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HUMAN RESOURCES – Stage – HR Assistant
Inserito 21 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.
Chi siamoSiamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.
Portiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, consulenza e progetti di digitalizzazione per aziende di medie e grandi dimensioni e per la Pubblica Amministrazione: contiamo ad oggi oltre 4.000 Clienti tra cui Amadori, Camst, Cefla, Clementoni, Cnpadc, Electrolux, Granarolo, Hera, ISTAT, Kerakoll, Menarini, Eli Lilly, Sacmi, Segafredo e molti altri.
Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. La nostra certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere riflette il nostro impegno nell’implementare pratiche di uguaglianza di genere e nel creare un contesto lavorativo accogliente e rispettoso per tutti. Per questo motivo siamo attenti a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità per le donne e altre categorie diversificate . Possediamo inoltre la certificazione Family Audit che prevede l’implementazione di azioni volte al raggiungimento dell’equilibrio tra vita privata e lavorativa, al rafforzamento della cultura aziendale e al benessere di ciascun collaboratore.
Chi stiamo cercandoSiamo alla ricerca di un HR Assistant che supporterà le attività di gestione del personale aziendale legate all’amministrazione, alla ricerca e selezione del personale e la relativa formazione e sviluppo.
Che cosa prevede il ruolo- Supporto alle attività di amministrazione del personale e di preparazione della contrattualistica;
- Supporto nella gestione di progetti di formazione tramite la preparazione della documentazione necessaria ed il contatto con gli enti terzi coinvolti;
- Supporto nella gestione ed attivazione di convenzioni e welfare aziendale;
- Supporto nella gestione delle presenze tramite gestionale aziendale (EVO).
- Laurea in Psicologia/Scienze Economiche/Giuridiche/Consulenza del lavoro;
- Buone competenze nell’utilizzo dei principali strumenti informatici d’ufficio;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali;
- Precisione, ordine e riservatezza;
- Buone capacità organizzative e di problem solving;
- Proattività e capacità di suggerire strade alternative per la soluzione di eventuali problematiche e per lo sviluppo di processi interni più efficienti ed efficaci all’interno dell’organizzazione.
- Presenza nell’ufficio HR di Psicologo iscritto all’ordine che può agire come tutor per i tirocini professionalizzanti in psicologia;
- Un’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit;
- Buoni pasto e sale ricreative;
- Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere;
- Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati;
- Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa;
- Piani di welfare e convenzioni;
- Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre).
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).
Pensi di essere la persona giusta?Clicca sul pulsante “Candidati” per inviare la tua candidatura corredata da un CV aggiornato ed una lettera di presentazione.
#J-18808-LjbffrHUMAN RESOURCES – Stage – HR Assistant
Oggi
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Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.
Chi siamoSiamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.
Portiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, consulenza e progetti di digitalizzazione per aziende di medie e grandi dimensioni e per la Pubblica Amministrazione: contiamo ad oggi oltre 4.000 Clienti tra cui Amadori, Camst, Cefla, Clementoni, Cnpadc, Electrolux, Granarolo, Hera, ISTAT, Kerakoll, Menarini, Eli Lilly, Sacmi, Segafredo e molti altri.
Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. La nostra certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere riflette il nostro impegno nell’implementare pratiche di uguaglianza di genere e nel creare un contesto lavorativo accogliente e rispettoso per tutti. Per questo motivo siamo attenti a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità per le donne e altre categorie diversificate . Possediamo inoltre la certificazione Family Audit che prevede l’implementazione di azioni volte al raggiungimento dell’equilibrio tra vita privata e lavorativa, al rafforzamento della cultura aziendale e al benessere di ciascun collaboratore.
Chi stiamo cercandoSiamo alla ricerca di un HR Assistant che supporterà le attività di gestione del personale aziendale legate all’amministrazione, alla ricerca e selezione del personale e la relativa formazione e sviluppo.
Che cosa prevede il ruolo- Supporto alle attività di amministrazione del personale e di preparazione della contrattualistica;
- Supporto nella gestione di progetti di formazione tramite la preparazione della documentazione necessaria ed il contatto con gli enti terzi coinvolti;
- Supporto nella gestione ed attivazione di convenzioni e welfare aziendale;
- Supporto nella gestione delle presenze tramite gestionale aziendale (EVO).
- Laurea in Psicologia/Scienze Economiche/Giuridiche/Consulenza del lavoro;
- Buone competenze nell’utilizzo dei principali strumenti informatici d’ufficio;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali;
- Precisione, ordine e riservatezza;
- Buone capacità organizzative e di problem solving;
- Proattività e capacità di suggerire strade alternative per la soluzione di eventuali problematiche e per lo sviluppo di processi interni più efficienti ed efficaci all’interno dell’organizzazione.
- Presenza nell’ufficio HR di Psicologo iscritto all’ordine che può agire come tutor per i tirocini professionalizzanti in psicologia;
- Un’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit;
- Buoni pasto e sale ricreative;
- Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere;
- Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati;
- Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa;
- Piani di welfare e convenzioni;
- Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre).
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).
Pensi di essere la persona giusta?Clicca sul pulsante “Candidati” per inviare la tua candidatura corredata da un CV aggiornato ed una lettera di presentazione.
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Stage Hr amministrator Assistant
Inserito 6 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in Stage nel ruolo di HR amministrator Assistant per un'azienda cliente operante nella realizzazione di opere nel settore ferroviario e edile con sede a Latina.
Responsabilità principali:- Gestione delle presenze attraverso il software Zucchetti.
- Controllo e inserimento dei giustificativi.
- Controllo delle buste paga.
- Elaborazione di reportistica relativa ai costi del lavoro.
- Supporto nella gestione delle assunzioni.
- Attività di supporto amministrativo.
- Titolo di studio: ragioneria o laurea triennale in economia o similari
- Conoscenza avanzata di Microsoft Office
- buona conoscenza di Excel e delle sue funzionalità
Cerchiamo una persona precisa, meticolosa e metodica, in grado di gestire con attenzione e cura i dettagli legati alle attività sopra elencate.
Si offre:- Stage 6 mesi- 12 mesi con prospettive di assunzione
- Rimborso spese come previsto dalla normativa vigente.
Full time 9.00/18.00
Sede:Latina
#J-18808-LjbffrSTAGE HR PLANT ASSISTANT
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