23 604 Posti di lavoro per Coordinatore in Italia

Coordinatore di produzione

Per storica azienda del territorio facente parte di un gruppo multinazionale, specializzata nella grafica e stampa su plastica, ricerchiamo una risorsa che assuma il ruolo di Coordinatore di produzione. La risorsa riporta alla Direzione Generale e assicura il corretto funzionamento dello stabilimento nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di legge in materia di sicurezza e ambiente. Confrontandosi quotidianamente con dipartimenti interni e fornitori esterni, garantisce il conseguimento qualitativo e quantitativo delle produzioni programmate.

Requisiti

• Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in ambito produttivo
• Capacità di pianificazione e gestione della produzione
• Ottima capacità analitiche per la valutazione delle performance e monitoraggio dei KPI
• Leadership, problem solving e alta predisposizione al lavoro in team
• Buona conoscenza della lingua inglese per confronti frequenti con casa madre estera

L’azienda offre assunzione a tempo indeterminato, ottime prospettive di crescita e RAL commisurata all’esperienza. Lavoro a giornata, Ticket 7,00

Luogo di lavoro : zona Milano Est

I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198 / 2006, D.Lgs 215 / 2003 e D.Lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016 / 679).

Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

• Gestisce in autonomia il processo produttivo, definendo la capacità produttiva degli impianti, garantendo i tempi di produzione, le quantità e gli standard qualitativi definiti
• Controlla i rapporti mensili di produzione, confrontandosi con i Responsabili dei reparti e individuando eventuali azioni correttive
• Organizza i flussi dei vari reparti produttivi, dando indicazioni tecniche e di programmazione ai responsabili di reparto e agli operatori
• Verifica giornalmente l’andamento dei reparti produttivi e verifica la reportistica delle spedizioni giornaliere
• Redige mensilmente report sulle statistiche della produzione per CTI
• Elabora 4 revisioni dei forecast di produzione, confrontandoli con il budget
• Propone gli investimenti, il piano di ritorno, trials ed effettua la trattativa d’acquisto
• In collaborazione con l’HR, cura i rapporti con il personale e con le rappresentanze dello stesso
• Gestisce un budget di spesa per lavori migliorativi di stabilimento (manutenzioni straordinarie) e avanza proposte di investimento finalizzate alla riduzione dei costi, a miglioramenti ambientali o di sicurezza o a incrementi di capacità produttiva
• Collabora con le funzioni centrali ed esterne per la fase di progettazione di nuovi impianti.
• In collaborazione con l’RSPP, segue l’aspetto disciplinare e il costante aggiornamento formativo ai fini della sicurezza

• ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi

prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

Associazione operante nel settore socio assistenziale area minori e famiglie cerca un educatore con funzioni di coordinamento di servizio da inserire all’ interno del proprio organico. Completano il profilo un’ottima conoscenza del pacchetto Office.

La risorsa si occuperà della gestione del personale, dei piani di lavoro e della turnistica; del mantenimento e miglioramento degli standard qualitativi del servizio; delle relazioni con l’Ente appaltante; della gestione delle pratiche burocratiche di tipo amministrativo; del mantenimento e dello sviluppo dei rapporti con il territorio, le istituzioni e la committenza.

• Gestione del personale, piani di lavoro e turnistica
• Mantenimento e miglioramento degli standard qualitativi del servizio
• Relazioni con l’Ente appaltante
• Gestione delle pratiche burocratiche di tipo amministrativo
• Mantenimento e sviluppo dei rapporti con il territorio, le istituzioni e la committenza

• Istruzione : Laurea triennale (Preferenziale)
• Esperienze : esperienza mínima di due anni nell’ambito del coordinamento

• Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo determinato con reali possibilità di stabilizzazione
• Zona : sede di lavoro piazza Vescovio con disponibilità ad effettuare riunioni presso servizi di riferimento in diverse zone di Roma
• Disponibilità : riunioni presso servizi appaltanti
• Orario : Dal lunedì al venerdì

Overview

Adecco Italia SpA ricerca per importante azienda Toscana un/una Coordinatore/Coordinatrice progetti sociali. La risorsa sarà inserita nell'area di riferimento, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità geografica definita al territorio di Livorno.

• Tenere la relazione con le istituzioni del territorio, promuovendo e realizzando progetti sociali, culturali ed ambientali, attraverso un meccanismo di progettazione partecipata.
• Sviluppare partnership con il mondo associativo ed implementare reti strategiche di collaborazione con enti ed associazioni.
• Nell'ambito della realizzazione dei progetti, avere la responsabilità di supportarne la comunicazione, la promozione e l'organizzazione di eventi collegati.

• Laurea preferibilmente ad indirizzo economico o umanistico e pregressa esperienza in ruoli di progettista sociale e di relazione in ambito associativo.
• Buone capacità di comunicazione ed interpersonali; capacità di coordinamento del lavoro di gruppo; capacità di mediazione.
• Disponibilità alla mobilità sul territorio toscano e flessibilità nella gestione dell'orario di lavoro.

• Contratto di lavoro diretto con l'azienda. Durata e RAL da definire.

Overview

Clayton Italia, azienda abbigliamento uomo presente nei maggiori centri commerciali di Italia e nei centri storici, ricerca, per lo store di Monza c.c. Rondò dei Pini, una figura di Coordinatore di Punto Vendita.

• Coordinare il team e implementazione delle linee guida aziendali riguardanti il modello di servizio e le procedure;
• Organizzare lo stock di merce;
• Allestire il PV per contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita;
• Posizionare il prodotto secondo le indicazioni dell'ufficio preposto in base alle tendenze di mercato, analisi di best seller e slow seller;
• Monitorare le strategie dei marchi concorrenti;
• Sviluppare strategie in base alla stagione, alle promozioni e alle analisi di prodotto;
• Redigere i feedback relativi all'operato del suo team;
• Gestire i display di negozio;
• Utilizzare report e proporre piani di azione per il raggiungimento dei Budget aziendali.

• Laurea o titolo equipollente
• Forte senso estetico e interesse per il mondo della moda
• Esperienza di 1+ anni maturata nel settore Fashion Retail
• Spiccate capacità organizzative, forte senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda
• Buone capacità analitiche e numeriche
• Leadership, Autonomia, forti capacità di decision making e problem solving
• Attenzione al dettaglio
• Predisposizione al Team Work ed al Coaching
• Conoscenza della Lingua Inglese
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Determinazione, intraprendenza e capacità di gestione dello stress.

Sede di lavoro : Monza

• Si offre Contratto di assunzione direttamente con l'azienda
• 3° livello CCNL commercio
• Retribuzione prevista in linea con il CCNL commercio e con l'esperienza effettivamente maturata;
• Orario : Turni
• Tipo di contratto : Tempo pieno, Tempo determinato
• Durata contratto : 6 mesi
• Stipendio : €1.300,00 - €1.400,00 al mese
• Benefit : Supporto allo sviluppo professionale
• Bonus
• Bonus annuale
• Maggiorazione lavoro festivo
• Premio di produzione
• Quattordicesima
• Tredicesima

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903 / 73).

Annuncio 1 : Coordinatore / Responsabile Progetti Sociali di Comunità Posizione

Coordinatore / Responsabile Progetti Sociali

Barberino Tavarnelle (FI) e frazioni limitrofe

Stiamo cercando un / una Coordinatore / Responsabile esperto / a per guidare e supervisionare progetti innovativi focalizzati sulla coesione sociale e lo sviluppo di comunità nel territorio di Barberino Tavarnelle. La figura sarà responsabile della pianificazione, dello sviluppo e del coordinamento delle attività progettuali, fungendo da punto di riferimento per il team operativo e per i partner esterni.

• Coordinare un team di operatori sul campo (Educatori / Animatori / Facilitatori).
• Sviluppare e implementare piani operativi per il raggiungimento degli obiettivi progettuali.
• Monitorare l'andamento delle attività e la qualità degli interventi.
• Gestire le relazioni con gli stakeholder locali e istituzionali.
• Assicurare la corretta gestione organizzativa e amministrativa del progetto.
• Contribuire alla valutazione e alla reportistica delle attività.

• Formazione ed esperienza professionale comprovata e consolidata nella gestione, sviluppo e coordinamento di progetti complessi in ambito sociale, con particolare riferimento allo sviluppo di comunità e alla coesione sociale.
• Comprovata capacità di leadership e coordinamento di team di lavoro.
• Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative.
• Conoscenza delle metodologie di lavoro sociale di comunità e empowerment.
• Residenza o disponibilità al trasferimento nell'area di Barberino Tavarnelle (FI) o zone limitrofe.
• Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio comunale.

Contratto di lavoro : Somministrazione

Retribuzione : €717,25 - €2.408,83 al mese

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Coordinatore / Coordinatrice Pedagogico / a part-time - Unione Terra dei Gonzaga e Borgoforte

La Cooperativa Sociale Gulliver, realtà consolidata nel panorama dei servizi educativi, è alla ricerca di un Coordinatore Pedagogico part-time per i propri servizi situati nel territorio dell'Unione Terra dei Gonzaga e Borgoforte. Se hai una profonda passione per l'educazione e desideri contribuire alla crescita della comunità locale, questa è l'opportunità giusta per te.

• Coordinamento e supporto: sarai il punto di riferimento per il personale educativo, garantendo che le attività didattiche siano in linea con gli obiettivi pedagogici della cooperativa.
• Supervisione e formazione: ti occuperai della supervisione degli educatori e della progettazione di percorsi formativi per il team.
• Progettazione educativa: contribuirai alla stesura, all'implementazione e alla valutazione dei progetti educativi rivolti ai minori e alle loro famiglie.
• Gestione delle relazioni: collaborerai con le famiglie, le istituzioni e le altre agenzie del territorio per creare una rete di supporto efficace.

• Laurea Magistrale in Scienze Pedagogiche (Lm85) o titoli affini.
• Competenze di leadership, problem solving e gestione dei team.
• Ottima conoscenza delle normative e delle metodologie pedagogiche attuali.
• Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi.

• Contratto part-time che ti permette di conciliare al meglio vita privata e professionale.
• Ambiente di lavoro stimolante: farai parte di un team dinamico e motivato, che lavora con passione per il benessere della comunità.
• Formazione continua: Gulliver investe nella crescita dei propri dipendenti, offrendo opportunità di aggiornamento professionale.

Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, candidati a questo annuncio condividendo il tuo CV. Ti aspettiamo per crescere insieme!

Overview

Clayton Italia, azienda abbigliamento uomo presente nei maggiori centri commerciali di Italia e nei centri storici, ricerca, per la nuova apertura dello store di Forlì presso il c.c. Punta di Ferro, una figura di Coordinatore di Punto Vendita.

• Coordinare il team e implementare le linee guida aziendali riguardanti il modello di servizio e le procedure;
• Organizzare lo stock di merce;
• Allestire il PV per contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita;
• Posizionare il prodotto secondo le indicazioni dell'ufficio preposto in base alle tendenze di mercato, analisi di best seller e slow seller;
• Monitorare le strategie dei marchi concorrenti;
• Sviluppare strategie in base alla stagione, alle promozioni e alle analisi di prodotto;
• Redigere i feedback relativi all'operato del suo team;
• Gestire i display di negozio;
• Utilizzare report e proporre piani di azione per il raggiungimento dei Budget aziendali.

• Laurea o titolo equipollente
• Forte senso estetico e interesse per il mondo della moda
• Esperienza di 1+ anni maturata nel settore Fashion Retail
• Spiccate capacità organizzative, forte senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda
• Buone capacità analitiche e numeriche
• Leadership, Autonomia, forti capacità di decision making e problem solving
• Attenzione al dettaglio
• Predisposizione al Team Work ed al Coaching
• Conoscenza della Lingua Inglese
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Determinazione, intraprendenza e capacità di gestione dello stress.

Forlì

• Contratto di assunzione direttamente con l'azienda
• 3° livello CCNL commercio
• Retribuzione prevista in linea con il CCNL commercio e con l'esperienza effettivamente maturata

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903 / 73).

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo determinato

Durata contratto : 6 mesi

Stipendio : €1.300,00 - €1.400,00 al mese

• Supporto allo sviluppo professionale
• Orario : Turni
• Tipi di retribuzione supplementare :
• Bonus
• Bonus annuale
• Maggiorazione lavoro festivo
• Premio di produzione
• Quattordicesima
• Tredicesima