441 Posti di lavoro per Responsabile Di Negozio in Italia

Adecco SpA, in partnership con importante brand del lusso del settore profumi e bodycare, è alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire all'interno della loro iconica boutique situata in centro storico a Roma.
In qualità di team leader, lo Store Manager promuove la cultura aziendale, aiutando i colleghi e creando una customer experience indimenticabile.
Garantisce inoltre una gestione impeccabile dei punti vendita, mantenendo alti gli standard di qualità all'interno dei negozi.
Riportando direttamente al Retail Manager, lo/a store manager avrà le seguenti responsabilità:
Definire la strategia commerciale per migliorare costantemente le performance della boutique e monitorare tutti i KPI relativi all'attività del negozio;
Collaborare con il Retail Manager in ottica di sviluppo e miglioramento dello store;
Raggiungere gli obiettivi finanziari del negozio monitorando le spese.
Promuovere una strategia omnichanel all'interno del team, motivarlo e assisterlo nell'utilizzo di strumenti digitali per migliorare le relazioni con i clienti e raggiungere gli obiettivi aziendali.
Gestione e sviluppo del personale
Essere un modello di riferimento per i valori e la cultura aziendale per tutti i membri del team, mantenendo un comportamento etico e rappresentando il brand con uno standing adeguato e atteggiamento impeccabile;
Facilitare la comunicazione, condividendo feedback e garantendo un coordinamento adeguato e fluido tra membri del team;
Collaborare con il Retail Manager e il dipartimento HR per attività riguardanti il team
Promuovere un approccio client-centric , per creare un ambiente accogliente in cui il team riesca a soddisfare ogni richiesta del cliente.
Ottimizzare l'esposizione del negozio per attrarre i clienti e stimolare le vendite, rispettando gli standard aziendali e collaborando proattivamente con i reparti Visual Merchandising e Marketing
Essere responsabile delle attività di manutenzione del negozio
Garantire l'osservanza scrupolosa degli standard aziendali su cash handling , stock management , logistica e la corretta esecuzione di tutti i report richiesti
Lavorare a stretto contatto con il team Retail per ideare eventi locali, con l'obiettivo di creare partecipazione e client engagement.
Esperienza comprovata nella gestione di store, preferibilmente nel settore lusso
Fluente conoscenza della lingua inglese
Capacità di lavorare con orari flessibili in base alle esigenze aziendali, inclusi serate, fine settimana e festivi, se necessario
Competenza nell'uso di Microsoft Office e software di gestione del retail
Disponibilità a lavorare su Roma
Assicurazione medica aziendale

Per il nostro negozio NONSOLOSPORT di Vibo Valentia (VV) stiamo cercando Senior Store Manager capace, responsabile, appassionato/a di sport e moda, con ottime capacità relazionali e orientamento al cliente e anche (e soprattutto) alla formazione e motivazione del team

La persona che stiamo cercando ha maturato molta esperienza nella gestione di punti vendita di media/grande dimensione della distribuzione organizzata. Ha capacità comunicativa, di problem solving e propensione al raggiungimento degli obiettivi.

E' una persona appassionata di sport: lo segue e/o lo pratica

Ha ottime capacità relazionali e senso commerciale, spiccata attitudine alla selezione, formazione, gestione e motivazione del team assegnato

Titolo preferenziale, la provenienza dal mondo della distribuzione di articoli sportivi

Inquadramento: In linea con le capacità e l’esperienza maturata nel settore

Residenza a Vibo Valentia e dintorni

Sede di lavoro: Vibo Valentia

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Inviare CV indicando come riferimento: STORE MANAGER VIBO 2025

Termine per l'invio delle candidature: 30/10/25

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

Openjobmetis SPA , Divisione Permanent Placement , ricerca e seleziona STORE MANAGER per azienda cliente del settore Abbigliamento Fashion Retail presso la sede di Palermo.

La figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo principalmente legata al mondo abbigliamento

Nello specifico si occuperà di:

• Vendita e supporto ai clienti nei loro acquisti;
• Accoglienza, soddisfazione e Fidelizzazione dei clienti;
• Cura del negozio in termini di corretta presentazione dell'immagine dello store (allestimento e miglioramento espositivo della merce);
• Raggiungimento, attraverso la vendita, degli obiettivi stabiliti dal budget previsionale di vendita;
• Analizzare e seguire regolarmente i dati di vendite e agire di conseguenza per migliorare i risultati;
• Coordinare e impostare una pianificazione in linea con gli obiettivi di vendite;
• Gestire il prodotto garantendo un costante feedback agli uffici competenti;
• Formare, gestire e valutare il team.

Requisiti

• esperienza maturata nella mansione di Store Manager in contesti strutturati del Retail settore abbigliamento o accessori;
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs;
• Ottime capacità gestionali ed organizzative;
• Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro;
• Forte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita;
• Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Altre informazioni

Si offre: assunzione diretta. RAL e inquadramento saranno valutati in base al livello di esperienza pregressa.

Luogo di lavoro: Palermo

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Per azienda cliente, punto di riferimento nel mondo Streetwear e nella categoria Sneakers, stiamo cercando una figura di:

Store Manager - Orio al Serio (BG)

La risorsa a diretto riporto del District Manager si occuperà di:

• Garantire il raggiungimento del budget e dei KPI di vendita (fatturato, UPT, scontrino medio…)
• Reclutare, formare e motivare il team di vendita
• Condurre valutazioni delle performance e promuovere un ambiente di lavoro positivo e collaborativo
• Supervisionare le operazioni quotidiane del punto vendita (apertura/chiusura, cassa)
• Implementare gli standard di visual merchandising per una corretta esposizione dei prodotti
• Garantire un'eccellente customer experience, fidelizzando la clientela
• Preparare report su vendite, inventario e performance del personale
• Garantire la conformità a politiche e procedure aziendali.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nella gestione di negozi retail, preferibilmente nel settore moda/streetwear
• Forti capacità di leadership, gestione del team e orientamento agli obiettivi
• Passione per le sneaker, lo streetwear e la cultura urbana
• Eccellenti doti comunicative e relazionali.

Per il nostro brand Rinascimento , marchio femminile Made in Italy con sede a Bologna attivo nei canali di distribuzione Retail & Wholesale, con oltre 80 punti vendita, siamo in cerca di un/una Store Manager, per il nuovo punto vendita di Bolzano, presso il centro commerciale WaltherPark.

Di cosa abbiamo bisogno:

• Garantire un servizio di vendita assistita al cliente;
• Garantire applicazione strategie commerciali/visual merchandising;
• Presidiare le attività quotidiane di riassortimento del prodotto e ricezione dello stesso;
• Mantenimento dello stock;
• Presidiare le attività amministrative del punto vendita (gestione versamenti e fatture);
• Gestione dello staff del negozio ed organizzazione turni.

Faremo grandi cose insieme se hai…

• disponibilità a lavorare in modo flessibile;
• predisposizione al contatto con il pubblico;
• buona gestione dello stress;;
• conoscenza Excel livello base;
• capacità di analisi e gestione delle priorità;
• orientamento al risultato e problem solving;
• buona attitudine al lavoro in team.

Cosa troverai in Teddy

Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.

In Teddy:

• desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;
• cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;
• siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.

Inoltre, in Teddy avrai la possibilità di usufruire di:

• piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua;
• welfare aziendale e supporto alla genitorialità;
• volontariato aziendale;
• un programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti;
• shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.

Ti stiamo aspettando!

Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.

Per il nostro brand Rinascimento , marchio femminile Made in Italy con sede a Bologna attivo nei canali di distribuzione Retail & Wholesale, con oltre 80 punti vendita, siamo in cerca di un/una Store Manager, con contratto a tempo tederminato full time, per il punto vendita di Venezia presso il centro commerciale Nave de Vero.

Di cosa abbiamo bisogno:

• Garantire un servizio di vendita assistita al cliente;
• Garantire applicazione strategie commerciali/visual merchandising;
• Presidiare le attività quotidiane di riassortimento del prodotto e ricezione dello stesso;
• Mantenimento dello stock;
• Presidiare le attività amministrative del punto vendita (gestione versamenti e fatture);
• Gestione dello staff del negozio ed organizzazione turni.

Faremo grandi cose insieme se hai…

• disponibilità a lavorare in modo flessibile;
• predisposizione al contatto con il pubblico;
• buona gestione dello stress;;
• conoscenza Excel livello base;
• capacità di analisi e gestione delle priorità;
• orientamento al risultato e problem solving;
• buona attitudine al lavoro in team.

Cosa troverai in Teddy

Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.

In Teddy:

• desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;
• cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;
• siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.

Inoltre, in Teddy avrai la possibilità di usufruire di:

• piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua;
• welfare aziendale e supporto alla genitorialità;
• volontariato aziendale;
• un programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti;
• shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.

Ti stiamo aspettando!

Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.