9 494 Posti di lavoro per Store Manager in Italia

Overview

STORE MANAGER

Per il locale di Albavilla ricerchiamo uno / a Store Manager. La risorsa dovrà coordinare il personale di sala e la cucina garantendo un ottimo servizio al cliente e la corretta gestione del locale in base ai parametri richiesti dal Franchising.

• Coordinare il personale di sala e la cucina
• Garantire un ottimo servizio al cliente
• Gestione del locale in base ai parametri richiesti dal Franchising

• Pregressa esperienza di almeno 5 anni nell'ambito della ristorazione
• Diploma / Laurea
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime capacitu00e0 organizzative e predisposizione a lavorare allu2019interno di un team
• Flessibilitu00e0 oraria e disponibilitu00e0 a lavorare nei weekend e festivi

• Contratto di lavoro: Tempo pieno
• Orario flessibile
• Benefit: Orario flessibile

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

• Responsabile di punto vendita: 3 anni (Obbligatorio)
• Manager: 5 anni (Obbligatorio)

Flextime

Overview

Selection 4.0 società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale è alla ricerca di un

Store Manager

Il nostro Cliente è uno dei leader in Italia nell'assistenza, consulenza, fornitura di servizi e prodotti assicurativi e finanziari sia on line (quasi 10 mln di utenti utilizzano le loro piattaforme) che nel mondo fisico con più di 50 stores, in crescita costante, sul territorio nazionale.

Obiettivo

Il / la candidato / a selezion a to guiderà lo store a lui / lei assegnato assicurando la migliore gestione del team e dei clienti nonché il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità

• guidare e motivare il Team del negozio nel raggiungimento degli obiettivi commerciali e nell'offrire un elevato standard di servizio al Cliente;
• monitorare i KPI di vendita con l'obiettivo di migliorare il tasso di conversione e massimizzare i risultati;
• collaborare costantemente con l'Azienda per l'adozione delle best practice commerciali da parte del personale coordinato;
• offrire un servizio di consulenza personalizzata sui prodotti proposti dall'azienda;
• sviluppare un nuovo portafoglio clienti utilizzando i lead forniti dall'azienda
• assicurarsi che tutti gli strumenti a disposizione dei collaboratori siano utilizzati adeguatamente.

Requisiti del Candidato

• consolidata esperienza nella vendita assistita;
• leadership positiva per guidare con entusiasmo il Team verso risultati ottimali;
• abilità commerciali, di comunicazione e ascolto;
• doti analitiche e di interpretazione dei dati;
• esperienza anche breve nella gestione di uno store;
• conoscenze informatiche (MS Office, Internet, E-mail);
• capacità di valorizzare il potenziale lavorativo delle persone coordinato.

Verrà considerato un plus

• esperienza nella vendita assistita di servizi

Sede di Lavoro : Torino (Lingotto)

Per la città di Trento si ricerca Store Manager per importante azienda del settore abiti da Sposa, Sposo e Cerimonia.

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Esperienza : valutiamo preferibilmente persone esperte nel settore retail e nei sistemi gestionali. Candidarsi solo se dotate di spiccate abilità commerciali, ambiziose e determinate.

Sede di lavoro : Via Vittorio Veneto, 148

Istruzione : Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza : almeno 1 anno come responsabile di punto vendita (Preferenziale)

Contratto di lavoro : da valutare, con possibilità di tempo pieno o determinato

Stipendio : €1.600,00 al mese

Orario : Orario flessibile

LA CASA DE LAS CARCASAS è una multinazionale del settore retail leader nella vendita di accessori per telefono e tablet. Siamo nati nel 2012 in Spagna e ad oggi abbiamo più di 400 negozi tra Spagna, Italia, Portogallo, Francia e Messico.

Nel 2020 siamo arrivati in Italia con un progetto di sviluppo molto ambizioso e oggi contiamo più di 90 punti vendita e una famiglia di oltre 700 talenti. La nostra presenza internazionale, la nostra ampia varietà di prodotti e la nostra attenzione al cliente ci hanno permesso di diventare leader di settore.

Tutto questo è stato possibile grazie al nostro capitale umano, il valore più importante dell'azienda.

LA CASA DE LAS CARCASAS si prende cura dei propri dipendenti, offrendogli un ambiente di lavoro giovane e stimolante, formazione continua e la possibilità di crearsi fare carriera all'interno dell’azienda.

Il nostro segreto? Lavorare duro, reinventarsi e andare avanti.

• STORE MANAGER

LA CASA DE LAS CARCASAS, catena Retail leader nella vendita di accessori per telefonia, sta attualmente cercando uno / a STORE MANAGER per il nostro negozio di PRADAMANO, presso il CENTRO COMMERCIALE BENNET.

• Gestione a 360° del negozio e del team di vendita;
• assistenza e cura del cliente, orientata alla sua soddisfazione e fidelizzazione;
• formazione e selezione della tua squadra;
• analisi degli indicatori aziendali (KPI’s) con orientamento al raggiungimento di obiettivi;
• rifornimento e disposizioni dei prodotti.

• Esperienza di almeno un anno come responsabile di un punto vendita;
• passione ed entusiasmo per il Retail e la vendita assistita;
• esperienza pregressa nella gestione di un team e predisposizione all’ascolto;
• conoscenza approfondita dei principali KPI’s di vendita e dimestichezza nella loro analisi;
• alta capacità analitica, organizzativa e di leadership;
• Solarità, empatia, spirito di collaborazione e voglia di mettersi costantemente alla prova.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, durante i weekend e su turni.

• Cosa possiamo offrirti?
• Possibilità di crescita professionale e avanzamenti di carriera in una realtà in forte crescita;
• formazione iniziale di tre settimane presso uno dei nostri negozi-scuola. Ovviamente le spese sono a carico nostro!
• ambiente di lavoro solare, giovane e dinamico, in cui predomina la collaborazione e la voglia di crescere insieme;
• opportunità di partecipare a diverse attività di team building;
• full-time 40H CCNL COMMERCIO. Stipendio fisso + parte variabile.

Work Hard, Have Fun, Be Good To Each Others.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903 / 77)

Piquadro è un brand di accessori per il lavoro e il viaggio, molto funzionali e performanti, che si distinguono per un design riconoscibile, espressione di creatività italiana e stile informale e professionale. La nostra priorità è la soddisfazione del cliente, perseguita attraverso qualità del prodotto, innovazione, assistenza e valori etici. Il Gruppo Piquadro promuove un'innovazione sostenibile, con un cambiamento culturale che mette al primo posto il rispetto dell'ambiente e il progresso sociale, garantendo un futuro alle prossime generazioni.

Piquadro è alla ricerca di una figura di Store Manager nell'area metropolitana di Milano.

1. Gestione Commerciale e Operativa: implementare strategie per massimizzare vendite e profittabilità, monitorare risultati, gestire lo stock, garantire standard di Visual Merchandising, coordinare le attività quotidiane dello store.
2. Gestione del Cliente e Customer Experience: assicurare un'esperienza in-store allineata ai valori del brand, implementare strategie di clienteling, sviluppare clienti VIP, offrire servizi personalizzati.
3. Gestione del Team: selezionare, formare, motivare e valutare il team di vendita.
4. Attività di Marketing & PR: organizzare eventi, collaborare con il marketing, stabilire relazioni con influencer, clienti VIP e partner strategici.

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli manageriali nel settore retail luxury o fashion premium.
• Background in Retail Management, Business Administration, Marketing o affini (preferibile).
• Familiarità con strumenti CRM e tecniche di clienteling per clienti VIP.
• Padronanza delle operazioni di cassa e amministrative.
• Competenze digitali di base, inclusi software di gestione vendite e piattaforme social.
• Esperienza nella gestione e sviluppo del team.
• Italiano madrelingua o fluente, inglese fluente.

Overview

Are you passionate about fragrances, leadership, and luxury retail? Join the world of Dr. Vranjes Firenze and become part of a brand that celebrates Italian elegance and olfactory excellence. With its unique identity characterized by an original blend of Florentine heritage, iconic fragrances, and timeless elegance, the renowned fragrance house, Dr. Vranjes Firenze, embodies the perfect balance between roots and innovation. Founded in 1983, it emphasizes the precious Florentine heritage in everything it does and delivers multisensorial well-being, capturing the elegance of Florence, its tradition of craftsmanship, and the art of perfumery in every scented décor object and Eau De Parfum. Each fragrance is the result of ongoing scientific and creative research into essences, along with a sophisticated formulation with unrivalled persistence and durability.

As a

Store Manager, you will lead by example and be the leader of the

client experience, team performance, and boutique excellence. You will inspire your team, elevate customer service standards, and drive the boutique’s commercial success, fully aligned with the brand's image and values. Location: NEW OPENING BREGAMO, ITALY

Leadership & People Management — Support the integration of new team members, ensuring each new joiner receives the full onboarding journey, fostering a positive introduction to the company culture and operations. Act as a role model in communication, sharing company updates and key messages with clarity and enthusiasm during morning briefings, training sessions, and one-to-one meetings, to keep the team informed, engaged, and motivated. Develop and empower your team through continuous coaching and regular feedback. Recognize individual strengths and areas for growth. Engage and hire talent from the market through networking and scouting. Organize the team and shop floor coverage in an effective manner to meet the business needs.

Client Experience & Sales — Act as a Brand Ambassador in the local market by identifying opportunities to attract new customers, increase footfall and build strong client relationships. Foster a service culture that represents Dr. Vranjes Firenze’s olfactory storytelling and elegance. Ensure every client receives a unique, personalized luxury experience. Support the team in clienteling actions to build loyalty and retention.

Business Performance & KPIs — Lead and motivate the sales team to achieve and exceed sales targets, driving performance excellence and contributing directly to the store’s overall success. Coach and support team members in optimizing key performance indicators (KPIs) through effective cross-selling and up-selling strategies. Monitor sales targets, KPIs (ATV, UPT, Conversion Rate) and store objectives. Implement commercial strategies in alignment with corporate goals. Identify growth opportunities and drive business development initiatives. Provide weekly performance reports to the Head Office. Collaborate with the Retail department to plan local events.

Boutique Operations & Visual Merchandising — Ensure operational excellence, stock accuracy and compliance with company policies. Guarantee compliance with Company guidelines on cash handling, stock management, logistics, and all key reporting duties mandated by the head office. Oversee inventory, shipments and daily reporting. Guarantee the highest level of visual merchandising and in-store presentation. Ensure that all store processes and procedures are harmonized in order to provide best in class client experience. Ensure that all Store Facilities are maintained. Oversee effective day to day business and operations processes.

Experience & Skills —

3–5 years of experience in a Store Manager or Assistant Store Manager role in luxury or premium retail (Fragrance / Beauty / Fashion highly preferred). Strong and demonstratable commercial acumen. Fluent in

Italian and English; additional languages are a plus. Proficient with digital tools, POS systems, and retail management software. Your Personality Charismatic, inspiring, proactive and flexible. Deeply service-oriented with strong interpersonal and problem-solving skills. Highly organized, detail-focused, and results-driven. Client centric mindset with a passion to exceed expectations. Flexibility to work varied shifts as required by the business, including weekends and public holidays.

Are you ready to craft unforgettable olfactory experiences with us? Join us and bring your expertise to the world of Dr. Vranjes Firenze.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano seleziona per importante store sito a Milano, un / a :

La risorsa si occuperà della gestione quotidiana del negozio, con l'obiettivo di raggiungere i target di vendita, coordinare il team e gestire il budget.

• Reclutamento, formazione, motivazione e gestione del personale di vendita;
• Pianificazione dei turni di lavoro e gestione delle performance;
• Gestione delle vendite;
• Controllo dei KPI e delle performance di vendita: analizzare i dati e prendere decisioni strategiche per stabilire e migliorare gli obiettivi di vendita del negozio;
• Garantire che gli standard di servizio al cliente siano sempre elevati;
• Garantire l'accuratezza nelle operazioni di cassa e nel flusso delle transazioni;
• Attivare strategie di Visual Merchandising
• Coordinarsi con il team marketing per implementare promozioni locali e attività di marketing.

• Esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo di Store Manager nel settore moda, retail, lusso
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei software di gestione negozio (es. POS, software di inventario)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza dei principali KPI legati alla gestione di un punto vendita
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi

• Ottime capacità di leadership e gestione di un team;
• Orientamento al cliente e capacità di problem-solving;
• Eccellenti doti comunicative e relazionali;
• Capacità di lavorare sotto pressione e di prendere decisioni rapide ed efficaci.

Zona di lavoro : Milano Centro

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell"art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04.

Overview

MR VAPE, azienda leader nel settore delle sigarette elettroniche, presente nelle gallerie di numerosi centri commerciali, è alla ricerca di nuove risorse da inserire nel proprio team.

Si ricerca una figura di store manager che si occupi della gestione e del coordinamento di un punto vendita.

• interfacciarsi con l'area manager di zona;
• monitorare il fatturato;
• garantire il raggiungimento delle performance di fatturato;
• monitorare ed analizzare i dati di vendita;
• controllo della pulizia e dell'ordine del punto vendita;
• scelta del personale;
• organizzazione delle attività di formazione e gestione dello staff;

• ottime doti di problem solving;
• Ottime doti di team management e di leadership;
• flessibilità e dinamicità;

Luogo di lavoro: centro commerciale Euroma2

Contratto: Tempo pieno, Tempo determinato

Orario: Turni

Tipo di retribuzione supplementare: Bonus

Overview

VALORIZZARE L’UNIVERSO FEMMINILE IN TUTTE LE SUE SFACCETTATURE. Grazie a una filosofia produttiva che fa della velocità di riassortimento e della qualità Made in Italy la propria cifra distintiva, il brand Rinascimento si distingue per una proposta di abbigliamento femminile, contemporanea e sempre aggiornata sulle ultime tendenze moda.

Vestiti studiati in ogni dettaglio, colori e stampe da abbinare secondo il proprio stile personale restando se stesse, semplicemente. Il total-look Rinascimento è dedicato a tutte le donne di oggi: indipendenti, consapevoli della propria femminilità, che desiderano giocare con lo stile scegliendo tra una vasta gamma di abiti e accessori in grado di farle sentire uniche e impeccabili nella quotidianità e nelle occasioni speciali.

• Assicurare al cliente una shopping experience in linea con gli standard del brand, all'interno del negozio.
• Essere responsabile del raggiungimento delle performance economiche del punto vendita, organizzando risorse ed attività.

• Esperienza Minima Richiesta: 3-5 anni nel retail fashion, preferibilmente in contesti di vendita assistita.
• Store Manager Rinascimento è una figura chiave per il successo del punto vendita, fungendo da ambasciatrice del brand e da punto di riferimento per il team e la clientela. Riporta all'Area Manager di competenza e è responsabile della gestione completa dello store, con l'obiettivo di massimizzare i risultati commerciali e garantire un'esperienza d'acquisto unica e in linea con i valori del marchio.
• Il candidato ideale possiede spiccate doti di leadership, un'eccellente sensibilità commerciale e una forte passione per il mondo della moda. Deve saper interpretare lo stile e le esigenze della cliente Rinascimento, guidandola e consigliandola attraverso un servizio personalizzato e di alto livello.