8234 Posti di lavoro per Manager in Milano

Unisciti al nostro team di Transaction, Strategy and Execution a Milano e Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY. Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida. TELLMEY – Cosa dicono di noi Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024! Learning and Development:
oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;

Progressione di carriera:
solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

Salary e Benefits:
con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;

Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

Take Control:
coordinerai l’assessment operativo, identificando GAP e disegnando l’action plan con le azioni chiave e supporterai il Management ed i nuovi Stakeholder nella presa di controllo della target e nell’attuazione e coordinamento dei workstream operativi. In particolare, aiuterai il cliente nell’allineamento del reporting e dei principali strumenti di controlling e forecasting alle aspettative degli stakeholders in modo da permettere il coerente monitoraggio degli andamenti di business. Value Creation:
parteciperai a iniziative volte alla creazione di valore per i nostri clienti, supportando operativamente la messa a terra di azioni chiave volte all’ottimizzazione delle performance e all’accelerazione della crescita, permettendo la realizzazione degli obiettivi degli Stakeholders. Agirai come Transformation Manager:
sarai punto di riferimento chiave per il cliente ed i suoi Stakeholders per la messa a terra delle iniziative trasformative di creazione del valore durante l’intero percorso Deal to Deal portando loro la forza dell’intero network EY Chi stiamo cercando? Persone con:
Una laurea in discipline economiche, con una preferenza per indirizzi di Management, Finanza e Accounting o in Ingegneria gestionale Esperienze precedenti in Big 4, boutique di consulenza, fondi di investimento o all’interno dei team di Controllo di Gestione/Finance o M&A di aziende sono considerate un plus. Fluente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Conoscenza approfondita del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. Un approccio di lavoro flessibile e adattabile alle diverse esigenze dei progetti. Ottime capacità relazionali e comunicative per interagire efficacemente sia all'interno del team che con i clienti. Attitudine al teamwork e al problem solving, per affrontare e superare le sfide quotidiane. Disponibilità a viaggiare su base nazionale ed internazionale per seguire i progetti e i clienti. Cosa ti aspetta in EY Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;

450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;

Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;

Policy di smart workingflessibile e possibilità di lavorare dall’estero;

Benefits e programmi diwelfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Unisciti a noi per costruire un mondo del lavoro migliore. J-18808-Ljbffr

At Area Brokers Industria , part of the PIB Group , we are looking for a Senior Compliance Manager to support the Chief Operating & Business Management Officer in ensuring full regulatory compliance and managing operational risk. This role plays a key part in strengthening internal governance and driving business growth.

This is a strategic and cross-functional position, ideal for someone with mature experience in the insurance sector who brings together a strategic mindset, deep regulatory expertise, and strong interpersonal skills – all within an international and fast-evolving environment.

Strategic and Operational Compliance : Ensure effective implementation of compliance policies and frameworks from PIB Group and the Italian division, overseeing their application within business processes.

Regulatory Oversight : Ensure compliance with IVASS obligations and European regulations (IDD, AMLD, DORA, etc.), monitor regulatory developments, and coordinate updates to internal procedures.

Reporting & Internal Controls : Manage internal control systems, regulatory reporting, and audit activities, providing accurate and timely information to both Italian and European management and Group stakeholders.

M&A Compliance : Lead legal and compliance workstreams during due diligence and post-acquisition integration, assessing the regulatory profile of acquisition targets.

Insurance Contracting : Oversee contract management with clients, insurers, commercial partners, and suppliers, ensuring alignment with regulations and Group policies.

Advisory & Training : Serve as the go-to expert for complex regulatory matters and conduct training sessions on compliance and risk management best practices.

Minimum 5 years of experience in compliance or risk management roles, preferably in insurance, banking, or consulting.

Proven ability to implement effective compliance systems, manage regulatory changes, and support M&A transactions.

Familiarity with digital tools for regulatory monitoring and risk management.

Fluency in Italian and English (other languages are a plus).

Flexible corporate welfare, meal vouchers, Babbel language platform, and Employee Assistance Program (EAP) to support personal and professional well-being.

is one of Italy's most respected insurance brokerage and risk management consulting firms. As part of PIB Group , ABI supports SMEs and multinational companies (including those exceeding €1 billion in revenue) with tailored solutions and access to major global insurance players, including Lloyd's.

If you have a modern vision of compliance and want to contribute to the growth of a dynamic, international group, apply now to become part of a team where competence, accountability, and ambition go hand in hand.

Posizione

Have you got the natural ability to communicate with people? Does contacting clients on a day-to-day basis to help them grow their business make you get out of bed? Do you love getting things done, consistently deliver detailed and flawless work, and can’t wait to get started?

If you answered “Yes” to these questions, you might be our next superstar!

Read on to learn more about this unique opportunity and learn what it takes to become part of the Incubeta team!

Your character :

• You have empathy and enjoy cultivating positive relationships,
• You believe in collaborating with others to find the best solutions & make the best decisions,
• You are commercially driven,
• You are a natural when it comes to relationship building, client satisfaction, and upselling possibilities,
• You have excellent organizational and problem-solving / decision-making skills
• You are hungry for more personal and professional growth in the digital industry!

Your profile :

• 4+ years of professional experience and a proven track record as a Project Manager /

beLab, l’Alternative Legal Service Provider di BonelliErede, è alla ricerca di talentuosi e motivati professionisti per il team di Compliance Management & Investigation presso la sede di beLab, con possibilità di smart working.

Il ruolo prevede attività di:

• KYC e due diligence sulle terze parti;
• gestione di controlli antiriciclaggio e antifrode;
• redazione e aggiornamento di Modelli 231;
• strutturazione e gestione di programmi di compliance, anche mediante piattaforme digitali;
• attività di investigation e document review.

Il candidato svilupperà competenze in materia di compliance e valutazione dei rischi, con opportunità di relazionarsi direttamente con i clienti.

In particolare, si occuperà di:

• Svolgere analisi della documentazione relativa ai progetti assegnati;
• Preparare documentazione di supporto, anche in inglese;
• Gestire e completare i task assegnati nei tempi stabiliti;
• Ricerca normativa, giurisprudenziale e di best practice.

Requisiti richiesti:

• Laurea in ambito giuridico, economico o ingegneristico;
• Ottima conoscenza dell’inglese;
• Ottima padronanza di Office 365;
• Capacità analitiche, problem solving, predisposizione al lavoro di squadra;
• Precisione, buona gestione dello stress e rispetto delle scadenze;
• Spirito di iniziativa e proattività;
• Volontà di intraprendere un percorso di carriera innovativo nel settore dei servizi legali.

Costituisce requisito preferenziale aver maturato almeno 1 anno di esperienza in società di consulenza, law firm o in-house, o aver svolto progetti accademici in ambito compliance.

Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza.

Il processo di selezione:

• Invio CV tramite il pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito o sul profilo LinkedIn di beLab;
• Screening iniziale (contatto telefonico o email);
• Colloquio tecnico-motivazionale e test di inglese (max 90 min), comprensivi di grammar, speaking, writing e listening;
• Skill test in italiano, simulando una verifica KYC e risposte a domande su D. Lgs. 231/2001 o ISO 37001:2016;
• Offerta di lavoro o riscontro in caso di esito negativo.

beLab garantisce un processo di selezione inclusivo, prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi di sesso, origine, religione, orientamento sessuale, condizioni di salute, etnia, opinioni politiche e sindacali, credenze religiose o altre differenze.

Promuoviamo una cultura partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, rispetto e fiducia, valorizzando le risorse umane e garantendo sviluppo professionale e personale.

beLab, l’Alternative Legal Service Provider di BonelliErede, è alla ricerca di talentuosi e motivati professionisti.

Questa ricerca è volta all’inserimento nel team di Compliance Management & Investigation di professionisti da inserire presso la sede di beLab, con possibilità di usufruire della modalità smart working.

Come membro del team avrai l’occasione di prendere parte ad attività di : KYC e due diligence sulle terze parti; gestione di controlli antiriciclaggio e antifrode; compliance risk assessment; redazione e aggiornamento di Modelli 231; strutturazione e gestione di programmi di compliance anche mediante utilizzo di piattaforme digitali; e attività di investigation e document review.

Svilupperai competenze in materia di compliancee valutazione dei rischi e avrai l’opportunità di relazionarti direttamente con il cliente.

In particolare, ti occuperai di :

Svolgere attività di analisi della documentazione relativa ai progetti assegnati; Predisporre documentazione a supporto delle attività svolte, anche in lingua inglese; Gestire e completare con successo i task assegnati nei tempi stabiliti; Svolgere attività di ricerca normativa, giurisprudenziale e di best practice.

Requisiti

Laurea in ambito giuridico / economico / ingegneristico; Ottima conoscenza della lingua inglese; Eccellente padronanza del pacchetto Office 365; Capacità di analisi, problem solving e predisposizione al lavoro in team; Precisione e buona stress tolerance nel rispetto delle scadenze; Spirito di iniziativa e proattività; Volontà di intraprendere un percorso di carriera innovativo in linea con l’evoluzione del mercato dei servizi legali. Costituisce requisito preferenziale l’aver maturato una breve esperienza (almeno 1 anno) presso società di consulenza, law firm o “in house” e / o l’aver svolto progetti accademici in ambito compliance.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettivo livello di esperienza maturata nel settore.

Il nostro iter di selezione

Invio del CV cliccando sul pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin; Primo screening (contatto telefonico o tramite e-mail); Colloquio tecnico-motivazionale (durata massima un’ora) e test di inglese (durata massima 90 minuti) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening; Skill test in lingua italiana (durata massima un’ora) composto dalla simulazione di una verifica KYC e dalla risposta aperta ad alcune domande in ambito D. Lgs. 231 / 2001 o standard ISO 37001 : 2016; Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo.

beLab garantisce nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione. beLab promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.

beLab, l’Alternative Legal Service Provider di BonelliErede, è alla ricerca di talentuosi e motivati professionisti.

Questa ricerca è volta all’inserimento nel team di Compliance Management & Investigation di professionisti da inserire presso la sede di beLab, con possibilità di usufruire della modalità smart working.

Come membro del team avrai l’occasione di prendere parte ad attività di:

• KYC e due diligence sulle terze parti;
• gestione di controlli antiriciclaggio e antifrode;
• compliance risk assessment;
• redazione e aggiornamento di Modelli 231;
• strutturazione e gestione di programmi di compliance anche mediante utilizzo di piattaforme digitali; e
• attività di investigation e document review.

Svilupperai competenze in materia di compliancee valutazione dei rischi e avrai l’opportunità di relazionarti direttamente con il cliente.

In particolare, ti occuperai di:

• Svolgere attività di analisi della documentazione relativa ai progetti assegnati;
• Predisporre documentazione a supporto delle attività svolte, anche in lingua inglese;
• Gestire e completare con successo i task assegnati nei tempi stabiliti;
• Svolgere attività di ricerca normativa, giurisprudenziale e di best practice.

Requisiti

• Laurea in ambito giuridico / economico / ingegneristico;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Eccellente padronanza del pacchetto Office 365;
• Capacità di analisi, problem solving e predisposizione al lavoro in team;
• Precisione e buona stress tolerance nel rispetto delle scadenze;
• Spirito di iniziativa e proattività;
• Volontà di intraprendere un percorso di carriera innovativo in linea con l’evoluzione del mercato dei servizi legali.

Costituisce requisito preferenziale l’aver maturato una breve esperienza (almeno 1 anno) presso società di consulenza, law firm o “in house” e/o l’aver svolto progetti accademici in ambito compliance.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettivo livello di esperienza maturata nel settore.

Il nostro iter di selezione

• Invio del CV cliccando sul pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin;
• Primo screening (contatto telefonico o tramite e-mail);
• Colloquio tecnico-motivazionale (durata massima un’ora) e test di inglese (durata massima 90 minuti) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening;
• Skill test in lingua italiana (durata massima un’ora) composto dalla simulazione di una verifica KYC e dalla risposta aperta ad alcune domande in ambito D. Lgs. 231/2001 o standard ISO 37001:2016;
• Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo.

beLab garantisce nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione.

beLab promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.

beLab, l’Alternative Legal Service Provider di BonelliErede, è alla ricerca di talentuosi e motivati professionisti.

Questa ricerca è volta all’inserimento nel team di Compliance Management & Investigation di professionisti da inserire presso la sede di beLab, con possibilità di usufruire della modalità smart working .

Come membro del team avrai l’occasione di prendere parte ad attività di:

• KYC e due diligence sulle terze parti;
  
• gestione di controlli antiriciclaggio e antifrode;
  
• compliance risk assessment ;
  
• redazione e aggiornamento di Modelli 231;
  
• strutturazione e gestione di programmi di compliance anche mediante utilizzo di piattaforme digitali;
  e
• attività di investigation e document review .

Svilupperai competenze in materia di compliance e valutazione dei rischi e avrai l’opportunità di relazionarti direttamente con il cliente.

In particolare, ti occuperai di:

• Svolgere attività di analisi della documentazione relativa ai progetti assegnati;
  
• Predisporre documentazione a supporto delle attività svolte, anche in lingua inglese;
  
• Gestire e completare con successo i task assegnati nei tempi stabiliti;
  
• Svolgere attività di ricerca normativa, giurisprudenziale e di best practice .

Requisiti

• Laurea in ambito giuridico / economico / ingegneristico;
  
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
  
• Eccellente padronanza del pacchetto Office 365 ;
  
• Capacità di analisi, problem solving e predisposizione al lavoro in team;
  
• Precisione e buona stress tolerance nel rispetto delle scadenze;
  
• Spirito di iniziativa e proattività;
  
• Volontà di intraprendere un percorso di carriera innovativo in linea con l’evoluzione del mercato dei servizi legali.

Costituisce requisito preferenziale l’aver maturato una breve esperienza (almeno 1 anno) presso società di consulenza, law firm o “in house ” e/o l’aver svolto progetti accademici in ambito compliance .

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettivo livello di esperienza maturata nel settore.

Il nostro iter di selezione

1. Invio del CV cliccando sul pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin;
   
2. Primo screening(contatto telefonico o tramite e-mail);
   
3. Colloquio tecnico-motivazionale (durata massima un’ora ) e test di inglese (durata massima 90 minuti ) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening;
   
4. Skill test in lingua italiana (durata massima un’ora ) composto dalla simulazione di una verifica KYC e dalla risposta aperta ad alcune domande in ambito D. Lgs. 231/2001 o standard ISO 37001:
   2016;
   
5. Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo.

beLab garantisce nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione.

beLab promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.