1 245 Posti di lavoro Sorrento

Adecco Italia spa per azienda cliente specializzata nella produzione e commercializzazione di lastre di vetro ricerca un Direttore degli Acquisti con esperienza consolidata nella gestione strategica degli approvvigionamenti a livello internazionale.

Il/la candidato/a selezionato sarà responsabile dello sviluppo e dell'ottimizzazione dell'intero processo di acquisto, con particolare attenzione alla gestione di fornitori extra-UE, al contenimento dei costi e alla qualità dei materiali.

Responsabilità principali:
- Definire e attuare la strategia di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali
- Gestire e negoziare contratti di fornitura con partner nazionali e internazionali
- Ricercare e qualificare nuovi fornitori, valutando affidabilità, qualità e competitività
- Coordinare il flusso di approvvigionamento dei materiali (vetro grezzo, accessori, componenti) in sinergia con produzione e logistica.
- Monitorare le performance dei fornitori attraverso KPI (tempi di consegna, qualità, costi).
- Ottimizzare costi e tempi d'acquisto, garantendo la disponibilità delle materie prime nei tempi richiesti.
- Gestire le pratiche doganali e la documentazione legata agli scambi internazionali.
- Collaborare con l'ufficio tecnico e commerciale per supportare la personalizzazione dei prodotti e il rispetto delle specifiche richieste dai clienti.
- Supervisionare eventuali risorse dell'ufficio acquisti.

Requisiti:
-Diploma o Laurea, preferibilmente con indirizzo Logistica Supply Chain
-Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende manifatturiere con mercati esteri.
-Ottima conoscenza delle dinamiche di import/export e della normativa doganale internazionale.
-Capacità di negoziazione e analisi economica.
-Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); gradita la conoscenza di una seconda lingua (es. francese o tedesco).
-Proattività, autonomia decisionale, orientamento ai risultati.

Cosa offriamo:
-Ruolo strategico in un'azienda solida e in crescita, con relazioni commerciali consolidate anche fuori dall'Europa.
-Autonomia e possibilità di implementare processi innovativi.
-Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza e variabile incentivante sui risultati ottenuti
-Ambiente dinamico e collaborativo.


Disponibilità oraria: Full Time

Si cerca la figura di ortottista e assistente di oftalmologia, per studio medico oculistico convenzionato con SSN.

Il professionista sanitario deve essere già pratico nello svolgere tutte le tecniche di semeiologia strumentale-oftalmologica.

Contratto di lavoro : Part-time, Contratto con partita IVA

Disponibilità : Turni

Se sei un ortottista o assistente di oftalmologia qualificato e desideri lavorare in uno studio medico oculistico convenzionato con il SSN, questa è l'opportunità che fa per te. Cerchiamo un professionista pratico nelle tecniche di semeiologia strumentale-oftalmologica, disponibile a lavorare su turni con contratto part-time o con partita IVA. Unisciti al nostro team e contribuisci alla cura della salute visiva dei nostri pazienti.

Overview

Vice Store Manager GDO - Angri (SA)

Stiamo cercando un Vice Store Manager motivato e dinamico per un punto vendita GDO di Angri. Se hai esperienza nella GDO, nella ristorazione strutturata o nel retail e sei pronto a metterti in gioco in un ruolo operativo e gestionale, questa è l'opportunità che fa per te!

• Supporto al responsabile del punto vendita nella gestione operativa e amministrativa.
• Svolgimento di operazioni contabili, fiscali e relative all’apertura/chiusura del punto vendita.
• Gestione degli ordini e del magazzino.
• Supervisione e organizzazione del team.
• Assicurare il rispetto degli obiettivi aziendali e la massima efficienza operativa.

• Diploma di scuola superiore (titolo minimo richiesto).
• Esperienza pregressa nella posizione di vice responsabile di punto vendita, di reparto nella GDO, o in contesti strutturati come ristorazione o catene retail.
• Capacità di gestire ordini, risorse e operazioni amministrative.
• Attitudine dinamica, flessibilità, orientamento agli obiettivi e predisposizione al lavoro in team.
• Vivacità intellettuale e capacità di adattarsi a contesti operativi.

• Inserimento in un ambiente stimolante e strutturato.
• Opportunità di crescita professionale.
• Formazione continua per sviluppare le competenze necessarie al ruolo.

Se sei socievole, disponibile e pronto a lavorare in un contesto operativo e sfidante, non perdere l’occasione di entrare a far parte del nostro team! Candidati ora!

Angri (SA)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

B.R.G. Service appartiene a un importante gruppo manifatturiero che opera nel settore delle materie plastiche da oltre 20 anni. La sede principale è in zona Agro-Nocerino (Provincia di Salerno) e altre sedi in Italia.

Il profilo ricercato è un INGEGNERE MECCANICO con almeno due anni di esperienza nella gestione del reparto di manutenzione di impianti industriali. Nello specifico, è in grado di:

1. coordinare un team che lavora su turni;
2. pianificare la manutenzione ordinaria di tutti gli impianti in accordo con i responsabili di produzione;
3. organizzare tempestivamente gli interventi di manutenzione straordinaria;
4. controllare il rispetto dei parametri e dei tempi di lavoro;
5. progettare e attuare politiche di miglioramento delle performance degli impianti.

• Indicare con chiarezza nel curriculum il possesso dei seguenti requisiti:
• Esperienza: minimo 2 anni nel ruolo;
• Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica;
• Lingue: ottimo uso scritto, comprensione e parlato di italiano e inglese;
• Digital: ottimo utilizzo dei sistemi informatici e gestionali aziendali;

Assunzione con CCNL Metalmeccanica PMI, con livello e retribuzione commisurati alle effettive competenze rilevate nel corso della selezione.

Overview

Champion Europe è leader nel settore dell’abbigliamento sportivo, calzature e accessori con una rete di negozi distribuita in 40 paesi nel mondo. Lavorare in Champion Europe vuol dire entrare a far parte di una realtà dinamica, multifunzionale ed attenta alla crescita professionale delle proprie persone. Champion Europe è particolarmente attenta a trovare nuovi talenti, appassionati del settore ed esploratori desiderosi di essere coinvolti nei numerosi progetti e di contribuire alla sua evoluzione.

Se fai della passione per lo sport il tuo stile di vita allora Champion rappresenta il posto giusto per te!

Stiamo cercando un

• Assistant Store Manager per il nostro punto vendita Champion di Pompei (NA)
• sito all’interno del centro commerciale "La Cartiera".

La figura ricercata si occuperà all’interno dello Store delle seguenti attività :

• Assicurare la gestione economica del punto vendita in relazione agli standard ed alle richieste aziendali, raggiungendo gli obiettivi di vendita e fatturato assegnati;
• Raccogliere i dati sulle vendite e svolgere un attento lavoro di analisi e documentazione dei KPI’s Retail utili a monitorare l'andamento delle attività del negozio;
• Stabilire budget e obiettivi giornalieri per ciascun addetto vendita, analizzare le categorie e le referenze “best performer”, elaborare concreti piani di azione da attuare con il team per apportare eventuali misure correttive;
• Valutare le performances del team di vendita ed individuare le migliori strategie da mettere in atto per massimizzare le vendite;
• Selezionare e formare il personale in store e garantire la copertura necessaria del punto vendita nel rispetto dei parametri aziendali ed in relazione ad un’adeguata customer experience;
• Assicurare nel rispetto degli standard aziendali, un layout performante e accattivante del reparto secondo le indicazioni date;
• Garantire il rispetto delle procedure igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro;
• Coordinare e organizzare l’area del magazzino, garantendo il corretto posizionamento della merce e la messa in sicurezza degli addetti;
• Verificare la contabilità giornaliera.

Il profilo ideale ha maturato una solida esperienza nel ruolo all'interno di aziende sportswear del settore Retail caratterizzate da un approccio dinamico e flessibile. È carismatico, ha un’ottima leadership, è intraprendente ed ha ottime capacità relazionali e motivazionali. Spiccate doti commerciali ed il forte orientamento al risultato completano il profilo.

Descrizione del lavoro

Sei pronto / a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto / a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora potresti essere il / la Deputy Store Manager che stiamo cercando!

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo : 3° livello CCNL commercio

• Insieme al tuo / a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
• Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta _sales attitude_ e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
• In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo / a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
• Promuoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive
• Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio
• In futuro vorrai diventare uno / a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.

Incontra uno dei nostri Deputy Store Managers e scopri il suo lavoro qui.

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
• Sei stimolante e comunicativo per creare un atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
• Sai come portare a termine gli obiettivi : mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

• È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!
• Processo di assunzione
• A PROPOSITO DI JYSK

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.300 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK - Commerciante, Collega e Spirito aziendale - esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.

Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.

• Per ulteriori informazioni, visita la nostra
• career page

DESY D è un’azienda che commercializza importanti brand nel settore dell’abbigliamento femminile, ha negozi distribuiti tra le province di Napoli e Salerno. Per il completamento dell’organico commerciale ci ha dato l’incarico di cercare profili femminili.

In particolare per gli shoow room del centro commerciale La Cartiera di Pompei e quello di Salerno .

Responsabilità principali: cercare profili femminili con esperienza per gli showroom indicati (shoow room del centro commerciale La Cartiera a Pompei e lo showroom di Salerno).

• Esperienza di almeno due anni nella stessa funzione
• Motivazione alla funzione
• Capacità comunicative
• Esempi: venditore, telemarketing, direttore commerciale, call center

Allega lettera di presentazione (MAX. 300KB formati doc, docx, rtf, dot, pdf)

Sede di lavoro: Non specificato.

Riferimento: Non specificato.

Livello di studio: Non specificato.

Anni esperienza: Non specificato.

Zona lavoro: Non specificato.

Regione: *

Città: *

Se è il tuo numero principale, inseriscilo nel campo precedente

Livello di Studi: *

Esperienza: *

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Azienda in forte sviluppo, operante nel settore della metalmeccanica è alla ricerca di una nuova figura come addetto/a al controllo qualità.

La figura dopo una formazione all’interno dell’azienda si occuperà del controllo qualità nel reparto produttivo.

Principalmente si occuperà di:

Controllo qualità del prodotto
Controllo applicazione delle linee guida aziendali
Compilazione documenti per eseguire i test qualitativi.

Le competenze necessarie sono:

Diploma di scuola superiore,
Capacità di lavorare in team,
Ottimo uso del pc e del pacchetto office.

Offerta e benefit:

Contratto a tempo determinato, tempo pieno, su turni.
Servizio mensa.

Overview

Just On Business Spa (JOB) è alla ricerca di un / una FARMACISTA per Farmacia cliente presso VICO EQUENSE (NA).

• Consulenza e assistenza ai clienti
• Gestione della vendita di farmaci e altri prodotti
• Controllo delle ricette

• Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF)

full time dal lunedì a sabato orario continuato 7 ore frontali.

VICO EQUENSE (Na)

CCNL: Farmacie private urbane.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006.