541 Posti di lavoro per Hr specialist in Milano

Overview

Caractère è un brand di abbigliamento Donna posizionato nel settore Premium del mercato, che opera attraverso una rete di Negozi Diretti sul territorio Nazionale sottoforma di canale Outlet e Full Price.

Oggi l’azienda è alla ricerca di una figura Part Time da inserire all’interno della struttura per la gestione delle risorse dei punti Vendita.

• Pubblicazione degli annunci di lavoro sui portali dedicati e gestione delle candidature
• Screening dei CV, contatto con i candidati e pianificazione dei colloqui
• Predisposizione, aggiornamento e archiviazione dei contratti di assunzione e relativa documentazione
• Supporto nelle comunicazioni interne e nei rapporti con i dipendenti
• Definizione e gestione dei turni di lavoro
• Gestione dei piani ferie
• Supervisione dei piani di incentivi e relativa erogazione di bonus
• supporto dei singoli responsabili nella valutazione delle prestazioni dei collaboratori
• supporto dei singoli responsabili nell’elaborazione di programmi di orientamento e formazione

• Esperienza pregressa nel ruolo in settore affine in cui è necessaria la programmazione della turnazione delle risorse in base ai picchi di lavoro.
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Organizzazione, precisione e capacità di lavorare in autonomia
• Padronanza dei principali strumenti informatici

Overview

Under the guidance and directions of the Branch Manager the role holder is responsible for accurately undertaking a range of general accounting duties.

• Onboarding new employees
• salary slip process management
• Managing recruitment and selection processes
• Payroll general ledger management
• Employee’s policy management
• Fleet Manager (lease car contract, penalty follow up)
• Expensive reports : control
• Prepare and maintain HR records and reports, including employee files, employment contracts, and benefits plans.
• Process employees’ queries and respond in a timely manner
• Assist Supervisory Body for Model 231 follow up.

• Master Degree in relevant field of study or equivalent through experience
• Minimum 3 years of experience, also with an international company
• Excellent communication and relationship building skills and capacity to work in a team
• A successful track record in setting priorities; organization and problem solving skills
• English : advanced level, preferably fluent spoken and written

Overview

Per un nostro cliente, società di ingegneria internazionale, leader nella progettazione e forniture di impianti chimici, ricerchiamo un HR specialist. La risorsa svolgerà in autonomia le attività di Employer Branding, Talent Acquisition e Formazione, riportando direttamente all’HR Director della sede Italiana.

• La persona dovrà
• svolgere attività di ricerca e selezione di nuovo personale in prima persona e in collaborazione con head hunter esterni
• interfacciarsi con le università per organizzare la partecipazione ai career days e ad eventi ad hoc dedicati agli studenti
• gestire l’onboarding dei nuovi assunti in coordinamento con l’headquarter in Germania e con le varie direzioni aziendali
• progettare e implementare percorsi di formazione specifici sfruttando le sinergie di gruppo, privilegiando l’utilizzo dei fondi di finanziamento per la formazione
• gestire la reportistica relativa alla realizzazione della formazione e alla sua rendicontazione
• gestire, in affiancamento all’HR Director, i rapporti con le case madri tedesca ed italiana, implementando in azienda le best practice di gruppo
• supportare l’HR Director partecipando alla realizzazione di iniziative volte a favorire l’ingaggio e lo sviluppo della cultura del gruppo, contribuendo alla realizzazione dell’ambizioso piano di crescita previsto per la sede Italiana.

• Laurea in Economia o percorso in ambito Risorse Umane
• Esperienza pregressa in ruoli similari preferibilmente in società d’ingegneria
• Conoscenza fluente della lingua inglese

• L’opportunità di lavorare in un’azienda che fornisce attivamente il suo contributo a decarbonizzare il settore, con la sua tecnologia a idrogeno verde.
• Retribuzione competitiva
• Orario Flessibile e SmartWorking
• Benefit
• Welfare
• Mensa

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Stipendio : Fino a €34.141,58 all'anno

Disponibilità :

• Dal lunedì al venerdì

Possibilità di pendolarismo / trasferimento :

• Milano, Lombardia : Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)

Esperienza :

• hr specialist : 1 anno (Preferenziale)

Overview

ICS Milan is looking for an HR Specialist who will join our People and Culture Department and will be responsible for the day-to-day management of human resources operations. Reporting directly to the HR manager Italy and the Executive Principal of the school, the HR Specialist will manage day to day payroll, contracts, training programs, policy administration and other administrative activities of the department.

Immediate start, full-time position.

• Support new staff during relocation and on-boarding processes;
• Manage the immigration procedures of new staff coming from abroad;
• Compile key operational payroll metrics & dashboards and follow the whole payroll process for timely and reliable processing;
• Utilize Zucchetti Infinity Suite to manage staff presence and absences;
• Manage the GDPR documentation and make sure of policy compliance;
• Manage compulsory health and safety activities and training for all staff;
• Provide support and guidance on employee relations matters, maintaining positive workplace morale and managing conflict resolution when necessary;
• Coordinate employee satisfaction surveys and give actionable insights to improve employees experience;
• Prepare periodic reports;
• Liaise with internal stakeholders (e.g. School Managers, School Principals) for any specific needs;
• Collaborate with the People & Culture Talent Business Partner Italy to finalize the contractualization of new employees and give needed support in the onboarding process;
• Liaise with the P&C Policy Officer Italy regarding policy, training and provision of courses to the staff;
• Assist HR manager and Executive Principal in day by day activities.

• Proven past experience as an HR Specialist or in a similar role, preferably in an international and multicultural environment and/or similar field;
• Strong analytical skills and advanced knowledge of Excel;
• Knowledge of Zucchetti Infinity;
• Fluency in Italian and English is mandatory;
• Proactive attitude and work ethics;
• Strong organizational and problem solving skills;
• High confidentiality;
• Strong understanding of payroll processes;
• Bachelor’s or Master’s degree in related field preferred.

Contratto di lavoro : Tempo pieno

• Mensa aziendale

Disponibilità : Dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro : Di persona

• ICS Milan
• Viale Ortles, 46 - Milano

Overview

Cerchiamo persone motivate con autonomia, passione, coraggio e integrità che condividano la nostra missione. Il confronto e il lavoro di squadra sono al centro della nostra quotidianità. Cerchiamo persone attente ai dettagli, che pensino in grande e con volontà di crescere, che abbiano il coraggio di innovare e che amino una comunicazione efficace. Questa risorsa avrà l'opportunità di entrare in una realtà consolidata di apprendere o rinforzare le principali logiche del processo di ricerca e selezione, amministrazione del personale e di collaborare a progetti legati al settore HR, in costante aggiornamento e formazione. Contratto di assunzione e livello retributivo costruito con la risorsa e di sicuro interesse.

Entra nel nostro gruppo!

Tempo indeterminato, Apprendistato

• Buoni pasto
• Computer aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale

• Dal lunedì al venerdì

• Quattordicesima

• hr : 1 anno (Preferenziale)

Randstad Services, società del gruppo che offre servizi specializzati per la gestione delle attività in outsourcing, sta ricercando un HR SPECIALIST Tipologia contrattuale: inserimento con contratto a tempo determinato full-time di 12 mesi con periodo di prova. Benefit: Ticket pasto Retribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza1 annoSei in possesso di questi requisiti?Laurea in materie umanistico/economiche;Buona conoscenza della Google Suite;Almeno un anno di esperienza pregressa nel ruolo;Capacità di lavorare in team, massima flessibilità e ottime doti comunicative e relazionali. Sede di lavoro: Milano zona Stazione Centrale, con possibilità di smart working parziale. Candidati ora! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Di cosa ti occuperai?Gestione e archiviazione dei contratti (assunzioni, proroghe, trasformazione, passaggi di livello e cambi mansione);Inserimento e controllo delle presenze e giustificativi vari;Inserimento anagrafico dei dipendenti, utilizzando il gestionale;Controllo delle buste paga;Consulenza dipendenti in merito alle tematiche HR (sopra riportate);Gestione reportistica.