11 699 Posti di lavoro per Responsabile Di Negozio in Italia

Overview

Stiamo ricercando un / una responsabile di negozio con esperienza nel settore dell'abbigliamento.

• gestire il negozio
• supervisionare le attività dei dipendenti
• garantendo un'eccellente esperienza di acquisto per i nostri clienti.

• gestione del negozio, dell'inventario
• supervisione del personale e gestione delle attività quotidiane
• pianificazione e coordinamento delle attività di vendita e di marketing
• fornire un'assistenza clienti

• esperienza pregressa nel settore dell'abbigliamento e nella gestione del personale
• competenze comunicative e di leadership
• capacità di lavorare in team
• capacità organizzative e di pianificazione

• contratto a tempo determinato
• full time
• sconti in negozio
• ampio parcheggio

HR Business Partner presso Grom - il gelato come una volta

Grom: entra a far parte del nostro team!

Presenti dal 2003 con le nostre gelaterie, ad oggi contiamo più di 50 punti vendita in Italia e la voglia è quella di crescere ancora.

Crediamo nel lavoro di squadra come elemento necessario per raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi.

Sappiamo che il successo nasce dalla passione che ognuno mette nel proprio lavoro, giorno dopo giorno, e dall’attenzione verso il prodotto e le persone.

Cosa aspetti: ti vogliamo nel nostro punto vendita di Lecco per il ruolo di Assistant Store Manager!

Di cosa ti occuperai:

• Supporterai lo Store Manager nelle attività di gestione e coordinamento del punto vendita.
• Sarai operativo nella preparazione di coni e coppette ma seguirai anche le attività amministrative legate al punto vendita (inventario, gestione turni, inserimento ordini, controllo stock, ecc.)
• Formazione e supervisione del personale di gelateria.

Cosa apprezziamo:

• Almeno un anno di esperienza nel mondo del Retail e/o del Food, l’attitudine alla vendita e alla gestione di un team affiatato, la passione per il gelato e la capacità di saperla trasmettere.
• Una precedente esperienza all’interno di una gelateria è preferibile, ma non necessaria;
• La buona conoscenza della lingua inglese è un must-have .

Ti offriamo ampie opportunità di crescita all’interno di una realtà giovane ed in forte espansione, in cui poter affrontare quotidianamente una sfida diversa.

Inoltre, ti garantiamo una formazione costante con trainer esperti nel settore Food , durante la quale imparerai a gestire una gelateria in maniera professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Gromart S.r.l., con sede in Piazza Paleocapa n. 1/D – Torino, in qualità del Titolare del Trattamento, tratterà i dati personali che la riguardano (dati anagrafici, dati curriculari, dati professionali, dati di contatto) esclusivamente per la finalità di partecipazione al processo di selezione del personale. La base giuridica del trattamento è l'esecuzione di misure precontrattuali (art. 6, comma 1, lett. b GDPR). In caso di rifiuto a comunicare i Suoi dati personali, non si potrà dare corso alla candidatura. I Suoi dati personali non saranno diffusi né trasferiti extra SEE e potranno essere comunicati a terzi solo nei casi previsti dalla legge. I Suoi dati personali saranno conservati per un periodo di 6 mesi se si candida per una posizione di addetto alla vendita o alla produzione presso i punti vendita; altrimenti, per un periodo di 12 mesi. Potrà esercitare i diritti ex artt. 15-22 del GDPR (inclusi accesso, modifica, integrazione e/o cancellazione dei dati, revoca dei consensi precedentemente prestati, limitazione del trattamento e portabilità dei dati personali) scrivendo all'indirizzo . Potrà, in ogni momento, rivolgersi al Garante per la protezione dei dati personali. L’informativa completa è disponibile al link

Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore Retail Premium selezioniamo:

RESPONSABILE NEGOZIO MULTIBRAND_VENEGONO (VA)

Se sei appassionato/a di vendita assistita in contesti dinamici, verrai inserito/a in un punto vendita di grande metratura, specializzato nel prodotto calzatura, accessori e abbigliamento per tutta la famiglia.

Di cosa ti occuperai?

• Supervisione del team nella gestione della clientela e nelle attività di vendita assistita;
  sarai responsabile della fidelizzazione e dell’incremento del pacchetto clienti dello store;
  
• Avrai cura del punto vendita, dell’allestimento e della gestione del magazzino secondo le direttive aziendali;
  ti occuperai altresì della gestione, formazione e motivazione del personale di vendita;
  
• Analizzerai degli indicatori di performance del negozio, occupandoti anche della gestione del riassortimento del prodotto e degli ordini.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente all'interno di contesti Retail strutturati e di ampia metratura;
  
• Ottime doti comunicative, solarità, flessibilità, adattabilità, senso analitico e doti di leadership;
  
• Buona capacità di lavorare in team, svolgendo un ruolo anche operativo sul floor;
  
• Buona capacità di leggere i dati economici e di monitoraggio dei kpi's.

Saranno valutati positivamente profili con esperienza di vendita in realtà di grandi dimensioni e con la voglia di crescere professionalmente in un contesto dinamico e operativo.

Orario di lavoro:
Full time 40 ore – Dal lunedì alla domenica su turni

Offerta Contrattuale:

• Contratto:
  Inserimento con contratto a Tempo Determinato o Indeterminato presso Azienda cliente
• CCNL di riferimento:
  Commercio
• Retribuzione e benefit:
  inquadramento e RAL variabile a seconda dell'expertise del/la candidato/a.

Luogo di lavoro:
Venegono (VA)

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Torna alle posizioni aperteVICE RESPONSABILE NEGOZIO GREZZANA Eurospin Via Fusina Grezzana (Verona)

Vuoi lavorare per una realtà presente sul territorio veronese da oltre sessant’anni e tutt’ora in forte espansione?

FRAC SRL

Azienda affermata del territorio veronese dal 1948 seleziona:

1 VICE RESPONSABILE ADDETTO ALLE VENDITE

Assistenza al servizio alla clientela
Organizzazione degli orari/turni del personale e coordinamento del loro lavoro
Cassa
Attività di riordino, rifornitura e pulizia di reparto

Precisione, affidabilità e capacità di gestione/organizzazione
Capacità di confrontarsi e gestire un gruppo
Orientamento al risultato
Intraprendenza e atteggiamento propositivo
Con esperienza o da formare

Contratto full time a tempo determinato con scopo di assunzione a TEMPO INDETERMINATO
Piano di inserimento e formativo personalizzato
Ambiente lavorativo stimolante ed in forte crescita

Tempo pieno, Tempo determinato

FRAC SRL è un’azienda solida con una lunga storia e una crescita significativa nel tempo.
I suoi valori fondamentali sono l’attenzione per il cliente, il rispetto, la passione per l’azienda, la responsabilità, la qualità e la fiducia.
Il/la candidato/a ideale dovrà incarnare questi valori e essere affidabile, disponibile, gentile e cortese.

Se ti rispecchi nei nostri valori e desideri far parte di un’azienda che dà grande importanza e “cura” alle persone allora inviaci il tuo CV in risposta all’annuncio e ti inseriremo nel processo di selezione.

Grazie, messaggio inviato in con successo

Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore Retail Premium selezioniamo:

Se sei appassionato/a di vendita assistita in contesti dinamici, verrai inserito in un punto vendita di grande metratura, specializzato nel prodotto calzatura, accessori e abbigliamento per tutta la famiglia. Di cosa ti occuperai?

• Supervisione del team nella gestione della clientela e nelle attività di vendita assistita; sarai responsabile della fidelizzazione e dell’incremento del pacchetto clienti dello store;
• Avrai cura del punto vendita, dell’allestimento e della gestione del magazzino secondo le direttive aziendali; ti occuperai altresì della gestione, formazione e motivazione del personale di vendita;
• Analizzerai gli indicatori di performance del negozio, occupandoti anche della gestione del riassortimento del prodotto e degli ordini.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente all’interno di contesti Retail strutturati e di ampia metratura;
• Ottime doti comunicative, solarità, flessibilità, adattabilità, senso analitico e doti di leadership;
• Buona capacità di lavorare in team, svolgendo un ruolo anche operativo sul floor;
• Buona capacità di leggere i dati economici e di monitoraggio dei KPI.

Saranno valutati positivamente profili con esperienza di vendita in realtà di grandi dimensioni e con la voglia di crescere professionalmente in un contesto dinamico e operativo.

Orario di lavoro: Full time 40 ore – Dal lunedì alla domenica su turni

• Contratto: Inserimento con contratto a Tempo Determinato o Indeterminato presso Azienda cliente
• CCNL di riferimento: Commercio
• Retribuzione e benefit: inquadramento e RAL variabile a seconda dell'expertise del/la candidato/a.

Luogo di lavoro: Conegliano (TV)

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Torna alle posizioni aperteVICE RESPONSABILE NEGOZIO GREZZANAEurospin Via Fusina Grezzana (Verona)

Vuoi lavorare per una realtà presente sul territorio veronese da oltre sessant’anni e tutt’ora in forte espansione?

FRAC SRL

Azienda affermata del territorio veronese dal 1948 seleziona:

1 VICE RESPONSABILE ADDETTO ALLE VENDITE

Assistenza al servizio alla clientela
Organizzazione degli orari/turni del personale e coordinamento del loro lavoro
Cassa
Attività di riordino, rifornitura e pulizia di reparto

Precisione, affidabilità e capacità di gestione/organizzazione
Capacità di confrontarsi e gestire un gruppo
Orientamento al risultato
Intraprendenza e atteggiamento propositivo
Con esperienza o da formare

Contratto full time a tempo determinato con scopo di assunzione a TEMPO INDETERMINATO
Piano di inserimento e formativo personalizzato
Ambiente lavorativo stimolante ed in forte crescita

Tempo pieno, Tempo determinato

FRAC SRL è un’azienda solida con una lunga storia e una crescita significativa nel tempo.
I suoi valori fondamentali sono l’attenzione per il cliente, il rispetto, la passione per l’azienda, la responsabilità, la qualità e la fiducia.
Il/la candidato/a ideale dovrà incarnare questi valori e essere affidabile, disponibile, gentile e cortese.

Se ti rispecchi nei nostri valori e desideri far parte di un’azienda che dà grande importanza e “cura” alle persone allora inviaci il tuo CV in risposta all’annuncio e ti inseriremo nel processo di selezione.

Grazie, messaggio inviato in con successo

RESPONSABILE DI NEGOZIO ABBIGLIAMENTO - PESARO CC ROSSINI

La risorsa sarà inserita presso uno dei negozi diretti del nostro cliente,che si trova aPesaroccRossini.

Cosa Offriamo

Offriamo un iniziale contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato L'orario di lavoro è un full time 40H settimanali distribuite su turni diurni dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a scorrimento a seconda delle esigenze dell'azienda.

III o II livello del CCNL Commercio a seconda della esperienza della risorsa. La RAL oscilla, a seconda dell'inquadramento contrattuale, tra 29000 e 32000 euro lordi annui.

Sono previsti ulteriori benefit come tredicesima, quattordicesima, maggiorazione del 30% per il lavoro festivo. Sono previsti Ticket Restaurant da 6,50 euro per ogni giorno lavorato, telefono e email aziendale, sconto dipendenti e bonus a raggiungimento del budget.

Data di inserimento prevista per 15 / 09 / 2025.

Descrizione del ruolo

La risorsa si occuperà di gestire e motivare un team di 4 risorse con apprendimento mirato. Dovrà garantire il rispetto delle procedure aziendali e il raggiungimento dei target di risultato richiesti, in modo da assicurare la soddisfazione dei clienti e il successo del punto vendita. Assiste la clientelaquando il personale di vendita è impegnato. Si dovrà occupare di tutta la parte operativa del punto vendita : cassa (apertura, chiusura e versamenti), gestione resi, compilazione inventari e consegna e controllo della merce in arrivo. Dovrà monitorare l'andamento giornaliero sulle vendite (monitoraggio budget e kpi's). Dovrà assicurare una customer experience eccellente e che i prodotti siano esposti all'interno del negozio con un loyout efficace. Si occuperà, inoltre, dell'organizzazione dei turni e delle attività di lavoro dei dipendenti e si assicurerà che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere i clienti.

Quali requisiti chiediamo

• esperienza pregressa di almeno due anni nella gestione di un piunto vendita in modo autonomo
• esperienza effettiva nella gestione di un team(formazione, orari di lavoro, pianificazione attività e obiettivi)
• forte orientamento alla clientela e alla vendita assistita
• esperienza in contesti retail, preferibilmente in outlet
• disponibilità a lavorare su turni, week end e festivi (full time 40 ore settimanali)

Descrizione Azienda Cliente

Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita con una presenza su tutto il territorio italiano. Sono specializzati nella vendita di abbigliamento.

Ambiente di lavoro

Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat .

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

Inviaci subito la tua candidatura / candidati subito.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina? S.p.A?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data

axlmho

by helplavoro.it

RESPONSABILE DI NEGOZIO ABBIGLIAMENTO - PESARO CC ROSSINI

La risorsa sarà inserita presso uno dei negozi diretti del nostro cliente,che si trova aPesaroccRossini.

Cosa Offriamo

Offriamo un iniziale contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato L'orario di lavoro è un full time 40H settimanali distribuite su turni diurni dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a scorrimento a seconda delle esigenze dell'azienda.
III o II livello del CCNL Commercio a seconda della esperienza della risorsa. La RAL oscilla, a seconda dell'inquadramento contrattuale, tra 29000 e 32000 euro lordi annui.
Sono previsti ulteriori benefit come tredicesima, quattordicesima, maggiorazione del 30% per il lavoro festivo. Sono previsti Ticket Restaurant da 6,50 euro per ogni giorno lavorato, telefono e email aziendale, sconto dipendenti e bonus a raggiungimento del budget.

Data di inserimento prevista per 15/09/2025.


Descrizione del ruolo

La risorsa si occuperà di gestire e motivare un team di 4 risorse con apprendimento mirato. Dovrà garantire il rispetto delle procedure aziendali e il raggiungimento dei target di risultato richiesti, in modo da assicurare la soddisfazione dei clienti e il successo del punto vendita. Assiste la clientelaquando il personale di vendita è impegnato. Si dovrà occupare di tutta la parte operativa del punto vendita: cassa (apertura, chiusura e versamenti), gestione resi, compilazione inventari e consegna e controllo della merce in arrivo. Dovrà monitorare l'andamento giornaliero sulle vendite (monitoraggio budget e kpi's). Dovrà assicurare una customer experience eccellente e che i prodotti siano esposti all'interno del negozio con un loyout efficace. Si occuperà, inoltre, dell'organizzazione dei turni e delle attività di lavoro dei dipendenti e si assicurerà che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere i clienti.

Quali requisiti chiediamo

• esperienza pregressa di almeno due anni nella gestione di un piunto vendita in modo autonomo
• esperienza effettiva nella gestione di un team(formazione, orari di lavoro, pianificazione attività e obiettivi)
• forte orientamento alla clientela e alla vendita assistita
• esperienza in contesti retail, preferibilmente in outlet
• disponibilità a lavorare su turni, week end e festivi (full time 40 ore settimanali)

Descrizione Azienda Cliente

Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita con una presenza su tutto il territorio italiano. Sono specializzati nella vendita di abbigliamento.

Ambiente di lavoro

Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat .

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina? S.p.A?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data

axlmho

Mega store di articoli per la casa e il giardino ricerca un / a Responsabile Punto Vendita.

La risorsa avrà la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni provenienti dalla struttura centrale.

• Gestione dell'attività del punto vendita
• Gestione economica del punto vendita
• Sicurezza patrimoniale (cassaforte, cassa continua, incassi, merce, attrezzature, ecc.);
• Rispetto della normativa igienico-sanitaria nella gestione ed esposizione delle merci;
• Redazione, compilazione, tenuta e conservazione della documentazione contabile e fiscale e di ogni altro modello e / o documento richiesto dall'azienda;
• Rispetto della normativa relativa a prevenzione incendi ed antinfortunistica.
• Gestione personale
• Controllo ed organizzazione del personale (distribuzione carichi lavoro, turni, permessi e ferie, ecc.);
• Motivazione e produttività del personale.

• Diploma di maturità
• Pregressa esperienza nel settore di almeno 3 anni nel settore distributivo (in ruoli quali capo reparto, capo settore, direttore supermercato, vicedirettore ecc.)
• Esperienza nella gestione di personale
• Conoscenza dei prodotti
• Spiccate doti di leadership
• Flessibilità

• contratto a tempo determinato full time