13 986 Posti di lavoro Villafranca Di Verona

Job Title : Chief Executive Officer Salary : €70,000 - €0,000 gross per annum Location : Anywhere in Europe

We are seeking a strategic, hands-on

to lead a purpose-driven foundation that operates with a business-like mindset and long-term vision. While rooted in social impact, this organization is not run like a traditional NGO. We are looking for a leader with a

strong corporate background, sharp financial instincts, and the ability to manage complex operations with precision and foresight. You can be based anywhere in Europe with required travel.

The ideal candidate will be dynamic and intellectually curious, able to balance empathy with pragmatism. They will care deeply about

making a lasting difference,

while also applying sound

judgment

to ensure every initiative is

viable and sustainable . This is not a role for someone who leads from a distance — we are looking for someone ready to get involved at every level, from high-level strategy to on-the-ground execution, with a deep commitment to understanding the full context and ripple effects of each project.

This is a unique opportunity to shape and grow a foundation that reinvests every euro to multiply its impact — with no commercial gain, but with measurable, lasting results for the communities it serves.

Key Responsibilities Provide leadership to ensure all activities align with the foundation’s mission and values. Under the Board’s guidance, identify and pursue new growth and sustainability opportunities. Foster a culture of accountability, transparency, and continuous improvement. Oversee project planning, execution, and monitoring in collaboration with the local team and other stakeholders. Conduct regular visits to remote project locations to assess ongoing and potential initiatives. Manage resources to ensure operational efficiency and achievement of objectives. Ensure all projects are financially viable and sustainable. Prepare regular reports on project status, staff, and resources. Ensure compliance with all relevant laws and regulations. Ensure sound financial management, including budgeting, planning, and reporting. Maintain integrity and compliance in all financial operations. Develop and maintain relationships with donors, partners, and stakeholders. Implement fundraising strategies as directed by the Board. Represent the foundation to governments, international organizations, and the media. Build and maintain strong relationships with local communities, incorporating their needs into program design and delivery. Work closely with the Founder, Board, and staff to ensure cohesive operations.

Candidate Profile University degree in Business Administration, Finance, or related field. Knowledge of Agronomy is an advantage. Extensive leadership experience in the private sector with proven work in Africa. Strong track record managing complex projects and multidisciplinary teams. Strategic leadership and critical thinking. Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills. Experience in operational and financial management. Cultural sensitivity and understanding of Africa’s socio-political context. Fluent in English; proficiency in French is a significant plus. Proficient in Microsoft Office. Hands-on, proactive, and able to motivate others. Integrity, transparency, and accountability. Resilient and adaptable to challenging environments. Strong attention to detail and follow-through. Deep commitment to the foundation’s mission and values. Candidates must have the legal right to work in the European Union

Compensation and Benefits Competitive salary Flexible remote work with required travel. All work-related travel expenses covered. 25 paid vacation days per year. Comprehensive health insurance.

This is a unique opportunity to lead an innovative foundation making a sustainable impact in vulnerable communities. We seek a leader ready to drive excellence with passion and rigor.

Job Title : Chief Executive Officer Salary : €70,000 - €8 00 gross per annum Location : Anywhere in Europe

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AIEM SRL, società EPC general contractor partecipata da uno dei maggiori fondi di investimento mondiale nel private equity infrastrutturale, è alla ricerca di un/una CTO - Chief Technology Officer (Direttore Tecnico e Responsabile Tecnico DM 37/08).

Il candidato, a diretto riporto del Direttore Operations, si occuperà della direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e della gestione del processo di costruzione degli impianti da fonti rinnovabili, fino alle fasi di commissioning, coordinando e supportando il team interno.

Saranno sue responsabilità:

• Essere il punto di riferimento del cliente nella fase di progettazione e il punto di contatto con il team engineering.
• Gestire le commesse tecniche in ambito rinnovabili, pianificando e supervisionando i progetti esecutivi in MT e AT degli impianti.
• Coordinare i consulenti e i fornitori di servizi esterni.
• Gestire la documentazione con Distributori Locali e il Gestore di Rete Nazionale.
• Supportare il reparto sales nelle attività di negoziazione tecnica e i Project Manager nell'avvio dei lavori EPC.

Competenze ed esperienza richieste:

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale o equivalente.
• Minimo 5 anni di esperienza nel settore fotovoltaico utility scale come CTO o Project Engineer in realtà EPC o società di sviluppo.
• Ottima conoscenza di software di settore (es. PVsyst, PVcase) e GIS.
• Buona padronanza di Autocad e applicativi specialistici.
• Conoscenza dei principali fornitori e delle normative elettriche, di sicurezza e di direttiva macchine.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e delle procedure di pre-commissioning e commissioning di impianti solari su larga scala.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Altre caratteristiche preferenziali:

• Disponibilità a brevi trasferte per supervisionare i siti e assistere ai FAT.
• Supporto tecnico al dipartimento Procurement.
• Forte spirito di squadra, capacità comunicative, relazionali e di leadership.

Offriamo:

• Opportunità di lavorare in un'azienda internazionale in crescita, leader nel settore delle energie rinnovabili.
• Flessibilità oraria e lavorativa.
• Pacchetti di benefit, auto aziendale, buoni pasto, welfare e bonus MBO.
• Contratto a tempo indeterminato.
• RAL da 60K a 90K EUR/anno, commisurata all'esperienza.

Sedi di lavoro:

• Roma (RM) in Via Corfino, 23
• Rovigo (RO) in Viale Combattenti Alleati d'Europa, 9/G
• Full remote disponibile se il candidato non può trasferirsi.

Priorità a candidati provenienti da società EPC specializzate in energie rinnovabili, con solide soft skills, ambizione e determinazione.

Siamo un'azienda impegnata nei principi ESG, inclusione e parità di opportunità, valorizzando diversità e talento.

Norman Broadbent PLC, a leader in executive search, is delighted to be partnering with a leading pharmaceutical business, on the appointment of a Global Head of Engineering & HSE .

The company has a Pan-European Platform developing, manufacturing, and providing high-quality and affordable medicines to more than 100 million people in Europe. With four wholly owned manufacturing sites and a broad network of external manufacturing partners to ensure supply security, the company offers solutions in key therapeutic areas like Cardiology & Circulation, Diabetes, Oncology, Respiratory, CNS, and is focused on expanding a portfolio in self-care. The company is Private Equity owned, delivering sustainable double-digit growth, with an ambitious plan for further strong (organic and inorganic) growth across Europe.

The Global Head of Engineering is responsible for executing agreed strategies and engineering activities in alignment with Product Supply business objectives. This role is also a key member of the Product Supply Leadership Team, contributing to the organization’s strategic direction and operational excellence.

Despite the company being headquartered in Central Europe, the incumbent is not required to be based out of their head office, but ideally will be based in a European country with the ability to travel frequently.

Main Responsibilities

1. Strategic Leadership
2. Define and execute a unified global engineering strategy aligned with business objectives.
3. Drive standardization across processes, technologies, and best practices globally.
4. Act as a strategic advisor to the Product Supply Leadership Team.

1. HSE Leadership
2. Integrate Health, Safety, and Environment (HSE) into all engineering activities.
3. Ensure global compliance with HSE standards and lead sustainability initiatives.
4. Foster a culture of safety, risk reduction, and environmental responsibility.

1. Operational Excellence
2. Oversee engineering performance in CAPEX, asset lifecycle, supply reliability, maintenance, and automation.
3. Ensure facilities, utilities, and equipment meet safety, compliance, and efficiency standards.
4. Lead the delivery of multiyear CAPEX plans and major global projects.

1. Innovation and Technology
2. Champion the adoption of Industry 4.0 technologies and advanced automation.
3. Drive innovation to enhance operational efficiency and sustainability.

1. People Development
2. Build and lead high-performing global engineering teams.
3. Implement career development plans and foster technical and leadership growth.
4. Ensure availability of Subject Matter Experts (SMEs) for global support.

1. Sustainability and Value Creation
2. Optimize engineering resources for cost efficiency while maintaining quality and compliance.
3. Lead initiatives to reduce environmental impact and improve energy efficiency.
4. Develop and maintain robust site master and recapitalization plans.

1. Risk Management and Resilience
2. Identify and mitigate engineering-related risks to ensure business continuity.
3. Establish contingency plans to maintain operational reliability.

In Job S.p.A. -Career Center di VeronaselezionaSENIOR EXPORTMANAGERperrealtà operante nel settore Food & BeverageMansioni- Gestire le relazioni con i clienti assegnati (principalmente retailers europei e distributori), assicurandone la fidelizzazione.- Pianificare le azioni di vendita (in base alle priorità concordate con la Direzione Vendite) per raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati- Individuare e mettere in atto le azioni commerciali idonee a identificare nuovi clienti e nuovi segmenti di mercato;- Nel rispetto delle linee guida aziendali definire piani di sviluppo e strategie per ogni paese e canale assegnato, in base alle priorità condivise- Collaborare con la Direzione nella definizione dei budget annuali di vendita per i propri clienti, monitorandone costantemente l'andamento;- Monitorare l'attività della concorrenza;- Individuare le azioni commerciali più adatte per valorizzare le caratteristiche dei prodotti dell'azienda, in funzione della tipologia di cliente;- Garantire reportistica e monitoraggio costante delle attività svolte e vendite del paese/nazione.Requisiti- Comprovata esperienza, di almeno 5-8 anni, nel ruolo di Export di prodotti alimentari nel canale retail internazionale- Esperienza maturata nell'area Europa- Ottima padronanza della lingua Inglese e di una seconda lingua- E' richiesta la disponibilità ad effettuare frequenti trasferteCaratteristiche dell'offerta- Contratto: tempo indeterminato- Luogo di lavoro: Verona, è indispensabile un trasferimento in zona, NO lavoro da remoto- CCNL alimentareLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati pa

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Tipo di contratto Tempo indeterminato
• Orario di Lavoro Full time
• Settore Produzione - Operai, Commerciale
• Titolo di studio Laurea

Via Germania, 1, 37136 Verona VR, Italia

Entra a far parte di Colosseum Dental Group!

Colosseum Dental Group, parte della Fondazione benefica Jacobs Holding e principale fornitore europeo di servizi odontoiatrici di alta qualità, ricerca odontoiatra per collaborazione nella zona di Peschiera del Garda.

Descrizione della posizione

Siamo alla ricerca di Professionisti specializzati in conservativa, endodonzia e protesi, per implementare il nostro staff, che siano in grado di prendersi cura dei pazienti in prima visita, elaborare e realizzare piani di trattamenti completi.

Requisiti

• Laurea in odontoiatria e protesi dentaria o medicina e chirurgia;
• Iscrizione all’albo;
• P.IVA;

Predisposizione al lavoro di squadra.

Cosa Offriamo

Insieme, il nostro obiettivo sarà quello di diventare il punto di riferimento nell’odontoiatria organizzata, portando avanti con impegno la nostra strategia “From Cure to Care”.

Il professionista troverà all’interno delle nostre strutture:

• strumentazione e attrezzature di ultima generazione;
• personale e assistenti qualificati;
• opportunità di formazione;
• struttura organizzativa orientata alla digitalizzazione.

CleanBnB S.p.A., società leader operante nel settore della gestione degli Affitti Brevi e Case Vacanza con più di 1500 immobili in portafoglio, cerca persone motivate, molto intraprendenti, amanti delle sfide e delle novità per le città di:

• Verona

Per il ruolo di City Manager - Sviluppo Commerciale .

La Società opera già in oltre 60 città in Italia con City Managers che operano in modo autonomo in ciascuna località e conseguono interessanti risultati economici fin dai primi immobili acquisiti ed avviati, i cui risultati crescono nel tempo con le acquisizioni successive.

Questo ruolo prevede :

1. Sviluppo delle attività commerciali di acquisizione immobili
2. Attività operative di gestione degli ospiti
3. Interazione costante con la sede centrale di Milano

Questo lavoro richiede :

1. Spirito imprenditoriale e buona autonomia e leadership
2. Ottima capacità di organizzazione
3. Buona conoscenza della lingua INGLESE
4. Capacità di risolvere problemi e imprevisti legati all'accoglienza turistica
5. Orari flessibili e dinamicità

I profili con esperienza nella gestione di appartamenti Air bnb o Booking o con esperienza in ambito turistico, ricettivo in Hotel, B&B o immobiliare saranno valutati prioritariamente.

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Benefit :

• Supporto allo sviluppo professionale

Orario :

• Turno diurno

Domande di preselezione :