20 835 Posti di lavoro per Sales Manager in Italia

Il nostro cliente è un’azienda storica del settore ricambi, movimento terra e veicoli industriali , oggi guidata dalla seconda generazione . Dopo aver consolidato il business, sta vivendo una fase di forte espansione e punta a strutturarsi in modo più manageriale, senza perdere il suo DNA imprenditoriale .

Stiamo cercando una figura strategica per accompagnare questo passaggio chiave.

Il tuo impatto

Avrai un ruolo chiave nel portare struttura e visione in un’azienda solida ma ancora snella, favorendo il coordinamento tra le aree, la cultura della performance e l’apertura a nuovi mercati, coniugando metodo e rispetto per l’identità imprenditoriale.

Le tue responsabilità

• Affiancherai l’AD nella gestione e attuazione delle strategie commerciali
• Favorirai il dialogo e la visione integrata tra le diverse aree
• Promuoverai nuove opportunità di sviluppo e internazionalizzazione
• Implementerai strumenti come KPI, CRM, analisi marginalità e dashboard di performance
• Accompagnerai il passaggio verso una cultura manageriale, senza strappi

La ricerca è rivolta a persone con:

• 8-10 anni di esperienza in ruoli commerciali, sviluppo business o consulenza strategica
• Background in settori a margine contenuto (es. distribuzione tecnica, beni durevoli, B2B)
• Capacità di lettura dei numeri e orientamento al dato
• Leadership collaborativa, ascolto attivo, concretezza.
• Ruolo con visibilità e impatto, con prospettiva di crescita in Direzione Commerciale
• Un contesto imprenditoriale in trasformazione, dove poter incidere e lasciare il segno.
• Contratto CCNL Commercio
• Livello commisurato alle esperienze, in ingresso è previsto fino ad un massimo di Quadro.

Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare un CV in formato Word o PDF con il dettaglio delle esperienze maturate.

La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03.

Il nostro cliente è un’azienda storica del settore ricambi, movimento terra e veicoli industriali, oggi guidata dalla seconda generazione. Dopo aver consolidato il business, sta vivendo una fase di forte espansione e punta a strutturarsi in modo più manageriale, senza perdere il suo DNA imprenditoriale.

Stiamo cercando una figura strategica per accompagnare questo passaggio chiave.

Avrai un ruolo chiave nel portare struttura e visione in un’azienda solida ma ancora snella, favorendo il coordinamento tra le aree, la cultura della performance e l’apertura a nuovi mercati, coniugando metodo e rispetto per l’identità imprenditoriale.

• Affiancherai l’AD nella gestione e attuazione delle strategie commerciali
• Favorirai il dialogo e la visione integrata tra le diverse aree
• Promuoverai nuove opportunità di sviluppo e internazionalizzazione
• Implementerai strumenti come KPI, CRM, analisi marginalità e dashboard di performance
• Accompagnerai il passaggio verso una cultura manageriale, senza strappi

• 8-10 anni di esperienza in ruoli commerciali, sviluppo business o consulenza strategica
• Background in settori a margine contenuto (es. distribuzione tecnica, beni durevoli, B2B)
• Capacità di lettura dei numeri e orientamento al dato
• Leadership collaborativa, ascolto attivo, concretezza
• Ruolo con visibilità e impatto, con prospettiva di crescita in Direzione Commerciale
• Un contesto imprenditoriale in trasformazione, dove poter incidere e lasciare il segno
• Contratto CCNL Commercio
• Livello commisurato alle esperienze, in ingresso è previsto fino ad un massimo di Quadro

Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare un CV in formato Word o PDF con il dettaglio delle esperienze maturate.

La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215 / 03 e 216 / 03.

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L'azienda

Il nostro cliente è un’azienda storica del settore ricambi, movimento terra e veicoli industriali, oggi guidata dalla seconda generazione. Dopo aver consolidato il business, sta vivendo una fase di forte espansione e punta a strutturarsi in modo più manageriale, senza perdere il suo DNA imprenditoriale.

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Le tue responsabilità

• Affiancherai l’AD nella gestione e attuazione delle strategie commerciali
• Favorirai il dialogo e la visione integrata tra le diverse aree
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La ricerca è rivolta a persone con :

• 8-10 anni di esperienza in ruoli commerciali, sviluppo business o consulenza strategica
• Background in settori a margine contenuto (es. distribuzione tecnica, beni durevoli, B2B)
• Capacità di lettura dei numeri e orientamento al dato
• Inglese fluente
• Leadership collaborativa, ascolto attivo, concretezza

THE VALUE OF THIS ROLE

• Ruolo con visibilità e impatto, con prospettiva di crescita in Direzione Commerciale
• Un contesto imprenditoriale in trasformazione, dove poter incidere e lasciare il segno
• Contratto CCNL Commercio
• Livello commisurato alle esperienze, in ingresso è previsto fino ad un massimo di Quadro

Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare un CV in formato Word o PDF con il dettaglio delle esperienze maturate.

La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215 / 03 e 216 / 03.

J-18808-Ljbffr

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Le tue responsabilità

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• 8-10 anni di esperienza in ruoli commerciali, sviluppo business o consulenza strategica
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• Inglese fluente
• Leadership collaborativa, ascolto attivo, concretezza.

THE VALUE OF THIS ROLE

• Ruolo con visibilità e impatto, con prospettiva di crescita in Direzione Commerciale
• Un contesto imprenditoriale in trasformazione, dove poter incidere e lasciare il segno.
• Contratto CCNL Commercio
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Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare un CV in formato Word o PDF con il dettaglio delle esperienze maturate.

La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03.

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Stiamo cercando una figura strategica per accompagnare questo passaggio chiave.

Avrai un ruolo chiave nel portare struttura e visione in un’azienda solida ma ancora snella, favorendo il coordinamento tra le aree, la cultura della performance e l’apertura a nuovi mercati, coniugando metodo e rispetto per l’identità imprenditoriale.

• Affiancherai l’AD nella gestione e attuazione delle strategie commerciali
• Favorirai il dialogo e la visione integrata tra le diverse aree
• Promuoverai nuove opportunità di sviluppo e internazionalizzazione
• Implementerai strumenti come KPI, CRM, analisi marginalità e dashboard di performance
• Accompagnerai il passaggio verso una cultura manageriale, senza strappi

• 8-10 anni di esperienza in ruoli commerciali, sviluppo business o consulenza strategica
• Background in settori a margine contenuto (es. distribuzione tecnica, beni durevoli, B2B)
• Capacità di lettura dei numeri e orientamento al dato
• Leadership collaborativa, ascolto attivo, concretezza
• Ruolo con visibilità e impatto, con prospettiva di crescita in Direzione Commerciale
• Un contesto imprenditoriale in trasformazione, dove poter incidere e lasciare il segno
• Contratto CCNL Commercio
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La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03.

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• Affiancherai l’AD nella gestione e attuazione delle strategie commerciali
• Favorirai il dialogo e la visione integrata tra le diverse aree
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• 8-10 anni di esperienza in ruoli commerciali, sviluppo business o consulenza strategica
• Background in settori a margine contenuto (es. distribuzione tecnica, beni durevoli, B2B)
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• Ruolo con visibilità e impatto, con prospettiva di crescita in Direzione Commerciale
• Un contesto imprenditoriale in trasformazione, dove poter incidere e lasciare il segno.
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Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare un CV in formato Word o PDF con il dettaglio delle esperienze maturate.

La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03.

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Stiamo cercando una figura strategica per accompagnare questo passaggio chiave.

Il tuo impatto

Avrai un ruolo chiave nel portare struttura e visione in un’azienda solida ma ancora snella, favorendo il coordinamento tra le aree, la cultura della performance e l’apertura a nuovi mercati, coniugando metodo e rispetto per l’identità imprenditoriale.

Le tue responsabilità

• Affiancherai l’AD nella gestione e attuazione delle strategie commerciali
• Favorirai il dialogo e la visione integrata tra le diverse aree
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THE VALUE OF THIS ROLE

• Ruolo con visibilità e impatto, con prospettiva di crescita in Direzione Commerciale
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DEVUP TIPSL'aziendaIl nostro cliente è un’azienda storica del settore ricambi, movimento terra e veicoli industriali, oggi guidata dalla seconda generazione. Dopo aver consolidato il business, sta vivendo una fase di forte espansione e punta a strutturarsi in modo più manageriale, senza perdere il suo DNA imprenditoriale.Stiamo cercando una figura strategica per accompagnare questo passaggio chiave.Il tuo impattoAvrai un ruolo chiave nel portare struttura e visione in un’azienda solida ma ancora snella, favorendo il coordinamento tra le aree, la cultura della performance e l’apertura a nuovi mercati, coniugando metodo e rispetto per l’identità imprenditoriale.Le tue responsabilitàAffiancherai l’AD nella gestione e attuazione delle strategie commercialiFavorirai il dialogo e la visione integrata tra le diverse areePromuoverai nuove opportunità di sviluppo e internazionalizzazioneImplementerai strumenti come KPI, CRM, analisi marginalità e dashboard di performanceAccompagnerai il passaggio verso una cultura manageriale, senza strappiDEVUP SEARCHLa ricerca è rivolta a persone con: 8-10 anni di esperienza in ruoli commerciali, sviluppo business o consulenza strategicaBackground in settori a margine contenuto (es. distribuzione tecnica, beni durevoli, B2 B)Capacità di lettura dei numeri e orientamento al datoInglese fluenteLeadership collaborativa, ascolto attivo, concretezza.THE VALUE OF THIS ROLERuolo con visibilità e impatto, con prospettiva di crescita in Direzione CommercialeUn contesto imprenditoriale in trasformazione, dove poter incidere e lasciare il segno.Contratto CCNL CommercioLivello commisurato alle esperienze, in ingresso è previsto fino ad un massimo di Quadro.Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare un CV in formato Word o PDF con il dettaglio delle esperienze maturate.La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs 215/03 e 216/03.

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