11 999 Posti di lavoro per Sales Manager in Italia

Join to apply for the Sales Manager role at IMS TECHNOLOGIES

IMS Technologies è alla ricerca di un Sales Manager .

Inserito all’interno dell'area Sales, la risorsa si occuperà di individuare nuovi potenziali clienti e potenziali investimenti in clienti già acquisiti al fine di accrescere gli ordini macchine.

Cerchi un'azienda che offra il giusto bilanciamento di cooperazione ed indipendenza?

Ti piace un ambiente in movimento e la soddisfazione di obiettivi raggiunti?

Negoziazione e Problem Solving sono fonte di stimolo?

Candidati!

Posizione:

• Attività di vendita nelle aree geografiche di competenza UE ed extra UE come Sales Manager di una divisione del Gruppo in collaborazione con filiali o vendita diretta
• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
• Predisposizione dell'offerta al cliente
• Ricerca di nuova clientela potenziale al fine di avviare nuove relazioni commerciali e sviluppare il fatturato
• Assistenza ai clienti dall'ideazione alla realizzazione del progetto, anche offrendo supporto tecnico sui prodotti proposti
• Predisposizione periodica del budget di vendita, fatturato e margine per la propria area di riferimento
• Reporting al direttore vendite e al team di vendita
• Definizione della strategia di vendita
• Attività fieristiche

Requisiti:

• Laurea in ambito tecnico
• Esperienza pregressa nella vendita a commessa di macchinari industriali
• Conoscenza della contrattualistica relativa alle vendite per commessa B2B
• Conoscenza approfondita delle tecniche di negoziazione
• Disponibilità a viaggiare per il 50% del tempo lavorativo
• Inglese fluente, una terza lingua è un plus gradito

Altre informazioni:

• Offriamo il seguente pacchetto retributivo ai sensi del Ccnl Metalmeccanico Industria e i seguenti benefit:
• Bonus competitivo e commisurato agli obiettivi raggiunti, 40-50K in base ad esperienza pregressa
• Ticket restaurant
• Welfare
• Agevolazioni finanziarie con istituto di credito
• Agevolazioni per prestazioni sanitarie

Disponibilità

• Full time dal lunedì al venerdì
• Orario su giornata
• Sede di lavoro: Calcinate

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (l.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del regolamento (ue) 2016/679 sulla protezione dei dati (gdpr).

• Mid-Senior level

• Full-time

• Industries

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Overview

Azienda leader nel campo dell’industria chimica, attenta ai valori dell’innovazione e specializzata nella formulazione, produzione e vendita di ausiliari chimici per il settore conciario e dei lubrorefrigeranti cerca un Sales Manager dinamico e motivato per lo sviluppo commerciale nel settore chimico conciario per la regione Toscana.

La figura avrà il compito di gestire e ampliare il portafoglio clienti, seguire le trattative commerciali e contribuire attivamente alla crescita dell’azienda sul mercato Toscano.

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente nel settore (Distributori, rivenditori).
• Ricerca e acquisizione di nuovi clienti (aziende chimiche, partner industriali).
• Negoziazione di offerte commerciali.
• Monitoraggio del mercato e della concorrenza, individuando opportunità di business.
• Collaborazione con il team tecnico per proporre soluzioni innovative e personalizzate ai clienti.
• Reportistica periodica sull’andamento delle vendite e delle visite.

• Esperienza minima di 2 anni in ruoli commerciali nel settore chimico conciario o affine.
• Partita IVA attiva.
• Forte attitudine alla vendita e allo sviluppo di relazioni commerciali.
• Buone capacità di negoziazione e orientamento al risultato.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
• Collaborazione con Partita IVA con provvigioni competitive e possibilità di incentivi.
• Inserimento in un’azienda storica, consolidata e riconosciuta nel settore.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.

Toscana

Il presente annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati in osservanza alla nuova normativa europea sulla protezione dei dati personali (GDPR, Reg. UE 2016/679).

Sales Manager Gas & Luce - Minerva Energia (Gruppo Equienergia srl)

Sei un professionista delle vendite dinamico e con una forte propensione allo sviluppo commerciale nel settore energetico?

Minerva Energia, parte del solido Gruppo Equienergia S.r.l., è alla ricerca di un Sales Manager Gas & Luce per espandere il proprio portafoglio clienti e rafforzare la sua presenza sul mercato.

In questo ruolo strategico, sarai il punto di riferimento tra le nostre soluzioni innovative e le esigenze energetiche di clienti privati e business. Ti occuperai di sviluppare nuove opportunità e di consolidare relazioni durature, contribuendo attivamente alla crescita di un azienda attenta alla sostenibilità e all’innovazione.

Se sei pronto a mettere la tua energia al servizio della nostra crescita e a contribuire a un futuro più sostenibile, inviaci la tua candidatura!

Il Sales Manager Gas & Luce in Minerva Energia avrà un ruolo chiave e si occuperà di:

• Acquisizione Nuovi Clienti: Individuare e contattare proattivamente nuovi clienti (privati e business), presentando le offerte di fornitura gas e luce più adatte alle loro esigenze.
• Analisi e Consulenza Energetica: Effettuare analisi economiche personalizzate per dimostrare il risparmio ottenibile e fornire consulenza esperta, guidando i clienti nella scelta delle soluzioni energetiche ottimali.
• Gestione del Portafoglio Clienti: Mantenere e sviluppare il portafoglio clienti, garantendo un'assistenza di eccellenza, gestendo eventuali criticità e proponendo offerte personalizzate per fidelizzare la clientela.
• Gestione delle Trattative e Vendita: Condurre trattative commerciali efficaci per la vendita di contratti di fornitura, assicurando il rispetto delle procedure aziendali.
• Attività Promozionali e di Marketing: Collaborare a iniziative promozionali e di marketing per accrescere la visibilità di Minerva Energia e dei suoi prodotti sul mercato.

NB: la figura riporta direttamente all'Amministratore Delegato.

Per ricoprire con successo questo ruolo, cerchiamo un professionista con:

• Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza in mansioni commerciali, preferibilmente nel settore gas & power o in settori affini.
• Competenze Relazionali: Forte attitudine e comprovata competenza nelle relazioni interpersonali, capacità di ascolto attivo e di instaurare un rapporto di fiducia con i clienti.
• Dinamismo e Proattività: Spirito propositivo, dinamico e orientato all'innovazione, con una spiccata predisposizione al raggiungimento degli obiettivi.
• Teamwork: Ottime capacità di lavorare in team, collaborando con i colleghi per il raggiungimento di risultati comuni.
• Apprendimento Veloce: Capacità di apprendere rapidamente nuove informazioni e procedure.
• Conoscenza del Mercato: Una buona conoscenza del mercato dell'energia sarà considerata un plus.

• Padronanza di Excel e PC: Elevata capacità nell'utilizzo di Microsoft Excel e del pacchetto Office, oltre a un'ottima dimestichezza con l'uso del PC e gestionali.
• Flessibilità nell'Apprendimento: Predisposizione e curiosità nell'apprendere l'utilizzo di nuovi software e metodi di lavoro.

Sedi di Lavoro:

• Borgomanero (NO): Sede principale degli uffici di Minerva Energia.

Inoltre, avrai l'opportunità di collaborare con il team che opera presso la sede secondaria di Milano (Via Petrarca 15), dedicata all'Area di progettazione e Ingegneria per Equienergia.

Offriamo un'offerta contrattuale e un percorso di crescita e formazione commisurati all'esperienza del candidato.

Crediamo nello sviluppo delle nostre risorse e ti forniremo gli strumenti per eccellere nel tuo ruolo.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

• Parcheggio libero

• Dal lunedì al venerdì

• sales manager: 1 anno (Preferenziale)

In qualità di leader globale nei servizi ambientali Veolia opera in tutti e 5 i continenti con quasi dipendenti. Leader nella gestione di acqua, energia e rifiuti il Gruppo progetta e implementa soluzioni innovative per la decarbonizzazione, la decontaminazione e la rigenerazione delle risorse supportando comunità e industrie nella loro trasformazione ecologica.

Siram Veolia è partner di riferimento in Italia di clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione attraverso interventi integrati di efficientamento energetico, produzione locale di energie rinnovabili, gestione della risorsa idrica e dei rifiuti speciali.

La forza di Siram Veolia risiede nell’innovazione tecnologica, nella sostenibilità a 360°, nel know how di un player attivo sul mercato da quasi un secolo, ma soprattutto nelle sue Risorse, un team di 3500 persone che integrano le consolidate competenze in ambito energetico con le potenzialità dei nuovi strumenti digitali e tecnologie di AI.

La vicinanza al cliente e la storica presenza capillare sul territorio italiano - 130 uffici e presidi - uniti alla forte componente internazionale rappresentano la duplice anima di Siram Veolia.

Il Gruppo supporta i suoi 1.850 clienti nella gestione e ottimizzazione dei servizi essenziali: tra gli edifici gestiti, oltre 3.000 sono strutture sanitarie su tutto il territorio italiano, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese.

Grazie alla solidità finanziaria e alle competenze multidisciplinari Siram Veolia è anche in grado di finanziare e customizzare opere pubbliche utili alla collettività attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato.Le numerose certificazioni e le competenze attestate da SOA, in categorie generali e specialistiche, assicurano il rispetto assoluto e costante di tutte le normative in materia, a conferma della professionalità dell’azienda che sviluppa relazioni solide e trasparenti con tutti i Partner che condividono gli stessi valori etici.

A livello nazionale Siram Veolia è tra le prime aziende ad aver ottenuto la certificazione UNI ISO 56002 sul sistemadi gestione dell’innovazione da parte dell’ente Bureau Veritas per la capacità di operare in modo innovativo,non solo a livello tecnologico, ma anche strategico e di processo, sviluppando partnership con Università, start upe realtà imprenditoriali di eccellenza tecnologica. Il digitale è parte integrante delle offerte, con la suitedi soluzioni Hubgrade per la decarbonizzazione, che includono sistemi avanzati di monitoraggio, ottimizzazionee integrazione, tra i quali Green Path, che permette di definire percorsi di decarbonizzazione, il building energyoptimizer, che sfrutta algoritmi di AI per ottimizzare i consumi legati alla climatizzazione degli edifici e Flexcity,che permette di valorizzare la flessibilità degli impianti elettrici sul mercato dei servizi di dispacciamento.

La risorsa sarà inserita all’interno della Business Unit Nord Est (territorio Veneto, Friuli Venezia Giulia e Trentino Alto Adige) a diretto riporto del Responsabile Commerciale & Sviluppo dell’Udb Nord Est e si occuperà di curare direttamente le relazioni con i clienti strategici potenziali e/o in portafoglio al fine di individuare nuove opportunità di sviluppo nel mercato di riferimento e nell’ambito delle politiche commerciali aziendali e raggiungere gli obiettivi assegnati in riferimento al budget commerciale.

In particolare:

• Assicurare per l’area geografica di competenza ( Veneto, Friuli Venezia Giulia e Trentino Alto Adige) il raggiungimento degli obiettivi commerciali definiti e assegnati in accordo con il Responsabile Commerciale & Sviluppo dell’Udb Nord Est, identificando le priorità d’azione e proponendo correzioni per modificare scostamenti e trend negativi;

• Curare le relazioni con i clienti strategici in portafoglio, visitarli regolarmente sondando il grado di soddisfazione per mantenere nel tempo un rapporto proficuo e perseguire le possibilità di sviluppo del contratto in essere, in cooperazione e coordinamento anche con i RAO/CM di riferimento;

• Curare le relazioni in coordinamento con il Responsabile Commerciale & Sviluppo con potenziali clienti di interesse sul territorio al fine di promuovere possibili sviluppi commerciali;

• Ricercare, analizzare e seguire in coordinamento con l'Ingegneria d’Offerta la preparazione e la partecipazione alle gare d’appalto sul territorio di competenza;

• Promozione presso i potenziali clienti strategici delle convenzioni (Consip e Soggetti aggregatori regionali) e dello sviluppo dei PPP.

• Conoscere i processi operativi caratteristici del business, del cliente e in particolare i processi organizzativi più direttamente connessi ai servizi offerti da Siram ed in particolare dei servizi volti all’efficienza energetica;

• Conoscere le regole e le logiche del procurement degli enti pubblici ed in particolare le disposizioni del Codice dei Contratti Pubblici;

• Conoscere i principali servizi erogati da Siram (in primis i servizi volti all’efficientamento energetico), la struttura caratteristica dei relativi contratti e delle loro principali tipologie, la logica degli impegni e delle responsabilità reciproche, i livelli di servizio richiesti e tutti gli altri vincoli e requisiti da rispettare;

• Conoscere il network di interlocutori rilevanti all’interno delle loro organizzazioni le logiche di business dei clienti esistenti e potenziali;

• Conoscenza della normativa e delle logiche dei Partenariati Pubblico Privati (PPP);

• Conoscere i principali competitor di Siram, il loro posizionamento e le loro strategie commerciali al fine di, identificare le aree di mercato su cui puntare;

• Conoscere la struttura tecnica complessiva, le logiche del sistema e gli indicatori relativi al ciclo di gestione economico-finanziaria;

• Conoscere ed utilizzare le principali tecniche e metodiche per individuare, valutare e gestire una trattativa commerciale con un altro soggetto finalizzata al raggiungimento di un accordo favorevole ad entrambi i contraenti ma capace di massimizzare il proprio beneficio;

• Competenze informatiche;

• Preferibile laurea economia/ingegneria/giurisprudenza;

• Conoscenza lingua inglese e/o francese.

• Ottime doti relazionali e predisposizione al teamworking;

• Interazione propositiva e attitudine a relazionarsi con differenti funzioni aziendali;

• Orientamento agli obiettivi e autonomia organizzativa;

• Proattività e spirito d’iniziativa;

• Capacità di lavorare nel rispetto di scadenze anche stringenti.

La sede di lavoro sarà nell'Area del Triveneto

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Veolia è fortemente impegnata a promuovere la diversità e l'inclusione, e garantisce una valutazione equa di tutte le candidature, senza alcuna forma di discriminazione

You possess a strategic mindset and a passion for forging new business relationships. With an adept understanding of the Offerwall and Rewarded industry, your responsibility encompasses identifying and engaging potential publishers, negotiating partnership deals, and consistently expanding our network to drive revenue growth.

MAF is a leading company in digital advertising, designing the ultimate solutions to address the needs of advertisers and publishers in the industry of Performance App Marketing. We have been awarded 6th and 3rd global on Appsflyer Performance Index, and TOP10 (Italy) and TOP 100 (Europe) for best growing startups by the Financial Times.

• Publisher Acquisition
  Identify, contact, and negotiate with potential publishers to secure new partnership deals for MyChips Offerwall.
• Account Management
  Manage and grow existing publisher accounts by identifying and executing upselling and cross-selling opportunities.
• Strategy Development
  Develop and implement strategies with our Marketing team to expand our publisher network and enhance our market presence.

• 2+ years of experience in Business Development, specifically in establishing and managing publisher partnerships within offerwall rewarded industry.
• Fluency in English
• Strong negotiation and deal-closing abilities, with a track record of successfully securing and managing publisher partnerships.
• Ability to work cross functionally with Marketing, Product and Ops teams
• Ability to create and analyze forecasts, and to craft win strategies that lead to successful campaigns.
• Strong analytical skillset, including extensive hands on experience in excel
• Excellent verbal and written communication skills in the English language.
• Excellent communicator and creative thinker, with an ability to use data to inform all decisions
• Very fast learner (and addicted to learn), reliable person with unstoppable can-do-attitude

We offer a permanent contract. Salary will depend on actual experience and skills.

• You can work at home or in our office and experience living in Italy (and the food! )
• You will work with a team of multi-national professionals in one of the best digital marketing Scale-up company
• You can improve your personal skills: we give you a budget for training courses or events, you have the opportunity to choose your professional and personal growth in our team!
• We celebrated our company with team building days – brainstorming and relaxing!
• You will have free meals, snacks, fruit and drinks

Un ruolo per chi prospera nelle sfide e vuole contribuire a plasmare il futuro dell’implantologia in Italia.

Inserta è una realtà in continua espansione nel settore dell'implantologia, dove innovazione, velocità e ambizione sono da sempre alla base del nostro successo.

La nostra missione è semplificare i processi, ottimizzare i tempi e migliorare i risultati, attraverso soluzioni tecnologiche all’avanguardia e un ecosistema digitale integrato.

Abbiamo rivoluzionato il settore con il nostro nuovo MUA brevettato, un design che cambia completamente le regole delle riabilitazioni totali. Le nostre guide chirurgiche e il workflow digitale sono tra i più avanzati al mondo e consentono di ridurre i tempi di trattamento, migliorando al contempo la precisione clinica.

Il Ruolo

Per sostenere la nostra espansione in Italia, stiamo cercando un/a Sales Leader con una visione ambiziosa e determinata.

Una persona capace di ispirare colleghi e clienti con il proprio esempio, distinguendosi per competenza, dedizione, resilienza , etica e spirito di iniziativa.

Non cerchiamo solo qualcuno in grado di affrontare le sfide, ma qualcuno che si nutre di esse — che in ogni ostacolo vede un’opportunità , e che sa far accadere le cose.

Contribuirai direttamente alla costruzione di Inserta Italia, sviluppando il team, creando partnership strategiche e costruendo una rete commerciale solida e di valore.

Chi stiamo cercando

• Una persona diretta, dinamica e orientata ai risultati
• Un professionista che aspiri a fare la differenza e a diventare un punto di riferimento sia per il team che nel settore
• Qualcuno in grado di connettere i punti: tra prodotto, strategia commerciale e marketing
• Una mentalità orientata alla crescita, al sacrificio, alla resilienza e al merito
• Visione imprenditoriale di sé stesso e del business
• Prodotti rivoluzionari e unici sul mercato
• Un marketing innovativo e integrato
• Una cultura aziendale di ispirazione anglosassone, dove lavoro e sacrificio pagano e dove le persone sono viste come risorse sulle quali investire
• Autonomia e possibilità di contribuire a dare forma a una nuova realtà, in un contesto che richiede iniziativa, coraggio e determinazione

In questo ruolo il successo sarà direttamente proporzionale a ciò che sarai disposto a investire. Da parte nostra, saremo pronti a riconoscere e premiare i tuoi risultati e il tuo valore.

Ali Professional Divisione Lifestyle ricerca, per conto di un albergo diffuso situato in Molise, al confine con l’Abruzzo la figura di:

Responsabile Commerciale & Operativo

La realtà:

Si tratta di una struttura ricettiva indipendente, attiva da oltre 10 anni, situata in un contesto naturalistico di pregio, all’interno di un piccolo borgo rigenerato attraverso un progetto pubblico-privato. L’attività si sviluppa su un’offerta integrata composta da camere, ristorazione, area wellness e piscina stagionale, con un posizionamento orientato all’ospitalità autentica e sostenibile.

L’obiettivo per i prossimi anni è valorizzare ulteriormente le potenzialità del territorio circostante e consolidare un’offerta in grado di attrarre un pubblico attento, curioso e sensibile alla qualità dell’esperienza turistica.

La posizione:

Cerchiamo un/una professionista dinamico/a e motivato/a, in grado di ricoprire un duplice ruolo strategico:

1. Commercializzazione e vendite : guida delle attività di marketing e promozione, gestione dei canali diretti e indiretti (tour operator, OTA, sito web), definizione delle strategie commerciali e di pricing.
2. Coordinamento operativo : supervisione delle attività quotidiane della struttura, coordinamento del personale, supporto alla direzione nella gestione generale e nei processi decisionali.

Responsabilità principali:

• Ideare e sviluppare strategie di marketing e vendita volte a migliorare visibilità e posizionamento competitivo della struttura.
• Promuovere e incentivare la destagionalizzazione attraverso la creazione di pacchetti esperienziali e iniziative legate al territorio.
• Gestire e monitorare la presenza sui canali online (OTA, social media, portali tematici).
• Coordinare il team operativo, garantendo fluidità nei processi e standard elevati di servizio.
• Collaborare con la proprietà per il raggiungimento degli obiettivi economici e di immagine.
• Sviluppare e mantenere relazioni con stakeholder locali, enti territoriali e fornitori.
• Supportare la pianificazione e il controllo del budget e dei principali KPI.

Requisiti richiesti:

• Esperienza comprovata in ruoli simili nel settore hospitality.
• Competenze in marketing turistico e gestione delle vendite (online e offline).
• Capacità organizzative e di leadership.
• Conoscenza dei principali software gestionali alberghieri e piattaforme OTA.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (altre lingue gradite).
• Flessibilità, problem solving e orientamento al cliente.
• Flessibilità a spostamenti
• Modalità di lavoro ibrida

Cosa offriamo:

• Possibilità di Alloggio
• Inserimento in una realtà autentica e in espansione, con prospettive di crescita professionale e possibilità di lasciare un impatto concreto.
• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza, con possibilità di parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi commerciali e organizzativi.
• Contesto stimolante sia dal punto di vista umano che ambientale, con una missione condivisa di valorizzazione territoriale.
• Opportunità di lavorare in una struttura che unisce ospitalità, sostenibilità e identità culturale.

Se sei una persona proattiva, con una visione strategica del turismo e una passione per l’ospitalità autentica, inviaci la tua candidatura completa di CV aggiornato e breve presentazione personale.

Chi siamo

Madmedia è un’agenzia di comunicazione e marketing digitale con sede a Codroipo (UD)

Siamo un team giovane e in forte crescita.

Ora è arrivato il momento di strutturare l’area sales e stiamo cercando la persona giusta per guidarla.

Il tuo ruolo

Come Sales Manager sarai responsabile dello sviluppo commerciale di Madmedia e avrai la guida dell’area sales.

In questa fase iniziale ti concentrerai su:

• Attività di outbound marketing: messaggi a freddo, follow-up e gestione dei primi contatti.
• Riattivazione di lead meno recenti, già presenti nel nostro database.
• Definizione e gestione della pipeline: processi, strumenti (CRM) e KPI.
• Coordinamento con il marketing per trasformare le campagne in opportunità concrete.
• Analisi dei risultati e scalabilità del reparto commerciale.

Chi cerchiamo

• Esperienza in new business B2B e nel gestire e sviluppare relazioni con i clienti esistenti, preferibilmente in ambito servizi digitali o agenzie.
• Familiarità con il mondo del marketing digitale.
• Leadership e capacità di prendere decisioni.
• Approccio strategico ma orientato all’azione.
• Ottime doti relazionali e orientamento al risultato.

Cosa offriamo

• Investiamo nella formazione del reparto sales con il supporto di professionisti specializzati.
• Un ruolo chiave con responsabilità diretta sull’area sales.
• Inserimento con contratto di assunzione oppure collaborazione a partita IVA , a seconda del profilo.
• Ampio margine di autonomia per impostare processi e strategie.
• Un team giovane, dinamico e in crescita.
• Opportunità economiche e professionali proporzionate ai risultati raggiunti.

Se vuoi fare il salto di carriera e guidare in prima persona lo sviluppo commerciale di un’agenzia in crescita, questa è la tua occasione.

The Sales Manager is responsible for developing and implementing commercial and merchandising strategies to maximize sales, improve profitability, and ensure a consistent brand image across all sales channels. This role works closely with the Marketing, Buying, Creative, Customer Service, and Logistics departments, reporting directly to the Senior Sales & Merchandising Manager or the CCO.

Key Responsibilities

• Define and implement sales plans for all distribution channels, aligned with the brand’s global strategy.
• Achieve sell-in and sell-out targets by geographical area, client, and channel.
• Lead seasonal sales campaigns and oversee commercial calendars.
• Conduct commercial negotiations with strategic clients and build strong, long-lasting relationships.
• Identify new business opportunities, monitor market trends.
• Plan and manage product assortments by point of sale, ensuring alignment with brand positioning.
• Monitor sales performance (KPIs, product rotation, profit margins) and propose corrective or innovative actions.
• Analyze best sellers and slow movers to optimize restocking and minimize markdowns.
• Collaborate with the Creative and Marketing teams to set up exhibition and event spaces that balance brand storytelling with commercial performance.
• Oversee the order entry process for areas without agencies and coordinate agents to ensure timely execution.
• Work closely with Customer Service and Logistics departments to ensure on-time shipments and efficient credit management.
• Provide regular sales reports and analysis on market trends and competitors.
• Collaborate with all internal departments to streamline processes and support decision-making on sales tools, assets, production, and merchandising.

Required Skills & Qualifications

• Proven experience in a similar role within the fashion industry (minimum 4–5 years).
• Strong knowledge of distribution dynamics (Wholesale, Retail, DTC).
• Excellent analytical skills and proficiency in BI/reporting tools.
• Experience with ERP systems and CRM platforms.
• Strong negotiation and interpersonal skills.
• Results-oriented and customer-focused mindset.
• Proactive, problem-solving attitude and strong sense of ownership.
• Aesthetic sensibility and attention to detail.
• Fluency in English (mandatory).

Preferred Qualifications

• International experience or background in structured organizations.
• Active network in the sportswear industry (buyers, agents, showrooms).
• Degree in Economics, Marketing, Fashion Management or related fields.
• Willingness to travel frequently (client meetings, store checks, trade shows).

• Seniority level: Associate
• Employment type: Full-time
• Job function: Retail Apparel and Fashion and Wholesale