2 506 Posti di lavoro Cesenatico

Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica e l’Istituto Tecnico di Firenze
I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2024 nel punto vendita di S.G. in Persiceto (BO).
Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl2your career è il percorso che fa per te!

Svolgerai un percorso di 2 anni di formazione e lavoro, al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.
• Sarai assunto/a da ottobre o novembre 2024 in uno degli Store Lidl dislocati nelle Province/Regioni di.
• Durante i due anni, per ca. 1 settimana al mese sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso l’Istituto Tecnico Superiore di (Brescia – Torino – Firenze – Roma – Bari).
• Per 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job
• In ITS avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl e potrai scoprire tutte le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti
• Al termine dei due anni, al superamento degli esami, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro

Sei tu la persona che cerchiamo, se:
• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Sei in possesso di un diploma di maturità o di diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a svolgere la formazione teorica presso un ITS (ca. 1 settimana al mese)
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra
• Ti entusiasma assumerti responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nei pressi dell’ITS di riferimento durante i due anni
  • Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
  • Impiego full-time da ottobre o novembre 2024 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl
  • Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, quali figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso
  • Al termine dei due anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia, e nel medio-lungo termine ti saranno offerte opportunità di avanzamento carriera
  • Al superamento degli esami finali otterrai due titoli: il Diploma ITS (titolo di studio ministeriale di livello terziario) e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo-Germanica

Lidl Italia S.r.l. a socio unico in qualità di titolare del trattamento desidera informarti che i dati personali da te forniti con la candidatura potranno essere comunicati all’Istituto Tecnico Superiore (ITS) competente per il percorso formativo di tuo interesse. Tale comunicazione, effettuata anche a tutela della trasparenza dell’iter di selezione, si rende necessaria per svolgere il processo di candidatura e valutare il tuo profilo per un’eventuale assunzione sulla base dell'art. 6, paragrafo 1, lettera b) RGPD, in combinato disposto con l'art. 88 RGPD e le norme nazionali in materia di protezione dei dati personali. Maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali sono disponibili alla seguente informativa: Informativa Privacy (lidl.it).

Il nostro cliente è un importante Club Resort della riviera romagnola.

Ricerchiamo per ampliamento dell’organico e per supportare il processo di crescita della struttura,

DIRETTORE MARKETING ITALIA / ESTERO

La risorsa, a capo di un team di 6 persone, si occuperà di :

• definire e attuare il piano marketing annuale, coordinando tutte le attività promozionali in Italia ed in particolare all’estero (paesi di lingua tedesca)
• Gestire campagne digitali (Google Ads, Facebook / Instagram), SEO e CRM
• Collaborare alla definizione delle offerte e delle politiche di prezzo con il reparto commerciale
• Supervisionare il sito web, newsletter, contenuti social e materiali promozionali
• Sviluppare partnership con agenzie, tour operator e influencer di settore
• Monitorare KPI e ROI delle attività marketing, ottimizzando le risorse
• Gestire il budget marketing e coordinare fornitori esterni

si richiedono :

Laurea in marketing, comunicazione o turismo o equivalente

Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente in strutture ricettive o resort

• Ottima conoscenza di digital marketing e strumenti come Meta Business Suite, Google Ads, Analytics
• Attitudine analitica e capacità di leadership
• Conoscenza fluente dell’italiano e dell’inglese (gradito il tedesco)

Package retributivo di riferimento : €

Orario di lavoro : 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro : Cesenatico (FC). Si richiede domicilio / residenza in zona.

Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903 / 77 e L.125 / 91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13 / I / .

Direttore Marketing • Cesenatico, IT

Noi e i nostri 1 partner archiviamo e accediamo ai dati personali, come i dati di navigazione gli o identificatori univoci, sul tuo dispositivo . Selezionando Accetto, abiliti le tecnologie di tracciamento affinché supportino gli scopi mostrati alla voce "Noi e i nostri partner trattiamo i dati da fornire". Selezionando Rifiuta tutti o revocando il tuo consenso, le disabiliti. Nel caso in cui queste tecnologie dovessero essere disabilitate, alcuni contenuti e annunci visualizzati potrebbero non essere rilevanti. Puoi accedere nuovamente a questo menu per modificare le tue scelte o per revocare il consenso facendo clic sul link Mostra finalità in fondo alla pagina web. (o l'icona mobile in basso a sinistra della pagina web, se applicabile). Tali scelte avranno effetto nel contesto del nostro Sito web. Per maggiori informazioni, consulta l'Informativa sulla privacy.

Utilizzare dati di geolocalizzazione precisi. Scansione attiva delle caratteristiche del dispositivo ai fini dell’identificazione. Archiviare informazioni su dispositivo e/o accedervi. Pubblicità e contenuti personalizzati, misurazione delle prestazioni dei contenuti e degli annunci, ricerche sul pubblico, sviluppo di servizi.

Per supportare la crescita della nostra realtà aziendale, ricerchiamo STORE MANAGER per i nostri Punti Vendita della regione Emilia Romagna.

All'interno del Punto Vendita assegnato, coordinando un team di collaboratori, lo Store Manager sarà responsabile delle seguenti attività:

• Garantire un'eccellente gestione della clientela del negozio
• Pianificare le attività commerciali, logistiche, amministrative, inventariali e inerenti la sicurezza
• Assicurare proattività commerciale e procedurale per il raggiungimento degli obiettivi di performance (KPI)
• Organizzare i flussi di magazzino, garantendo l'efficienza dei processi
• Assicurare il rispetto delle regole di visual merchandising in store
• Selezionare i migliori talenti ed accompagnarli in un percorso di crescita professionale
• Gestire i propri collaboratori sviluppandone competenze operative, relazionali ed organizzative
• Pianificare gli orari di lavoro dei dipendenti.

I candidati ideali hanno maturato esperienze similari in contesti strutturati del settore retail abituati ad un approccio consulenziale alla vendita. Cerchiamo Manager con spiccate doti di leadership, orientati al cliente e allo sviluppo delle proprie risorse. Grazie a forti capacità analitiche, i candidati ideali sono in grado di leggere il contesto di riferimento e trasferire le esigenze del territorio alle funzioni aziendali di competenza.

La ricerca è aperta per Punti Vendita della regione Emilia Romagna ed è richiesta una disponibilità alla mobilità almeno regionale. I candidati individuati saranno assegnati ad un Punto Vendita in base alle esigenze territoriali reciprocamente condivise.

La ricerca è rivolta a candidati ambo i sessi e i dati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali.

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

Quojobis S.p.a - Agenzia per il Lavoro , cerca per azienda cliente operante in ambito alimentare, un/una:

La risorsa inserita, verrà inserita all'interno della falegnameria, dove si occuperà di:

1. Montaggio
2. Bordatrice/Centro di lavoro

Si richiede:

1. Minima esperienza nell'ambito falegnameria

Contratto: Tempo Determinato scopo Assunzione.

Orario di lavoro: dalle 07.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 16.30 dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Cesena (FC).

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito

Data prevista di assunzione: 30/04/2025

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro diurno/pomeridiano

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

Ti piacerebbe lavorare in un contesto vivace e pieno di energia?

Autogrill è leader nell’offerta di servizi di ristorazione per chi viaggia.

Nel 2023 siamo diventati parte di Avolta, player globale della travel experience, che opera in 75 Paesi, oltre 1.200 location, con più di 5.500 punti vendita nei settori del travel retail, food & beverage e convenience e in diversi canali, tra cui aeroporti, strade e autostrade, navi da crociera, stazioni, negozi duty free e nei centri urbani.

Autogrill ti aspetta nel punto vendita diBEVANO sullaA14 Ancona - Bologna , aBertinoro (FC) FORLI-CESENA

Siamo alla ricerca diun/una Assistant Manager pronto/a a gestire una squadra dedicata al servizio in ogni dettaglio.

Passione e voglia di apportare valore in un contesto complesso e dinamico sono ingredienti fondamentali per guidare un team: stiamo ricercando persone determinate e proattive, che siano pronte ad intraprendere un percorso di continua crescita all'interno della nostra azienda, occupando la posizione diASSISTANT STORE MANAGER.

La risorsa ricercata riporterà al Direttore del Punto di Vendita.

Cosa farai?

• sarai responsabile della qualità del servizio e della soddisfazione del cliente;
• gestirai i processi connessi all'apertura e alla chiusura del locale (turni e organizzazione del lavoro, preparazione vetrine/linee ristorante, casse etc.);
• supporterai le mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro;
• sarai garante dell'esecuzione di tutti gli standard legati alla salute e sicurezza sul punto di lavoro e quelli di igiene alimentare;
• gestirai e formerai collaboratori nelle varie attività operative;
• collaborerai attivamente con il direttore del locale per la corretta messa in atto delle iniziative commerciali;
• stilerai gli inventari mensili e trimestrali al fine di monitorare e contenere i costi;
• gestirai gli ordini settimanali;
• ti occuperai di attività legate alla contabilità con verifica incassi e inserimento a sistema di distinte di versamento;
• pianificherai i turni e le ferie dei collaboratori.

Chi cerchiamo?

• esperienza di almeno 3/5 anni maturata nel settore ristorazione e nella gestione di team complessi in contesti strutturati
• flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi
• diploma di scuola media superiore
• orientamento al risultato
• conoscenza di una lingua straniera (preferenziale)
• ottime doti organizzative e di leadership

Cosa offriamo?

• Ambienteaccogliente e dinamico
• Contratto atempo indeterminato full time
• Percorso di formazione strutturato
• Percorsi di crescita strutturati che permettono di ricoprire ruoli di maggiore responsabilità
• Un lavoro5 giorni su 7
• Sconti dipendente Autogrill
• RAL commisurata all'esperienza

Autogrill è un'azienda che offre pari opportunità e sostiene le unicità di tutti e tutte. Tutte le candidature per le posizioni vacanti saranno valutate e considerate in base alle attitudini e all'esperienza del ruolo, indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Join to apply for the Opportunità Professionale nel Settore Energia Green – Commerciale con Partita IVA o disponibilità ad aprirla role at HRSpecialist Italia - Il Tuo Nuovo Lavoro

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Siamo un’azienda leader nella fornitura di luce e gas certificati 100% green , impegnata nella transizione energetica e nella sostenibilità ambientale. Per ampliare la nostra rete commerciale, cerchiamo professionisti con partita IVA , o disponibili ad aprirla , che desiderino contribuire a un futuro più pulito offrendo soluzioni energetiche trasparenti e responsabili.

Cosa offriamo :

• Provvigioni interessanti, tra le più competitive del settore
• Formazione continua e supporto commerciale
• Back office dedicato per la gestione contratti
• Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale
  
  

• Capacità di procacciare e gestire un portafoglio clienti
• Attitudine imprenditoriale e orientamento ai risultati
• Interesse per il settore energetico e la sostenibilità
• Buone doti relazionali e comunicative
  
  

Savignano sul Rubicone, Emilia-Romagna, Italy 1 month ago

Sant'Arcangelo di Romagna, Emilia-Romagna, Italy 5 months ago

Ravenna, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago

Savignano sul Rubicone, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago

Milano Marittima, Emilia-Romagna, Italy 1 month ago

Bertinoro, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago

Verucchio, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago

Lafarmaciapunto Cervia Milano Marittima, Italia Farmacista collaboratore

Lafarmacia. è la prima catena di farmacie in Italia, con oltre 420 punti vendita e più di 2200 collaboratori su tutto il Centro-Nord Italia.

Lafarmacia. propone una visione nuova della farmacia: da semplice luogo di cura, a punto di riferimento per la prevenzione, il benessere e la salute del paziente a 360°.

I nostri valori: accoglienza, fiducia, continuità e innovazione.

Lafarmacia. mettiamo al centro ciò che è più importante: le persone.

Siamo interessati ad incontrare farmacisti da inserire presso Lafarmacia.Milano Marittima a Cervia, Ravenna

Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche.

Abilitazione alla professione e Iscrizione all’ordine dei Farmacisti.

Una proposta retributiva che dà valore alla tua esperienza e alla tua professionalità.

Ticket Restaurant, maggiorati per il lavoro domenicale e festivo.

Riconoscimento del merito e del lavoro di squadra, attraverso un sistema di premialità.

Un programma di formazione continua, personalizzato e differenziante: Lafarmacia.Academy

Percorsi di introduzione al mondo del lavoro per giovani laureandi o neo-laureati in attesa di abilitazione.

Percorsi di specializzazione verticale in diversi ambiti: integrazione, omeopatia, dermocosmesi, galenica, servizi alla persona.

Piani di crescita professionale con la possibilità di accedere a ruoli di Direzione Tecnica e a nuovi ruoli manageriali all’interno del Gruppo.

Attenzione alle esigenze dei collaboratori nell’organizzazione dei turni di lavoro, e nelle necessità di avvicinamento alla residenza o di spostamento sul territorio.

Nel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità.

Per importante azienda che opera nel settore alimentare siamo alla ricerca di un ADDETTO ALLA PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE a San Mauro Pascoli .

La risorsa verrà affiancata al Responsabile di produzione e si occuperà di:

• gestire il riordino per l'avanzamento della produzione;
• ottimizzare la gestione produttiva;
• garantire una programmazione efficiente della produzione;
• amministrare risorse e macchinari presenti in azienda;
• redigere la reportistica finale;
• mantenere un rapporto di collaborazione con l'ufficio commerciale.

• Requisiti necessari:
• laurea ad indirizzo scientifico (preferibilmente Ingegneria gestionale/informatica);
• ottima conoscenza del pacchetto Office;
• familiarità con sistemi ERP e MES;

• Requisiti preferenziali:
• esperienza pregressa in aziende alimentari;
• conoscenza di gestionali di produzione e pianificazione.

Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 08:00-18:30 con pausa pranzo (in inverno 07:30-17:30 con pausa pranzo).

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

• Contribuire alla mappatura e analisi dei processi aziendali per identificare opportunità di innovazione.
• Collaborare alla creazione di app e automazioni con Power Apps, Power Automate e Dataverse.
• Supportare l’integrazione di servizi AI per automatizzare attività e generare insight intelligenti.
• Partecipare allo sviluppo di dashboard e strumenti di analisi per decisioni data-driven.
• Affiancare colleghi e partner nella selezione delle migliori soluzioni IT.
• Promuovere la cultura dell’AI, supportando la formazione e l’adozione delle nuove tecnologie.

• Laurea triennale in Informatica, Ingegneria Informatica o simili.
• Conoscenza (anche base) di Power Platform, API RESTful e database.
• Conoscenza lingua inglese (B2).
• Ottime capacità relazionali e comunicative.