36 193 Posti di lavoro Torino

Overview

Una società con oltre 50 anni di esperienza come General Contractor, operante nel settore edilizia pubblica e opere civili e specializzata nel gestire completamente la concretizzazione di un’idea progettuale, dalla fase autorizzativa a quella di collaudo, ci ha richiesto di ricercare un / a :

DIRETTORE TECNICO INFRASTRUTTURE

La figura sarà inserita all’interno dell’organizzazione e sarà responsabile della conduzione tecnica del settore infrastrutturale dell'impresa rispondendo direttamente alla proprietà e occupandosi di :

Responsibilities

• Garantire la realizzazione delle opere di cantiere nel pieno rispetto delle specifiche di progetto e budget di commessa;
• Organizzare le squadre degli operatori interni ed esterni, le loro trasferte, tenendo conto delle loro skills, massimizzandone le performance;
• Gestione rapporti con la direzione lavori della committenza;
• Controllo della qualità e tempistica dei lavori svolti dagli operatori sui cantieri.
• Condividere lo sviluppo dei Processi Aziendali ed eventuali nuove opportunità di business;
• Impostare e coordinare eventuali tender strategici fino alla potenziale acquisizione della commessa;
• Definire le procedure dei sistemi di gestione di commessa ed attua tutte le prescrizioni previste a proprio carico nei Sistemi di Gestione Sicurezza e Ambiente, vigilandone sull’attuazione;
• Gestire tutte le eventuali contestazioni del Committente nonché le eventuali non conformità, individuando le necessarie azioni correttive;
• Predisporre i dati ed i documenti necessari per lo svolgimento dei Comitati Tecnici di commessa.

Qualifications

• Laurea in discipline tecniche ingegneristiche o diploma tecnico;
• Esperienza pregressa nella mansione in ambito edile;
• Conoscenza di applicativi software e Microsoft Office (ottima conoscenza Excel e Word);
• Responsabile ed intraprendente, marcato problem solving;
• Disponibilità a svolgere attività lavorativa temporaneamente o saltuariamente fuori sede.

Dettagli contrattuali

Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato . Richiesta immediata disponibilità.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.

Luogo di lavoro : Provincia di Vercelli

La società riconoscerà le spese di trasferta vitto, alloggio e viaggi.

geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18 / 02 / 2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

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Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora potresti essere il/la Vice Store Manager che stiamo cercando!

COSA OFFRIAMO

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio

QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ

• Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
• Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
• In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
• Promuoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive
• Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio
• In futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.

Incontra uno dei nostri Vice Store Managers e scopri il suo lavoro qui.

• QUALE SARA’ IL TUO VALORE AGGIUNTO
• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

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Overview

Il nostro ufficio cerca un Assistente di Direzione qualificato per supportare il team di leadership e fornire assistenza generale. La persona ideale sarà responsabile dell'organizzazione di eventi aziendali e congressi, e avrà il compito di gestire i Comitati di Direzione.

Competenze richieste

• Supporto al leadership team con competenze organizzative e progettuali;
• Gestione dei Comitati di Direzione attraverso la redazione di minuti e follow-up;
• Smistamento casella PEC per l"azienda.

Caratteristiche del ruolo

• Collaborazione con il team di leadership per pianificare e attuare strategie di sviluppo aziendale;
• Organizzazione di eventi aziendali e congressi per promuovere lo sviluppo della società;
• Rapporto diretto con le linee di comando per assicurarsi che gli obiettivi siano raggiunti.

Benefici offerti

• Formazione continua per garantire che l"assistente sia sempre aggiornato sulle migliori pratiche;
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
• Oportunità di crescita professionale e carriera.

Se sei interessato a diventare parte del nostro team, invia la tua candidatura insieme al tuo CV e una lettera di presentazione personalizzata.

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Anteo Impresa Sociale, con sede legale in Piemonte, opera nel settore socio-assistenziale su scala nazionale da oltre 30 anni. Promuove e sostiene progetti residenziali, semiresidenziali e domiciliari rivolti ad anziani, disabili, minori e persone in situazioni di vulnerabilità.

Posizione

Siamo alla ricerca di un Medico Chirurgo per il ruolo di Direttore/Direttrice Sanitario/a presso una nostra RSA situata a Moncalieri. La figura selezionata avrà la responsabilità della direzione tecnico-sanitaria e dell'andamento complessivo dell'assistenza sanitaria della struttura, in linea con le normative vigenti. Presso la struttura è in uso la cartella elettronica e le attività clinico-assistenziali sono regolate da specifici protocolli già implementati ed aderenti alle più recenti linee guida e raccomandazioni scientifiche, permettendo al Direttore Sanitario di operare in un contesto organizzato e fortemente orientato alla qualità delle cure erogate.

Sintesi delle mansioni

• Sovrintendere gli aspetti igienico-sanitari della struttura, della completezza della cartella sanitaria e della supervisione sulla salute psico-fisica degli ospiti;
• Coordinare l'equipe multi professionale per quanto inerente l'elaborazione, l'attuazione e il monitoraggio del P.A.I;
• Coordinare il personale sanitario, garantendo continuità assistenziale e qualità delle cure;
• Verificare il rispetto dei protocolli clinico-assistenziali, igienico-sanitari e delle normative in materia di sicurezza;
• Verificare il regolare approvvigionamento dei farmaci, presidi, protesi ed ausili per ospiti, nonché delle relative registrazioni;
• Gestire i rapporti con Aziende Sanitarie Regionali, ASL, enti regolatori e familiari degli ospiti, anche in situazioni critiche;
• Vigilare sull'applicazione delle norme in materia di privacy, antinfortunistica e sicurezza;
• Collaborare con la Direzione per il miglioramento dei servizi e l'implementazione di programmi socio-sanitari.

Requisiti

• Laurea in Medicina e Chirurgia e abilitazione alla professione. È desiderabile la specializzazione in Geriatria, Medicina Interna e/o in Igiene e Medicina Preventiva.
• Costituisce titolo preferenziale esperienza pregressa in ruolo analogo in contesti socio-sanitari o RSA.
• Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e ottime doti relazionali.

Altre informazioni

• La risorsa sarà impiegata in osservanza del CCNL del settore.
• Tempo part-time: 25 ore settimanali.
• Si valuta anche una collaborazione in regime di Partita IVA.

Ulteriori informazioni saranno fornite in sede di colloquio.

La ricerca rispetta il Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione del trattamento dei dati ai sensi della normativa sulla Privacy (D.Lgs. 196/2003).

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In ambito Enterprise & Innovative Solutions, Competence Development Area, ricerchiamo persone professioniste del mondo IT, possibilmente laureate in Ingegneria Informatica / Telecomunicazioni, da inserire nel ruolo di Cloud Architect.

La figura di Cloud Architect, che opera in IT / Competence Center Cloud, studia e progetta soluzioni infrastrutturali e ambienti cloud sicuri, scalabili, resilienti e ad alto contenuto tecnologico, assicurando il supporto alle strutture di vendita e pre-vendita per la Pubblica Amministrazione, centrale e locale, e le imprese Top e Large Private.

I principali compiti riguardano :

• Progettare soluzioni cloud, definendo l'architettura cloud ottimale per ospitare le applicazioni dei clienti, considerando i requisiti di performance, scalabilità, sicurezza e costi.
• Scegliere la piattaforma cloud più adatta, valutando attentamente i diversi provider (GCP, Oracle, Azure, AWS, ecc.) e le soluzioni private cloud VMware, per selezionare la piattaforma più idonea alle esigenze del cliente.
• Integrare ambienti cloud diversi, progettando soluzioni ibride e multi-cloud tra diverse piattaforme cloud.
• Migrare applicazioni nel cloud, definendo le attività e le strategie necessarie per minimizzare costi e rischi.
• Ottimizzare le performance e i costi, individuando le soluzioni tecnologiche e operative più efficaci.
• Garantire la sicurezza, progettando soluzioni conformi ai più elevati standard di sicurezza informatica.

Le attività verranno svolte in riferimento al processo di trasformazione aziendale in atto.

Le competenze tecniche richieste riguardano:

• Piattaforme cloud: GCP, OCI, AWS, Azure, VMware Cloud Foundation
• Tecnologie cloud native: Container, Kubernetes, microservizi, serverless computing
• Reti virtuali: VPC, VPN, load balancing, firewall
• Database: Relazionali, NoSQL, in-memory
• Sicurezza informatica: Crittografia, gestione delle identità, protezione dei dati
• Automazione: Terraform, Ansible
• AI & Data Platform: Machine Learning, Deep Learning, Generative AI, data warehousing, ETL e data lakes

Richiediamo almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, attitudine all’innovazione, intraprendenza, orientamento al risultato, analisi, collaborazione, capacità di lavorare in team, focalizzazione sul cliente, programmazione e organizzazione.

Offriamo contratto a tempo indeterminato, formazione continua, certificazioni, e l’opportunità di lavorare in un contesto dinamico e strategico per i processi commerciali di TIM.

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CFO

Per nostro cliente, importante realtà produttiva con brand apprezzato sia in Italia che all’estero, stiamo ricercando il Direttore di Gruppo Amministrazione, Finanza e Controllo.

Principali Responsabilità:

A diretto riporto del CEO, e attraverso la gestione del team di Amministrazione, Finanza e Controllo, il/la Manager assumerà la leadership finanziaria di un’azienda di medie dimensioni in fase di sviluppo e sarà un membro chiave del team management fornendo la corretta strategia finanziaria per il perseguimento degli obiettivi strategici e finanziari. Segue l’elaborazione e l’attuazione del piano finanziario aziendale, il reperimento delle risorse finanziarie, l’ottimizzazione del cash flow, il recupero crediti, la tesoreria, le relazioni finanziarie e l’analisi degli investimenti

Principali mansioni

• Contribuire attraverso la gestione finanziaria, al piano di crescita dell'organizzazione sia a breve che a lungo termine.
• Guidare le performance finanziarie della società per quanto riguarda obiettivi operativi a lungo termine, budget e previsioni.
• Elabora annualmente business plan finanziari, li condivide con il CDA, fornisce il suo supporto esecutivo quando vengono presentati alle banche, al fine di garantire il mantenimento o l’ottimizzazione delle finanze aziendali;
• Valuta i fabbisogni finanziari, la redditività e propone soluzioni per mitigare l’onerosità finanziaria delle operazioni;
• Garantire l’implementazione di processi, procedure e attività in ambito finanziario;
• Propone le strategie finanziarie e monitora il cash flow statici ed effettua i previsionali
• gestisce i rapporti ordinari con gli istituti di credito per implementare le politiche di finanziamento definite dall’Azienda;
• Garantire la corretta chiusura dei rendiconti finanziari di fine mese insieme a tutta la documentazione di supporto
• Previsioni e budget finanziari.
• Esaminare e preparare report finanziari mensili accurati, conformi e tempestivi fornendo reporting al CEO.
• Collaborare con fornitori di servizi fiscali di terze parti
• Stabilire nuovi rapporti bancari e mantenere quelli esistenti.
• Operare come membro chiave dell’ Executive Team in relazione a iniziative strategiche e modelli operativi suggerendo e garantendo l’implementazione delle politiche, procedure e processi ritenuti appropriati dalla Proprietà.
• Partecipare in prima persona all’implementazione del Co.Ge.
• Gestire il team di Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione

Requisiti

Nell’ iter di selezione saranno valutate le sole candidature di manager o director in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in materie economiche o formazione equivalente e comprovata esperienza manageriale in ruoli di CFO o Direttore/Responsabile Amministrativo e Finanziario maturata all’interno di aziende produttive multinazionali o società imprenditoriali di medio-grandi dimensioni preferibilmente nel settore del largo consumo. A livello relazionale, il/la manager dovrà possedere ottime capacità di comunicazione necessaria per influenzare e negoziare e si distinguerà per il suo pensiero strategico ed elevato grado di accuratezza e attenzione ai dettagli. Comprovata esperienza di gestione delle persone e del cambiamento.

Sede di lavoro: Prov Torino

Salary package: RAL indicativa: 100-110k + MBO + benefit

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Overview

We are seeking a seasoned IT leader to spearhead our technology strategy and operations.

This pivotal role demands a senior professional with exceptional leadership skills, deep technical expertise, and a proven track record of managing complex IT environments at scale.

Responsibilities

• Leading the development and implementation of strategic technology plans
• Maintaining and enhancing the performance and reliability of existing IT systems
• Ensuring seamless integration of new technologies with existing infrastructure

Qualifications

To succeed in this critical position, you must possess a unique blend of business acumen, technical prowess, and interpersonal skills. Our ideal candidate is a forward-thinking, results-driven individual who can drive innovation, collaboration, and excellence throughout our organization.

Opportunity

The selected candidate will have the opportunity to shape the future of our technology landscape and contribute significantly to the company's continued growth and success.

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Overview

Device & Tech Srl azienda operante nel settore della Sanità, nella distribuzione di dispositivi medici, con sede a Napoli, ricerca una / un Assistente della Direzione Generale dinamica / o e proattiva / o, una figura chiave che affiancherà il nostro management nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Se sei una persona organizzata, con eccellenti capacità di gestione del tempo e un'attenzione maniacale per i dettagli, questa è l'opportunità

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NATIONAL SALES MANAGER page is loaded# NATIONAL SALES MANAGERlocations: Turin, Italietime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: October 19, 2025 (29 days left to apply)job requisition id: R18534At the heart of a Group where every job has a meaning, we're looking for a National Sales Manager for Italy.At Petit Forestier Group, every employee is a talent. Through your expertise and skills, you'll help us to improve quality of life by mastering the cold chain.· A dynamic and stimulating environment within the Group, with the ambition of becoming the world leader in sustainable refrigerated rental.· A dynamic team ready to take on new challenges every day.· Opportunities for development and continuous training, through an integrated E-Learning tool.What will the role be aboutThe National Sales Manager Italy is responsible for leading the national commercial strategy, managing and supporting the Regional Sales Managers and their sales teams across the country.This is a senior leadership role, crucial for driving sustainable growth, aligning commercial policies with Group strategy, and maximizing sales performance nationwide.The position requires a highly experienced professional with a strong track record in managing sales organizations, excellent leadership skills, and a strategic mindset focused on results.Key ResponsibilitiesCommercial Strategy & Business Development:· Define and implement the national commercial strategy in line with Group guidelines.· Identify new market opportunities and develop initiatives to expand market share in Italy.· Ensure consistency in pricing policies, offers, and contractual conditions nationwide.Team Leadership & Coordination:· Lead, coordinate, and support the Regional Sales Managers and their teams, ensuring a unified customer approach.· Monitor and drive regional sales performance, focusing on revenue, profitability, and market share.· Foster team development through training, coaching, and individual development plans.Key Account Management:· Oversee and support the management of national strategic accounts.· Build and strengthen long-term relationships with major stakeholders in target sectors (logistics, retail, pharma, food distribution).· Promote cross-selling and upselling opportunities across the full PF solutions portfolio.Performance Monitoring & Reporting:· Track sales performance nationwide through CRM and KPIs, ensuring accurate reporting.· Deliver regular forecasts and reports to the Country Manager and European management.· Analyze market trends, competitor activity, and customer needs to propose corrective actions and growth initiatives.Leadership Path & Transition Planning:· Actively contribute to budget planning, business reviews, and national decision-making.· Play a key role in achieving overall company objectives.· Act as a role model and ambassador of PF’s culture and values, fostering collaboration across teams and functions.Who are we looking for· Proven senior management experience leading multi-regional sales teams.· Strong leadership, negotiation, and relationship management skills with senior clients and stakeholders.· Strategic mindset with a strong focus on profitability and sustainable growth.· Excellent analytical skills with the ability to interpret commercial data and market dynamics.· Strong communication skills and ability to work cross-functionally with national and European teams.· Advanced knowledge of CRM tools (preferably Salesforce) and MS Office.· Willingness to travel extensively across Italy.· Valid driving licence.Preferred Qualifications· 8/10 years of experience in B2B sales roles, including at least 5 years in national or multi-level management positions.· Solid background in mobility, fleet rental, logistics, transport, or related service industries.· Proven track record in business development and managing strategic key accounts.· Bachelor’s degree in business, Sales & Marketing, or equivalent professional experience.· Italian: fluent/native.· English: professional level.· French: a plus.What are we offering· A pivotal leadership role in driving PF Italy’s national commercial growth.· Direct collaboration with the Country Manager Italy and strong interaction with the European network.· High-level responsibility with international exposure and development opportunities.· Competitive compensation and benefits package aligned with the local market.You'll be part of a team that embodies the Group's values: passion, service, commitment and agility.Petit Forestier Group is committed to diversity, equality and inclusion for all its employees. The company also offers a wide range of internal opportunities, depending on employees' projects: geographical mobility (in France or abroad), internal promotion, change of profession.Petit Forestier Group, a job that makes sense.Petit Forestier Group, a family business for over 117 years, brings together 5,900 talents in more than 24 countries around a common mission: "Together, let’s improve quality of life through mastering Cold." By preserving food, medical products and other sensitive goods essential to our lives, we offer everyone a meaningful career.
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