Principali ResponsabilitàGestione Operativa del Cantiere:
- Supervisione e coordinamento delle squadre di lavoro e delle attività di costruzione giornaliere.
- Controllo dell'andamento dei lavori, assicurando l'esecuzione secondo i disegni tecnici, i capitolati e le normative vigenti.
- Verifica della qualità dei materiali e delle lavorazioni.
- Gestione della logistica del cantiere, inclusa la ricezione e lo stoccaggio dei materiali e delle attrezzature.
Sicurezza e Conformità:
- Applicare e far rispettare le normative in materia di sicurezza sul lavoro.
- Redigere e aggiornare la documentazione di cantiere (es. D.U.V.R.I., P.O.S., verbali di sopralluogo).
- Identificare e segnalare tempestivamente potenziali rischi o non conformità.
Relazioni e Comunicazione:
- Fungere da punto di riferimento per le maestranze, i subappaltatori e i fornitori.
- Interagire con la direzione tecnica e l'ufficio amministrativo per reportistica e aggiornamenti sull'avanzamento dei lavori.
- Collaborare con la Segreteria Tecnica per la gestione documentale e la risoluzione di eventuali problematiche operative.
Controllo Economico e Temporale:
- Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma.
- Contributo al controllo dei costi di produzione, segnalando eventuali scostamenti dal budget.
- Misurare i progressi del cantiere e preparare report periodici per la direzione.
Esperienza:
- Esperienza pregressa di almeno (INSERIRE NUMERO) anni nel ruolo di Tecnico di Cantiere o Direttore Lavori.
- Comprovata capacità di gestire squadre e coordinare le attività operative.
Competenze Tecniche:
- Solide competenze tecniche nel settore edile.
- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, progetti e capitolati.
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza (D. Lgs. 81/08).
- Ottima conoscenza dei principali software di progettazione (es. AutoCAD) e del pacchetto Office.
Competenze Trasversali:
- Capacità di problem-solving e di prendere decisioni rapide sul campo.
- Forte orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze.
- Spirito di iniziativa e proattività.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
Offerta:
- Assunzione diretta
- RAL (retribuzione annua lorda) da concordarsi in base all'esperienza
- Livello di inquadramento: come da CCNL edilizia
- Mansione: impiegato / impiagata
- Ticket restaurant o buoni pasto
Se sei un professionista inviaci la tua candidatura anche alla mail:
Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
#J-18808-LjbffrTECNICO CANTIERE EDILE
Inserito 10 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Be among the first 25 applicants
MOM Consulting
RECLUTIAMO per IMPORTANTE AZIENDA EDILE CON OLTRE 100 ANNI DI STORIA CONSOLIDATA SUL MERCATO ITALIANO con sede a Mestre (VE) UN TECNICO DI CANTIERE INSERIMENTO DIRETTO
L'azienda sviluppa opere edili private, pubbliche ed industriali ed opera sul territorio della provincia di Mestre (VE) .
MansioneTecnico di Cantiere Edile
Obiettivo della PosizioneIl Tecnico di Cantiere è la figura chiave sul campo, responsabile della supervisione e della gestione operativa quotidiana delle attività di costruzione. Lavora a stretto contatto con il team di cantiere per garantire che i progetti vengano eseguiti in modo sicuro, efficiente e conforme ai piani, rispettando i tempi e i budget stabiliti.
Principali Responsabilità Gestione Operativa del Cantiere- Supervisionare e coordinare le squadre di lavoro e le attività di costruzione giornaliere.
- Controllare l'andamento dei lavori, assicurando che siano eseguiti secondo i disegni tecnici, i capitolati e le normative vigenti.
- Verificare la qualità dei materiali e delle lavorazioni.
- Gestire la logistica del cantiere, inclusa la ricezione e lo stoccaggio dei materiali e delle attrezzature.
- Applicare e far rispettare le normative in materia di sicurezza sul lavoro.
- Redigere e aggiornare la documentazione di cantiere (es. D.U.V.R.I., P.O.S., verbali di sopralluogo).
- Identificare e segnalare tempestivamente potenziali rischi o non conformità.
- Fungere da punto di riferimento per le maestranze, i subappaltatori e i fornitori.
- Interagire con la direzione tecnica e l'ufficio amministrativo per reportistica e aggiornamenti sull'avanzamento dei lavori.
- Collaborare con la Segreteria Tecnica per la gestione documentale e la risoluzione di eventuali problematiche operative.
- Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma.
- Contribuire al controllo dei costi di produzione, segnalando eventuali scostamenti dal budget.
- Misurare i progressi del cantiere e preparare report periodici per la direzione.
- Esperienza pregressa di almeno (INSERIRE NUMERO) anni nel ruolo di Tecnico di Cantiere o Direttore Lavori.
- Comprovata capacità di gestire squadre e coordinare le attività operative.
- Solide competenze tecniche nel settore edile.
- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, progetti e capitolati.
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza (D. Lgs. 81/08).
- Ottima conoscenza dei principali software di progettazione (es. AutoCAD) e del pacchetto Office.
- Capacità di problem-solving e di prendere decisioni rapide sul campo.
- Forte orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze.
- Spirito di iniziativa e proattività.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- assunzione diretta
- RAL (retribuzione annua lorda) da concordarsi in base all'esperienza
- livello di inquadramento: come da CCNL edile
- mansione: impiegato / impiagata
- ticket restaurant o buoni pasto
Se sei un professionista inviaci la tua candidatura anche alla mail:
TE
Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. Autorizza il trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Seniority level- Mid-Senior level
- Full-time
- Management and Manufacturing
- Civil Engineering
Referrals increase your chances of interviewing at Jobbit by 2x
CAPO CANTIERE EDILIZIA PUBBLICA E PRIVATA CONCORSO PUBBL PER ESAMI PER L’ASSUNZIONE A T. PIENO E INDET DI N. 1 ISTRUTTORE TECNICAL(AREA DEGLI ISTRUTT_EX CAT. C) PER AREA URB. ED. PRIVATA E COMMERCIO- ISERVA POSTO A FAVORE VOLONTARI DELLE FF.AA. ASSISTENTE TECNICO DI CANTIERE - AZIENDA TRASMISSIONE ENERGIA ELETTRICA PROGETTISTA DI INFRASTRUTTURE - .CL.25We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-LjbffrTECNICO CANTIERE EDILE
Inserito 10 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Overview
MOM Consulting recluta per una importante azienda edile con oltre 100 anni di storia consolidata sul mercato italiano, con sede a Mestre (VE). Il profilo ricercato è un Tecnico di Cantiere Edile, inserimento diretto.
L'azienda sviluppa opere edili private, pubbliche ed industriali e opera sul territorio della provincia di Mestre (VE).
MansioneTecnico di Cantiere Edile
Obiettivo della PosizioneIl Tecnico di Cantiere è la figura chiave sul campo, responsabile della supervisione e della gestione operativa quotidiana delle attività di costruzione. Lavora a stretto contatto con il team di cantiere per garantire che i progetti vengano eseguiti in modo sicuro, efficiente e conforme ai piani, rispettando i tempi e i budget stabiliti.
Principali ResponsabilitàGestione Operativa del Cantiere:
- Supervisione e coordinamento delle squadre di lavoro e delle attività di costruzione giornaliere.
- Controllo dell'andamento dei lavori, assicurando l'esecuzione secondo i disegni tecnici, i capitolati e le normative vigenti.
- Verifica della qualità dei materiali e delle lavorazioni.
- Gestione della logistica del cantiere, inclusa la ricezione e lo stoccaggio dei materiali e delle attrezzature.
Sicurezza e Conformità:
- Applicare e far rispettare le normative in materia di sicurezza sul lavoro.
- Redigere e aggiornare la documentazione di cantiere (es. D.U.V.R.I., P.O.S., verbali di sopralluogo).
- Identificare e segnalare tempestivamente potenziali rischi o non conformità.
Relazioni e Comunicazione:
- Fungere da punto di riferimento per le maestranze, i subappaltatori e i fornitori.
- Interagire con la direzione tecnica e l'ufficio amministrativo per reportistica e aggiornamenti sull'avanzamento dei lavori.
- Collaborare con la Segreteria Tecnica per la gestione documentale e la risoluzione di eventuali problematiche operative.
Controllo Economico e Temporale:
- Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma.
- Contributo al controllo dei costi di produzione, segnalando eventuali scostamenti dal budget.
- Misurare i progressi del cantiere e preparare report periodici per la direzione.
Esperienza:
- Esperienza pregressa di almeno (INSERIRE NUMERO) anni nel ruolo di Tecnico di Cantiere o Direttore Lavori.
- Comprovata capacità di gestire squadre e coordinare le attività operative.
Competenze Tecniche:
- Solide competenze tecniche nel settore edile.
- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, progetti e capitolati.
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza (D. Lgs. 81/08).
- Ottima conoscenza dei principali software di progettazione (es. AutoCAD) e del pacchetto Office.
Competenze Trasversali:
- Capacità di problem-solving e di prendere decisioni rapide sul campo.
- Forte orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze.
- Spirito di iniziativa e proattività.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
Offerta:
- Assunzione diretta
- RAL (retribuzione annua lorda) da concordarsi in base all'esperienza
- Livello di inquadramento: come da CCNL edilizia
- Mansione: impiegato / impiagata
- Ticket restaurant o buoni pasto
Se sei un professionista inviaci la tua candidatura anche alla mail:
Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
#J-18808-LjbffrTECNICO CANTIERE EDILE
Inserito 10 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
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MOM Consulting recluta per una importante azienda edile con oltre 100 anni di storia consolidata sul mercato italiano, con sede a Mestre (VE). Il profilo ricercato è un Tecnico di Cantiere Edile, inserimento diretto.
L'azienda sviluppa opere edili private, pubbliche ed industriali e opera sul territorio della provincia di Mestre (VE).
MansioneTecnico di Cantiere Edile
Obiettivo della PosizioneIl Tecnico di Cantiere è la figura chiave sul campo, responsabile della supervisione e della gestione operativa quotidiana delle attività di costruzione. Lavora a stretto contatto con il team di cantiere per garantire che i progetti vengano eseguiti in modo sicuro, efficiente e conforme ai piani, rispettando i tempi e i budget stabiliti.
Principali ResponsabilitàGestione Operativa del Cantiere:
- Supervisione e coordinamento delle squadre di lavoro e delle attività di costruzione giornaliere.
- Controllo dell'andamento dei lavori, assicurando l'esecuzione secondo i disegni tecnici, i capitolati e le normative vigenti.
- Verifica della qualità dei materiali e delle lavorazioni.
- Gestione della logistica del cantiere, inclusa la ricezione e lo stoccaggio dei materiali e delle attrezzature.
Sicurezza e Conformità:
- Applicare e far rispettare le normative in materia di sicurezza sul lavoro.
- Redigere e aggiornare la documentazione di cantiere (es. D.U.V.R.I., P.O.S., verbali di sopralluogo).
- Identificare e segnalare tempestivamente potenziali rischi o non conformità.
Relazioni e Comunicazione:
- Fungere da punto di riferimento per le maestranze, i subappaltatori e i fornitori.
- Interagire con la direzione tecnica e l'ufficio amministrativo per reportistica e aggiornamenti sull'avanzamento dei lavori.
- Collaborare con la Segreteria Tecnica per la gestione documentale e la risoluzione di eventuali problematiche operative.
Controllo Economico e Temporale:
- Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma.
- Contributo al controllo dei costi di produzione, segnalando eventuali scostamenti dal budget.
- Misurare i progressi del cantiere e preparare report periodici per la direzione.
Esperienza:
- Esperienza pregressa di almeno (INSERIRE NUMERO) anni nel ruolo di Tecnico di Cantiere o Direttore Lavori.
- Comprovata capacità di gestire squadre e coordinare le attività operative.
Competenze Tecniche:
- Solide competenze tecniche nel settore edile.
- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, progetti e capitolati.
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza (D. Lgs. 81/08).
- Ottima conoscenza dei principali software di progettazione (es. AutoCAD) e del pacchetto Office.
Competenze Trasversali:
- Capacità di problem-solving e di prendere decisioni rapide sul campo.
- Forte orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze.
- Spirito di iniziativa e proattività.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
Offerta:
- Assunzione diretta
- RAL (retribuzione annua lorda) da concordarsi in base all'esperienza
- Livello di inquadramento: come da CCNL edilizia
- Mansione: impiegato / impiagata
- Ticket restaurant o buoni pasto
Se sei un professionista inviaci la tua candidatura anche alla mail:
Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
#J-18808-LjbffrTECNICO CANTIERE EDILE
Inserito 16 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
RECLUTIAMO per IMPORTANTE AZIENDA EDILE con oltre 100 anni di storia consolidata sul mercato italiano, con sede a Mestre (VE).
L'azienda sviluppa opere edili private, pubbliche ed industriali e opera sul territorio della provincia di Mestre (VE).
MansioneTecnico di Cantiere Edile
Obiettivo della PosizioneIl Tecnico di Cantiere è la figura chiave sul campo, responsabile della supervisione e della gestione operativa quotidiana delle attività di costruzione. Lavora a stretto contatto con il team di cantiere per garantire che i progetti vengano eseguiti in modo sicuro, efficiente e conforme ai piani, rispettando i tempi e i budget stabiliti.
Principali ResponsabilitàGestione Operativa del Cantiere:
- Supervisionare e coordinare le squadre di lavoro e le attività di costruzione giornaliere.
- Controllare l'andamento dei lavori, assicurando che siano eseguiti secondo i disegni tecnici, i capitolati e le normative vigenti.
- Verificare la qualità dei materiali e delle lavorazioni.
- Gestire la logistica del cantiere, inclusa la ricezione e lo stoccaggio dei materiali e delle attrezzature.
Sicurezza e Conformità:
- Applicare e far rispettare le normative in materia di sicurezza sul lavoro.
- Redigere e aggiornare la documentazione di cantiere (es. D.U.V.R.I., P.O.S., verbali di sopralluogo).
- Identificare e segnalare tempestivamente potenziali rischi o non conformità.
Relazioni e Comunicazione:
- Fungere da punto di riferimento per le maestranze, i subappaltatori e i fornitori.
- Interagire con la direzione tecnica e l'ufficio amministrativo per reportistica e aggiornamenti sull'avanzamento dei lavori.
- Collaborare con la Segreteria Tecnica per la gestione documentale e la risoluzione di eventuali problematiche operative.
Controllo Economico e Temporale:
- Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma.
- Contribuire al controllo dei costi di produzione, segnalando eventuali scostamenti dal budget.
- Misurare i progressi del cantiere e preparare report periodici per la direzione.
Esperienza:
- Esperienza pregressa di almeno (INSERIRE NUMERO) anni nel ruolo di Tecnico di Cantiere o Direttore Lavori.
- Comprovata capacità di gestire squadre e coordinare le attività operative.
Competenze Tecniche:
- Solide competenze tecniche nel settore edile.
- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, progetti e capitolati.
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza (D. Lgs. 81/08).
- Ottima conoscenza dei principali software di progettazione (es. AutoCAD) e del pacchetto Office.
Competenze Trasversali:
- Capacità di problem-solving e di prendere decisioni rapide sul campo.
- Forte orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze.
- Spirito di iniziativa e proattività.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- assunzione diretta
- RAL (retribuzione annua lorda) da concordarsi in base all'esperienza
- livello di inquadramento: come da CCNL edile
- mansione: impiegato / impiagata
- ticket restaurant o buoni pasto
Se sei un professionista inviaci la tua candidatura anche alla mail:
Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
#J-18808-LjbffrSii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Tecnico di cantiere Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Italia !
TECNICO CANTIERE EDILE
Inserito 17 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
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MOM Consulting RECLUTIAMO per IMPORTANTE AZIENDA EDILE CON OLTRE 100 ANNI DI STORIA CONSOLIDATA SUL MERCATO ITALIANO, con sede a Mestre (VE). UN TECNICO DI CANTIERE INSERIMENTO DIRETTO .
L’azienda sviluppa opere edili private, pubbliche ed industriali ed opera sul territorio della provincia di Mestre (VE).
MansioneMansione: Tecnico di Cantiere Edile
Obiettivo della PosizioneIl Tecnico di Cantiere è la figura chiave sul campo, responsabile della supervisione e della gestione operativa quotidiana delle attività di costruzione. Lavora a stretto contatto con il team di cantiere per garantire che i progetti vengano eseguiti in modo sicuro, efficiente e conforme ai piani, rispettando i tempi e i budget stabiliti.
Principali Responsabilità- Gestione Operativa del Cantiere: supervisionare e coordinare le squadre di lavoro e le attività di costruzione giornaliere.
- Controllo dell’andamento dei lavori: assicurare che siano eseguiti secondo i disegni tecnici, i capitolati e le normative vigenti.
- Verifica qualità: controllare la qualità dei materiali e delle lavorazioni.
- Logistica di cantiere: gestione della ricezione e dello stoccaggio di materiali e attrezzature.
- Sicurezza e Conformità: applicare e far rispettare le normative in materia di sicurezza sul lavoro.
- Redigere e aggiornare la documentazione di cantiere (es. DUVRI, POS, verbali di sopralluogo).
- Identificare e segnalare tempestivamente potenziali rischi o non conformità.
- Relazioni e Comunicazione: fungere da punto di riferimento per le maestranze, i subappaltatori e i fornitori.
- Interagire con la direzione tecnica e l’ufficio amministrativo per reportistica e aggiornamenti sull’avanzamento dei lavori.
- Collaborare con la Segreteria Tecnica per la gestione documentale e la risoluzione di eventuali problematiche operative.
- Controllo Economico e Temporale: monitorare l’avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma.
- Contribuire al controllo dei costi di produzione, segnalando eventuali scostamenti dal budget.
- Misurare i progressi del cantiere e preparare report periodici per la direzione.
Esperienza:
- Esperienza pregressa di almeno (INSERIRE NUMERO) anni nel ruolo di Tecnico di Cantiere o Direttore Lavori.
- Comprovata capacità di gestire squadre e coordinare le attività operative.
Competenze Tecniche:
- Solide competenze tecniche nel settore edile.
- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, progetti e capitolati.
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza (D. Lgs. 81/08).
- Ottima conoscenza dei principali software di progettazione (es. AutoCAD) e del pacchetto Office.
Competenze Trasversali:
- Capacità di problem-solving e di prendere decisioni rapide sul campo.
- Forte orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze.
- Spirito di iniziativa e proattività.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Assunzione diretta
- RAL (retribuzione annua lorda) da concordarsi in base all'esperienza
- Livello di inquadramento: come da CCNL edilene
- Mansione: impiegato / impiagata
- Ticket restaurant o buoni pasto
Contatti
Se sei un professionista inviaci la tua candidatura anche alla mail:
Committente : Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196/2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
#J-18808-LjbffrAssistente tecnico cantiere
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
ASSITENTE TECNICO CANTIERE
SAICO, impresa di Costruzioni Generali che opera su tutto il territorio nazionale in ambito pubblico e privato, ricerca figure per la posizione di ASSISTENTE TECNICO DI CANTIERE. Il lavoro verrà svolto principalmente in cantiere con alternanza in ufficio e consiste nell’assistenza al Direttore di Cantiere nella gestione di commesse pubbliche e private.
I requisiti minimi richiesti per candidarsi alla posizione sono i seguenti:
· Laurea in ingegneria o in architettura
· Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi
· Preferibile conoscenza della lingua inglese livello B1
· Conoscenza del pacchetto office e CAD
· Preferibile conoscenza dell’applicativo di contabilità Primus
· Disponibilità a trasferte
Il candidato andrà a svolgere le seguenti mansioni:
· Coordinamento di operai e risorse sul cantiere
· Gestione di approvvigionamento dei materiali
· Rilievi
· Controllo delle lavorazioni in esecuzione
· Contabilità di cantiere
· Redazione elaborati tecnici
· Analisi dei costi
Il candidato ideale possiede inoltre le seguenti caratteristiche:
· Gestione del tempo e dello stress
· Capacità di lavoro in gruppo
· Capacità di coordinamento e leadership
· Orientamento al risultato
· Capacità di ascolto
La selezione e il successivo inserimento si svolgerà nel mese di OTTOBRE 2025
Contratto di lavoro: Assunzione a tempo pieno
Durata contratto: Tempo determinato 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
Assistente tecnico cantiere
Inserito 4 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
ASSITENTE TECNICO CANTIERE
SAICO, impresa di Costruzioni Generali che opera su tutto il territorio nazionale in ambito pubblico e privato, ricerca figure per la posizione di ASSISTENTE TECNICO DI CANTIERE. Il lavoro verrà svolto principalmente in cantiere con alternanza in ufficio e consiste nell’assistenza al Direttore di Cantiere nella gestione di commesse pubbliche e private.
I requisiti minimi richiesti per candidarsi alla posizione sono i seguenti:
· Laurea in ingegneria o in architettura
· Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi
· Preferibile conoscenza della lingua inglese livello B1
· Conoscenza del pacchetto office e CAD
· Preferibile conoscenza dell’applicativo di contabilità Primus
· Disponibilità a trasferte
Il candidato andrà a svolgere le seguenti mansioni:
· Coordinamento di operai e risorse sul cantiere
· Gestione di approvvigionamento dei materiali
· Rilievi
· Controllo delle lavorazioni in esecuzione
· Contabilità di cantiere
· Redazione elaborati tecnici
· Analisi dei costi
Il candidato ideale possiede inoltre le seguenti caratteristiche:
· Gestione del tempo e dello stress
· Capacità di lavoro in gruppo
· Capacità di coordinamento e leadership
· Orientamento al risultato
· Capacità di ascolto
La selezione e il successivo inserimento si svolgerà nel mese di OTTOBRE 2025
Contratto di lavoro: Assunzione a tempo pieno
Durata contratto: Tempo determinato 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato