545 Posti di lavoro per It Director in Italia

Experis Executive looking for a

• Director IT Operations.
• The Director IT Operations lead a team of a highly-collaborative and results-oriented IT team members tasked with delivering global IT services across the company. He / She is in charge of scaling, increasing performance, and providing great team member experience in order to help drive forward business success based on world class infrastructure & operations.
• Functions & Responsibilities
• Strategic and operational ownership of IT services and infrastructure
• Drive operational excellence; highly scalable and reliable systems infrastructure, excellent team member services using efficient and agile operations
• Partner with the security function to ensure, security technology services, compliance standards and processes are met
• Develop and maintain relationships with internal and external partners to maximize value
• Help hire a team of IT professionals who are focused on delivering world class experience and support to team members
• Help team members within the IT Team develop and nurture their skills and experience
• Build processes that enable team members to collaborate and execute
• Measure and improve the happiness and productivity of the team
• Experience
• 10+ years of experience in information technology, leading and managing a global IT team in a high growth technology company
• Proven ability to effectively lead and meet business objectives in a global, collaborative and high performance work environment
• Advanced knowledge of enterprise architecture in the area of IaaS, identity and access management (IAM), collaboration platforms and security technology
• Change management knowledge and ability to operate effectively in fast paced environment
• Understanding of IT Service Management (ITSM) and the IT Infrastructure Library (ITIL) frameworks
• Demonstrated experience in vendor management and capacity planning in a fast growth environment
• Knowledgeable in compliance and information security
• Process-oriented with project management skills
• Excellent team management, coaching, and mentoring skills
• Business acumen with the ability to understand business priorities, operations, and IT enablement potential

Experis Divisione Executive

Experis Executive looking for a

• Director IT Operations.
• The Director IT Operations lead a team of a highly-collaborative and results-oriented IT team members tasked with delivering global IT services across the company. He / She is in charge of scaling, increasing performance, and providing great team member experience in order to help drive forward business success based on world class infrastructure & operations.
• Functions & Responsibilities
• Strategic and operational ownership of IT services and infrastructure
• Drive operational excellence; highly scalable and reliable systems infrastructure, excellent team member services using efficient and agile operations
• Partner with the security function to ensure, security technology services, compliance standards and processes are met
• Develop and maintain relationships with internal and external partners to maximize value
• Help hire a team of IT professionals who are focused on delivering world class experience and support to team members
• Help team members within the IT Team develop and nurture their skills and experience
• Build processes that enable team members to collaborate and execute
• Measure and improve the happiness and productivity of the team
• Experience
• 10+ years of experience in information technology, leading and managing a global IT team in a high growth technology company
• Proven ability to effectively lead and meet business objectives in a global, collaborative and high performance work environment
• Advanced knowledge of enterprise architecture in the area of IaaS, identity and access management (IAM), collaboration platforms and security technology
• Change management knowledge and ability to operate effectively in fast paced environment
• Understanding of IT Service Management (ITSM) and the IT Infrastructure Library (ITIL) frameworks
• Demonstrated experience in vendor management and capacity planning in a fast growth environment
• Knowledgeable in compliance and information security
• Process-oriented with project management skills
• Excellent team management, coaching, and mentoring skills
• Business acumen with the ability to understand business priorities, operations, and IT enablement potential

Experis Divisione Executive

Experis Executive is seeking a

The Director of IT Operations will lead a highly-collaborative, results-oriented IT team responsible for delivering global IT services across the company. This role involves scaling operations, enhancing performance, and providing an excellent team member experience to drive business success through world-class infrastructure and operations.

• Strategic and operational ownership of IT services and infrastructure
• Drive operational excellence with scalable, reliable systems infrastructure and excellent team member services using efficient, agile operations
• Partner with security teams to ensure compliance with security standards and processes
• Develop and maintain relationships with internal and external partners to maximize value
• Recruit and develop a team of IT professionals focused on delivering a world-class experience and support
• Support team members in developing their skills and experience
• Build processes that enable collaboration and effective execution
• Measure and improve team happiness and productivity

• 10+ years of experience in information technology, leading and managing a global IT team in a high-growth technology company
• Proven ability to lead effectively and meet business objectives in a collaborative, high-performance environment
• Advanced knowledge of enterprise architecture including IaaS, IAM, collaboration platforms, and security technology
• Knowledge of change management and ability to operate effectively in fast-paced environments
• Understanding of ITSM and ITIL frameworks
• Experience in vendor management and capacity planning in a growth environment
• Knowledge of compliance and information security
• Strong process orientation and project management skills
• Excellent team management, coaching, and mentoring skills
• Business acumen to understand business priorities, operations, and IT enablement potential

Experis Divisione Executive

J-18808-Ljbffr

Experis Executive is seeking a

The Director of IT Operations will lead a highly-collaborative, results-oriented IT team responsible for delivering global IT services across the company. This role involves scaling operations, enhancing performance, and providing an excellent team member experience to drive business success through world-class infrastructure and operations.

• Strategic and operational ownership of IT services and infrastructure
• Drive operational excellence with scalable, reliable systems infrastructure and excellent team member services using efficient, agile operations
• Partner with security teams to ensure compliance with security standards and processes
• Develop and maintain relationships with internal and external partners to maximize value
• Recruit and develop a team of IT professionals focused on delivering a world-class experience and support
• Support team members in developing their skills and experience
• Build processes that enable collaboration and effective execution
• Measure and improve team happiness and productivity

• 10+ years of experience in information technology, leading and managing a global IT team in a high-growth technology company
• Proven ability to lead effectively and meet business objectives in a collaborative, high-performance environment
• Advanced knowledge of enterprise architecture including IaaS, IAM, collaboration platforms, and security technology
• Knowledge of change management and ability to operate effectively in fast-paced environments
• Understanding of ITSM and ITIL frameworks
• Experience in vendor management and capacity planning in a growth environment
• Knowledge of compliance and information security
• Strong process orientation and project management skills
• Excellent team management, coaching, and mentoring skills
• Business acumen to understand business priorities, operations, and IT enablement potential

Experis Divisione Executive

J-18808-Ljbffr

Experis Executive looking for a

• Director IT Operations.
• The Director IT Operations lead a team of a highly-collaborative and results-oriented IT team members tasked with delivering global IT services across the company. He / She is in charge of scaling, increasing performance, and providing great team member experience in order to help drive forward business success based on world class infrastructure & operations.
• Functions & Responsibilities
• Strategic and operational ownership of IT services and infrastructure
• Drive operational excellence; highly scalable and reliable systems infrastructure, excellent team member services using efficient and agile operations
• Partner with the security function to ensure, security technology services, compliance standards and processes are met
• Develop and maintain relationships with internal and external partners to maximize value
• Help hire a team of IT professionals who are focused on delivering world class experience and support to team members
• Help team members within the IT Team develop and nurture their skills and experience
• Build processes that enable team members to collaborate and execute
• Measure and improve the happiness and productivity of the team
• Experience
• 10+ years of experience in information technology, leading and managing a global IT team in a high growth technology company
• Proven ability to effectively lead and meet business objectives in a global, collaborative and high performance work environment
• Advanced knowledge of enterprise architecture in the area of IaaS, identity and access management (IAM), collaboration platforms and security technology
• Change management knowledge and ability to operate effectively in fast paced environment
• Understanding of IT Service Management (ITSM) and the IT Infrastructure Library (ITIL) frameworks
• Demonstrated experience in vendor management and capacity planning in a fast growth environment
• Knowledgeable in compliance and information security
• Process-oriented with project management skills
• Excellent team management, coaching, and mentoring skills
• Business acumen with the ability to understand business priorities, operations, and IT enablement potential

Experis Divisione Executive

In Fluid-o-Tech, azienda manifatturiera ad alta tecnologia, stiamo guidando un’importante trasformazione digitale che ha l’obiettivo di rendere la tecnologia un vero motore di competitività e innovazione, in tutti i processi aziendali, dal design dei prodotti alla produzione, dal service alla customer experience.

In questo contesto, stiamo cercando un/una IT & Digital Transformation Director capace di governare la funzione ICT di gruppo coniugando solidità IT, visione strategica e passione per l’innovazione.

Responsabilità principali

• Guidare la strategia IT aziendale, definendo e implementando l’evoluzione dei sistemi applicativi e delle infrastrutture, con una visione di medio-lungo termine.
• Garantire la governance del servizio IT, assicurando qualità, affidabilità e sicurezza delle soluzioni, e gestendo il budget con attenzione all’efficienza.
• Costruire un’organizzazione IT agile e orientata al valore, ridefinendo il modello operativo tra risorse interne ed esterne e facendo crescere un team performante e motivato.
• Essere il punto di riferimento tecnologico per il business, lavorando a stretto contatto con tutte le funzioni aziendali per cogliere opportunità di innovazione digitale e miglioramento dei processi.
• Assicurare la cybersecurity, tutelando il patrimonio informativo dell’azienda e anticipando i rischi.
• Evolvere il sistema ERP (SAP S/4HANA), guidando progetti di digitalizzazione end-to-end dei processi e facilitando l’adozione di nuove tecnologie.
• Sviluppare la roadmap dello smart manufacturing, dando continuità ai progetti in corso e ampliando le iniziative legate a IoT, MES, Connected Machines, Analytics, Wearables e Big Data.
• Supportare la digitalizzazione del prodotto, collaborando con R&D per integrare tecnologie emergenti (AI, IoT, Edge computing, Cloud) nei nuovi modelli di business e nelle soluzioni per i clienti.

Requisiti

• Esperienza consolidata in ruoli analoghi, con responsabilità su architetture IT, digitalizzazione dei processi e trasformazione digitale in contesti industriali complessi.
• Conoscenza approfondita delle dinamiche Industry 4.0 e dei principali paradigmi tecnologici a supporto del digital manufacturing.
• Forte capacità di tradurre gli obiettivi strategici in iniziative tecnologiche concrete, agendo come partner del business.
• Leadership ispirazionale, capace di attrarre, motivare e sviluppare talenti, e costruire un team orientato all’eccellenza.
• Ottime competenze di project management, unite a una mentalità orientata al risultato e a un approccio hands-on.
• Elevata intelligenza relazionale e capacità di negoziazione, con attitudine collaborativa e proattiva.
• Ottimo inglese

Perché unirsi a noi

Entrerai in una realtà in forte trasformazione, con una chiara visione strategica e con la possibilità concreta di avere un impatto diretto sulla competitività futura dell’azienda, contribuendo a ridisegnare processi, tecnologie e modelli operativi. Avrai il supporto della direzione aziendale, autonomia progettuale e un contesto dinamico dove le tue idee e la tua energia faranno davvero la differenza.

milano, Italy

In Fluid-o-Tech, azienda manifatturiera ad alta tecnologia, stiamo guidando un’importante trasformazione digitale che ha l’obiettivo di rendere la tecnologia un vero motore di competitività e innovazione, in tutti i processi aziendali, dal design dei prodotti alla produzione, dal service alla customer experience.

In questo contesto, stiamo cercando un/una IT & Digital Transformation Director capace di governare la funzione ICT di gruppo coniugando solidità IT, visione strategica e passione per l’innovazione .

Responsabilità principali

• Guidare la strategia IT aziendale , definendo e implementando l’evoluzione dei sistemi applicativi e delle infrastrutture, con una visione di medio-lungo termine.
• Garantire la governance del servizio IT , assicurando qualità, affidabilità e sicurezza delle soluzioni, e gestendo il budget con attenzione all’efficienza.
• Costruire un’organizzazione IT agile e orientata al valore , ridefinendo il modello operativo tra risorse interne ed esterne e facendo crescere un team performante e motivato.
• Essere il punto di riferimento tecnologico per il business , lavorando a stretto contatto con tutte le funzioni aziendali per cogliere opportunità di innovazione digitale e miglioramento dei processi.
• Assicurare la cybersecurity , tutelando il patrimonio informativo dell’azienda e anticipando i rischi.
• Evolvere il sistema ERP (SAP S/4HANA) , guidando progetti di digitalizzazione end-to-end dei processi e facilitando l’adozione di nuove tecnologie.
• Sviluppare la roadmap dello smart manufacturing , dando continuità ai progetti in corso e ampliando le iniziative legate a IoT, MES, Connected Machines, Analytics, Wearables e Big Data.
• Supportare la digitalizzazione del prodotto , collaborando con R&D per integrare tecnologie emergenti (AI, IoT, Edge computing, Cloud) nei nuovi modelli di business e nelle soluzioni per i clienti.
• Esperienza consolidata in ruoli analoghi , con responsabilità su architetture IT, digitalizzazione dei processi e trasformazione digitale in contesti industriali complessi.
• Conoscenza approfondita delle dinamiche Industry 4.0 e dei principali paradigmi tecnologici a supporto del digital manufacturing.
• Forte capacità di tradurre gli obiettivi strategici in iniziative tecnologiche concrete , agendo come partner del business.
• Leadership ispirazionale , capace di attrarre, motivare e sviluppare talenti, e costruire un team orientato all’eccellenza.
• Ottime competenze di project management , unite a una mentalità orientata al risultato e a un approccio hands-on.
• Elevata intelligenza relazionale e capacità di negoziazione , con attitudine collaborativa e proattiva.

Entrerai in una realtà in forte trasformazione, con una chiara visione strategica e con la possibilità concreta di avere un impatto diretto sulla competitività futura dell’azienda , contribuendo a ridisegnare processi, tecnologie e modelli operativi. Avrai il supporto della direzione aziendale, autonomia progettuale e un contesto dinamico dove le tue idee e la tua energia faranno davvero la differenza.

In Fluid-o-Tech, azienda manifatturiera ad alta tecnologia, stiamo guidando un’importante trasformazione digitale che ha l’obiettivo di rendere la tecnologia un vero motore di competitività e innovazione, in tutti i processi aziendali, dal design dei prodotti alla produzione, dal service alla customer experience.

Stiamo cercando un / una IT & Digital Transformation Director , capace di governare la funzione ICT di gruppo, coniugando solidità IT, visione strategica e passione per l’innovazione.

• Guidare la strategia IT aziendale, definendo e implementando l’evoluzione dei sistemi applicativi e delle infrastrutture, con una visione di medio-lungo termine.
• Garantire la governance del servizio IT, assicurando qualità, affidabilità e sicurezza delle soluzioni, e gestendo il budget con attenzione all’efficienza.
• Costruire un’organizzazione IT agile e orientata al valore, ridefinendo il modello operativo tra risorse interne ed esterne e facendo crescere un team performante e motivato.
• Essere il punto di riferimento tecnologico per il business, lavorando a stretto contatto con tutte le funzioni aziendali per cogliere opportunità di innovazione digitale e miglioramento dei processi.
• Assicurare la cybersecurity, tutelando il patrimonio informativo dell’azienda e anticipando i rischi.
• Evolvere il sistema ERP (SAP S / 4HANA), guidando progetti di digitalizzazione end-to-end dei processi e facilitando l’adozione di nuove tecnologie.
• Sviluppare la roadmap dello smart manufacturing, dando continuità ai progetti in corso e ampliando le iniziative legate a IoT, MES, Connected Machines, Analytics, Wearables e Big Data.
• Supportare la digitalizzazione del prodotto, collaborando con R&D per integrare tecnologie emergenti (AI, IoT, Edge computing, Cloud) nei nuovi modelli di business e nelle soluzioni per i clienti.

• Esperienza consolidata in ruoli analoghi, con responsabilità su architetture IT, digitalizzazione dei processi e trasformazione digitale in contesti industriali complessi.
• Conoscenza approfondita delle dinamiche Industry 4.0 e dei principali paradigmi tecnologici a supporto del digital manufacturing.
• Forte capacità di tradurre gli obiettivi strategici in iniziative tecnologiche concrete, agendo come partner del business.
• Leadership ispirazionale, capace di attrarre, motivare e sviluppare talenti, e costruire un team orientato all’eccellenza.
• Ottime competenze di project management, unite a una mentalità orientata al risultato e a un approccio hands-on.
• Elevata intelligenza relazionale e capacità di negoziazione, con attitudine collaborativa e proattiva.
• Ottimo inglese.

Entrerai in una realtà in forte trasformazione, con una chiara visione strategica e con la possibilità concreta di avere un impatto diretto sulla competitività futura dell’azienda, contribuendo a ridisegnare processi, tecnologie e modelli operativi. Avrai il supporto della direzione aziendale, autonomia progettuale e un contesto dinamico dove le tue idee e la tua energia faranno davvero la differenza.

In Fluid-o-Tech, azienda manifatturiera ad alta tecnologia, stiamo guidando un’importante trasformazione digitale che ha l’obiettivo di rendere la tecnologia un vero motore di competitività e innovazione, in tutti i processi aziendali, dal design dei prodotti alla produzione, dal service alla customer experience.

In questo contesto, stiamo cercando un/una IT & Digital Transformation Director capace di governare la funzione ICT di gruppo coniugando solidità IT, visione strategica e passione per l’innovazione .

Responsabilità principali

• Guidare la strategia IT aziendale , definendo e implementando l’evoluzione dei sistemi applicativi e delle infrastrutture, con una visione di medio-lungo termine.
• Garantire la governance del servizio IT , assicurando qualità, affidabilità e sicurezza delle soluzioni, e gestendo il budget con attenzione all’efficienza.
• Costruire un’organizzazione IT agile e orientata al valore , ridefinendo il modello operativo tra risorse interne ed esterne e facendo crescere un team performante e motivato.
• Essere il punto di riferimento tecnologico per il business , lavorando a stretto contatto con tutte le funzioni aziendali per cogliere opportunità di innovazione digitale e miglioramento dei processi.
• Assicurare la cybersecurity , tutelando il patrimonio informativo dell’azienda e anticipando i rischi.
• Evolvere il sistema ERP (SAP S/4HANA) , guidando progetti di digitalizzazione end-to-end dei processi e facilitando l’adozione di nuove tecnologie.
• Sviluppare la roadmap dello smart manufacturing , dando continuità ai progetti in corso e ampliando le iniziative legate a IoT, MES, Connected Machines, Analytics, Wearables e Big Data.
• Supportare la digitalizzazione del prodotto , collaborando con R&D per integrare tecnologie emergenti (AI, IoT, Edge computing, Cloud) nei nuovi modelli di business e nelle soluzioni per i clienti.
• Esperienza consolidata in ruoli analoghi , con responsabilità su architetture IT, digitalizzazione dei processi e trasformazione digitale in contesti industriali complessi.
• Conoscenza approfondita delle dinamiche Industry 4.0 e dei principali paradigmi tecnologici a supporto del digital manufacturing.
• Forte capacità di tradurre gli obiettivi strategici in iniziative tecnologiche concrete , agendo come partner del business.
• Leadership ispirazionale , capace di attrarre, motivare e sviluppare talenti, e costruire un team orientato all’eccellenza.
• Ottime competenze di project management , unite a una mentalità orientata al risultato e a un approccio hands-on.
• Elevata intelligenza relazionale e capacità di negoziazione , con attitudine collaborativa e proattiva.

Entrerai in una realtà in forte trasformazione, con una chiara visione strategica e con la possibilità concreta di avere un impatto diretto sulla competitività futura dell’azienda , contribuendo a ridisegnare processi, tecnologie e modelli operativi. Avrai il supporto della direzione aziendale, autonomia progettuale e un contesto dinamico dove le tue idee e la tua energia faranno davvero la differenza.

Sesto San Giovanni, Lombardy, Italy 2 weeks ago