1 691 Posti di lavoro per Property Management in Italia

Gi Group, filiale di Milano Cassala, cerca per importante azienda specializzata nel settore energetico, una figura di PROPERTY MANAGEMENT ANALYST, che sarà inserita all'interno di un team accogliente e dinamico, nella sede di Milano o di Brescia.

Sei una persona flessibile, relazionale e dinamica?

Sei appassionato/a di property management?

Candidati subito, stiamo cercando proprio te!

Sarai inserito/a all'interno del team specializzato su tematiche di property management sia a livello amministrativo che gestionale e le tue sedi saranno sia Milano che Brescia. Avrai modo di interfacciarti con diversi interlocutori sia interni che esterni. Le attività principali sono:

• Gestione dei servizi tecnico-amministrativi di competenza e dei relativi contratti e delle attività di monitoraggio e consuntivazione (locazioni attive e passive, contratti di acquisto-vendita)
• Gestione documentale, amministrativa e tecnica (piccola cassa, accertamenti amministrativo contabili, verifica IMU, TARI ecc.)
• Recuperare i dati economici utili alla formulazione del budget (comprese le valutazioni immobiliari e le stime)
• Elaborazione reportistica periodica (aggiornamenti dati catastali a seguito di attività tecniche di revisione patrimoniale) e supportare nella realizzazione di studi tecnici per frazionamenti, accatastamenti, ecc.
• Sopralluogo per verifica proprietà e stato dei luoghi

La risorsa ideale:

• Diploma di geometra o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Architettura
• Ottima conoscenza di Autocad, il Pacchetto Office e Power Point
• Disponibilità a spostamenti su tutto il territorio nazionale e, quasi con frequenza giornaliera, anche tra le sedi di Milano e di Brescia
• In possesso di patente B e automunito
• Preferibile pregressa esperienza in ruolo analogo anche in stage
• Preferibile conoscenza della lingua inglese

Soft skills come serietà, ottime doti relazionali e comunicative, e flessibilità completano il profilo.

L'offerta contrattuale:

• Contratto a tempo determinato in somministrazione di sei mesi iniziali
• Full time: 38 h/settimanali - venerdì corto
• Sede di lavoro: Brescia
• Possibilità di Smart Working dopo un periodo iniziale di affiancamento in presenza

Tempistiche di inserimento: a partire da luglio 2025

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

COIMA REM S.r.l. , società leader nello sviluppo e nella gestione immobiliare per conto di investitori istituzionali, ricerca una figura da inserire nella divisione di Property Management per la posizione di Assistant .

Il ruolo sarà direttamente coinvolto in tutte le attività legate alla gestione del portafoglio immobiliare affidato. A diretto riporto del Key Account Property collaborerà in maniera trasversale con l’area Facility per gli aspetti manutentivi e con l’area Accounting per gli aspetti contabili/amministrativi.

Nel ruolo sarà fondamentale costruire e/o mantenere ottime relazioni con i diversi stakeholders inclusi clienti, organizzatori di eventi e fornitori specializzati.

La risorsa dovrà svolgere le seguenti attività:

• svolgere sopralluoghi negli Immobili per monitorare che la qualità dei servizi erogati soddisfi le aspettative del cliente, programmando e applicando, dove necessario e in accordo con il Key Account Property, gli interventi correttivi
• mantenere i rapporti con tutti i fornitori, monitorando la qualità dei servizi e il rispetto dei termini contrattuali
• garantire il corretto utilizzo della piattaforma di ticketing per la gestione delle richieste di intervento da parte di residenti e tenants
• redigere ordini e incarichi per fornitori e consulenti con verifica finalizzazione processo di firma e relativa archiviazione
• supportare il Key Account Property nell’iter di procedura di gara secondo standard Procurement (redazione della richiesta di offerta-tabulazione offerte di gara-report di raccomandazione-contratto)
• supportare il Key Account Property nella predisposizione del budget annuale di commessa da sottoporre all’approvazione del cliente
• supportare il Key Account Property nella gestione del budget di commessa valutandone gli scostamenti e proponendo eventuali azioni correttive
• supportare il cliente nel migliorare la redditività del portafoglio immobiliare, anche attraverso l’ottimizzazione dei costi operativi e l’incremento dei ricavi
• verificare che siano predisposti i report periodici previsti secondo gli SLA contrattuali

Le caratteristiche principali richieste sono:

• laurea in economia, ingegneria o architettura
• almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi
• provenienza dal settore immobiliare
• disciplina e reportistica periodica
• conoscenza dei processi di gestione immobiliare
• conoscenza di aspetti manutentivi a livello di soft services
• collaborazione e lavoro di squadra
• buona conoscenza della lingua inglese
• ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• costanza ed affidabilità

Sono inoltre richiesti:

• organizzazione, puntualità nello lo svolgimento delle attività ricorrenti (report, audit, site visit, riunioni interne, incontri con fornitori…)
• autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro
• ottime capacità relazionali per gestire i rapporti con diversi stakeholders
• disponibilità per eventuali sopralluoghi e consegne/riconsegne aree anche al di fuori del normale orario di lavoro

Sede di lavoro Milano Centro.

ABOUT US

P3 is a long-term investor, manager and developer of European warehouse properties with more than 9,7 million m² of assets under management and land bank of 2 million m² for further development.

P3 has commercial activities in 11 countries and has been investing and developing in European markets for over two decades. And because we care about our customers and communities where we operate, we develop environmentally friendly, sustainable warehouses to the highest international standards.

Headquartered in Prague, P3 employs more than 270 people with 25+ nationalities across 11 offices in key European cities, offering integrated development, asset and property management services.

Attracting the right talents is key for our future. We are looking for ambitious and passionate experts who can help us make P3 THE leading logistics warehouse provider in Europe.

OUR CULTURE

Our company values - Integrity, Teamwork, Excellence, Ambition - are embedded deeply within the organisation, and guide our steps every single day. P3’s size and stability enable us to take a global view and yet at the same time we are just the right size to maintain our agile and flexible approach on local real estate markets.

Together, we create an environment that encourages personal growth because we know we are successful mainly thanks to the people who make P3. We recognise and reward outstanding performance and motivate people to contribute to our mutual goals and turn their good ideas into great outcomes. We encourage people to have ownership, make decisions and accept responsibility for them.

WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a Property Management Finance Specialist to join our team in Milan.

SOME OF THE INTERESTING CHALLENGES AHEAD OF YOU

1. Administrative and Accounting Management

• Administration of active and passive contracts related to real estate assets (e.g., lease agreements, utilities, suppliers).
• Issuance of outgoing invoices and preparation of incoming invoices using property management software (e.g., Yardi).
• Accounting control and reconciliation for:
• Rental income and related ISTAT/HICP indexation.
• Recoverable and non-recoverable operating costs and service charges.
• Security deposits and bank/insurance guarantees as per lease terms.
• Support to tax consultants for the preparation of local tax declarations (IMU, TARI)
• Preparation, calculation and execution of Leasing Registration Taxes.
• Maintenance of tenant and supplier master data, management of aging reports, and credit collection activities in line with internal SLA.

2. Receivables & Credit Risk Management

• Continuous monitoring and analysis of receivables; early identification and resolution of deviations.
• Conducting first-line negotiations with tenants for payment solutions and overdue balances.
• Providing recommendations on lease securities (deposits or guarantees) to ensure adequate financial risk mitigation throughout lease terms.
• Issuance of all fiscal and legal communications to tenants in accordance with contract provisions.
• Collaboration with Finance and Asset Management teams to secure healthy AR and cash positions.

3. Financial Management and Treasury Support

• Review and classification and allocation of supplier invoices based on contracts and approved budgets.
• Execution of payments for OPEX, CAPEX, maintenance, utilities, insurance, and other operating costs.
• Operational management of bank accounts related to the assets (cash flow control, balances, transactions).
• Recording of general ledger entries and cost allocations across properties/units.
• Support in tax and legal compliance filings, yearly audits, and internal reviews.

4. Periodic Reporting and Budget Control

• Preparation and submission of monthly, quarterly, and annual financial reports, including:
• Tenancy schedules and rent roll.
• Detailed aging and arrears reports by tenant.
• Cash forecast sheets and actual vs. forecast variance analysis.
• Breakdown of costs and revenues by building/unit.
• CapEx reports and budget/forecast tracking.
• Service charge reconciliations with clear identification of recoverable vs. non-recoverable expenses.
• Contribution to financial reports for fund managers, owners, and external auditors.

5. Document and Digital Archive Management

• Organization and regular update of all legal, technical, financial, and insurance documents in digital archives.
• Preparation and maintenance of data rooms for asset disposals or due diligence processes.
• Management of documentation flow to external stakeholders (e.g., notaries, brokers, surveyors, insurers).

6. Support During Closings and Transactions

• Operational support in handover and return of leased units.
• Preparation and validation of financial data and documentation for asset disposal or acquisition.
• Reconciliation of all contractual and financial positions at closing (advance payments, balances, security deposits).

7. Leasing Support and Commercial Follow-Up

• Monitoring of lease expirations, break options, and critical dates.
• Assisting in lease negotiation processes and supporting documentation drafting.
• Coordination of marketing efforts for vacant units, including cost estimation of tenant fit-outs.
• Implementation and follow-up of rent indexation and its impact on lease economics.

8. Real Estate Tax and Compliance Management

• Support in calculation and payment of property taxes and local levies (IMU, TARI, registration tax, etc.).
• Preliminary DAC6 screening (when applicable) and coordination with legal/tax advisors for filings.
• Ensuring compliance with lease, corporate, and fund regulations in property operations.

WHAT YOU NEED TO SHINE IN THIS ROLE

• Real Estate background: previous experience in property management administration
• Experience in Finance & Accounting: background in finance operations including reporting, AP/AR cycles, service charges reconciliation, and RE-specific accounting standards
• Tech Savvy: advanced MS Office knowledge, experience with Yardi or similar ERP systems
• Stakeholder Management & Communication Skills: especially with tenants, internal teams, and external partners
• Analytical Precision & Prioritization: strong analytical skills, accuracy, and the ability to multitask, prioritize
• Languages: Italian (native or bilingual) & English (professional working level)

WHY SHOULD YOU JOIN US

These are some of the benefits we offer:

• Stability of an international company (one of the leading industrial real estate developers on the European market)
• Dynamic collaborative working environment with a passionate team of colleagues across 11 countries
• Attractive annual bonus
• Generous budget for trainings and continuous development opportunities
• Individual language courses
• Employee assistance programme (individual coaching/mentoring opportunities in wellbeing area)
• Flexible/hybrid working policy
• We care and we like spending time together so we enjoy company events, team buildings and networking opportunities connected with the support of various charity causes
• Delicious coffee, refreshments and healthy snacks at workplace
• Attractive employee referral bonus in case you make a successful referral for any of the job roles we have open

Benefits are regulated by P3 internal policy which contains the full details regarding the entitlement and conditions for the benefits. Benefits policy and components may vary by location.

Come and join us and allow your career to flourish in line with the strong and stable growth of the P3 business.

Build your career in a way which is meaningful to you!

PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH, THANK YOU.

Chi stiamo cercando? Stiamo cercando un profilo professionale middle o senior di talento e fortemente motivato per supportare il nostro team tecnico di Property Management - Business Space presso il nostro Corporate Office di Milano.

Il profilo ideale ha : Diploma in ambito tecnico e / o Laurea Triennale / Magistrale in Architettura o Ingegneria; almeno 5 / 7 anni di esperienza nella gestione immobiliare; ottima conoscenza dei principali software utilizzati in ambito tecnico; ottima conoscenza del pacchetto Office; buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.

Pensi di avere le competenze per entrare a far parte del team di Property Management di Savills? Candidati subito >

Responsabilità principali

Nel ruolo di questa figura professionale, sarai coinvolto nella gestione di patrimoni immobiliari con diverse destinazioni d’uso, come uffici, logistica e residenziale. Le responsabilità includono :

• Interfaccia e coordinamento con l’Head of Business Space Property Management per condividere obiettivi strategici e monitorare i progetti in corso;
• Gestione e coordinamento del team tecnico dedicato ai progetti;
• Analisi dei risultati e gestione delle reportistiche periodiche, valutando qualità dei servizi, criticità e inefficienze;
• Organizzazione e gestione della fase di set-up gestionale dei progetti, rispettando gli standard e le esigenze del cliente;
• Verifica e aggiornamento delle procedure operative;
• Gestione tecnica degli immobili e dei progetti assegnati;
• Interfaccia con la proprietà / cliente per condividere adempimenti e esigenze;
• Implementazione di piani di manutenzione e supervisione dei preventivi e budget;
• Verifica degli adempimenti normativi e gestione dei fornitori e consulenti tecnici;
• Proposta di soluzioni efficaci e innovative, anche in ambito ESG.

Competenze richieste

Flessibilità, dinamismo, forte motivazione e determinazione; assertività e capacità di costruire relazioni di lunga durata; integrità etica e spirito di squadra; proattività e ottime capacità relazionali; creatività e problem solving; disponibilità a frequenti spostamenti di 1-2 giorni.

Offriamo

Opportunità di crescita in un ambiente inclusivo e professionale; cultura aziendale che premia talento e motivazione; pacchetto retributivo con bonus annuale; modello di lavoro ibrido e flessibile; copertura sanitaria integrativa.

Savills promuove attivamente le pari opportunità e un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso delle diversità.

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LGS - ROMA - Expert Property Management Locazioni Attive e Passive, Roma

Roma, Italy

Leonardo Global Solutions (LGS), il fornitore di servizi di Leonardo, opera con l’obiettivo di creare valore per il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero come Procurement Competence Center, Provider immobiliare globale, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’azienda persegue efficienza economica, standardizzazione dei processi, innovazione tecnologica e benessere delle persone, in linea con gli obiettivi di sostenibilità.

LGS - ROMA - Expert Property Management Locazioni Attive e Passive

Nell'ambito della U.O. di Property e Asset Management, con particolare riferimento all'unità Property, Lease e Compliance, per la sede di Roma, si ricerca una risorsa per supportare la gestione tecnico-amministrativa dei contratti di locazione attivi e passivi. Le principali attività includono:

1. Gestione dei rapporti con i conduttori per le locazioni attive infragruppo, per tutti gli aspetti Property
2. Gestione dei rapporti con i proprietari terzi per locazioni passive verso mercato e subconduttori infragruppo, in caso di utilizzo non diretto per LGS
3. Gestione delle comunicazioni formali con i referenti contrattuali interni ed esterni
4. Gestione dello scadenziario e verifica degli adempimenti normativi e tributari
5. Monitoraggio dell'esecuzione degli adempimenti contrattuali e archiviazione documentale, in coordinamento con altre strutture aziendali
6. Coordinamento del ciclo attivo e passivo delle locazioni

Supporto alla stipula dei contratti di locazione

Titolo di studio: Laurea in discipline tecniche, preferibilmente in Architettura o Economia

Livello di esperienza richiesto: Esperienza di almeno 5 anni nella gestione property in società immobiliari strutturate, preferibilmente gestori di Fondi Immobiliari

Competenze comportamentali:

• Dinamicità e flessibilità
• Proattività e problem solving
• Comunicazione efficace
• Capacità relazionali ed empatia
• Orientamento alla trasparenza

Conoscenze linguistiche: buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato

Conoscenze informatiche: Office

Altro: Disponibilità a brevi trasferte su tutto il territorio nazionale

Invia il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio.

Processo di selezione:

Valutazione delle candidature, colloquio motivazionale e attitudinale con Risorse Umane, seguito da intervista tecnica con il Business. Feedback finale, positivo o negativo.

Valorizzazione delle competenze, inclusione e sicurezza sono i pilastri della nostra cultura aziendale. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e diversificato.

Cosa offriamo?

• Retribuzione commisurata all’esperienza, con premi legati ai risultati
• Formazione continua e sviluppo delle soft skills
• Work-Life Balance con modalità di lavoro ibride e flessibili
• Benessere economico, fisico, sociale e psicologico

Contratto collettivo nazionale di riferimento: CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione Impianti.

Unisciti a noi per affrontare le sfide dell’alta tecnologia, sviluppare competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

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LGS - ROMA - Expert Property Management Locazioni Attive e Passive, Roma

Roma, Italy

Leonardo Global Solutions (LGS), il fornitore di servizi di Leonardo, opera con l’obiettivo di creare valore per il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero come Procurement Competence Center, Provider immobiliare globale, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’azienda persegue efficienza economica, standardizzazione dei processi, innovazione tecnologica e benessere delle persone, in linea con gli obiettivi di sostenibilità.

LGS - ROMA - Expert Property Management Locazioni Attive e Passive

Nell'ambito della U.O. di Property e Asset Management, con particolare riferimento all'unità Property, Lease e Compliance, per la sede di Roma, si ricerca una risorsa per supportare la gestione tecnico-amministrativa dei contratti di locazione attivi e passivi. Le principali attività includono:

1. Gestione dei rapporti con i conduttori per le locazioni attive infragruppo, per tutti gli aspetti Property
2. Gestione dei rapporti con i proprietari terzi per locazioni passive verso mercato e subconduttori infragruppo, in caso di utilizzo non diretto per LGS
3. Gestione delle comunicazioni formali con i referenti contrattuali interni ed esterni
4. Gestione dello scadenziario e verifica degli adempimenti normativi e tributari
5. Monitoraggio dell'esecuzione degli adempimenti contrattuali e archiviazione documentale, in coordinamento con altre strutture aziendali
6. Coordinamento del ciclo attivo e passivo delle locazioni

Supporto alla stipula dei contratti di locazione

Titolo di studio: Laurea in discipline tecniche, preferibilmente in Architettura o Economia

Livello di esperienza richiesto: Esperienza di almeno 5 anni nella gestione property in società immobiliari strutturate, preferibilmente gestori di Fondi Immobiliari

Competenze comportamentali:

• Dinamicità e flessibilità
• Proattività e problem solving
• Comunicazione efficace
• Capacità relazionali ed empatia
• Orientamento alla trasparenza

Conoscenze linguistiche: buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato

Conoscenze informatiche: Office

Altro: Disponibilità a brevi trasferte su tutto il territorio nazionale

Invia il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio.

Processo di selezione:

Valutazione delle candidature, colloquio motivazionale e attitudinale con Risorse Umane, seguito da intervista tecnica con il Business. Feedback finale, positivo o negativo.

Valorizzazione delle competenze, inclusione e sicurezza sono i pilastri della nostra cultura aziendale. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e diversificato.

Cosa offriamo?

• Retribuzione commisurata all’esperienza, con premi legati ai risultati
• Formazione continua e sviluppo delle soft skills
• Work-Life Balance con modalità di lavoro ibride e flessibili
• Benessere economico, fisico, sociale e psicologico

Contratto collettivo nazionale di riferimento: CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione Impianti.

Unisciti a noi per affrontare le sfide dell’alta tecnologia, sviluppare competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

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Job DescriptionJob DescriptionDescription:

We're Hiring! Property Maintenance Technician – Two Premier Properties

Location: Verona, WI
Type: Full-Time
Compensation: Competitive pay + Benefits + Mileage reimbursement

Are you a hands-on problem solver with a knack for keeping things running smoothly? Do you take pride in fixing what’s broken and making buildings shine? If so, we want YOU to join our team as a Property Maintenance Technician – serving two dynamic and well-maintained properties!

About the Role:

As our Property Maintenance Technician, you’ll be the go-to expert keeping our properties in peak condition. From basic repairs and preventative maintenance to troubleshooting HVAC, plumbing, and electrical issues—you’ll wear many hats (and probably carry a few tools in your belt). No two days are the same, and that’s just the way you like it.

You’ll split your time between two high-quality properties , ensuring they are always safe, functional, and looking their best for , tenants, and guests.

What You Bring:

• Proven experience in general property maintenance or related trades
  
• Working knowledge of building systems (HVAC, electrical, plumbing, etc.)
  
• Strong troubleshooting and problem-solving skills
  
• Self-starter mindset and the ability to work independently across sites
  
• Excellent communication and a customer-first attitude
  
• Valid driver’s license (required)
  

Perks & Benefits:

• Competitive hourly wage + mileage reimbursement
  
• Health, dental, and vision insurance
  
• Paid time off & holidays
  
• Retirement plan options
  
• Supportive team environment with opportunities for growth

Join a team that values your skills, trusts your expertise, and gives you the tools to succeed. If you're ready to take pride in your work, stay active, and make a real difference every day—apply now and become the heartbeat of our property operations!

ACC offers competitive pay, benefits (medical, dental, vision, STD/LTD/Life), 401K, paid time off, & bonus opportunities!

Essential Duties include, but are not limited to:

• Monitor all interior and exterior for maintenance issues. Perform inspections of all apartments, buildings, and common areas.
• Maintain and keep all tools and equipment in acceptable working conditions and work area neat and clean.
• Electrical: replace or fix outlets, light switches, fixtures, and breakers.
• Plumbing: replace or fix faucets, re-piping, toilets, sinks, and unclogging drains.
• Heating and Cooling: general heating repairs and cleaning filters, compressors, and condenser coils.
• Groundskeeping, including but not limited to: Picking up trash and keeping the building clean and presentable both inside and out. Shoveling and salting sidewalks and entry ways in winter, and lawn care and landscaping as needed.
• General carpentry and drywall repairs as needed.
• Assist with any cleaning and janitorial requests as needed.
• Paint units and general common areas as needed.
• Repair and replace windows and screens as needed.
• Troubleshoot, repair, or replace appliances.
• Maintain an accurate log of trash pick -ups and snow removal to ensure timeliness and billing is correct.
• Repair and replace locks and deadbolt locks as needed.
• Communicate with the manager on daily work orders and provide status update to ensure all orders are current and collected.
• Perform and conduct all unit turnovers within ACC policies and by provided deadlines.
• Create and maintain a safe work environment and all concerns or hazards be directed to the manager immediately.
• Perform preventative maintenance per the ACC policies and operations manual by testing all emergency fighting, smoke detectors, fire alarm systems, emergency exits, and any other systems in place.
• Available for all on-call emergencies after work hours and weekends per a rotating or established schedule per management.
• All on-call emergencies must be responded to within 20 minutes from the time when the call is received.
• Report and document all accident and emergency situations in a timely manner.
• Keep all and sensitive information confidential per the company policy.
• Maintain relationships with all vendors, suppliers, and professionals servicing the company and/or property.
• Assist other properties with maintenance requests as needed.
• All other duties as assigned.

Requirements:

Knowledge, Skill & Ability Requirements:

• 1-2 years of maintenance experience required.
• Multi-family property maintenance experience is .
• Basic knowledge and understanding of electrical, plumbing, groundskeeping, and troubleshooting.
• Must be able to physically inspect the properties.
• Basic knowledge and able to use a variety of equipment including circular saw, drill, jig saw, electrical tester, hand tools, power tools, and cordless tools.
• Maintain valid driver's license with acceptable driving record.
• Flexibility with working hours and availability for on-call emergencies
• Ability to prioritize and possess efficient time management skills.
• Demonstrates excellent verbal and written communication skills.
• Strong customer service skills with ability to handle complaints in a positive and time efficient manner.
• Goal-oriented and team player.
• Ability to work independently under tight deadlines.
• Exhibits a high degree of professionalism and respect through appearance and interactions with others.

Personal Tools:

It is expected that all Maintenance Technicians will furnish their own basic tools. The exception would be any specialty terns, i.e., ladders, that are property specific.

Supervisory Responsibility:

This position has no supervisory responsibilities.

Work Environment:

This operates between an indoors and outdoors environment. This role routinely uses tools and equipment and consists of a lot of moving around and walking to perform the tasks.

Physical Demands:

The physical demands described are those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of the job. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear. The employee is frequently required to physically stand, walk, bend, climb, and use full hand range of motion and finger dexterity to touch and feel. Must be able to reach with hands and arms and lift up to 50 pounds and as needed.

Travel:

Travel is to property locations using personal transportation. Must also be able to travel to all trainings and meetings arranged through the Corporate office periodically throughout the year.

ACC Management Group is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of , , ancestry, , , , , , citizenship, marital status, , or Veteran status.

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Search and Apply for a Senior Facility Manager

A well-established investment company is seeking a senior facility manager to oversee the maintenance of its properties.

Job Description :

As a senior facility manager, you will be responsible for organizing and supervising the maintenance of our properties. This includes overseeing daily and extraordinary maintenance tasks, managing maintenance records, and ensuring compliance with regulatory requirements.

Key Responsibilities :

• Organize and supervise the maintenance of properties
• Manage maintenance records and schedules
• Monitor and control utility systems and equipment
• Supervise contractors and vendors
• Perform financial management tasks related to property maintenance

Required Skills and Qualifications :

Benefits :

Our company offers a competitive salary and benefits package, including health insurance, retirement plan, and paid time off.

How to Apply :

If you are a motivated and experienced professional looking for a new challenge, please submit your resume and cover letter for consideration.

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Search and Apply for a Senior Facility Manager

A well-established investment company is seeking a senior facility manager to oversee the maintenance of its properties.

Job Description :

As a senior facility manager, you will be responsible for organizing and supervising the maintenance of our properties. This includes overseeing daily and extraordinary maintenance tasks, managing maintenance records, and ensuring compliance with regulatory requirements.

Key Responsibilities :

• Organize and supervise the maintenance of properties
• Manage maintenance records and schedules
• Monitor and control utility systems and equipment
• Supervise contractors and vendors
• Perform financial management tasks related to property maintenance

Required Skills and Qualifications :

Benefits :

Our company offers a competitive salary and benefits package, including health insurance, retirement plan, and paid time off.

How to Apply :

If you are a motivated and experienced professional looking for a new challenge, please submit your resume and cover letter for consideration.