3 113 Posti di lavoro per Hr Generalist in Italia

ETJCA Talent Hub

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Padova (PD) stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:

HR GENERALIST

Team e Ruolo:

Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento per il tuo team, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di:

• Raccolta, analisi delle vacancy e stesura di annunci di lavoro efficaci;
• Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento;
• Screening dei cv, convocazione dei candidati, interviste e colloqui di selezione;
• Presentazione dei profili valutati a Clienti attivi e Prospect;
• Attivazione dei contratti, monitoraggio delle scadenze, predisposizione delle proroghe e rilevazione delle presenze;
• Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti al rapporto di lavoro (inserimento presenze, dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari) in collaborazione con gli uffici di sede

Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:

• Laurea in materie umanistiche;
• Esperienza pregressa di almeno 1 anno in Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter, HR Generalist o HR Operations;
• Competenze nel recruiting e nell'amministrazione;
• Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e NGAGE;
• Gradita la residenza o il domicilio a Padova o nelle zone limitrofe

Soft skills:

• Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico e di gestire le attività lavorative secondo le priorità;
• Ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving

La nostra offerta:

• Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo, welfare aziendale e ticket restaurant;
• Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria

Unisciti a noi!

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Livello di istruzione: Laurea Triennale

• Entry level

• Full-time

• Human Resources

• Staffing and Recruiting

Note: Referrals increase your chances of interviewing at Jobbit by 2x

Humangest, Filiale di Roma Nord, è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore della gestione dei Rifiuti, di un / a HR GENERALIST.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività :

• Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni

obbligatorie);

• Supporto nei processi di selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di primo
• Coordinamento con il consulente del lavoro esterno per l'elaborazione delle paghe;
• Gestione presenze e pratiche relative a ferie, malattie, permessi;
• Gestione e aggiornamento della documentazione del personale;
• Supporto all'organizzazione di corsi di formazione obbligatoria e sviluppo;
• Monitoraggio scadenze contrattuali e supporto nella gestione del turn over;
• Collaborazione alle attività legate alla sicurezza sul lavoro in sinergia con RSPP e consulenti

I requisiti richiesti sono :

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in contesti produttivi o
• Conoscenza del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione;
• Conoscenza dei cedolini paga e della normativa fiscale;
• Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (gestionali presenze, sistemi HR);
• Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving;
• Discrezione, riservatezza e precisione.

Luogo di lavoro : Albano Laziale (RM)

Orario di lavoro : Full Time, Lun-Ven

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

Settore : Altro

Ruolo : Altro

Tipo di occupazione : Contratto a tempo determinato

Hr Generalist • ALBANO LAZIALE, Lazio, Italia

Main Responsibilities

• Set up and maintain files on all new employees and terminated employees, HC, absenteeism.
• Time and Attendance activities.
• Provide all variables in all Payroll process cycles, included all hiring, merit increase letters.
• Prepare and maintain non-wage compensation entries and files (education assistance, group-term life, sales prizes, employee excellence awards, personal use of company car, moving expenses).
• Maintain relations with the external labour consultant (sending monthly variables, checking payslips, 770 forms, CU forms, drafting the annual calendar, etc.)
• Answer routine inquiries from outside the company on employment verifications.
• Prepare periodic reports of labour costs.
• Management of audits and SOX controls upon corporate request (monthly or annual).
• Monthly cash flow report for Administration (with provisional payroll summaries).
• Track and process taxable fringe benefits and the welfare.
• Assists in the analysis of HR data and implementation of the annual merit program.
• Management of My Dana portal related to all employees (SAP SF).
• Support HR Manager for People Management (disciplinary actions, trade union relations).

• Education: University bachelor degree - Political science, law, labour consultant
• Professional background
• Master in Human Resources or specific training
• Fluent in Italian and English (Written and spoken on a daily base)
• Knowledge of MS Office (especially in Excel)
• Knowledge of Italian Labour Law and Union Trade Relations
• Strong organizational skills
• Outstanding problem-solving skills
• Excellent communication skills
• Should demonstrate outstanding leadership qualities.

Considered as a plus:

• 2+ years of experience as an HR Administration specialist/Payroll Specialist
• National Collective labour agreement for metalworkers

Join our team of 40,000 problem solvers who are fostering a culture of innovation by leveraging the diverse perspectives of our global team. We believe in facing challenges head-on by finding opportunity and uncovering possibility, where roadblocks and barriers become targets instead of obstacles. We are One Dana with limitless opportunity.

Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), sede centrale, ricerca per staff interno su Bari un / una :

La sede centrale di Direzione Lavoro Group Spa, agenzia per il lavoro in costante crescita, è alla ricerca di un / una HR Generalist da inserire all'interno dello staff presso la sede di Bari

Siamo un'agenzia per il lavoro, offriamo soluzioni su misura affiancando le aziende nella gestione delle risorse umane e supportiamo i candidati nella ricerca della propria occasione professionale

• RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALE : Pubblicazione di annunci, screening, colloqui candidati, presentazione CV alle aziende
• AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE : Attività principali, registrazione candidati, gestione contrattualistica (buste paga, ferie, permessi, assenze, per malattia e congedi) , gestione centralino, rilevamento presenze, gestione archivio, aggiornamento normativa e assicurazione della corretta applicazione
• GESTIONE DELL'AZIENDA CLIENTE E DIPENDENTI : fungere da interfaccia tra dipendenti ed azienda, fornendo supporto e consulenza su questioni lavorative

• Formazione umanistica
• 2 anni di esperienza lavorativa comprovata nel settore HR
• Familiarità con software digitali HRIS e principali strumenti informatici (pacchetto office)
• Requisito preferenziale sarà la conoscenza del gestionale INTIWAY

• Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
• CCNL COMMERCIO
• Livello ed inquadramento saranno discussi in fase di colloquio

Pensi di avere i requisiti richiesti? Hai voglia di metterti alla prova?

Inviaci il tuo CV e saremo lieti di valutare la tua candidatura.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196 / 03 e il Regolamento UE n. 2016 / 679.

JOINUS

by helplavoro.it

Overview

Turner & Townsend Italy are expanding their HR team and are seeking a Junior HR Generalist to join our dynamic team and collaborate with senior management in shaping and converting the strategic direction of our local HR operations. The position is a 12-month fixed-term contract, with possibility of extension.

• Provide day to day support to the Italian team on HR related matters
• Support the HR Manager in implementing HR strategies and solutions
• Maintain HR and personnel administration including proactive absence management
• Coordinate onboarding of new employees and relocation assistance
• Co-design, develop and execute HR plans and solutions (Learning and Development, Compensation & Benefits, External mobility)

• You have a bachelor’s degree in Human Resources, Organization Psychology or Business Administration, preferably with 1-2 years working experience within human resource management, ideally within a corporate environment
• Your learning ability is high and you have a natural curiosity to understand people, and processes better
• You are proactive and energetic
• You see possibilities to improve an organization, and will proactively advise and propose improvements
• You are self-motivated, flexible and able to work under pressure
• You have strong analytical, problem solving skills and are a critical autonomous thinker
• You have the natural ability to connect with others
• You are a true team player. You are able to build and sustain excellent relationships at multiple levels in the organization

Your Italian and English are at a professional level. Knowledge of Italian labour laws is preferred.

Our people share our Purpose and Values. Turner & Townsend provides a great place to work, where everyone can make change happen and influence a better world. We champion our people to succeed in both work and life. To support this we promote a healthy, productive, and flexible working environment that respects work-life balance. Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We actively encourage applications from all sectors of the community. Please find out more about us at LI-PC1.

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects.

Carbotermo S.p.A, uno dei principali player nel mercato italiano dei servizi energetici e società certificata ESCO (acronimo di Energy Service COmpany), è alla ricerca un HR Generalist con esperienza consolidata per rafforzare il team dell’Ufficio Risorse Umane, a supporto della direzione e della popolazione aziendale.

HR Generalist con empatia, responsabilità e capacità di comprendere le esigenze dei dipendenti, capace di supportarli e risolvere criticità. Abilità nel coltivare relazioni basate sulla fiducia, contribuendo a creare un ambiente collaborativo in cui ogni individuo si senta ascoltato, valorizzato e supportato.

• Gestire e verificare le presenze e le note spese.
• Controllare i cedolini pre e post elaborazione.
• Monitorare e analizzare i dati per garantire il rispetto della normativa.
• Adempiere agli obblighi normativi mensili, trimestrali e annuali.
• Analizzare il fabbisogno formativo e organizzare corsi di formazione.
• Supportare il personale nell’uso ottimale di portali paghe, welfare e assistenza sanitaria.

• Laurea triennale o specialistica in ambito giuridico o umanistico.
• Ottime doti relazionali e organizzative.
• Orientamento al dettaglio e precisione.
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo.
• Preferenziale: conoscenza del gestionale ADP.

• Contratto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all’esperienza secondo CCNL Metalmeccanici Industria.
• Welfare aziendale e assistenza sanitaria con fondo di categoria.
• Opportunità di formazione continua e corsi di aggiornamento professionale.

In Carbotermo riconosciamo e promuoviamo la diversità, l’inclusione, l’equità e il senso di appartenenza. Pertanto, garantiamo che l’intero processo di selezione sarà condotto nel rispetto di tali valori.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione : €25.000,00 - €35.000,00 all'anno

Disponibilità : Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare :

• Quattordicesima
• Tredicesima

Overview

Work Agency, Agenzia per il Lavoro, in ottica di espansione, seleziona e ricerca per apertura di una nuova filiale :

• HR Generalist
• Back Office Commerciale

• Screening CV
• Recruiting
• Contatto con Aziende e lavoratori somministrarti
• Inserimento dati all'interno del gestionale

• Almeno 2 anni di esperienza nella mansione o nel mondo delle risorse umane
• Rappresenta requisito preferenziale un'esperienza nella gestione delle politiche attive (Dote unica lavoro e / o Garanzia Giovani e GOL).
• Conoscenza del pacchetto Office
• Disponibilità immediata

Sesto San Giovanni

Part Time / Full Time da lunedì a venerdì

Da definire in fase di colloquio

Da definire in fase di colloquio

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Informazioni

Funzione: HR Generalist

Categoria: Risorse Umane / Recruitment

Luogo di lavoro: Cologne, Brescia

Adecco Italia spa filiale di Rovato ricerca per solida e importante azienda metalmeccanica una figura da inserire come HR GENERALIST. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio HR e supporterà i colleghi nelle seguenti attività:

• pratiche di assunzioni e cessazioni
• rilevazione presenze e correzione dei giustificativi
• contestazioni disciplinari, comunicazioni agli enti
• collaborazione con ufficio sicurezza e ambiente per monitoraggio e prenotazione visite mediche
• erogazione di corsi di formazione e sviluppo per dipendenti interni

• diploma e/o laurea in linea con il ruolo
• esperienza pregressa maturata nel ruolo di almeno 3/5 anni

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì a tempo pieno (40 h settimanali). flessibilità in ingresso tra le 8.00 e le 8.30. Il cliente è aperto a valutare anche disponibilità PT di 4 o 6 ore.

Il cliente offre un contratto iniziale a tempo determinato per sostituzione di maternità, con possibilità di proseguire nel lungo periodo.

L'inquadramento è conforme con il ccnl metalmeccanico industria, liv. C2.

Disponibilità oraria: Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio

Mezzo di trasporto: Auto,

Overview

JOB Camere - Agenzia per il lavoro Filiale di Seregno, ricerca per importante cliente operante nel settore tessile una figura di HR Generalist per la sede di Monza.

La risorsa si occuperà di seguire tutta la parte di formazione (predisposizione scadenze, organizzazione dei vari corsi, gestione di tutta la parte di organizzativa).

• buona conoscenza della lingua inglese
• necessaria esperienza pregressa in questo settore

• sostituzione maternità

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo determinato, Somministrazione

Durata contratto : 9 mesi

• Dal lunedì al venerdì

• Inglese (Obbligatorio)